民主生活会会前研讨范例【优秀4篇】

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民主生活会会前研讨【第一篇】

政治上的主动是最有利的主动，业务骨干、督导组、班子成员要强化政治担当，加强工作配合，抓好“三关”，聚焦“病灶”，让民主生活会开出“务实火花”，促进班子成员发扬“三牛”精神，提高守业能力和创业激情。

强业务，把好“业务关”。民主生活要开出实效，需要业务人员强化业务素养，把好“业务关”。强化业务素养，及时组织业务骨干开展民主生活会专题培训，传达最新要求，培训业务流程，解答问题疑惑，让老骨干业务更精、新骨干跟上节奏；业务人员要及时学、认真学、跟进学民主生活会最新通知和要求，加强与督导组、老骨干业务、经验交流，少走业务“弯路”，做到业务精、程序清。强化工作推进，按照督导组要求，严格时序，通过专题研讨、征求意见、谈心谈话等会前准备，督促班子成员找准找实突出问题；紧扣主题、严格标准，督促班子成员对照“五个方面”做到“三个摆进去”，确保发言提纲、批评意见清单真点问题、点真问题；实事求是、聚焦问题，督促班子成员结合会上找出和接收的问题，制定可执行、有时限的整改清单，让整改清单成为“工作指南”，促进会议开出实效。

真监督，守好“监督关”。民主生活会要开出实效，需要督导组强化监督力度，守好“监督关”。加强流程监督，加强工作沟通，督促督导单位将身边典型案件有机融入发言提纲，深化以案为鉴，推动政治生态修复净化建设；严格时序步骤，指导督导单位高标准开展好会前、会中、会后各项工作，确保民主生活会程序规范、步骤严肃。加强材料审核，督促督导单位主要领导提高政治站位、加强材料审核，仔细把关发言提纲、批评意见清单等材料质量；及时反馈修改意见，确保材料方向不偏、够辣够味。加强质量把控，督导组要及时解答业务难题、促进工作有序开展，会前听取汇报、条件成熟后批准开会，实际到会指导、严格把关会议质量，督促制定整改方案和清单，让民主生活会成为班子成员“正衣冠、受洗礼、担职责”的誓师大会。

讲政治，过好“政治关”。民主生活会要开出成效，需要班子成员强化政治担当，过好“政治关”。思想上讲政治，班子成员要把民主生活会当做自我成长的机会，而不是“每年一劫”的“材料难关”和党建部门的常规性业务工作；主要领导要强化政治担当，亲自安排推动、层层传导压力，逐一审阅把关班子成员材料。行动上讲政治，要通过认真开展集中学习和个人自学学透理论，严肃开展“四必谈”找准问题，亲自撰写个人材料查摆问题，通过刀刃向内找准自身病症，刀锋向外找实他人问题，让材料见人见事，让会议开出成效。落实上讲政治，会议结束不等于工作结束，班子成员要主动认领问题，不当“甩手掌柜”，坚持问题导向，切实发挥“三牛”精神，在“关关难过关关过”中时刻做到知责于心、担责于身、履责于行，提高守业能力和创业激情。

民主生活会会前研讨【第二篇】

20xx年以来，我结合工作实际认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党党章》以及《中国共产党纪律处分条例》等学习内容。通过深入学习，进一步加深了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理解和把握，特别是总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、全面推进新时代改革开放和坚决反对“四风”等重要指示精神的理解认识。下面，我谈三点学习认识和体会：

一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定正确的政治方向

进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以巨大的政治勇气和责任担当，推动党和国家事业发生历史性变革，使中华民族以崭新的姿态屹立于世界东方。历史和事实告诉我们，前进道路上，必须坚持党对一切工作的领导。在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上，我们丝毫不能动摇，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。这是党员的根本政治要求，更是我们党团结统一、坚强有力的重要保证。作为党员领导干部，要时刻把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，时时处处事事维护习近平总书记的核心地位，不断提高政治能力，树立政治理想，提高政治觉悟，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终言行一致、表里如一，做政治上的明白人、老实人。

二、与中央将改革开放进行到底的坚定决心保持一致，树立崇高的责任感和使命感

习近平总书记20xx年以来视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，以及在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话等，着眼中华民族实现伟大复兴的历史大势，充分体现了以习近平同志为核心的党中央将改革开放进行到底的鲜明态度和坚定决心，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，是我们在新时代解放思想、将各项工作推向前进的行动指南和根本遵循。作为党员领导干部，要更加深刻领会落实好中央各项决策部署，以高度的政治责任感和使命感，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与上级的工作部署以及自身的工作实际结合起来，发挥好“头雁效应”，带头学习好、贯彻好中央精神，确保党中央各项决策部署落到实处。扎扎实实抓好分管工作，坚定信心、凝心聚力、砥砺前行，按照新时代改革发展要求，站在新起点，融入新时代，勇于探索、敢于创新，不断创新工作方式方法，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，自觉投身新时代改革开放的伟大实践，在市局（公司）党组的统一坚强领导下，为公司改革发展不懈奋斗，切实跑好历史赋予我们这代人的接力赛。

三、弘扬党的优良作风，切实加强自身作风建设

习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为党员领导干部，必须深刻认识到“四大考验”的长期性和复杂性，不断筑牢拒腐防变的思想防线，在加强自身作风建设，紧密联系群众上下功夫。始终坚持人民立场，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，将一切工作得失的根本标准建立在群众的态度上，自觉接受群众监督；

始终坚持走群众路线，增强群众观念和群众感情，严格落实中央八项规定和国家局九条要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及各种隐形变异“四风”问题。在工作生活中时刻守好理想信念、党纪国法、廉洁自律的底线，锲而不舍、持之以恒，身体力行，以上率下，以自身良好作风推动分管领域各项工作取得新突破。

我的发言完毕，谢谢大家！

民主生活会会前研讨【第三篇】

按照中央和省、市、县委关于专题民主生活会的有关要求，在广泛征求意见、认真参加集中学习研讨、谈心谈话的基础上，紧密联系自已的思想、工作和生活实际，对照合格党员要求，深入查摆自身存在的问题和不足，认真剖析了问题成因，明确了下一步整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：

多年来，我的点滴进步都凝聚着党的关怀和厚爱。“两学一做”学习教育以来，对专题学习研讨中查摆的问题边学边改、边查边改、立说立改。近期，通过开展深入基层调研、广泛听取意见、深入谈心谈话等方式，对照党章党规和相关纪律要求，认真反思、深刻查找了自身存在的问题和不足。

一、存在的问题

（一）在理想信念方面存在的问题

一是理论学习还不够深入系统。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。尤其是接触乡镇领导工作时间短，对自己本职工作熟悉不够。对政治理论钻研的不深、不透。

二是政治敏锐性还不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，政治敏锐性和洞察力不够强。从政治的角度来观察，分析问题不够，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。

三是宗旨意识有所淡化。面对群众来问询、办事，前几次能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众的理解能力、性格情况来做热心解答。

（二）在政治纪律和政治规矩方面存在的问题

一是在贯彻民主集中制方面认识上存在偏差。在党内执行民主集中制过程中，还存在不善于提出自己的意见，不敢发表自己的观点，只看领导，只讲服从，不提出自己的见解和建议。

二是政治纪律不够警觉。本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

三是在党风廉政建设方面对自身要求不严。没有认真学习党风廉政建设的理论和法规制度来加强自身的建设，还存在随大流的心态，没有严格按照中央的有关规定严格要求自己。

（三）在作风方面存在的问题

一是抓工作落实力度不强。乡镇领导工作时间短，对工作内容理解还不够彻底，工作安排部署落实力度小。有些工作部署停留在会议文件层面。

二是工作标准要求不高。创先争优意识不强，缺乏把工作当成事业来做的激情，工作上只求过得去，不求过得硬，高标准、严要求、高效率的意识还不到位，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，只求工作达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

（四）在担当作为方面存在的问题

一是公仆意识不够。责任心不强，服务能力不足，存在出工不出力的现象。吃苦耐劳不够，不愿做艰苦细致的工作；工作中有时觉得自己工作付出多、比别人出力大，不能放平心态。

二是缺乏敬业精神。对分管工作研究不够深入，不愿吃苦、不愿受累，有避难就轻的情绪。对业务知识的掌握不够重视，有时给自己找借口，认为自己接触这个岗位时间不长，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有依赖领导的心态。

三是存在畏难情绪。工作中一旦遇到问题一味等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。面对繁重的工作任务和压力，缺乏“功成不必在我”的理念。

（五）在组织生活方面存在的问题

一是组织生活内容陈旧，形式主义严重。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，党组织生活缺乏政治意识，大局意识，严肃性不够。

二是参与组织活动不积极主动。由于日常事务性工作较多，有时以工作忙为借口，没有主动积极的参与集体学习等组织活动。参加集体组织生活时，也经常“只带笔不带嘴”，不积极主动参与发言。

三是批评和自我批评做的不好。存在好人思想，不愿意得罪人，对其他同志不愿意提出反对意见，即使开展批评，也是避重就轻，只提一些不痛不痒的小问题。在自我批评方面，做的也不够好，自我批评没有真正触及灵魂。

二、产生问题的原因分析

一是忽视了党性修养的锤炼。平时忙于工作事务，以事务代替了整治和党性锻炼，放松了世界观的再改造和党性修养的提高，放松了对自己要求。

二是放松了政治理论学习。虽然始终坚持学习马列主义、中国特色社会主义理论和业务知识，但没有真正深入研究，理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。

三是放松了自律和工作标准的提高。时常满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作。

三、今后的努力方向和改进措施

我决心以这次民主生活会为契机，针对查摆出的问题及产生原因，列出问题整改清单，认真制定个人整改措施，抓好问题整改落实，重点从以下几个方面抓整改。

（一）进一步增强政治敏锐性。持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场。

（二）进一步加强政治理论学习。深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到以知促行、以行促知、知行合一。

（三）进一步增进团结和谐。进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

（四）进一步严格自律。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。

以上发言中的不当之处和平时工作中需要进一步改进的地方，请领导和同志们提出批评意见，我一定虚心接受、认真加以改正。

民主生活会会前研讨【第四篇】

光阴荏苒，忙碌中转眼已是20xx_过去的一年，我虽然工作努力，但工作中仍存在许多不尽如人意之处。作为校长办公室和高三年级部的负责人，首先感谢各位领导在过去的那段日子里，给予我及分管工作的理解、帮助、支持与指导。

个人存在的突出问题:

一年来，我深感工作头绪多，自感许多事做了但没做精、做细、做深，工作主动性和深入程度还有待进一步提高。

工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高文字修养和自身的综合素质。

工作中，对学习的重视程度不够，特别是教育教学理论方面的学习还不够深入。只知道埋头做事，忽略了用心思考，工作创新意识不够。

作风上，开展批评与自我批评的勇气还不够，对分管的工作指导和监管力度不够。

个人相应的整改措施:

我将认真履行自己的岗位职责，进一步增强党性，学习先进的理念，培养扎实的工作作风。

我将一如既往做好领导安排的工作，做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐劳，替领导分忧，提高办事效率。

我将加强自身学习，特别是新课程理念的学习，课堂上做到精讲精练，知识上做到课课清、段段清，注重学生能力的培养;坚持博客反思。

我将更新观念，走近学生，走近教师，走进课堂，深入到备课组、班主任和年级中去，大胆工作，创新工作，在工作中勤于思考，尽可能多沟通、多调查、多发现问题，多解决一些问题。

我坚信:态度决定一切。在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

我坚信:一份耕耘，一份收获。工作中我会以自己的勤奋创造更多的价值。

我坚信:只要牢记“勤学、善思、实干”，再接再厉，就一定能创造出佳绩。