理事会管理制度协会理事会制度 协会管理制度优秀4篇

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理事会管理制度协会理事会制度【第一篇】

第一条为规范协会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进协会的事业发展，根据国家和自治区有关法规及《新疆测绘行业协会章程》，制定本制度。

第二条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三条协会财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律，法规和财务规章制度；协会财务统一管理，财务计划统筹安排、协调发展；正确处理事业维持和发展的关系，正确处理日常运行和投资的关系，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系。

第四条协会财务管理的主要任务是：相对集中财力，确保协会工作的完成，确保协会发展；严格贯彻执行国家和政府部门制定的法律、法规；依法多渠道筹集资金；合理编制协会预算，并对预算执行过程进行控制和管理；合理制定投资计划，并对其执行过程进行控制和管理；科学配置协会资源，努力节约开支，提高使用效益；加强资产管理，科学规范成本核算，防止资产流失；建立健全协会财务规章制度，规范协会经济秩序；如实反映协会财务状况；对协会经济活动的合法性、合理性进行监督。

第五条协会实行“统一领导，集中管理。”的财务管理体制。

第六条协会实行理事会和法人代表负责的财会领导体制，协会秘书处负责协会日常财务工作，协调和审议、审定规章制度。

第七条秘书处是协会财务管理中心，统一组织和领导协会会计核算和财务管理工作。秘书处应按照协会的发展及协会财务活动的具体情况，逐步建立和健全财务管理办法和机构。

第八条本协会经费来源分为：会费、捐赠、政府、企事业单位资助、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入，组织承担项目获得的研究费和管理费，利息、其他合法收入等。

第九条协会积极创造条件，加强宏观调控，微观放权，鼓励各成员单位在政策、法律允许范围内为协会多渠道、多形式筹措资金。

第十条支出是指协会开展咨询、宣传、调研、科研及其他活动发生的各项资金耗费和损失。包括事业支出，经营支出等。其中事业支出按其用途划分为科研支出，业务辅助支出，行政管理支出，后勤支出和福利保障支出等；按其内容分为劳务费、福利费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等。

第十一条协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着勤俭节约的原则科学合理地列支。

第十二条资产是指协会占有或使用的能以货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。其中流动资产是指可以在一年内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收及暂付款项、借出款、存货等，固定资产是指一般设备单价在500元以上，专用设备单价在800元以上，使用期一年以上的资产；无形资产是指不具有实物形态而能为使用者提供某种权利的资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉以及其他财产权利等。

第十三条各项资产管理须按有关国家资产管理办法执行。各项暂付款应在规定时间内报账，借出款应在规定时间内还款，逾期不报或不还者将按有关规定予以处罚。对确属无法收回的应收及暂付款，要查明原因，分清责任，按规定程序批准后核销。

第十四条财务监督是指按国家财经法规及协会财务规章制度，对各种财务活动实施的监督控制，包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。建立健全各级经济责任制和财务主管领导离任审计制度，是实施财务监督的主要内容。

第十五条协会财会人员有权按《会计法》及其他有关规定行使财务监督权，对违反国家财经法规的行为，有权提出意见并向上级主管部门和其他有关部门反映。

第十六条协会秘书处应定期向理事会提供财务报表和报告。报表和报告要真实可靠，并做到帐表一致。

理事会管理制度协会理事会制度【第二篇】

辩论协会社团章程

名称：吉林华桥外国语学院辩论协会

宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自我”

兴趣爱好类

活动范围：在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事

活动方式：

2) 完成校团委下达的各项任务；

3) 每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。

指导老师

积极指导协会具体活动；

组织相关讲座；

拥有全程监督协会各项事宜的权利；

会长

每月末进行一次协会活动总结；

要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利；

要求宣传部进行相关宣传的权利；

拥有支配财务的权利；

受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。

副会长

拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利；

应及时与会长保持意见沟通。

秘书处

及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果；

拥有监督会长、副会长的权利。

组织部

对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜；

协调会员之间的矛盾；

拥有监督会长、副会长的权利。

宣传部

对协会相关活动进行积极有效的宣传；

拥有监督会长、副会长的权利。

财务部严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况；

拥有监督会长、副会长的权利。

会员的权利：

会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利；

会员拥有选举权、被选举权和表决权；

会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利；

会员有自由退会的权利；

会员享有本协会其他权利。

会员的义务：

会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务；

会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务；

会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务；

负责人职权：详见第四条指导老师会长副会长权限

内部机构建设：

6、协会纪律：

e.会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。

7、奖励措施：

对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中（如校内外大型比赛、大型学术活动）表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的精神表彰或物质奖励。

2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动；

3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。

会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1（选举任命）；

日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设

本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过；

本章程解释权归属协会负责人及秘书处。

章程实施日期：20xx年9月~20xx年9月

其他注意事项：无

由校社联组织对协会财务进行检查（检查期间协会不再开展任何活动）；

协会自检查十日内向社联办理注销登记；

理事会管理制度协会理事会制度【第三篇】

一、贯彻落实老龄工作方针、政策，履行协会的基本任务，围绕六个老有（老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐）开展老年协会工作。

二、配合村（居）两委做好各项中心工作，协助村（居）两委做好乡风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠纷、计划生育、关心下一代等工作。

三、维护老年人的合法权益，帮助老年人排忧解难。

四、定期开展各项活动，协会班子每个月至少召开一次例会，组织学习党和政府的方针政策，通报工作情况，研究安排工作，按时完成党委、政府和上级老龄部门布臵的各项任务。

一、老年学校实行校长负责制，学校各项活动都要在国家法律法规政策允许范围内进行。

二、教师要为人师表，讲学习，讲政治，讲正气模范遵守学校各项规章制度，要按教学规定，制定教学计划，准备教学提纲，按教学计划上课。

三、学员要自觉遵守学校的各项规章制度。

一、积累基金范围，户口凡在本村的农业人口，非农业常住人口都负有积累老年福利基金的任务。

二、积累基金来源，每年从集体纯收入中提取1%，按积累基金范围每年每人积累10元（根据各村实际情况规定）。

三、基金用途，老年基金的主要用途是：发展老年事业，增加娱乐健身设备和养老补贴。

四、基金管理制度，对基金实行建专账、专人管、专款专用。

五、基金使用制度，老龄委提出使用制度，两委集中审批，原则上多积少支，有增无减。

一、全体村民都要认真遵照《中华人民共和国老年人权益保障法》树立法制观念，发扬尊老、敬老、养老、助老的传统美德，党员干部要做敬老模范。

二、每个村民都要维护和保障好老年人的合法权益，无论在家庭或公共场所，都必须尊重和爱护老年人，树立敬老、助老光荣，谴责、虐待老人可耻的良好村风。

三、要认真履行赡养义务，要使老年人生活水平略高于其子女的生活水平，对老年人的特殊生活需求也应尽力满足。

四、子女要关心老人的精神需求，不阻碍老人参加文体娱乐和社会活动，不干涉老人的再婚和再婚后的家庭生活，对老年人的生日要及时祝贺和慰问。

五、村委会和村老龄委要认真按照“五个老有”的要求定期开展尊老、敬老好儿女、好儿媳、评比活动，表扬好的，批评差的并予以公告。

六、对侵犯老年人合法权益者，将予以严肃处理。

一、要尽量参加劳动，多做家务；不要倚老卖老，伸手穿衣，张口吃饭。

二、要穿衣吃饭量家当；不要攀比讲排场。

三、处理家庭琐事，要多听青年人意见；不要主观武断，一人说了算。

四、有空多清扫；不要不讲卫生。

五、说话宜少不宜多；尽量不要瞎唠叨。

六、干活要掂量轻重；不要人老不服老。

七、关心子女生活，要有难同担，有福同享。

八、发展家庭事业要出谋划策，不要吃粮不管事，等着看笑话，事后当诸葛。

九、家庭和睦要保证；背后不说子女坏话。

十、有病要早治；不要等依靠。

一、凡参加活动的人员，必须拥护党的领导，热爱社会主义、爱国家、爱集体，同志之间互相尊重、互相帮助、团结友爱。

二、严格遵守各项规章制度，不得用各种方式搞变相赌博。

三、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不携带赃物如室，以保证室内整齐清洁。

四、爱护各种器材、设施等公物，活动室内的公物一律不准外借，如有损坏或丢失应酌情赔偿。

五、树立文明娱乐之风，不准借故在活动场所吵嘴、打架，以免影响他人活动。

六、不携带幼童入室，特殊情况携带幼童入室者，大人要尽管教之责，注意公物和卫生。

七、在开室活动期间，首先保证老年人的活动，其他人员可在保证老年人活动的前期下，经管理人员同意方可娱乐。

八、为保证活动人员身心健康，凡患传染病者，望自觉回避活动。

村干部“五比”制度 比谁更重视老龄工作 比谁更了解老年人

一、逢年过节有慰问，每年的春节、“九九”重阳节，对八十岁以上的老人分层次、分标准进行慰问。

二、老年节日有庆祝，每年的“十一”国际老人节、“九九”重阳节召开庆祝会或表彰座谈会。

三、侵犯老人权益有人管，对虐待、欺侮、打骂等侵犯老人权益的人和事，一经发现，举报和上诉及时进行查处。

四、孝敬老人要表彰，对孝敬老人的好人好事要及时进行表扬并向上级有关部门、报刊反映报道。

五、老人生日有祝贺，每年对年龄在八十岁以上的老人，进行生日祝贺。

六、社会敬老有公约，对全村制定的敬老公约要人人遵守执行，并坚持开展争做两个文明建设的标兵，争做尊老敬老的模范，争做尊敬老人文明户的活动。

七、敬老新事有宣传，对于在开展尊老敬老活动中涌现出的新人、新事及时进行登记、表扬、宣传、奖励。

八、贫困特困户有人包，对全村的贫困特困户老人，实行党员干部包户，科技致富户包项目，群众搞帮助定期脱贫，实行共同富裕。

理事会管理制度协会理事会制度【第四篇】

第一条：本协会全称“娄底市卫生学校心理健康协会”，名称“清馨心理协会”。

第二条：本协会性质：本协会是经校领导研究决定并批准，在心理健康辅导中心指导下，由全校有志于心理健康教育服务，自愿帮助全校师生提高心理健康水平的青年志愿者组成的群众性的学生协会组织。

第三条：本协会宗旨：自助助人，发展兴趣，激发潜能，传递快乐

第四条：本协会的工作目标：积极宣传心理健康知识，组织开展各种心理活动，带动学生进行自我教育、自我服务，全面推进学生良好心理素质的培养；加强校园文化建设，营造积极的学习气氛，陶冶学生高尚的情操，为培养素质全面、心身健康的社会主义优秀人才做出有益的贡献。