培训会议方案【推荐4篇】
【导言】此例“培训会议方案【推荐4篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
培训会议主持稿【第一篇】
场外音
大会即将开始,让我们再次练习各营业部的口号和手语舞。大会即将开始,请大家尽快按指定座位就座。为了确保本次会议的顺利进行,请大家将自己的手机暂时调到静音或振动档;同时在会议期间请不要随意走动。感谢各位配合!
开场舞
今日我们齐声高歌,个险争霸,舍我其谁,营销路起锚之时,让我们擦亮手中的兵器披挂上阵,战出精英的风采。首先有请__X、__X、__X、__X前台带领大家一起跳起手语舞《开门红》。有请大家全体起立。
开场
尊敬的各位领导、诸位同事们:大家早上好。
今天,我们相聚在这里,共同开启新产品的大门,20--年即将过去,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们欢聚一堂,学习新知、凝聚力量,今天我们将在这里举办为期一天的培训,只有将新产品牢牢掌握,将我们手中的武器擦亮,装弹上膛,我们只去打响有准备的战役。
接下来我将荣幸的介绍今天到会的各位领导,他们分别是:
分公司总经理
中支总经理
服务部经理
还有来自各营销服务费优秀的经理、主管和绩优将士们!再次欢迎你们的到来!
风采展示
都说每一次新产品的上市是一次创造财富、收入倍增的契机,各位你们想挣钱吗?想挣钱的请举手拿出高昂的气势来,看看那营业团队挣钱的欲望最给力。接下来就让领导再次看到我们如虹的气势吧。各位兄弟姐妹们准备好了吗?请坐在椅子的三分之一处,大声的展现出你们的风采吧。
大家的豪情已经昭示了本次新产品中要赚多少钱,喊得最响的掌声最热烈的一定是最赚钱的!相信今天的培训大家都会收获很多,在这之前依然要跟大家约法三章。今天是一整天的培训,让我们既来之则安之,新产品对我们意义非凡,错过了,对于我们绝对是巨大的遗憾。
首先给大家提示饮水区,在门口处,设有一次性纸杯,但是这个一次性纸杯仅限饮水区使用,不要将它带到你的桌子上。洗手间和吸烟区在出了门口右拐的位置餐厅在二楼。
今天会议的召集音乐是向前冲。
领导致辞
今天的新产品上市,不仅大家重视,领导更加重视,20--年是非凡的一年,20--年也是与众不同的一年,20--年我们又迎来新产品的问世,新产品的出现必将让我们再创另一个辉煌的战绩,那公司为什么要推出新产品,与国家政策、与行业进步、与公司发展是分不开的,接下来让我们用掌声有请尊敬的领导为我们本次培训班开训并为我们掀开新产品开发背景!
感谢领导!这一路走来,正是因为领导的英明领导,让我们不惧困境、不畏坎坷,迎难而上,勇于创新,缔造着一个又一个奇迹。相信新产品的问世一定会为我们加注武器,呐喊助威,期待我们创造新的奇迹,新的辉煌,再一次让我们用的掌声感谢我们尊敬的领导!
新产品学习
今天所有的将士们都面带笑容,今日是我们大喜的日子,因为今日我们终于要解开新产品的神秘面纱,到底什么人能买?时间多长?它的保险责任是什么?今日终于要给各位亮一亮新武器,让我们伸出双手,让我们掌声有请最有发权威、最专业的主讲老师。
感谢。这样一款分红加万能产品,交费灵活、支取灵活、保障时间长,附加大病非常便宜、有这样一款产品在手,我们有没有信心再创收入的高峰?
新产品流程
俗话说知己知彼方能百战百胜,我们销售的是产品更是技巧,如何让我们把话说出去把钱收回来,那就需要流程,需要话术,今天我们也带来新产品的销售流程,让我们掌声有请。
感谢,话术学了,如果不去用就是0。
现在我们又站在了同一的起跑线上,产品一样、公司一样、不一样的是你告知客户的数量,以及你的态度,新产品的上市,公司也会给予重磅的资源支持,掌声有请__宣导新产品首卖方案。
战前总动员
所有的将士们都已经制定了你要去行动的目标客户,相信每位伙伴都怀着对成功的渴望,也只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。只要你愿意付出汗水、智慧与执著的话,明天的辉煌一定会与你相拥。会议的最后让我们掌声有请领导做战前总动员。
感谢领导,相信我们搏击的欲望已点燃满腔热血。今天我们将放飞冲天豪情。我们抢的是稍纵即逝的机遇,伙伴们抓住机遇,让我们一起启程,一切需要行动,行动就有一切。让我们在新产品的大战中,留下自己人生最浓墨重彩的一笔!本次新产品首卖启动会到此圆满结束,预祝各位将士们返程愉快。
培训会议主持稿【第二篇】
__们:
现在开会!
按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作?学习培训。为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。
今天上午的培训会议有两项议程:
下面,进行第一项议程,请市委书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组组长潘和平作动员报告,并以《保持共产党员先进性的基本要求》为题讲一次党课。
……
下面,进行第二项议程,请市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平宣读《永济市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于认真搞好以“六个一”竞赛为主要内容的动员阶段工作安排意见》。
__们,刚才,市委书记、市委保持共产党员先进教育活动领导小组组长潘和平,站在全局和战略的高度,联系我市实际;市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平,就搞好学习教育活动第一阶段的工作又做了全面具体安排。为了贯彻落实好今天的会议精神,把学习培训工作引向深入,确保学习教育活动扎实有效的开展,下面,我再强调几点:
1、认真传达,深入学习。会议之后,各单位要将这次会议精神及时传达贯彻,并扎实有效地开展以“六个一”为主要内容的学习动员阶段的各项工作,确保开好局,起好步。
2、履行职责,搞好培训。各单位都要认真搞好本单位党员领导干部的集中学习培训工作,党政一把手要切实履行好职责,结合本单位实际,每人讲一堂党课,力求讲好、谈实、说透,切实起到作用,收到实效。
3、合理安排,促进工作。各单位要正确处理学习培训与做好本单位当前各项工作的关系,合理安排,保证时间,相互促进,协调发展。通过学习培训,进一步理清工作思路,加大工作力度,充分调动党员干部的积极性和创造性,切实做到“两不误、两促进”。
培训会议方案【第三篇】
一、培训目标
20xx年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。
二、培训对象与条件
培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。根据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》中“落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。
高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少于4小时。
三、培训时间
全省高中教师按市地分两批培训。
第一批:xx月xx日—xx日(xxX)
xx月xx日,完成公共课程的学习,xx学时;
xx月xx日—xx日:完成各学科xx个专题的研修。
第二批:xx月xx日—xx月xx日(xx)
xx月xx日,完成公共课程的学习,xx学时;
xx月xx日—xx月xx日:完成各学科xx个专题的研修;
高中政治学科课程学习时间为10天,每天xx学时,共计xx0学时。其他学科课程学习时间为12天,每门学科课程分为六个研修专题,每个专题2天,每天学X小时(其中观看视频2小时,其余时间为教师面对面研讨、提交作业和参与网上研讨时间),共计xx2学时。
每个专题第一天学习通过高中新课程的视频案例分析,引导学员进入情景,直面问题和不同观点,各抒已见,互动交流,并以作业或讨论等形式,发表看法,分享智慧。第二天学习,通过视频讲课、专家文稿、相关文章、评论、课程简报,学员提交作业及互动交流,获得相关理论知识,提高教学能力。各学科研修进度以课程团队制定的课程表为准。
培训期间,研修平台24小时开放;集中培训结束后,所有参训教师仍可凭个人账号和密码登陆研修平台参与讨论。
四、培训方式
采取远程网络研修和校本培训相结合,集中学习与分散学习相结合的模式。充分发挥网络远程培训的优势,通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。充分发挥行政和学校管理优势,推动远程网络为平台的`校本培训的深入开展。
——学员学习:包括学习视频课程、参与面对面研讨、参与在线研讨和专题讨论,按要求完成并提交作业,与指导教师及课程专家互动答疑;
——指导教师:组织、督促学员学习,进行学习指导,评判作业,点评学员观点,组织并引领学员进行研讨;
——专家团队:对指导教师进行指导,定期在线与学员进行交流,编辑课程简报,对典型问题进行集中互动答疑。
——网络平台系统:提供学习资源、交流平台,记录学员网上学习时间、作业完成情况、参与互动研讨点评情况、讨论记录和作业成绩等,并根据相关标准进行综合成绩评定。
五、培训工作流程
1、管理系统数据审核(xx月X日—X日,各高中学校)
各高中学校利用已经注册的“山东教师继续教育管理系统”管理员账号和密码登陆管理系统,补充、修订、审核确认参加培训的教师名单及个人信息。
2、综合管理培训(xx月X日,各市教育局)
各市教育局选派相关人员参加省项目办组织的集中培训,熟悉“山东教师继续教育管理系统”,了解数据审核、报名、编班以及指导教师配置等工作要求与流程。
3、报名、编班和配置指导教师(xx月X日—X日,各高中学校、各市教育局)
各高中学校利用“山东教师继续教育管理系统”填报参加培训的教师名单,本工作于xx月10日—13日完成。各市教育局按照区域就近原则(以县区为单位,对于教师人数少的学科,各市可根据实际情况跨区域,或以市为单位组班),每学科、每100人左右编为一个学科虚拟班级;各市教育局根据相关标准(附件)选拔成立本市的指导教师团队,根据本市各学科班级数,为每个学科班配备指导教师1-2人。此项工作于xx月14日—15日进行。
4、指导教师团队及技术人员培训(xx月X日,省项目办及各市教育局)
xx月19日,省项目办通过山东省教师远程视频会议系统对各市指导教师及各级技术人员进行培训,各学校领取课程资源,并下发至参加培训的教师手中。
5、熟悉学台(xx月X日—xx月X日,各市教育局、各高中学校)
指导教师、各级技术人员熟悉学台,下载整理各类手册,对参训教师进行相关培训,检查各校培训场所、设备是否正常,为正式培训做好准备。
6、试点培训
xx月xx日—xx月初,拟组织部分地区开展试点培训。试点培训方案另行通知。
7、培训实施(xx月X日—X月X号):
(1)各学校根据统一要求,根据课程表的安排播放已经准备的课程资源,组织各学科教师观看;
(2)学校在区域教科研部门指导下组织本校学科教师开展面对面的互动研讨;
(3)各市指导教师在学科课程专家团队指导下对研讨内容和学员作业根据相关评价标准进行评价、点评和互动研讨。
对于培训过程中出现的技术问题及账号密码错误等问题,由各校技术人员在本校依托“山东教师继续管理系统”予以解决。
六、考核评价
为保证培训工作顺利进行,省项目办将制定、下发课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册;制定优秀、合格组织单位(市和学校)、指导教师、学员评价标准,明确工作职责,量化学习标准,作为培训考核的重要指标。高中教师达到合格标准,在本人《继续教育证书》记A类学分10分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员由所在市和任职学校进行通报。
研修过程中,研修主页每天公布各市、各学校参与研修情况的实时数据。研修工作结束后,各高中学校向本市教育局提交研修总结报告,各市教育局向省厅提交总结报告;两批研修任务完成后,依据研修平台后台管理数据和各市总结报告形成培训工作的总结评价。
培训会议纪要【第四篇】
时间:20xx年6月5日
地点:乡文化站二楼
主持人:xxx
参会人员:xxx
内容:以“一德三新”为主要内容的全员培训,坚持统一性和灵活性相结合,认真分析、考虑实际、分类指导、分步实施、全面推进、注重过程、讲求实效。明确校长是“工程”第一责任人,负责整个“工程”的组织落实的责任追究制。学校要安排专人办公,逐一完善、整理、收集档案资料,力求资料规范,线索清楚。
每位教师五年参加各级集中培训累计不少于240学时
1、师德教育
培训的'主要内容有:
1、新《义务教育法》;2、《新时期师德精神的颂歌》;3、《新时期师德修养》。
培训形式及学时要求:结合师德建设中的薄弱环节,社会关注焦点、热点、难点问题,开展专题讨论,集中培训与个人自学相结合。五年不少于50学时,其中面授培训不少于20学时,学校可利用政治学习时间和业务学习时间,采取讲授、讨论、讲座等形式进行,在培训和学习时,学校每学时必须有讲稿,教师必须认真笔录。
培训目标:通过学习培训,教师基本掌握师德的本质,具备良好的思想政治素质和职业素养,并转化为爱岗敬业,关爱学生的具体行动。
考核要求:
1、教师五年学习笔记一本,作业不少于20次,撰写3篇以上心得体会;
2、学校自命题举行测试1次;
3、符合考试年龄的教师参加市组织的统考。