建筑结构设计主要岗位职责【范例4篇】

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建筑结构设计主要岗位职责【第一篇】

设计人员制度

一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。

二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。

三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。

1、方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。

2、技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

3、施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。

四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。 五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。

六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。 七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。

八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。

九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。

十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。

十一、完成领导安排的其他临时任务。

建筑结构设计主要岗位职责【第二篇】

建筑结构专业设计工程师岗位职责规定

一、目的为了保证设计项目建筑结构图(前期建筑方案、建筑结构工程量统计，建筑结构施工图、建筑结构施工图设计总说明，建筑结构设计统一技术条件等)设计工作的质量、进度等管理工作顺利进行，明确、规范建筑结构专业设计工程师的岗位职责，使设计项目实施过程中，建筑结构专业设计工程师有序、有效、开展工作，保证图纸质量、进度满足业主要求和合同要求，特制定本规定。

二、适用范围

本规定，适用于建筑结构专业设计工程师人员安排和工作管理。

三、具体要求

1、熟悉水泥建筑结构专业相关设计规范、标准、设计要求。

2、熟悉业主要求和合同要求(总包合同技术部分条款、设计合同条款)。

3、熟悉项目开工报告和建筑结构专业开工报告技术要求。

4、熟悉公司三标一体体系文件，并按体系文件开展设计/校对/审核/审定工作。

5、负责对指定项目指定子项进行设计，包括不限于项目地勘报告相关资料、计算书编制、建筑结构图、建筑方案资料确认、建筑结构图纸自校，相关专业提资，结构采购合同技术参数标书与确认(仅限公司总包项目)，成品图纸打印，成品文件归档，项目回访，设计总结与后续改进等等。如需方案评审或其他问题，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。

6、负责按项目设计进度要求完成指定项目指定子项的设计工作，如有偏离，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。

7、做好准确完整的工作日志及记录报告，按照规定填报有关质量检查、进度确认表单。(要求4小时内完成，收发资料统一登记)

8、自觉参加公司内外组织的培训和后续再教育，自觉参加项目现场实践培训。

9、与工艺专业、电气专业、总图专业、给排水专业等内部部门和与业主单位、项目现场施工单位等外部的日常配合。

10、其他工作。对提高设计质量和设计效率，献言献策。

四、执行规范及依据

《建设项目工程总承包管理规范》gb/t50358 《建设工程项目管理规范》gb/t50326 设计项目epc总承包合同 设备采购合同(特指公司总包项目)设备资料

相关设计规范、标准、设计要求

1）《建筑结构荷载规范》（gb50009-2012）

2）《建筑地基基础设计规范》（gb50007-2011）

3）《建筑桩基技术规范》（jgj94-2008）

4）《建筑地基处理技术规范》（jgj79-2012）

5）《混凝土结构设计规范》（2015年版）（gb50010-2010）

6）《钢结构设计规范》（gb50017-2014）

7）《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》(gb 51022-2015)8）《冷弯薄壁型钢结构设计规范》（gb50018-2002）

9）《砌体结构设计规范》（gb50003-2011）

10）《钢筋混凝土筒仓设计规范》（gb50077-2003）

11）《动力机器基础设计规范》（gb50040-96）

12）《烟囱设计规范》（gb50051-2013）

13）《建筑抗震设计规范》（2016年版）（gb50011-2010）

14)《构筑物抗震设计规范》（gb50191-2012）15)《钢管混凝土结构技术规程》（cecs28:2012）16)《建筑工程抗震设防分类标准》（gb 50223—2008）17）《网壳结构技术规程》（jgj 61-2003）18）《水泥工业环境保护设计规范》gb50558-2010 19）《水泥厂大气污染物排放标准》gb4915-2013 20）《环境空气质量标准》gb3095-2012 21）《工业企业设计卫生标准》gbz1-2010 22）《工业企业噪声控制设计规范》gb/t50087-2013 23）《工业企业厂界噪声标准》gb12348-2008 24）《水泥工厂节能设计规范》gb50443-2007 25）《建筑结构设计制图规定》.... 公司三标一体体系文件

建筑结构设计主要岗位职责【第三篇】

上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责

一、规划设计部总监：

岗位描述：

全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；

2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；

3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；

4、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；

5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。

6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；

7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；

8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

二、设计部建筑师：（工作经验5年以上）

岗位描述：

主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。

岗位职责：

1、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。

2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；

3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；

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4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；

5、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；

6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；

7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；

8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；

9、协助经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；

10、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；

11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图；

12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；

13、定期完成

述职报告

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建筑结构设计主要岗位职责【第四篇】

建筑设计工程师： 岗位职责： 1、负责公司基础建设需求收集与分析评估，结合公司发展进行前瞻性规划，根据项目定位与规划编制设计任务书。2、3、4、5、6、根据项目特性进行建筑定位，评审设计公司的相关方案。能独立能完成各类建筑的施工图设计。

具有一定施工服务经验，能解决施工现场出现的问题。协助报建相关工作。能长期出差。

任职要求： 1、学历要求：国家统招本科及以上学历，建筑专业。在设计单位有五年工作经验。2、专业要求：建筑学相关专业，熟悉项目流程及国家现行规范，设计能力强，设计表现能力佳。3、管理能力：计划执行能力、组织能力、创新能力、沟通协调能力，团队合作精神。4、技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。

预算员（土建、安装各一名）： 岗位职责： 1、精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉造价相关政策和法律法规，了解当地市场造价行情。3、协助公司收集、分析和管理造价相关信息，负责材料、设备的询价和认价工作。4、根据部门分工计划，有效开展各项工作；对各自主责的相关专业工程招标、评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作。5、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。6、建立招投标台账、合同台账、工程款付款台账、预结算台账、变更签证台账等，并每月汇总至门经理处。7、8、9、定期审核项目已完成工程量，提出中期支付建议。审核工程变更、设计修改提出造价增减估算。

参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

10、负责对施工单位提出详细预算编制要求，统一计算口径及编制范围；

11、审核预算，与施工单位谈判、确认预算费用，形成预算编制审核报告报部门经理； 12、在合同预算编制审核过程中对图纸中错误及时提出、纠正，减少现场洽商变更；熟悉市场材料行情，对图纸中价高材料在不影响使用功能前提下提出优化替代方案；向设计人员强调成本意识，提出进行优化设计建议；

13、协助监督合同的履行情况，审核工程量和工程进度，工程资金计划的制定、调整、请款工作；

14、负责完成本专业工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

15、参与造价管理制度、流程的建立、执行与完善。 16、能长期出差。任职要求：

1.全日制院校造价相关专业本科及以上学历，5年以上施工单位和造价公司从事本专业工作经验者优先。

2.熟练运用办公软件、广联达计价软件、cad等相关软件； 3.精通本专业理论知识，独立识图，计算工程量以及组件等，掌握工程预算定额及有关政策规定；

4、对专业业务知识有较强的钻研精神； 5、保密意识强；

6、敬业踏实，工作主动、认真负责，细心严谨，办事认真利索。具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。土建工程师： 岗位职责：

1.熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。

2.按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。

3.完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。 任职要求：

1、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称； 2、具有五年以上土建工程施工、管理从业经验；

3、精通广联达软件，工程量计算，cad画图软件，土建施工管理和工程结构知识；

4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力； 5、责任心强,有较强的团队合作意识。6、能长期出差的 水暧电气工程师： 岗位职责：

1．负责暖通、给排水工程项目技术分析，组织编写项目的施工计划，审核项目设计方案；

2．协助办理暖通、给排水方面配套手续，开展工程设备供应商和土建施工单位的项目招（投）标工作； 3．监督控制工程进度及施工材料的质量（如规格、品牌、技术性能等），按要求配置设备及零部件；

4．建立与施工、监理单位的沟通联系，监督管理工程项目施工； 5．组织暖通、给排水施工工程的验收工作。任职要求：

1．给排水、暖通等相关专业本科以上学历；

2．五年以上暖通、给排水工作经验，有甲乙方相关经验尤佳； 3．有一线施工现场经验，有设计经验者优先； 4．具有较强的房地产施工管理能力，工作积极主动 5、能长期出差的联系方式：742902822@ ***