纪检监察书记组长谈体会精选4篇

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纪检监察书记组长谈体会【第一篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。河南省平顶山市纪委监委坚决落实党中央决策部署和中央纪委国家监委工作安排，以更高标准、更严要求、更实举措持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

深化党性教育，筑牢忠诚根基。铸就政治上的绝对忠诚是教育整顿的首要目标。坚持把政治教育、党性教育作为凝心铸魂的基础性工程，严格落实“第一议题”制度，通过班子领学、专班研学、支部促学，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。组织学习首届中央监察委员会委员、纪检监察系统先进典型事迹，依托本地红色资源开展实地学习，赓续对党忠诚的基因血脉。通过撰写心得体会、读书报告等方式，教育引导纪检监察干部清扫思想灰尘、过滤信仰信念杂质，以深入灵魂的精神洗礼铸就对党的绝对忠诚。

强化警示教育，严明纪法底线。坚持把纪法教育、警示教育融为一体，梳理近年来查处的纪检监察干部典型案例，分层分类开展警示教育，让纪检监察干部在以案为鉴、反省自查中知敬畏、存戒惧、守底线。全面清仓起底党的十八大以来全市纪检监察干部问题线索，对反映集中的重点办理，持续释放一严到底、一抓到底的强烈信号。

健全制度体系，加大监督力度。信任不能代替监督，严管才是厚爱。进一步细化“一岗双责”，敦促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。分层开展一对一谈心谈话，讲清形势政策、层层传导压力，引导纪检监察干部端正态度、深入检视，主动向组织说明情况。严格执行措施使用、请示报告、问题线索处置情况定期清理、借调人员监督管理等制度规定。对纪检监察干部“八小时以外”活动从严监督管理，通过办案回访、定期家访、重点事项报批报备等加强监督。

加强实践锻炼，锻造过硬本领。纪检监察干部处在反腐败斗争一线，面临是与非、义与利、正与邪的考验，必须要有过硬的斗争本领、坚韧不拔的意志品质。常态化开展案件质量评查，围绕案前把关、随案评查、案后复盘全链条加强案件质量把控，确保每起案件经得起实践、历史和人民检验。分批组织派驻机构年轻干部到机关跟班学习、跟办案件，提升派驻机构干部业务水平。开辟纪检监察干部讲堂，围绕日常监督、审查调查、谈话技巧、审理业务等开展小班研学，补短板强弱项，提升业务能力。

纪检监察书记组长谈体会【第二篇】

开展教育整顿是适应新形势、新任务、新要求，坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需求，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。河南省安阳市纪委监委扛稳政治责任，坚持问题导向，强化工作举措，落实严实要求，刀刃向己、自剜腐肉，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

纯洁党性，掸去“思想尘埃”。坚持以思想政治教育打头，将习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，纳入纪委常委会第一议题和理论中心组集体学习的首要内容，纳入领导班子作宣讲、讲党课的重要内容，纳入干部教育培训的必学内容，教育引导纪检监察干部常学常新、笃信笃行。以纪法警示教育守底，集中学习全省纪检监察干部案件警示教育通报、全市纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录，专题召开警示交流会，分批组织参观廉政教育基地、旁听庭审实况、听取职务犯罪服刑人员现身说法，在以案为鉴、以案示警中把遵规守纪刻印在心。以领导带头学习促深入，发挥领学促学作用，班子成员带头讲主题党课、带头作廉政教育报告、带头参加理论测试，参加党支部学习并开展党性分析，在以上率下、示范引领中把知行合一落到实处。

刀刃向己，清除“害群之马”。坚持以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼。全面起底问题线索，建立处置台账，集中分析研判，逐件分头交办，每周汇总处置情况，对已办结线索“回头看”，对未办结线索挂牌督办，对新发现线索即收即办，对执纪违纪、执法违法的决不容忍，坚决防治“灯下黑”。全面检视突出问题，细化列出负面清单，推动纪检监察干部真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深入检视查摆，剖析根源，说明情况，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。全面推进整改整治，坚持边查边改、立行立改、严查严改，逐人逐项列出问题清单、细化整改措施、制定整改台账，逐条逐项整改落实，对典型问题、共性问题开展专项整治。班子成员牵头，对分管部室和联系县区举一反三、全面排查，把老问题和新问题、上级督导反馈问题和自己排查出的问题、长期存在的深层次矛盾和历史遗留问题统筹谋划，一并整改解决，推动检视整治成果应用。

久久为功，筑牢“制度笼子”。坚持治建并举、抓源治本，促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。深化制度建设，组织对市县乡三级纪检监察机构规范性文件集中检查评估，废止失效的，修订有效的，完善适用的，边整改、边总结、边提升，推动纪检监察工作高质量发展。健全内控机制，把当下改和长久立结合起来，以“眼里揉不得沙子”的认真较真，及时整治纪检监察权力运行的风险隐患，健全权力运行机制和全面从严的管理监督体系，不断强化法治意识、程序意识、证据意识。强化制度执行，开展法规制度执行情况专项检查，对执行制度不到位、落实打折扣的督促整改、严肃问责，对典型问题定期通报，切实强化制度刚性约束，真正让铁规发力、禁令生威，形成严管严治长效机制。

纪检监察书记组长谈体会【第三篇】

纪检监察机关作为政治机关，必须提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重要意义，以彻底的自我革命精神，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。

聚焦纯洁思想、纯洁组织，厚植忠诚根基。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，对党忠诚是纪检监察干部第一位的政治要求，只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争，才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。要把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展政治教育、党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，赓续对党绝对忠诚的红色基因。教育整顿开展以来，我们坚持把学习教育贯穿始终，建立个人每日自学自评、党小组每周研讨互评、党支部每月交流讲评、委领导季度集中点评工作机制，引导全体纪检监察干部统一思想、校正偏差，转变认识、凝聚共识，切实筑牢教育整顿思想根基。

聚焦刀刃向内、自剜腐肉，确保队伍纯洁。纪检监察干部只有自身正自身硬自身廉，监督执纪才有底气。要坚持严的基调不动摇，把严要求和实举措有机融合，把清除害群之马作为重中之重，突出严字当头、全面从严、一严到底，把严管严治融入日常、抓在经常，增强监督者必接受监督、执纪者必先守纪的意识，坚决不碰红线，牢牢守住底线。要紧盯检视整治这个重点，坚持从政治上着眼、从具体问题入手，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正将问题找实、找准、找透。针对发现的问题，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，推动教育整顿走深走实、取得实效。

聚焦敢于斗争、善于斗争，强化担当作为。要把教育整顿成果转化为敢于善于斗争实效，在新时代新征程上展现纪检监察干部的使命担当。要强化正风肃纪，在推进作风建设上更加有力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，释放越往后执纪越严的强烈信号。要注重系统施治，一体推进“三不腐”，坚持惩、改、治结合，督、办、警贯通，把查办违纪违法案件与以案促改、警示教育等统筹起来，注重廉洁文化建设的治本功能，充分释放一体推进“三不腐”的综合效能。要树立勤廉导向，在监督执纪执法中更加有度，准确把握勤政与廉政、严管与厚爱的内在统一关系，不断激发纪检监察干部干事创业、履职担当的责任感和精气神。

纪检监察书记组长谈体会【第四篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央和习近平总书记作出的重大决策部署，是纪检监察系统必须抓好的重要政治任务。湖北省黄石市纪委监委坚持将学查改贯穿教育整顿全过程，向着深处学，揪住问题查，紧盯短板改，在革命性锻造中淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚持以学习教育为先导，深入学习体悟。作为党的忠诚卫士，要用党的创新理论凝心铸魂。黄石市纪委监委严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导纪检监察干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到内化于心、外化于行。召开理论学习中心组学习会并开展专题研讨，编纂涵盖政治引领、思想解读、业务指导、方法指引的系列学习材料，举办纪法能力素养提升专题培训、“修身提能”读书班，组织年轻干部“一月一主题”撰写心得体会，教育引导纪检监察干部砥砺初心、提升觉悟。

紧盯自查自纠“关键点”，深刻查摆问题。做好思想发动和教育引导工作，把政策讲清楚，把利害讲明白，教育纪检监察干部放下包袱、消除顾虑、查摆问题，做到边查边改、即查即改。聚焦找准问题、找真问题、找具体问题，综合运用自己找、上级点、相互提、群众评等方式，开展“集中谈心谈话周”活动，做到谈话前做好思想“预热”，谈话中拉好点滴“家常”，谈话后抓好整改“销号”。组织开展内部专项监督检查，建立问题清单、责任清单、整改清单，确保整改落到实处。

强化案件查办“动真格”，深入整肃队伍。既从严从实加强监督，又用情用力关心关爱。开展问题线索起底，建立快速流转、高效处置、挂牌督办等机制，对执纪违纪、执法违法的严肃查处、决不手软。坚持用“身边人”“身边事”做实警示教育，受处分干部在专题组织生活会上以身说纪说法、深刻反省检讨，分管领导带头自我批评。坚持实事求是，为受到不实举报的纪检监察干部澄清正名，树立为干事者撑腰、为担当者担当的鲜明导向。

打好破立并举“组合拳”，深化标本兼治。推进教育整顿，既要治标，更要治本。黄石市纪委监委以“法规制度执行年”活动为抓手，紧盯各类风险点和薄弱环节，有针对性地完善内控机制，坚持通过建章立制从根子上解决问题，切实守好执纪执法权的边界。完善纪检监察机关内部监督制度，用制度约束纪检监察干部言行。