民主生活会会前研讨【汇集4篇】

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民主生活会会前研讨【第一篇】

对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：

1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。

2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：

1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。

4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。

民主生活会会前研讨【第二篇】

今天咱科召开民主生活会，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力等方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为桥梓镇各项事业的快速发展贡献自己的力量。

一、存在的突出问题及表现

第一、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看新闻也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，对其它同事的业务内容了解的不够准确深入，经常不能很好解答群众咨询信息。

第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

第三、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对上级主管部门的工作协调，有时不够讲究方法。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的动机、思想是好的，都是为了工作，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按照完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

第五协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系，我是不是个长袖善舞的人，也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的融合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、今后的努力方向

当今社会，如逆水行舟，不进则退，只有剔除短处，吸人长处，不断完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去开创新的局面。

一是要加强学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。树立工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

总之，要强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

以上是我的个人汇报，恳请各位同志提出宝贵意见，帮我找出存在的缺点和问题，并督促我在今后工作中一并改正。

民主生活会会前研讨【第三篇】

政治上的主动是最有利的主动，业务骨干、督导组、班子成员要强化政治担当，加强工作配合，抓好“三关”，聚焦“病灶”，让民主生活会开出“务实火花”，促进班子成员发扬“三牛”精神，提高守业能力和创业激情。

强业务，把好“业务关”。民主生活要开出实效，需要业务人员强化业务素养，把好“业务关”。强化业务素养，及时组织业务骨干开展民主生活会专题培训，传达最新要求，培训业务流程，解答问题疑惑，让老骨干业务更精、新骨干跟上节奏；业务人员要及时学、认真学、跟进学民主生活会最新通知和要求，加强与督导组、老骨干业务、经验交流，少走业务“弯路”，做到业务精、程序清。强化工作推进，按照督导组要求，严格时序，通过专题研讨、征求意见、谈心谈话等会前准备，督促班子成员找准找实突出问题；紧扣主题、严格标准，督促班子成员对照“五个方面”做到“三个摆进去”，确保发言提纲、批评意见清单真点问题、点真问题；实事求是、聚焦问题，督促班子成员结合会上找出和接收的问题，制定可执行、有时限的整改清单，让整改清单成为“工作指南”，促进会议开出实效。

真监督，守好“监督关”。民主生活会要开出实效，需要督导组强化监督力度，守好“监督关”。加强流程监督，加强工作沟通，督促督导单位将身边典型案件有机融入发言提纲，深化以案为鉴，推动政治生态修复净化建设；严格时序步骤，指导督导单位高标准开展好会前、会中、会后各项工作，确保民主生活会程序规范、步骤严肃。加强材料审核，督促督导单位主要领导提高政治站位、加强材料审核，仔细把关发言提纲、批评意见清单等材料质量；及时反馈修改意见，确保材料方向不偏、够辣够味。加强质量把控，督导组要及时解答业务难题、促进工作有序开展，会前听取汇报、条件成熟后批准开会，实际到会指导、严格把关会议质量，督促制定整改方案和清单，让民主生活会成为班子成员“正衣冠、受洗礼、担职责”的誓师大会。

讲政治，过好“政治关”。民主生活会要开出成效，需要班子成员强化政治担当，过好“政治关”。思想上讲政治，班子成员要把民主生活会当做自我成长的机会，而不是“每年一劫”的“材料难关”和党建部门的常规性业务工作；主要领导要强化政治担当，亲自安排推动、层层传导压力，逐一审阅把关班子成员材料。行动上讲政治，要通过认真开展集中学习和个人自学学透理论，严肃开展“四必谈”找准问题，亲自撰写个人材料查摆问题，通过刀刃向内找准自身病症，刀锋向外找实他人问题，让材料见人见事，让会议开出成效。落实上讲政治，会议结束不等于工作结束，班子成员要主动认领问题，不当“甩手掌柜”，坚持问题导向，切实发挥“三牛”精神，在“关关难过关关过”中时刻做到知责于心、担责于身、履责于行，提高守业能力和创业激情。

民主生活会会前研讨【第四篇】

按照中央和省、市、县委关于专题民主生活会的有关要求，在广泛征求意见、认真参加集中学习研讨、谈心谈话的基础上，紧密联系自已的思想、工作和生活实际，对照合格党员要求，深入查摆自身存在的问题和不足，认真剖析了问题成因，明确了下一步整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：

多年来，我的点滴进步都凝聚着党的关怀和厚爱。“两学一做”学习教育以来，对专题学习研讨中查摆的问题边学边改、边查边改、立说立改。近期，通过开展深入基层调研、广泛听取意见、深入谈心谈话等方式，对照党章党规和相关纪律要求，认真反思、深刻查找了自身存在的问题和不足。

一、存在的问题

（一）在理想信念方面存在的问题

一是理论学习还不够深入系统。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。尤其是接触乡镇领导工作时间短，对自己本职工作熟悉不够。对政治理论钻研的不深、不透。

二是政治敏锐性还不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，政治敏锐性和洞察力不够强。从政治的角度来观察，分析问题不够，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。

三是宗旨意识有所淡化。面对群众来问询、办事，前几次能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众的理解能力、性格情况来做热心解答。

（二）在政治纪律和政治规矩方面存在的问题

一是在贯彻民主集中制方面认识上存在偏差。在党内执行民主集中制过程中，还存在不善于提出自己的意见，不敢发表自己的观点，只看领导，只讲服从，不提出自己的见解和建议。

二是政治纪律不够警觉。本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

三是在党风廉政建设方面对自身要求不严。没有认真学习党风廉政建设的理论和法规制度来加强自身的建设，还存在随大流的心态，没有严格按照中央的有关规定严格要求自己。

（三）在作风方面存在的问题

一是抓工作落实力度不强。乡镇领导工作时间短，对工作内容理解还不够彻底，工作安排部署落实力度小。有些工作部署停留在会议文件层面。

二是工作标准要求不高。创先争优意识不强，缺乏把工作当成事业来做的激情，工作上只求过得去，不求过得硬，高标准、严要求、高效率的意识还不到位，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，只求工作达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

（四）在担当作为方面存在的问题

一是公仆意识不够。责任心不强，服务能力不足，存在出工不出力的现象。吃苦耐劳不够，不愿做艰苦细致的工作；工作中有时觉得自己工作付出多、比别人出力大，不能放平心态。

二是缺乏敬业精神。对分管工作研究不够深入，不愿吃苦、不愿受累，有避难就轻的情绪。对业务知识的掌握不够重视，有时给自己找借口，认为自己接触这个岗位时间不长，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有依赖领导的心态。

三是存在畏难情绪。工作中一旦遇到问题一味等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。面对繁重的工作任务和压力，缺乏“功成不必在我”的理念。

（五）在组织生活方面存在的问题

一是组织生活内容陈旧，形式主义严重。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，党组织生活缺乏政治意识，大局意识，严肃性不够。

二是参与组织活动不积极主动。由于日常事务性工作较多，有时以工作忙为借口，没有主动积极的参与集体学习等组织活动。参加集体组织生活时，也经常“只带笔不带嘴”，不积极主动参与发言。

三是批评和自我批评做的不好。存在好人思想，不愿意得罪人，对其他同志不愿意提出反对意见，即使开展批评，也是避重就轻，只提一些不痛不痒的小问题。在自我批评方面，做的也不够好，自我批评没有真正触及灵魂。

二、产生问题的原因分析

一是忽视了党性修养的锤炼。平时忙于工作事务，以事务代替了整治和党性锻炼，放松了世界观的再改造和党性修养的提高，放松了对自己要求。

二是放松了政治理论学习。虽然始终坚持学习马列主义、中国特色社会主义理论和业务知识，但没有真正深入研究，理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。

三是放松了自律和工作标准的提高。时常满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作。

三、今后的努力方向和改进措施

我决心以这次民主生活会为契机，针对查摆出的问题及产生原因，列出问题整改清单，认真制定个人整改措施，抓好问题整改落实，重点从以下几个方面抓整改。

（一）进一步增强政治敏锐性。持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场。

（二）进一步加强政治理论学习。深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到以知促行、以行促知、知行合一。

（三）进一步增进团结和谐。进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

（四）进一步严格自律。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。

以上发言中的不当之处和平时工作中需要进一步改进的地方，请领导和同志们提出批评意见，我一定虚心接受、认真加以改正。