军训计划活动方案(案例)(汇总4篇)
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军事训练工作计划【第一篇】
根据《国务院办公厅、中央军委办公厅转发教育部、总参谋部、总政治部关于普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作意见的通知》精神,结合我院实际情况和教学计划安排,决定20xx级大专新生在校内集中进行15天的军事技能训练和36学时的军事理论课学习。
一、指导思想和目的
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和精神为指导,以《高等学校学生军事训练大纲》和《高等学校学生军事课教学大纲》为依据,全面贯彻党的教育方针和素质教育,突出抓好国防教育、爱国主义和优良传统作风教育,从学院实际出发,实施严格的军政训练。
通过军事理论学习及军事技能训练,使学生提高思想觉悟,增强国防观念和忧患意识,培养集体主义精神、组织纪律性及提高其生活自理能力。掌握基本的军事技能,拓宽知识面,为我军训练后备兵员和培养预备役军官打好基础,同时在军训中开展共建文明校园活动,推动校风校纪建设。
二、组织领导
1、学院成立20xx级新生军训领导小组,负责军训的组织领导工作。
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx
领导小组办公室设在学生处,负责军训的日常工作。办公室下设三个工作组:
训练组:负责联系承训单位、订购军事教材、安排训练和教育工作以及考查教员、辅导员和班主任出勤情况。
宣传组:负责宣传部队的优良传统作风,表扬先进、鞭策后进、鼓舞士气。
后勤组:负责接待承训干部教官,安排他们的食宿及解决学生训练期间饮用水等问题。
2、在学院军训领导小组的领导下,学生军训由学生处和军训团负责组织实施。
三、军训内容、实施方法和时间安排
(一)军训内容:国防教育、保密教育、军事理论和思想政治教育以及单个军人队列动作和分列式、阅兵式训练,具体训练课目内容安排见附表。
(二)实施方法:
1、各班主任在军训前要准备好《学生花名册》一式两份,于9月13日前交学生处,以便开展考勤考核登记。
2、每班或若干班编为一个连,配备一名军事教官,负责军事技能的教学、内务管理、思想教育、教唱军队歌曲等工作。
3、班主任为连指导员,要积极协助做好军训工作,负责学生的思想教育、安全教育、午晚休管理及学生常规管理工作。
4、军训结束时,组织进行军训会操表演,以便检查各连队的军训教学效果。
(三)时间安排:
军事训练从9月13日开训至9月30日结束(其中中秋节放假3天),为期15天,期间穿插安排军事理论课教学、入学教育,由各系和各连教官组织进行,各连军事理论课教学不少于36学时。详见军训日程安排表(附表一)
四、考核(试)标准和评比条件
(一)学生军训是学校教学计划的一门必修课,计算学分。军事理论考试成绩记入成绩册,计2学分;军事技能训练成绩计1学分。学生未取得相应学分不予毕业,军训期间学生表现记入档案。
(二)为提高军训质量和教学效果,学校派一名干部与教官带队干部协助管理学生军训日常事务,每个班选出一名班长,配合教官教学。并在军训中开展队列、阅兵和内务卫生评比竞赛。
(三)评比内容及条件
1、队列和阅兵。为检查训练质量,提高训练效果,按队列条令要求,30日将对所训内容进行一次全面考核,由军训团组织各系辅导员评分,以连(班)为单位评出前十名,颁发奖状。
2、内务卫生。军训期间,学生须学习贯彻部队内务条令。宿舍的内务卫生按部队的内务条令要求进行军事化)差异网○(管理。军训期间每天早上检查一次宿舍内务卫生,由各连教官带学生班长、舍长检查并进行评比。学生处、军训团将组织两次大检查评比,并结合教官、指导员平时检查的情况,以舍为单位评出总分的前十名,颁发奖状。
(四)评比先进单位和个人
先进班级6名;一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;先进个人每个班评5名。由学校颁发奖状。
五、要求
1、统一认识,加强领导。各系要做好宣传动员和思想教育工作,各连指导员要自始至终参与军训计划的实施,军训教官要以身作则,严格要求,大胆管理,注意安全,确保军训任务圆满完成。
2、各连要严格落实考勤、考核制度,学生无故不参加军训的作旷课处理,如因病不能参加军训的须个人提出书面申请,并出具相关病历证明(县级以上人民医院)。各班学生出操情况由各班长负责考勤,每天下午17:00前报学生处柯亚剑老师处。
3、严格训练、严格要求,提高军训质量。各连教官、指导员要以《教学大纲》和军事教材为依据,认真备课,严密组织,严格施教,提高训练、教学效果,同学们要严格要求自己,自觉遵守军训中各项规章制度,做到一切行动听指挥。
4、加强安全教育,落实各项安全措施,严格按照操作规程训练、活动,做到劳逸结合。训练中,学生如有身体不适要及时送到校医室就诊,确保学生安全。
5、向部队学习,开展军民共建活动,推动学院精神文明建设。各部门要关心学生、支持学生军训,主动协调,密切配合,为学生军训解决实际问题,共同完成军训任务。
部队今年个人计划【第二篇】
一、强化责任意识,打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基
一是紧密联系实际,加强思想政治理论学习。保证学习效果“入心、入脑、入工作”,在学习中有新体会、新收获,切实提高自身的理论素养和指导部队建设的能力。
二是深化教育效果,引导后勤人员把践行“学习成才”和“永远做党和人民忠诚卫士”的实际行动中。帮助后勤人员从思想根源上弄清思想的精髓和实质,明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和作用,永远做党和人民的忠诚卫士。
二、明确工作思路,深入贯彻后勤党委会议精神,积极投身于中队后勤建设
一是抓好学习教育,把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。组织后勤人员原原本本地学习会议精神,用会议精神解疑释惑,统领思想,干工作。
二是深入贯彻落实,把后勤党委会议精神渗透到经常性教育、管理工作的方方面面。会议精神对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性,我们要反复、深入地抓好贯彻落实,把会议精神拓展、渗透到学习、工作和生活的方方面面。
三是抓好组织建设,努力构建学习型的后勤队伍。要带头搞好学习,营造浓烈的学习氛围,深入开展“刻苦学习,岗位成才,有所作为”活动。通过学习,切实提高抓后勤建设的能力和解决自身问题的能力。
四是发挥后勤骨干作用,依托“三互”、“双四一”等有效载体,不断深化教育效果。在学习贯彻后勤党委会议精神中,让骨干充分发挥带头和表率作用,不但要“先学先懂”,还要组织和督促后进人员开展好学习,广泛运用“三互”、“双四一”等有效载体,不断深化教育和落实的效果。#影视
三、提高中队后勤人员素质,确保以保障为中心的各项任务圆满完成
一是强化保障工作的“中心”意识,加大管理工作的力度。严格落实管理计划、全面提高后勤人员素质是后勤建设的中心工作,只要始终突出保障的“中心”地位,围绕服从和服务于保障这个“中心”开展好教育、管理等各项工作,确保后勤保障顺利开展。
二是加强对后勤骨干的培养,做好“后进人员”的帮扶工作,力求后勤人员素质整体上台阶。注重对后勤骨干进行培养,既能对其他人员产生激励作用,更能由此生长起一批新的后勤骨干力量,同时,也可协助干部做好“后进人员”的帮扶、补差工作,提高部队后勤整体素质。
四、是丰富课余生活,充分发挥兴趣小组的作用,使后勤人员在健康活泼、积极向上的氛围中陶冶身心、丰富知识、提高能力。以“丰富生活,拓宽视野,提高能力,增强素质”为目标,鼓励后勤人员积极参与板报、篮(足)球、新闻报道等兴趣小组,使后勤人员在轻松活泼、积极健康的课余生活中陶冶身心、开拓视野,提升综合素质。
五、规范后勤管理,严格执行条令条例和规章制度,在经常性管理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律
一是加大后勤管理力度,管教结合,教管一致,引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。把教育和管理有效地融合,边教边管,管教结合,促进后勤管理的效果。同时,把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。
二是突出抓好一日生活制度的落实,让后勤人员在经常性管理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实,有针对性地开展教育整顿,从一日生活制度入手,从点滴中抓好养成,把经常性管理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。
三是继续实施“透明化管理”,不断提高管理的效能。严格落实伙食管理制度,坚持验收实物制度,坚持每日伙食公布及经费开支制度。让“人人参与,人人监督”深入后勤管理中,让透明度的管理真正落到实处。
六、抓安全工作贵在经常。
安全工作是后勤管理的一项重要内容,是部队的保底工作,是部队全面建设的一个重要方面,实践证明,要确保部队安全无事故,必须突出“经常”两个字。
一是要有“忧患意识”,要强调“居安思危”。要以常查找安全工作出现的新情况、新问题和薄弱环节,对小问题也不要放过。
二是从部队的实情出发,做到常宣传、常对照、常检查,使这些措施进入后勤人员的脑子里,落实到行动中,时时规范安全行为,衡量安全工作,真正确保安全无事故。
三是做好安全工作,万万不可抓抓抓停停,时紧时松,更不能顾此失彼,一劳永逸。抓好安全工作的落实,第一要有一支责任心强,敢抓善管的后勤骨干队伍;第二要有明确的操作性很强的安全工作责任制;第三要有严格的检查和奖惩制度;第四要有碰硬较真、细抓严管的工作作风。要层层抓、反复抓,在时间和空间上都不能出现“盲区”,只有点点滴滴落实,安全工作才能一丝不苟做扎实。
军事训练心得体会【第三篇】
今年暑假,我参加了由社区主办的“军事训练营”活动。第一项活动就是由吴教官来教我们站军姿,正步走和齐步走。他说其中最难的是正步走,一个单腿站立,另一只腿的脚尖压直着抬起来的动作就要练习大约一周的时间。站在我周围的小学生听见这话,瞪大了眼睛,长大了嘴巴,还轻声发出“哇”的声音。
后来,我们去了吴教官受训的地方,“国防科学技术大学”。我们去哪儿的目的主要是了解军人们的生活和学习。他们寝室里的被子全都是“豆腐干”一样的,床下的鞋子像一排身穿迷彩服的士兵一个挨着一个,直挺挺地站立着。拉开衣柜来看,每件衣服都是整整齐齐地折放在里面。就连阳台上的杂物也是井井有条地呆在它们各自该呆的地方。洗漱间更不用说,每天要擦四五遍地板。
随后,我们顶着烈日来到士兵们练习打靶的场地。士兵们见到我们年纪小,太阳如此毒,就把在阴凉处的位子让给我们坐,而我们为了表示感谢,就唱了一首《团结就是力量》给他们,它们热烈地鼓起掌来,还叫好,我们唱完后,他们又热情地鼓起掌来,也为我们唱了一首军歌,我们也鼓掌,但不如他们响亮。在这所学校的道路上,我们不时可以看见许多意气风发的男兵,英姿飒爽的女兵从我们身边走去,我相信,在今后的人生道路上,它们也会用这样的态度来面对人生的挫折,无畏的走下去。
下午,一位年过八十的老军人给我们讲课。他年纪虽大,可面色发红,头发没白多少,声音洪亮。他们说我们要做高素质的人,就要讲“四化”:年轻化,知识化,专业化,革命化。他还讲到他一边打仗,一边学习时的事。最后,他讲到身体健康。他的课讲完,这一次的“军事训练营”也就结束了。
这次活动让我体会到军人的吃苦耐劳的优良品质,热情大方,朝气蓬勃的端正态度,艰苦奋斗,刻苦学习的宝贵精神。我们要在前辈们的引领下,开拓出一条更长,更亮,更幸福的路来。
军事训练工作计划【第四篇】
为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务意识以及应对处理各类突发事件的能力,在公司领导的指引下,围绕安全第一、防治结合的工作思路全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部xx年度工作计划。
(一)、工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施
一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与酒店各部门人员的关系。
2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。
3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。
6、做好监控系统的保密工作。
7、做好消控中心的值守和记录工作。
二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入南珠宫酒店的安全保卫工作中。
三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。
1、每周一次的。车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们酒店的第一面形像,我们所做的一切,都代表了公司的形像,都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将在酒店消防安全委员会领导下做好消防工作
1、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除。
2、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警119,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。
3、对公司所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次的消防应急演练,提高全体员工的应急处置能力。
4、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。
5、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。
6、参加并配合酒店各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按整改通知和整改要求进行整改。
7、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全经营大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全经营。
五、加强各种消防及监控设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。
总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为南珠宫酒店的发展做好保驾护航的工作。