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学习主题教育自身找差距范例【精编4篇】

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学习主题教育自身找差距【第一篇】

党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:

一、形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

二、官僚主义方面

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。三享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

三、奢靡之风方面

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

四、产生问题的原因分析

1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员

5、道德品行方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。

五、今后的努力方向和改进措施

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

学习主题教育自身找差距【第二篇】

根据商市书党发(20xx)7号文件,关于印发开展“不忘初心牢记使命”主体教育实施方案的通知要求,深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心,牢记使命”专题教育工作的总体部署和深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,提高宗旨意识,以人民为中心,巩固执政党的阶级基础和群众基础,教育广大党员敢于担当,换发干事创业的精神等。经过我公司党支部认真组织学习教育和自查自纠活动,针对每位党员自查出的问题清单,进行梳理汇总后,本着只查问题,不谈成绩的原则,现将自查情况和整改措施汇报如下:

公司党支部切实落实从严治党方针,把守纪律讲规矩作为首要着力点,真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。着重学习了《严明党的政治纪律和政治规矩》、《习近平“不忘初心牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义纲要》《话说延安精神》等书籍,加强理论武装,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,做政治上的清醒人、明白人、局中人。严明政治纪律,认真贯彻落实党的路线方针政策,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,全面落实集团公司和市公司各项工作部署和任务要求,确保令行禁止。坚持在党护党,对违反政治纪律的现象开展旗帜鲜明地斗争。健全完善了党内民主生活会制度,推进班子开展批评与自我批评常态化。严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,自觉接受组织安排和纪律约束。领导严格落实领导干部外出请销假、婚丧嫁娶等重要情况报告制度,如实填报个人的婚姻、财产等情况。扎实开展专项整治,认真纠正组织纪律落实不好、不到位的问题,认真解决员工反映强烈的问题。切实加强基层党组织组织纪律和组织观念教育,大力整顿转化软弱涣散组织,严肃处置组织纪律性差的不合格党员,切实保持党的先进性和纯洁性。

存在的问题:

1、执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。个别同志执行政治纪律的要求不严,标准不高,存在照搬照套,照抄照转,用行动一致代替思想一致,用原则落实代替具体落实的现象。

2、落实上级组织决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级组织决策部署存在实用主义现象,对一些难度大、见效慢的部署要求,没有从长远利益、大局角度去考量,着眼当下较多。

3、个别同志组织纪律有待进一步加强。干部同志党内组织制度落实还不够严格,纪律有所松散,意识淡化,自我要求放松。

切实把纪律规矩挺在前面。落实主体责任,推进党的建设,努力从源头上预防和治理腐败。坚持“理论和力度统一”,将“两个责任”细化为领导干部责任清单,传导压力。落实台账管理,制定主体责任清单。积极履行引领、教育、把关、考核之责,选取身边的反面典型,出台一系列规章制度,及时通报检查考核情况,全面加强作风建设。扎实开展“不忘初心,牢记使命”专题教育,坚持聚焦“新四风”,开展专项整治,有效解决了一些员工反映强烈的突出问题,形成了正风肃纪、“倒查问责”新常态。坚决有力惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃。支持保障纪检组织履行监督责任。着力推进转职能、转方式、转作风。增强“四个意识”,坚定“四核自信,做到“两个维护”。积极探索制度创新,把“制度笼子”扎得更紧更实。

存在的问题:

1、主体责任落实不够。落实全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冷、层层递减问题。个别同志在抓责任制落实的主动性不够,仍然存在着“重工作实绩、轻党的建设”现象。

2、“四风”问题淡化。少数党员干部在反“四风”问题上,总感觉口号喊的时间长了,思想麻木了,意识淡化了,所以在整改过程中不够到位。在形式主义方面,还存在热衷于办点示范搞“花架子”现象。官僚主义方面,表现为联系群众形式重于内容。享乐主义方面,存在进取意识不强,有“等靠要看”的思想。奢靡之风方面,存在各项接待坚持标准要求不高问题。

3、纪律规矩有待加强。个别同志执行政治纪律的要求不严,在贯彻执行上级政策、决议上没有完全做到不折不扣,在落实上级决议上,还存在一些推诿扯皮、降低工作标准的现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提醒教育,有时存在失之于宽、失之于软的现象。

一是脱贫攻坚工作:县委提出,要从讲政治的高度抓好脱贫攻坚工作。我公司切实夯实工作责任,按照县上统一安排,每周二为脱贫日,包扶干部定期进村走访、宣传、落实脱贫政策。其它时间内,我公司派3名干部长期驻村。在准确筛选和掌握所包贫困户的实际情况后,积极帮扶贫困户发展产业,定期搞使用技术培训,定期复查脱贫政策落实情况,并拿出一定资金进行产业帮扶。二是坚持以经营为中心,在抓好教材教辅、一般图书征订发行的同时,狠抓政治文献发行和文化用品、脱贫攻坚销售任务等项目,积极探索与拓展新兴产业,在努力完成市公司制定的目标任务,确保全年任务的完成。加强企业管理,提高经济效益,积极开展增收节支活动,反对铺张浪费、大手大脚的官商作风,最大限度地降低经营成本。狠抓劳动管理,转变工作作风,严格工作纪律,推进企业管理向科学化、规范化方向迈进。

存在的不足:一是脱贫攻坚工作投入的人力、财力、物力较多,而取得的脱贫攻坚工作进度只保持在中游水平,而山阳县委20xx年度,提出对深度贫困村的脱贫攻坚工作任务更加艰巨,思想压力非常大;二是经营工作面临着前所未有的挑战,市场潜力弱、提升空间小,业务拓展工作有待提高。三是企业管理工作创新力不足,在推行新理念的步子畏首畏尾。

在组织生活会上通过群众提、自己找、互相帮,在团结、批评、团结的基础上,深入查摆领导班子及成员在各方面存在的问题,突出表现为:

1、学习不够深。学习深度不够,标准不高,缺乏主动性和系统性,学风不浓。平时忙于经营,疏于理论学习。对新观念、新知识学习不全面,出现了程度不同的“知识空白”问题。在政治理论学习方面较少,在自学中静不下心,读书看报只是浏览标题,了解大意,没有把学习当成一种追求、一种责任,而是为了完成任务而完成任务,导致工作中指导思想跟不上,有时缩手缩脚,工作被动的局面。

2、思想不开放。面对说市场,新生物,新常态,班子同志的思想不够解放,观念还没有做到与时俱进,对新情况、新问题把握得不够准确,贯彻重大决策主动性、创造性不够,一定程度上存在经验主义和实用主义。工作上有时存在等、靠、观看的思想,主观能动性发挥不够。有安于现状、不思进取思想,在难点工作上缺乏新思路、好点子。

3、作风不够实。工作中习惯于重安排轻检查,布置多督促少,只强调完成任务,教方法破解难题少,导致一些部门工作无所适从,落实缓慢,打折扣。关心职工服务群众有待加强,交心谈心不够,准确掌握干部思想动态不够。对部门工作只看结果,不问过程,只讲完成任务,不注重方法策略,无形中挫伤了干部职工的工作积极性。

4、律已不够严。发扬艰苦朴素的作风是我党的一项需要长期坚持的优良作风。个别同志在这方面坚持不够好,吃苦奉献精神有所减弱,宗旨意识有所淡化。总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大碍,只要把工作干好了,就可以一好遮百丑,放松了对自己的约束,这与自己对特权的理解和认识错位有关系,同时也说明在特权思想上还没有彻底根除,存在把自己当成特例,没有与一般干部群众同等对待。

5、“笼子”扎得不紧。习总书记在全国从严治党和反腐工作会上的讲话中提出:要把权力扎进制度的“笼子”。个别干部对个别人和事存在监管不严、问责不够等。仅停留在开会听汇报,深入调查研究不够,凭经验决策,按惯例拍板,对一些重大问题和久拖不决的历史遗留问题,怕惹麻烦,怕出乱子,对有难度的工作存在懈怠心理,企业管理中较真不够,追责、问责不多,制度执行力度有待加强。

1.学习的自觉性不强。除了能参加党支部组织的集体学习外,在自学上坚持的不够,往往忙于工作,理论联系实际不够,不能很好的把理论知识与实际工作相结合,更谈不到指导实际工作,理论素养达不到形势发展的需要。

2.理想信念不坚定。虽然能与党中央保持一致,但对实现共产主义远大理想认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会的不深,个人的奋斗目标不明确,精神状态不佳,头脑昏昏沉沉,立场部坚定,工作缺乏上进与创新。

3.模范带头作用没有充分发挥。作为一名共产党员,就要时时处处发挥先锋模范作用,广大党员都能严格要求自己,工作中处处争先,但仅仅要求自己做好就行了,忽视了带动身边的职工,没有把党组织的力量充分发挥出来。

4.组织纪律淡化。尽管能够遵守下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央的组织原则,但在平时的工作中坚持的不够到位,对单位安排的其它工作有怨言,对单位制定的规章制度遵守的不够,工作纪律和劳动纪律松弛。

5.工作作风不实。每天只顾埋头完成任务,满足现状,没有从工作质量、工作大局来考虑,遇到困难与挫折,就产生信心不足、怨天尤人,没有做到尽职尽责、保质保量,存在着推诿扯皮、搪塞过关现象。

一是理想信念淡化,“总开关”拧得不紧。很多班子同志觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,感觉自己对“三观”的认识非常到位,自认为主观世界已经改造得差不多了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,对理论学习放松了,中心组学习钻得不深,研究不透,学用脱节;政治敏锐性不强,对损害党的形象的言行,主动作斗争意识不强;对当好新常态下的排头兵信心不足,办法不多,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

二是宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深。个别同志随着职务的变化,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向其他干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是,没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

三是实干作风虚化,“钉钉子”力度不够。在经营工作推进和党建工作上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。对于经营工作中的一些“常梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够。

四是自律要求软化,“制度笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策和集团公司、市公司的决策、决议上不含糊、不走样,但对一些具体的人、具体的事没有严格要求,“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差和失误。

(一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓

党建严纪律促发展工作的首要位置和公司各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆,以赵正永、巍民洲、冯新柱等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴,增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念,自觉做到“不忘初心,牢记使命”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起改革发展强大力量,让党员干部在干事创业中奋发有为。

(二)强化宗旨观念,全力为读者服务。进一步健全领导干部联系群众履职尽责制度。继续抓好读者服务热线、监督信箱等意见收集工作。加强党的宗旨教育和共色教育,引导干部党员自我管理、自我教育、自我服务,提高为读者服务,为群众服务的标准。

(三)强化纪律规矩,落实主体责任。严格落实管党治党

政治责任,落实支部书记“第一责任人”责任。明确制度建设的责任分工,形成抓制度强落实的合力。严格执行民主集中制,不断规范支部、公司议事程序。规范干部管理,落实谈心谈话机制,创新完善干部选拔任用机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量,发挥好考核指挥棒和风向标作用。

(四)强化作风建设,争当有作为的领导干部。坚持长期过紧日子的思想,用勤俭节约的标准谋划、推动、落实工作,真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事创业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为人民谋利益、解难题,不断增进与人民群众的感情。

(五)强化务实担当,促进文化体制改革。紧紧围绕“集团强大、单位富裕、员工幸福”的总体战略目标,常态长效地解决公司在经营理念、拓展业务、人力资源等过程中,出现的实际问题。全面深化文化体制改革,大胆探索创新,涉足发展新华书店业务范围以外的新兴产业,寻找新的经济增长点。进一步建立健全权责明确、层级清晰、奖惩分明、衔接得当的责任体系,强化执行力。

(六)强化问题导向,确保整改到位。针对查找的问题,坚持狠抓落实、真抓实干,根据任务性质、完成时限,对有条件解决的问题,进行即时整改;对一时难以解决的问题,建立问题台账,明确整改责任、要求、时限和举措,全程动态跟踪督办;对一时解决不了的问题,及时向群众作出解释说明,并列出整改计划,明确时间节点,采取积极举措,统筹推进解决。坚持开门抓整改,群众满意才能“销号清账”,不满意的及时“回炉返工”,将整改全过程置于群众监督之下,直到整改到位为止。

学习主题教育自身找差距【第三篇】

酒后驾驶已对人民的生命财产造成了很大的威胁,酒后驾驶带来的危害引起了越来越多人的关注。从x月xx日开始,全国开展了“酒后驾驶”专项整治活动。县交警大队、中队及支队的领导高度重视这次专项整治活动,迅速组织开展了声势强大、行动有力的工作。以下是我们酒后驾驶整治工作总结,也是我们酒后驾驶专项整治活动汇报材料:

一、开展了酒后驾驶专项整治活动声势浩大的宣传活动

一是隆重举行启动仪式。交警大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题,在大队门前开展了酒后驾驶专项整治活动的启动仪式,启动仪式传达了公安交管部门开展集中整治酒后驾驶专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的"危害、后果,引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。

二是加强公共场所强化环境宣传。大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段,通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式,大力开展宣传。同时,大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌,放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处,提醒广大驾驶人“饮酒勿开车,开车勿饮酒”。

三是积极发挥新闻媒体作用,加强社会舆论宣传。邀请新闻媒体开展集中宣传报道。

二、“酒后驾驶”整治活动总结

x月xx日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。信丰大队按照部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求,结合“五进”宣传活动的需要,围绕上级公安部门确定的宣传重点,采取灵活多样的形式,认真组织开展了宣传活动,营造了浓厚的宣传氛围,形成了强大的宣传声势。当天,大队共出动警力xxx人次,出动警车xx车次,悬挂宣传横幅xx条,发放交通安全宣传资料xXX份,受教育人数xxxxx余人。

一是隆重举行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题,在大队门前开展了启动仪式,大队领导班子亲临现场,传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果,引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。

二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天,大队邀请了县电视台、县报社采访员,对活动情况进行了跟踪报道,并在县电视台进行了游走字幕宣传,进一步扩大了宣传覆盖面,形成了新闻媒体宣传高潮。

三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后,大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段,通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式,大力开展宣传。同时,大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌,放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处,提醒广大驾驶人“饮酒勿开车,开车勿饮酒”。

四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势,大队结合公路客运专项整治行动日,组织宣传民警先后深入xxx国道、xxx、xxx省道沿线公路客运专项整治检查点,向广大驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势,传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施,提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶,确保安全行车,收到良好宣传效果。

学习主题教育自身找差距【第四篇】

本人认真对照目标,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

一、检视查找出的主要问题

1.理论学习不够。虽然平时参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒。对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的学习不积极、不全面。

2.课余时间,自学不够,学习的层次不高。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

3.作为一名党员教师,没有发挥党员的先锋模范作用,没有用自己的言行影响和带动其他教师。工作的积极性、主动性不够。

二、存在问题的原因剖析

1.是自己放松了学习及对自己的要求,放松了对保持党员先进性的追求。

2.是思想上有等、懒、靠的情绪;工作态度不够积极,有时有懈怠的情绪。

3.是对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、今后努力方向和整改措施

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1.加强学习,提高素质。认真学习习近平关于“不忘初心牢记使命”的论述选编。紧跟党的步伐,在党的领导下做好自己的本职工作。保持自己政治理论的先进性。

2.在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。对自己的工作多用心、用脑,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

3.以党员的标准严格要求自己,在平时的工作中时刻牢记自己是一名党员,积极发挥党员的带头作用。

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