重症的心得体会范文【热选8篇】
重症的心得体会【第一篇】
第一段：引言（大约200字）。
我在医学院的学习与实习过程中，曾有机会接触到重症科这个特殊的医疗领域。重症科是医学中最为关键和紧急的领域之一，它承担着救治生命的重任。在这段时间里，我切身体会到了重症科医生面对高压、高风险的工作环境下所展现出来的坚韧和智慧，同时也深刻认识到了重症科医生在患者身上所承受的痛苦和责任。
第二段：身临其境（大约300字）。
当我第一次踏入重症科病房时，房间内弥漫着一种紧张而沉重的气氛。无论是设备声音，还是医护人员的匆忙身影，都显示出这里并非一个普通的病房。然而，恰恰是这种急迫和严峻的环境，让我尤为欣赏重症科医生们的职业精神。他们不惜付出大量的心血和时间，尽力争取每一位患者的生存机会。每当医生们为了患者的生命而奋力抢救，我不禁感叹他们对医学这一事业的无限热忱和追求。
第三段：团队合作（大约300字）。
重症科的工作需要高度的团队合作，医生、护士、技师们齐心协力，相互配合，共同处理每一位患者的病情。在这个特殊的环境里，每个人都有自己的分工和职责，要时刻保持通力合作、互相支持。在我观察中，医生往往做出决策，而护士则全力维持和监控病人的生命体征，并在紧急状态下及时提供帮助。而技师们则负责设备的操作和维护，保证医疗设备的可靠性。团队中每个人的付出都是重要的，没有谁能独善其身。
第四段：情感的付出（大约200字）。
重症科医生们不仅需要具备高超的医疗技术，还需要具备深厚的人文关怀。每一个患者都有自己的病情和故事，而医生需要在极其有限的时间内与病人建立起信任和联系。他们要设法让患者及家属保持情绪的稳定，并给予他们以温暖和希望。而要做到这一点，医生们则需要在工作中超出自己的角色，把握好距离感的同时，又不失温和和人性的关怀。
第五段：总结（大约200字）。
重症科是一个令人敬佩的领域，它不仅需要医生具备扎实的专业知识和技能，而且还需要有坚强的意志和良好的心理素质。在重症科工作期间，我深感医生们的伟大与理性，他们为每个病人的健康生活付出了巨大的努力。对于医学生而言，重症科的实习经历会是一个磨炼自身的过程，更能让人明白医生这一职业的艰辛和责任。重症科是一个看似光鲜绝伦，实则需要多方面素质的领域，它塑造了无数崇高的医学人格。
重症的心得体会【第二篇】
在每个人的工作、学习、生活之中，往往会面临到各种各样的压力和挑战。而在比赛中，则是以队伍为单位，通过统一行动，迎接挑战。其中，重症组是比赛组别之一，要求各队伍通过严格的训练和技巧，尽可能地减少比赛中的失误和时间，争取最好的成绩。在过去的几年时间，我参加了多场重症组比赛，虽然经历了不少困难和挫折，但从中获得了不少体会和收获。
第二段：分析重症组的技巧和要求。
在重症组比赛之中，最显著的特点就是“高强度、高难度、高风险”。其中，技巧要求相当地高，要求团队成员之间相互合作、相互信任，最大程度地提高效率，尽可能地缩短比赛时间。无论是准备工作，还是比赛过程中，都要反复拿捏各种细节，追求完美，以取得最终胜利。
第三段：总结个人在重症组的经历。
在我个人的体验中，通过团队配合和领导者的指引，使得我们在比赛中的表现非常出色。我也在比赛中收获了人际交往方面的经验，不仅仅是技巧，更是领导者领导和团队成员合作中所教会的信任，合作和承担责任等重要品质。
第四段：在个人职业生涯中的应用思考。
通过参加重症组，我更是明白了团队中领导者的重要性，他不仅要在团队之中发挥带头作用，还要运用智慧和技巧胜任领导角色，对于团队成员有自信心，了解伙伴特点并提供所需的资源和工具，在工作中扮演了重要的角色。此外，对于自身所处于的职业领域，参加重症组也是很有帮助的，因为他要求我们了解所处于的工作环境，更具体地协调各个团队之间的合作。
第五段：结束语。
通过参加重症组等比赛活动，有效提高了团队成员之间的相互协作和人际关系等重要素质，是很有帮助的一种经验。而沉淀下来的承诺精神和责任意识，更加强了我们立足于工作之中，为业务环境的发展贡献己力的信念，也使得我们更加深刻地理解到，作为一名业务从业者，所拥有的职业能力不仅仅只是技术水平，领导力、敬业精神、信任合作等方面的素质也是重要的。
重症的心得体会【第三篇】
重症科是医院中最关键和紧张的科室之一。在这里，医护人员需要面对病情危急的患者，采取及时有效的治疗措施，挽救生命。重症科的工作压力大、风险高，需要医护人员拥有扎实的医学知识和娴熟的操作技能。我曾在重症科工作，并取得了一些体会与收获。
第二段：尊重生命，维护患者尊严。
重症科的患者通常身患重病，面临生命危险，需要医护人员不仅提供及时的治疗，还要关注患者的心理和尊严。作为一名医护人员，我深切体会到尊重生命的重要性。每一个患者都是家庭的希望，都有权利获得最好的治疗和关怀。在我工作期间，我尽力与患者和家属沟通交流，给予他们足够的支持和理解，使他们在最困难的时刻感受到温暖与安慰。
第三段：团队合作，共同攻克难题。
重症科的工作氛围紧张，医护人员需要迅速作出决策，进行合理分工，从而有效应对病情。团队合作是重症科工作的关键。在我的工作经历中，我深切感受到团队的重要性。大家齐心协力，密切配合，共同攻克疾病带来的难题。通过交流和学习，我逐渐提高了自己的专业水平，与同事建立起深厚的信任和友谊。
第四段：从患者中收获的力量。
重症科的患者常常面临重病和痛苦，他们在疾病面前表现出的坚强和勇气是我从中得到的宝贵的力量。在工作中，我遇到过许多年轻的、面对疾病依然坚强的患者。他们的乐观和积极的态度深深打动了我。我也从中认识到健康的珍贵，学会珍惜每一天，为每一位患者尽我所能，给予他们希望和温暖。
第五段：爱的力量，造福人类。
重症科是一个充满挑战和压力的工作环境，但是，也是一个充满爱和希望的地方。作为医护人员，我非常珍惜这个机会，能够为患者提供关怀和治疗。通过工作，我深深领悟到爱的力量是无穷的。爱可以促使我们展开无私奉献，让每一个患者都获得适当的治疗和关怀。我相信，只要我们用爱去工作，重症科病患的希望就在我们手中。
总结：
在重症科的工作中，我明白了作为一名医护人员的责任和使命。尊重生命、维护患者尊严是我们的义务，团队合作和互信是我们攻克难题的关键，从患者中收获力量，也使我们坚定地坚守岗位。而爱的力量是我们工作的源泉，造福人类是我们的追求。通过这段独特的工作经历，我成长了许多，也明白了生命的宝贵和责任的重大。我将继续努力，为更多需要帮助的人们奉献我的爱心和知识。
重症的心得体会【第四篇】
第一段：引言和背景介绍（字数：200）。
在医院重症治疗科工作的时间里，我亲眼见证了许多病人从生命危急濒临死亡到逐渐康复。这些患者来自各个年龄段和社会阶层，但他们的经历都可以让我们从中学到很多。
重症治疗科是医院的重要科室之一，它主要负责危重病人的救治。这些病人通常需要呼吸机的支持、循环支持和多种药物治疗，例如抗生素和血管活性药物。因此，这些患者需要密切监护和专业的护理团队。
第二段：挑战与机遇（字数：200）。
在重症治疗科工作期间，我们面临的挑战也很大。危重病人需要严密的观察和护理，护理人员担负着协助医生治疗病人的责任。此外，病人的状况可能会快速变化，需要我们不断地监测病人的生命体征，及时作出反应。
然而，这些挑战也带来了机遇，我们有机会与患者家属建立更紧密的联系，并为他们提供情感支持。我们也有机会更加了解各种治疗方式和药物使用的情况，提高自己的专业知识和技能。
第三段：团队合作和责任（字数：300）。
在重症治疗科工作，团队合作和责任感是非常重要的。医生、护士、呼吸治疗师和药师等多个专业人士需要共同协作，确保每一位病人得到最优质的治疗和关怀。
作为一名护士，我们需要在相互合作的基础上，重视自己在协作过程中的分工和职责。我们要密切配合医生的诊断和治疗，执行医嘱和配制药物。另一方面，我们需要关注病人的需要，并积极与患者家属交流和分享信息，帮助他们更好地理解治疗过程和病情发展。
第四段：情感护理和疗效提升（字数：300）。
在危重病人的治疗过程中，情感护理尤为重要。我们要关注病人的身体和精神状态，积极与患者和他们的家人交流，给他们提供必要的情感支持和鼓励。我们要体谅病人和家属的不安和紧张，诚挚地与他们沟通，从而让他们感觉到被关心和受到支持。
同时，重视疗效的提升也是关键。我们要积极研究各种治疗方法和药物使用情况，了解最新的医疗技术和治疗方案，以提高病人的治疗效果和医疗质量。
第五段：总结和展望（字数：200）。
在重症治疗科工作的过程中，我们学到了很多知识，积累了丰富的经验。我们要不断完善专业技能和协作能力，提高与病人和家属的交流和护理质量，为更多的危重病人提供更好的治疗和关爱。
展望未来，我们期望能进一步提高对危重病人的护理和治疗水平，让更多的患者得到及时有效的救治，为他们的康复和健康贡献力量。
重症的心得体会【第五篇】
第一段：引言（150字）。
重症科作为医学领域中的重要分支，负责治疗一些严重疾病的危重患者，是救死扶伤的战场。在我工作的这些年里，我深深感受到了重症科的压力和挑战。然而，也正是因为这些压力和挑战，让我获得了宝贵的经验和体会。
第二段：专业知识与技能的重要性（250字）。
在重症科工作中，专业知识和技能的掌握是至关重要的。从病情评估到治疗计划的制定，再到监护设备和药物的使用，每一步都需要专业的知识和技能来支持。例如，在处理高危患者时，我们需要掌握高级生命支持技术，比如机械通气和血液净化技术。此外，了解不同疾病的病理生理学和药物治疗的原理，也是提供优质医疗的基础。通过不断学习和实践，我深刻体会到专业知识和技能的重要性，它们是我们成功治疗患者的关键。
第三段：团队合作与沟通的重要性（250字）。
除了专业知识和技能，团队合作和良好的沟通也不可忽视。重症科是一个高度紧张和复杂的环境，在这里，医生、护士、技师和其他医护人员需要紧密合作，相互协调，以及时高效地处理各种突发情况。团队之间的默契和配合至关重要，而良好的沟通是构筑团队合作的基石。我在工作中时刻保持着与团队成员的良好沟通，向他们询问意见，共同制定治疗方案，并密切关注患者的变化情况。通过团队合作和沟通，我们能提供更好的医疗护理，确保患者的安全和康复。
第四段：医学人文关怀的重要性（250字）。
在重症科，患者常常处于生死线上，他们需要更多的关怀和支持。除了专业技术的应用，我们也需要关注患者的心理和情感需求。我常常主动与患者及其家属交流，了解他们的痛苦和困惑，并提供安慰和支持。有时候，一句鼓励的话语和一个温暖的微笑，能给患者带来巨大的力量和信心。除了关怀患者，与他们家属的交流也是不可忽视的一环。我会耐心回答他们的问题，解释治疗措施，以帮助他们了解患者的病情和治疗进展。通过医学人文关怀，我们能够营造一个温馨和融洽的医疗环境，帮助患者更快地康复。
第五段：持续学习与成长的重要性（300字）。
作为一名重症科医生，我深知学习和成长的重要性。医学领域不断进步，新的治疗方法和技术不断涌现。为了跟上时代的脚步，我们必须保持学习的热情和求知欲望。我经常参加学术会议和研讨会，阅读最新的医学文献和研究成果，以了解最新的医学进展和治疗方法。我也积极与同行交流，分享经验和心得。通过持续学习，我不断提高自己的专业水平，为患者提供更好的治疗效果。
结论：在重症科工作的这些年里，我深感专业知识和技能、团队合作和沟通、医学人文关怀以及持续学习与成长的重要性。这些因素相互促进、相互作用，为我们提供了成功治疗患者的基础和动力。作为一名重症科医生，我将继续努力学习和实践，为患者的健康和生命竭尽全力。
重症的心得体会【第六篇】
护士长在医院是最基层的管理者和。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的知识和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁临床上常有护士抱怨自己身边的不公现象。作为护士长一定要站在公平公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不可搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最容易引起护士与护士，护士与护士长之间的矛盾。在有关护士切身利益的计划和决策上，护士长要尽可能让护士参与讨论。在推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等激励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些激励资源。
二、忌心胸狭隘，宜作风___，宽宏待人作风___、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生安全感，大家不必担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结。不要害怕护士超过自己，通常情况下，护士愈有能力对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照顾形形色色的病人，护士的内心一定会有不少复杂的情感。作为护士长一定要学会倾听，多与护士交流，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参与护理管理，充分发挥护士的聪明才智，以增强护士的责任感和满足感。
三、忌求全责备，宜用人之长，容人之短有人说：“用人的原则是发挥人的长处，而非克服人的短处，的任务就是利用每个人的长处”。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点。护士长切忌专门挑剔护士的短处和缺点，看不到其长处，要善于发现护士身上的闪光点，根据护士的能力、特长，扬长避短，尽量提供发挥其长处的机会，并正确指导护士在不断发挥长处的同时，注意克服短处，帮助其不断树立自信心。
四、忌事必躬亲，宜计划有序，善于授权在平时会经常听护士长说：“最近太忙了，没办法这么做”、“我没有足够的时间做这件事”等等。一个整天忙忙碌碌的护士长，不一定是个合格的护士长，而一个善于授权，能调动护士积极性，把护理工作安排得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不可能亲自去做所有的具体工作，应群策群力，制定出切实可行的工作计划，布置任务、安排工作，使护士知道应该做什么，如何去做，从而调动护士工作的积极性、主动性、创造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作则自己的行动是的说教。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。护士长仅有权力和能力是不够的，护士长应把自身素质和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起表率作用。切忌说一套做一套，对医院布置的工作阳奉阴违，敷衍了事，言行不一。要求护士不做的，自己应当首先不做;要求护士做到的，自己应当首先做到，要以自己的一言一行，一举一动在护士中树立榜样。
六、忌斤斤计较，宜豁达大度，甘于奉献护士长既是管理者又是学科带头人，同时又要协调处理与各方面的关系，如代表护理人员与其他业务部门或行政后勤部门协商工作，或代表患者利益，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难。护士长由于事务繁忙常常要早上班，迟下班，甚至休息天也要加班加点，下班后还要担心工作上的事。因此，护士长要树立正确的得失观。做护士长要多承担责任，宽容大度，有奉献精神;切忌斤斤计较，认为在自己的一亩三分地上，一切必须自己说了算，自己科室的利益不能受到分毫的损失。在利益和荣誉面前护士长要“让”，将利益和荣誉让给扎实工作的护士。
七、忌以势压人，宜以诚待人，以理服人护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，护士长不能利用“权力”对护士一味采取强制管理。一位富有管理艺术的护士长，首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对护士以诚相待，做护士的知心人。任何时候护士长都要注意不要伤害护士的自尊心，批评护士时以理服人，以德服人，忌发怒、忌当外人的面批评、忌全面否定、忌以势压人、忌算总帐等等。
随着医院的发展，护士长队伍也越来越壮大，护士长都想发挥自己的潜能去管理好自己的科室。护理管理是一门学问，在护士长队伍里，有的人善于沟通，有的人勤于思考，有的人默默无闻地做自己的管理……护士长们各有各的特色，总之，我们只有互相学习，取长补短，管理水平才会更加出色。
重症的心得体会【第七篇】
带着好奇带着敬重的心来到了重症监护室轮科，当那扇大门打开的时候，我震惊于里面的场景：病人们虚弱地半躺在床上，他们的鼻腔或口腔正连着气管导管，需要靠呼吸机才能维持生命；有几个病人正做着血液透析；他们每个人的身上都留置胃管、尿管以及1到2条深静脉通道。有的护士姐妹们在给病人翻身；有的正更换深静脉敷料；有的在吸痰……眼前的一切虽然看起来眼花缭乱实则整齐有序让我联想到了“庄重、沉稳、生命守护使者”。带教老师先给我介绍了科室的相关重要制度和职责以及一些理论、操作技术，初步消除了我的陌生感。
护长把我分配在黄涛老师组，这组的老师团队意识强，很注重核对、无菌操作,工作认真负责，对icu的相关知识很熟练。在她们耐心的教导下，我从不知所措到渐渐上手，从不熟练到单独操作，我一直抱着好奇求学的心态认真地学习每一项知识。在理论方面，我见识到了一些升降血压、强心镇静、抗感染的药物并熟知了它们的配制方式、注意事项，学会了icu监测表的书写、约束单、压疮护理单等各类常见护理单的填写。熟悉血液透析、腹膜透析的基本原理和观察要点。在操作方面，了解picco机的简单操作，除颤仪的使用。能单独进行吸痰、cvp、腹内压的测量，动脉血气分析的采集，呼吸机螺纹管的连接，有人工气道病人的口腔护理，冰毯机的使用，配合医生进行气管插管、纤支镜。慢慢地，对各种仪器的报警声音不再紧张还能迅速找到原因并处理。
同时，我还从icu同事身上学到了一种精神，那就是“尊重生命、争分夺秒、团队的力量”。虽然很多病人已经昏迷，但病人的基础护理都是护士们亲力亲为，依然小心翼翼地查看、清洁皮肤，能真正做到每2小时翻身一次。执行吸痰、插胃管、注射时动作轻柔，在病人清醒情况下，为他们倒水、喂食、擦身都是轻言轻语，经常给予病人安慰、鼓励。在新收及抢救病人时，医护人员争分夺秒，大家分工协作，井然有序，动作熟练，从不计较个人得失。
在icu工作学会观察病情也是非常重要的，对于这些我们icu的老师们很擅长，在交接班、翻身、执行各种护理时能做到“眼观六方、耳听八方”。很细心地查看病人的每项需要观察的指标，比如气管插管的外露长度、气囊压力、呼吸机管道情况，瞳孔的对光反射、皮肤情况、各类管道的通畅度，引流液的颜色、量、性质，出入量的平衡……等等每个重病人的观察指标。我知道了做血透时病人很容易寒颤，上冰毯机时一定要小心防止冻伤皮肤……记得有一次有个肾衰病人，他生命体征平稳是气管切开试脱机状态，正在做血透，我进去换补液时看到他的血氧饱和度只有89%、心率60次、呼吸17次，我赶快量了一个血压，数值也比平常低点。我觉得不对劲赶快叫其她老师进来。也就十几秒的时间他的血氧饱和度降到80%、心率50次、呼吸10次、瞳孔散大，老师们互相配合着，一个推来抢救车、一个通知医生、一个立即使用呼吸球囊，我来不及害怕也在她们的指导下参与抢救实行胸外按压。医生迅速来到后我们执行口头医嘱静脉注射肾上腺素、暂停血透、重新连接呼吸机。很快，病人的生命体征又正常了，第三天意识清醒转回了普通病房。这次的抢救事件对我的帮助很大，这是我第一次见识到真正的病情变化，第一次执行静脉注射肾上腺素，第一次在真人身上徒手心胸外按压。说实在的，当感觉到病人的生命慢慢消失时我有点紧张；当看到大家沉稳抢救时我有点激动；当我们把他从死亡边缘拉回来时我的心情就像一只会飞翔的小鸟。当然了，有些病人是我们努力也挽救不了的，生命力的脆弱就像一把铡刀生生砍断了我们的技术与爱心，在它面前我们是那么的忧伤、有心无力！
窗外的雨淅沥沥地下着，脑海里一遍又一遍回放着这三个月以来在icu学习的情景，不禁感叹：谁说icu的大门是“鬼门关”？我说那是“生门”，一个让人敬畏而又寄托希望的地方，门内的医护人员付出一丝温情、一份关爱、一滴汗水、一份真情，每天和死神赛跑，换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。我庆幸自己去过icu学习，也想着能把掌握到的知识用于本科室临床中，有机会可以和同事一起学习心电图的操作，血气分析的相关知识等重病人的相关理论和操作。
让我们用无私的爱来安抚每个病痛的心灵，用像海一样宽广的情怀诠释护理的价值，用柔美的微笑、精湛的技术把这份价值完美地呈现在生命面前！
重症的心得体会【第八篇】
我院为内蒙古自治区重症监护（icu）专科护士培训基地，负责培训来自我区东部地区三级医院及二级医院的icu专科护士。现已圆满完成三期专科培训工作。
1.做好培训前的准备工作。
领导重视，政策支持接到组建专科培训基地的任务，我院领导非常重视。组成由院长为组长的基地委员会，由医院办公室、总务科、科教科、质控科、财务科、伙食科及一线临床科室主任等组成的领导小组参与此项工作。购置了教学器材、多媒体设备及教学资料等，教学参考书老师及学员人手一册。周密安排学员的食宿，充分考虑到学员来自基层医院，在住宿条件上既保证学员有安全、安静的学习环境，费用上又能够接受，使学员能够圆满地完成学业。
制定周密的教学实施计划我们多次组织教师及基地委员会成员学习贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（20xx~20xx年）》，并加强医院临床专业化护理骨干的培训，提高专业护理水平，结合内蒙古自治区卫生厅《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制定《专科护士培训大纲》、《专科护士技术培训考核标准》、《专科护士理论考评标准》、《专科护士临床实践方案》等，在教学工作中不断地修改及完善，从而保证了基地培训工作。
配置专职人员，分工负责，加强管理护理部设专科培训办公室，由1名护理部副主任负责专科培训工作兼任办公室主任，全面负责基地工作。配置4名辅导员，负责学员学习、生活、教室、教具模型等管理，作为基地、护理部、学员之间的桥梁。财务科专人专帐管理。师资由医院的专科主任、护士长、护理骨干组成，医院任命具有较高专科水平的临床科主任、医生担任临床基础教学工作。
2.加强临床技能培训。
我院成立临床操作技能培训小组，抽出具有丰富临床经验的护士长及护理骨干参与临床技能培训。以icu、ccu科室为单位，分成小组，分期分批进行专项操作培训，制定了完善的技能培训计划。临床操作技能是专科护士临床实践能力的重要组成部分，是专业化培训的关键项目。对八项必考项目必须人人掌握，对我院没开展的项目要求在理论上掌握。呼吸机的使用、心脏电复律、心肺复苏以及各种仪器设备的使用等操作技能，由专门人员进行规范培训，强化记忆，人人掌握。同时还制定了技能考核临床实践表，进行培训考核。学员对此表如实填写，对技能培训中存在的问题进行总结。而且三期学员都提出了很好建议，对我院临床实践技能培训工作的提高起到了促进作用。经过我基地培训的学员操作考核成绩均为优秀。
3.培养专科护士的评判性思维、急救实践能力。
组织学员参加危重患者抢救学员大部分来自基层三级医院或二级医院，在基层护理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能抢救几个危重患者。我基地提供让学员参加危重患者抢救的机会，提高其急救配合能力和积极反应能力。抢救结束后，组织学员自己写出抢救危重患者的体会及收获，然后对照规范流程和要求进行学习。
培养专科护士的评判性思维启发护士将所学到的知识运用到临床实际工作中去，激发专科护士的想象力，锻炼专科护士独立分析问题和解决问题的能力，学会从多角度、多层面考虑问题，养成科学的临床思维习惯。
培养专科护士的实践能力临床实践能力一方面为临床动手能力，主要通过亲自操作来完成；另一方面临床思维能力及创新能力的培养也很重要，深入思考、认真总结、进行反复实践达到理论操作或技术上创新，是临床实践能力的深层次体现。我们在教学中把动手能力与思维判断能力相结合，通过实践获取知识，从而使基地培养从传统的被教育对象转变为教育服务对象，临床教师从教育者转变为教育服务者。制定基地学员临床能力考核评价表，对学员进行能力综合评价。
4.采取灵活多样的培训方法。
根据不同年限进行培训2～5年专科护士是培训重点，采用三基培训与专科护理培训相结合的方法，这是护士实现从基础理论向临床实践过渡的重要环节。首先制定培训计划：包括培训项目、拟达到的目标、所需时间、指导老师等内容。教学方法采用个体化的带教制。可将需培训的专科护士分配给一名固定的指导老师或将需培训护士的训练分为几个部分，各个部分由不同老师负责指导和评价。5年以上专科护士以继续教育为主，同时要培养她们的教学能力，课题要精编实例，如典型病例、身边实例、反面举例等，使讲课内容具有感染力、吸引力。
参加专题讲座、教学查房学习内容以新理论、新知识、新技术和新方法为主。我院每月都有临床护理教学查房。沟通交流，健康教育，全部融入查房中去，通过参加教学查房，学员一致反映内容丰富，是学习的好课堂。制定教学查房质量评价表，查房后由学员填写，并进行查房等级评分。
培养专业论文写作能力在临床实践中对学员论文书写进行指导，教会学员论文书写的简单方法。对学员书写的论文先进行科内交流、全体学员内交流，然后参加内蒙古自治区卫生厅组织的论文答辩。
授课方法灵活多样在实践中采用教学查房、观摩、专题讨论、专题讲座、护理会诊等方法，要求学员参加到临床实践中去，在理论和实践相结合中提高能力。
icu是危重患者集中监护和治疗的重要场所，监护人员素质的优劣对患者的病情转归有着直接的影响，按专业化标准培养符合现代监护要求的icu专科护士，已成为icu护理工作的一个重要发展方向。我院共培训三期81名学员，经过理论考试、技能考核、论文答辩、综合素质考评，全部取得专科护士培训证书。在毕业座谈会上，学员感到收获很大，提高较快，一致认为专科培训是提高和培养专科护士专业水平的有效的教育方法。