初核工作方案精编4篇

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初核工作方案1

1．问题

顺利安装完金蝶K/3的数据服务端、中间层、客户端之后，选择金蝶K/3主控台进行登录时系统提示：“定义的应用程序或对象错误”。

2．解决方案

（1）右键“我的电脑”，选择“属性”。

（2）选择“高级”，再选择性能中的“设置”。

（3）弹出性能选项窗体中，选择“数据执行保护”。

（4）选择“为除下列选定程序之外的所有程序和服务启用DEP。

（5）点击“添加”，然后选择Windows\system32\文件。

（6）最后点击“确定”，退出窗体即可。

二、初始新增应收款单据可能出现的问题

1．问题

录入初始化信息时，录入完成销售发票信息后，单击“保存”，系统出错提示，如图1所示。

2．解决方案

这是因为新增发票时，系统默认的发票中的项目“本年”为选中状态，当初始化资料的财务日期与账套的启用日期不属于同一年份时，就会产生冲突。比如初始化发票的日期为2010年6月23日，而账套的启用期间为2011年1月份，那么“本年”项目要求财务日期必须为2011年，从而产生冲突。因此，需要将发票中“本年”项目后面的√去掉。

三、现金管理结束初始化可能存在的问题

1．问题

现金管理结束初始化时，系统弹出错误提示，如图2所示。

2．解决方案

在金蝶K/3－ERP中系统要求必须录入银行信息，包括银行名称、银行账号等。因此，需要在银行存款科目的银行账号一栏F7新增或选择银行账号基础资料，获取“银行名称”和“银行账号”。注意，在窗口显示的所有银行存款科目都必须选择银行账号信息，否则不允许初始化。

四、生成凭证失败

1．问题

（1）取不到科目。

（2）从单据上取不到相应的核算项目。

（3）与总账当前期间不对应，不能保存凭证。

2．解决方案

（1）由于取不到科目而无法生成凭证，是系统不能从指定的科目来源中取到科目，需要在系统设置基础资料科目中补录相关科目数据或调整科目取数来源。

（2）如果生成凭证失败是由于凭证上科目的核算项目在单据上无对应字段，需要重新设置凭证模板上的科目。

（3）生成凭证失败由会计期间导致的，比如总账当前期间大于应收款管理系统当前期间，需要进行反结账操作调整总账系统当前期间。

五、坏账收回时收款单号无法选择

1．问题

在进行坏账收回处理时，在坏账收回界面，如图3所示，无法选择收款单号。

2．解决方案

这是因为坏账收回处理的前提是先新增收款单，并审核收款单。因此，需要先选择财务会计应收款管理收款收款单－新增，新增收款单，并审核；然后再进行坏账收回处理，就可以选择收款单号了。

六、应付票据取消审核可能出现的问题

1．问题

对应付票据进行取消审核操作时，出现错误提示，如图4所示。

2．解决方案

这是因为应付票据生成的单据已经审核，因此要对应付票据取消审核必须先将生成的单据取消审核，在“付款单序时簿”窗口中，选择菜单编辑取消审核，取消单据的审核，然后再在“应付票据序时簿”窗口中，选择菜单编辑取消审核。

七、保存采购申请单时可能存在的问题

1．问题

录入完采购申请单后，单击“保存”时，出现错误提示，如图5所示。

2．解决方案

这主要是由于安装金蝶K/3时，中间服务层注册时部件注册不完整。因此，选择所有组件，重新注册中间服务层。

八、根据购货发票生成凭证时可能存在的问题

1．问题

在采购发票序时簿中，选择购货发票，单击“凭证”按钮生成凭证时，系统出现错误提示，如图6所示。

2．解决方案

购货发票必须勾稽，另外购货发票的凭证生成应该在存货核算中的生成凭证中进行处理。

九、根据销售合同下推生成销售订单时可能存在的问题

1．问题

在合同（应收）序时簿中，选择合同，进行下推生成订单时，出现错误提示，如图7所示。

2．解决方案

选择“采购合同－维护”时弹出过滤界面，如图8所示，在界面的右上角条件选项卡里把“产品明细”打上对勾，点击“确定”，在出现采购合同界面再进行下推的时候就可以了。

十、销售订单下推生成发货通知时可能存在的问题

1．问题

根据销售订单下推生成发货通知时，出现错误提示，如图9所示。

2．解决方案

销售订单的销售方式为“直运销售”时，不能下推发货通知单。因此，修改销售订单的销售方式，重新下推生成发货通知。

十一、当前使用的功能与其他用户有冲突

1．问题

用户在针对金蝶K/3－ERP软件进行操作时，进行某一功能的操作时，可能会出现系统的错误提示：“当前使用的功能与其他用户有冲突，目前无法使用。”

2．解决方案

造成“当前使用的功能与其他用户有冲突”是系统功能互斥造成的，因此，用户可以采取两种方案进行解决。一是点击开始程序金蝶专业版或金蝶K/3工具系统工具系统工具网络控制工具，登录出现错误的账套后，清除所有任务即可。二是使用SQL查询分析器，选择对应的账套数据库，然后执行以下语句：deletefromt_funccontrol。

作者单位：

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《初核工作方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。

初核工作方案2

一、增加的工作内容

（一）确认行政执法主体。按照《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》规定，实行行政执法主体资格合法性审查制度。还没有申领或换发新式执法主体资格证的部门，要及进申领；已申领了的部门，如出现执法依据、执法权限、机构及其职责调整，要及时申领变更行政执法主体资格证。

（二）清理行政执法人员。按照《江西省行政执法证件管理办法》有关行政执法证件的申领、核发和使用等规定，加强对行政执法证件工作的管理，进一步整顿、规范执法队伍。对现有行政执法人员资格进行全面清理，杜绝合同工、临时工、协管员和协警员等不具备执法资格的人员从事执法工作。

二、工作步骤

初核工作方案3

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面认识和把握当前我县煤矿安全生产的特点，坚持以人为本，加大煤矿安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营行为，扎实推进煤矿整合技改，提升矿井的技术装备水平、抗灾能力和安全保障水平，从根本上扭转我县目前较为严峻的煤矿安全生产形势。

二、组织领导

为加强对本次煤矿停产整顿工作的领导，我局成立煤矿停产整顿工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在安监股，同志兼任办公室主任。

为加强对停产整顿煤矿的技术服务指导工作，应大部分煤矿业主要求，我局特成立安全生产技术服务小组，人员包括刘学生、杨嵩、孙益军、冯毅、孙晖、贺高飞，各煤矿在停产整顿期间可向上述人员咨询相关技术问题。

三、整顿范围

根据我局日常安全监管工作中在各矿发现的问题及1月30日至2月1日省局第九督查组到我县煤矿现场安全检查的情况，按照《关于开展深化煤矿整顿关闭专项行动的公告》（湘煤行管〔2010〕35号）中规定的停产整顿煤矿条件，经过排查摸底，我县停产整顿煤矿为：椒板溪煤矿、天星堂煤矿、天舒煤矿、桐坪井煤矿、半坡煤矿、振兴煤矿、朝沟坨煤矿、长兴煤矿。3月1日，我局已向上述8对矿井下达《停产整顿通知书》，名单已于3月2日上报了县人民政府。

四、整顿内容

见附表。

五、工作步骤

1、制订停产整顿工作方案

各矿自收到《停产整顿通知书》之日起，立即停产整顿，矿级领导和安全管理人员必须到位，成立停产整顿工作领导小组，完善各类规章制度，对井上下各系统、各环节进行认真排查，制订出停产整顿整改工作方案。整合矿井必须形成统一的企业主体，一套管理班子，一套生产系统，制订出具体的整合方案。停产整顿整改方案编制应包括下列基本内容：

（1）成立停产整顿整改工作领导机构；

（2）矿井目前的现状和所存在的问题和隐患；

（3）针对所存在的问题和隐患制订整改内容、整改工程量，并落实整改资金、整改责任人和整改时间。

（4）井下整改项目必须制订有针对性的安全技术措施。

2、提交整改申请，整改治理隐患

各矿在制订好停产整顿整改工作方案后，在3月21日前向我局提交申请整改报告，随停产整顿整改工作方案一同上报，方案经我局审查，作出书面审查意见，并组织相关人员学习安全技术措施后，方可进行整改工作。停产整顿期间各矿还要做好下列工作：

（1）完善安全管理机构；

（2）完善各项规章制度、作业规程、操作规程，建立矿灯翻牌制度，所有矿灯必须统一管理；

（3）对职工进行一次安全教育培训；

（4）上级如有培训通知，立即组织各类人员参训；

（5）按照技改要求，购置设备或设施，特别是“三条生命线”设备设施，重新修建地面职工宿舍、学习室、洗澡堂、食堂、办公室、抽风机房、压风机房、充电房、机修车间等房舍；

（6）对井下所有盲巷、废巷进行密闭，对暂时不用巷道必须打上栅栏，并悬挂好警示牌；

（7）对井下电气设备的防爆性进行一次全面的检查，并对在用井下电缆进行全面排查，不得使用非阻燃电缆，严禁使用国家明令淘汰的绞车、局扇、开关等机电设备；

（8）更新图纸；

（9）建立隐患台帐。

3、严格按程序进行验收

我局将根据各矿所制订的停产整顿整改方案结合技改工作要求，制订出严格的验收标准，验收标准另行文件下发。煤矿停产整顿验收按照隶属关系实行“三级检查”，煤矿自查自验基本达标后，向乡镇人民政府提出申请，由乡镇人民政府组织人员进行复查审查（国有煤矿可向我局提出申请，由我局组织人员进行复查审查），审查符合开工条件的，报国土、煤炭、安监、公安部门审核，提出明确意见。在此基础上，按照“精简、快捷、便利”的原则，由县政府分管领导召集停产整顿领导小组集体会商，对符合条件的煤矿企业进行签字确认，方可恢复施工或生产，对验收不合格的煤矿，继续停产整顿。存在下列情形之一的一律不予验收：

（1）技改初步初计及安全专篇未经审查批准的；

（2）整合矿井未形成统一企业主体，一套管理班子，一套生产系统的；

（3）主要负责人、安全管理人员、专业技术人员和特种作业人员未到岗的；

（4）未制订停产整顿工作方案或方案未经审查批准的；

（5）停产整顿期间擅自组织生产或施工的。

验收时，各矿必须提供以下基础资料查阅：

（1）特种作业人员操作资格证原件；（2）各项规章制度、作业规程、操作规程、图纸等资料；（3）隐患排查治理台帐；（3）出入井人员登记；（4）安全会议记录；（5）瓦斯检查“三对口”数据；（6）测风记录；（7）井下电缆产品说明书；（8）职工工伤保险原件；（9）安全管理人员安全资格证原件；（10）矿井年度灾害预防和处理计划；（11）2010年度救护协议原件。

六、工作要求

1、各矿必须认真对待本次煤矿停产整顿工作，要根据我局制订的整顿内容，结合技改要求，仔细研究制订本矿的停产整顿整改工作方案，制定好整改内容、整改措施，落实好整改资金、整改责任人和整改时间。未完成技改工程的，要按照技改要求，购置设备，修建地面房舍，确保停产整顿工作取得实效。对本矿存在问题不正确对待，不积极整改的，停产整顿到今年6月底；对本矿存在问题不认可，采取回避对抗态度的，停产整顿到今年12月底。

2、停产整顿期间，由我局暂扣各矿的煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证。待验收合格后，发还上述证件。

3、各矿必须认真按照本矿所制订的整改方案和技改设计要求进行整改。整改工作必须在技改区域范围内进行，坚持“先人员后条件，先地面后井下，先设备设施后井巷工程”的整改原则；严格核定下井人数，每班下井作业人数不得超过9人，每班必须有带班领导下井带班，并做好出入井人员登记。

4、严禁从事与整改无关的作业，严禁边整改边生产。停产整顿期间，凡是发现发现擅自组织生产或施工行为，一律按非法生产论处，并从严从重处理相关责任人，情节严重构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

初核工作方案4

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、省委第十次党代会、市第九次党代会和区第十次党代会精神，紧紧围绕“加快两个格局转变”，大力推进“三个主战场、三个走在前”，全力打造“一枢纽、两中心、三基地”，以创建全国文明城市为载体，着力提高市民素质，提升城市文明程度，充分调动全社会力量，全面完善城市基础设施，优化城市功能，改善人居环境，提升城市形象，进一步提升知名度、美誉度，为建设幸福与实力、魅力、生态、和谐提供强大的精神动力，营造良好社会环境。

二、目标规划

要围绕提高城市文明程度和市民文明素质，加强社会主义法治环境建设，深入开展法制宣传教育，强化法律援助和法律服务工作，维护劳动者合法权益，在全区基本形成完善的法律服务环境、畅通的维权机制、先进的法律素养、良好的社会秩序、和谐的社会环境，为我区创建全国文明城市工作提供良好的法制环境。

三、创建步骤

（一）启动准备阶段

（二）集中攻坚阶段。

各责任单位按照工作方案和任务分工，扎实开展民主公正法制环境打造工作，保证按期完成各项创建指标任务。区政府办公室作为专项小组牵头单位要加强协调、督促，促进各项工作落实；适时组织暗访测评，质量、进度不达标的单位要限期整改；定期对各责任单位的创建任务完成情况进行检查、评比和通报。

（三）自查申报阶段。

月初，区政府办对打造公正明主法制环境工作进行全面的自查评估和检查考核；月初，对照《区创建全国文明城市打造明主公正明主法制环境专项工作方案》，督促各责任单位整改相关问题。各成员单位务必在规定时间内开展自查，并做好相关资料的准备及上报工作。

（四）考核验收阶段。

（五）督查整改和持续创建阶段。

根据考核结果，结合考评组的反馈意见，切实抓好有关问题的督查整改，推动我区民主公正法治环境工作深入开展。同时，在总结成功经验的基础上，建立和完善长效工作机制，巩固打造成果，

四、任务分工

按照《全国文明城市测评体系》和《省文明城市考核测评细则》的要求，根据各成员单位的职能职责进行分工，其具体的工作任务分工如下：

五、工作要求

（一）加强组织领导

各成员单位要根据区创建办的要求，建立和完善“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的领导体制和工作机制，制定和完善具体工作方案，做到目标明确、任务具体、措施落实；主要领导要亲自抓，靠前指挥，解决难点、重点问题。各成员单位要把此项作为重要工作来抓，协助责任单位做好各项工作。

（二）严格创建责任

各有关单位和部门“一把手”是创建工作的第一责任人，对本单位、本部门的创建工作负总责。要对照《全国文明城市测评体系》和《省文明城市考核测评细则（2011年版）》的要求，将创建任务层层分解，做到责任到岗，责任到人，限时完成，确保达标。同时，注重档案资料的收集，及时归档。

（三）强化督查督办

建立定期研究、定期调度、定期检查的创建机制，督促工作落实。专项工作小组将对各项工作定期不定期进行督促检查，各部门各单位要认真对照测评标准的要求，定期组织自查和督查，找准工作的薄弱环节，切实抓好整改落实。

（四）深入宣传发动

（五）加强信息沟通