管理人员分管办公室工作总结范文范例汇总5篇

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管理人员分管办公室工作总结【第一篇】

在区政府、街道党工委领导、建设局物业指导下，xx社区工作站积极做好辖区16个物业管理单位的桥连工作，为辖区管理处提供了良好的沟通平台，共同努力创建实施“双年”，营造和谐社区、平安社区。

1.年初，xx社区工作站成立了物业单位联席会，每月不定期召开一次联席会议，各物业单位轮流策划会议主要内容及地点，建立一个平台让各单位交流工作经验，让工作中存在的问题，能在会议中提出并讨论，兄弟单位也能互相配合、互相帮助、互相支持，解决彼此的困难。

另外，工作站也能在联席会议中要求管理处配合好社区的核心工作，将上级主要文件精神传达到各物业单位。同时，也围绕这些核心工作，安排好各管理处的主要任务。

2.在物业单位联席会议的基础上，辖区管理处与社区工作的联系更为紧密。物业管理单位对社区的各项工作都很配合，只要工作站有需要的，物业单位都全力以赴，全力配合社区工作。特别是对于社区计划生育、出租屋管理、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各项工作，辖区各物业单位均已当成是本单位的工作，要求管理处上下工作人员都全力配合。对于社区组织的各项活动，管理处也一直积极参与。

辖区内小区的业主委员会选举做好辖区内小区的业主委员会选举，选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员。在今年，xx社区工作站筹备了两个小区的业主委员会选举。在9月28日到10月28日，xx仅用一个月时间就顺利选举产生了第一届业主委员会;另外，xx小区的业主委员会的换届选举正在投票选举产生委员阶段。

物业管理改造工作。圩镇xx小区正准备进行物业改造。物业改造工作比较繁重，需要小区业主的积极配合和支持，工作就能顺利召开。

4.加强社区内各物业单位与群众居民的联系xx社区工作站组织多种形式的活动，把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。

1月12日，xx社区组织“义务治安巡逻队”到“东江纵队”参观学习，巡逻队成员包括社区党员、社区群众、辖区内单位、辖区内管理处人员。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系，有利于群众了解社区、社区了解群众，也有利于把“平安、和谐”渗透到社区各个方面。

11月8日，xx社区组织辖区物业单位、社区各组织到横岗园山风景区登山。在途中，同志们打成一片，欢声笑语，携手并进，在互相帮助中彰显和谐。这次活动也深受大家的喜爱，给大家提供了互相交流、沟通的机会。

5.与辖区管理处联合组织活动，加强与管理处的联系，同时丰富小区居民活动，紧密社区、管理处、居民三者之间的关系。

今年，与xxxx管理处合办了“卡拉ok比赛”;与xx合办了“嘉年华活动”;与xx合办了“流动人口计划生育宣传与咨询活动”;与xx合办了“安全生产宣传活动”;与xx大厦合办了“法律宣传与咨询活动”等等。

根据每个小区的特点，根据居民、管理处的需要，我们组织的每次活动，都让居民群众感受到了圩镇社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心，同时也为管理处提供了更好的机会与小区居民联系。

在xx年，xx社区工作站加强了与物业单位、辖区单位、辖区民警、社区群众居民之间的联系，为大家提供了良好的沟通平台，在大家齐心协力，共同努力创建“和谐小区和谐社区”。

管理人员分管办公室工作总结【第二篇】

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握财务管理人员方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手××××管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。

结合××××的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，××××的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;。

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(1)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;。

(2)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益.

管理人员分管办公室工作总结【第三篇】

最近，局办公室工作人员发生了变动。为进一步明确工作职责，理顺工作关系，增强工作积极性和主动性，变动后的局办公室工作人员职责分工已经局领导同意。为方便工作联系与衔接，现将有关事项通知如下：

一、周有坤同志局办公室主任（兼）、局综合办证科科长

（一）主持办公室全面工作，指导、协调局办公室工作。

（二）协助局领导处理机关政务，协调处理班子成员交办事项；组织局内重大事项调研工作。

（三）组织协调全市性环保活动、全局性重大活动和重要会议筹备及其接待工作；参与全市性、全局性重要工作，服务全局基本建设工作。

（四）负责党组会记录和纪要工作。

（五）起草全市性环保重要公文和材料，审查全局重要公文。

（六）组织协调市环委会办公室日常工作的承办。

（七）管理全局印章。

（八）组织完成局领导交办的其他工作。

二、余萍同志局退管科科长

（一）主管离退休干部管理科工作，负责做好老体协、关工委等工作。

（二）负责做好机关固定资产管理和全局日常采购、安全保卫、节能统计、报刊订阅与分发、行政后勤管理、卫生、绿化工作。

（三）做好局领导和主任安排的其他工作。

三、杨治川同志局办公室副主任、局团支部副书记

（一）负责做好目标管理与考核督查、人劳、政务公开、规范化服务型政府（机关）建设、机关行政效能建设、政治思想宣传、继续教育与培训、一般事务型接待、综治等工作。

（二）负责组织制定、完善和贯彻执行机关各项规章制度，管理全局行政奖惩。

（三）负责全局文秘工作，起草全局重大材料和重要材料，做好局务会记录与纪要拟写工作，审查局办公室公文和全局常规性公文，把关全局公文格式。

（四）负责局长办公室日常维护工作，保持局长办公室干净、整洁。

（五）做好局领导和主任安排的其他工作。

四、薛开云同志工作人员

（一）负责局领导车辆临时驾驶工作，做好办公室车辆维护与保养等工作。

（二）负责局领导和局办公室人员外出公示工作。

（三）近3 个月内专职做好全市基层基础工作工作组工作。

（四）负责领导交办的其他工作。

五、叶霞辉同志工作人员

（一）负责全局档案工作，系统管理全局文件和局办公室资料。

（二）负责彭州市党政内网收文工作。

（三）负责全局文书工作，做好全局文件收发登记、传阅、交办、催办和督办工作。

（四）负责全局信访、机要、保密工作。

（五）负责领导交办的其他工作。

六、王海龙同志工作人员

（一）负责“彭州市环保局”网站的建设与管理、维护、更新和全局信息化建设工作。

（二）负责成都市环保局oa 系统收文工作。

（三）负责全局政务信息管理，做好全局重大信息的拟写和全局信息收集、审定、报送和采用统计，负责政府信息公开及其统计上报工作。

（四）负责做好全局精神文明建设、统-战、环境宣传、环境教育和值班管理工作。

（五）负责做好局党组会和局务会筹备等会务工作，负责会议室管理。

（六）负责做好政府集中采购和涉及我局的人大代表环保建议与政协委员环保提案办理工作。

（七）负责领导交办的其他工作。

七、李佳娟同志工作人员

（一）负责全局文印工作。

（二）负责管理文印室。

（三）协助王海龙同志做好全局政府信息公开及局网站更新工作。

（四）负责领导交办的其他工作。

八、 办公室工作要求

（一）带头遵守全局各项规章制度，按时上下班，在位在岗，手机保持24 小时开机状态，随呼随到。

（二）坚持服务至上的原则，为局领导和各科室、站、队及群团搞好工作服务，为全局干部职工搞好后勤保障服务，笑脸相迎、态度端正、耐心细致。

（三）坚决服从上级领导的指示和安排，不折不扣、按时按要求、保质保量地完成好本职工作，不得推诿扯皮，挑三捡四。

（四）如有工作人员因公外出或公休、请事假，由主任统筹安排，保证局办公室工作正常运行，保障全局工作的顺利开展。

（五）工作之余，加强学习，树立“大环保”意识，及时了解国内外环保动态和局内各项工作进度，为局领导当好参谋助手。

（六）树立集体荣誉感和全局观念，积极营造局机关团结、互爱、严肃、活泼的工作氛围，培养“攻坚克难，只争朝夕”的工作作风。

（七）各位工作人员要认真总结和完善工作正常开展的流程，于2015 年10 月前建立本职各项工作的规范化操作规程与标准、要求，为下一步深化政务公开建设网上办公平台奠定基础。

协助局领导处理日常工作；承担内外联络、协调和日常接待工作；负责机关办文、办会、信访及督促检查工作；处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作；负责机关保密、保卫、社会治安综合治理；负责机关行政事务和后勤保障工作。

负责办公室全面工作，具体分管以下工作：

1、协助局领导处理机关日常事务；

2、负责机关重要会议、重大活动的组织工作；

3、承担对外联络、协调和日常接待工作；

4、处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作；

5、负责落实经费报批手续；

6、完成局领导交办的临时任务。

1、负责机关文秘、信访、提案办理及目标任务督促检查工作；

2、负责局机关行政事务及后勤保障的管理工作；

3、负责机关保密等工作；

4、负责联系旅游协会。

6、完成局领导交办的临时任务。

3、保管好有关财务印章、财务凭证和单位证件等；

4、完成人员信息采集工作；

5、协助做好固定资产实物管理。

1、协助主任、副主任处理机关行政事务、文秘、信息等工作；

2、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对；

3、负责机关各种文件、材料的印制工作；

4、负责局机关文书的登记、管理；

5、负责机关文件资料的保密工作；

7、协助机关报刊分发；

8、协助检查领导办公室和各处室的用电情况；

1、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对；

2、负责机关各种文件、材料的印制工作；

3、做好固定资产实物管理；

5、负责机关文件资料的登记、管理、保密工作；

6、负责机关报刊订阅和分发工作；

7、负责组织对局机关各种电子设备的统一购置、保养和维修；

8、负责文件资料的立卷、归档、统计管理工作；

9、负责局机关电教室设备的播放、维护和管理工作。

1、按有关规定和要求做好机关车辆使用的保障工作；

2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；

3、负责后勤保障、设施维修工作；

4、负责车辆档案整理及管理；

5、负责小车班的工作。

1、做好机关车辆使用的保障工作；

2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；

3、负责局机关仓库实物等入库发放的登记、管理工作；

4、负责机关内部安全管理工作；

5、协助做好固定资产实物管理。

1、做好机关车辆使用的保障工作；

2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；

3、负责办公用品的购买、保管、登记和发放工作；

4、负责机关环境绿化。

办公室工作人员岗位职责

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1、在局长领导下，主持办公室全面工作；

2、负责拟定办公室年度工作计划、安排，并抓好组织实施工作；

3、负责督促落实办公室工作人员岗位职责；

5、负责市局召开的各种司法行政会议的会务工作和市局有关重大活动的组织安排；

6、负责全局性政务信息工作，草拟和审核以市局名义形成的文件、简报；

7、负责行政执法和督查督办工作；

8、负责协调市局有关事务管理和对外接待工作；

9、负责协调局机关部门扶贫包村工作和工会、妇联工作；

11、完成领导交办的其他工作。

1、在办公室主任领导下，负责市局机关事务管理工作；

2、负责财务财产管理和报帐工作；

3、负责全市司法行政系统财务统计和计财装备工作；

5、负责市局机关各种会议和各项大型活动的后勤服务保障工作；

6、协助办公室主任负责车辆管理工作；

7、负责市局机关办公用品采购工作；

8、负责市局对外接待工作；

9、负责办理工会相关事务；

11、完成领导交办的其他工作。

1、在办公室主任的领导下,负责局机关政务和信息调研等工作；

2、负责以全局名义下发的各种文件和综合性材料、制度的起草、修改、校对和装订工作；

3、负责简报及各种通讯稿的起草、编辑、修改、校对和报送工作；

5、负责局务会议和职工会议记录工作；

6、协助主任负责由市局召开的各种会议的筹备、材料的起草和新闻采访报道工作；

7、负责搞好机关各种会议的组织、筹办、协调等各项会务工作；

8、负责联系局机关部门扶贫包村工作事务；

10、完成局领导交办的'其它工作。

2、负责草拟撰写有关文件、简报和信息；

3、负责依法行政和政务公开工作；

转载自

4、负责机关印章的保管、使用工作；

5、负责局机关文书档案的保管查阅工作；

6、负责有关部门和局机关会议、活动的通知、协调、联络和会议室的管理工作；

7、负责报刊杂志和办公用品的管理和分发登记工作；

8、负责局机关计划生育工作，办理妇联工作相关事务；

10、完成领导交办的其他工作。

2、负责局机关各种文件、简报和其他材料的打印、复印工作，做到文明服务，礼貌待人；

3、负责打字室的管理和设备的维护工作，确保设备处于正常运行状态；

4、完成领导交办的其他工作。

1、在办公室主任的领导下，负责车辆的安全驾驶和维护工作；

2、加强对车辆的管理，确保车况良好，出行安全，车辆清洁卫生；

3、服从车辆调度安排，按时完成出车任务，做到文明服务；

4、完成领导交办的其他工作。

2、加强对车辆的管理，确保车况良好，出行安全，车辆清洁卫生；

3、服从车辆调度安排，按时完成出车任务，做到文明服务；

4、完成领导交办的其他工作。

徐智超（主任）

1．负责全面工作；

2．分管综合科、电子政务信息与网络中心及财务工作。

冯宝坤（副主任）

1．分管管理科、网络与信息安全科工作；

2．完成室领导交办的其它事项。

综合科：

1．负责室日常事务及后勤工作；

2．负责室文书及领导秘书事务工作；

3．负责公文处理、机要保密、印鉴管理、档案管理工作；

4．负责党务、纪检、监察、政务公开工作；

5．负责人事、劳资、统计、工会工作；

6．负责建议提案办理与信访工作；

7．负责室办公自动化建设工作；

8．负责电子政务专网规划建设与统筹管理、维护工作；

9．负责推动和指导各部门办公局域网建设；

10．负责推动和指导各部门无纸化办公流程优化工作；

11．负责对外联络、交流与接待工作；

12．负责重要会议、活动承办工作。

工作人员：

张维宏（副科长，主持工作）

岗位职责：

1．主持综合科全面工作；

2．负责人事、劳资工作；

3．负责党务、纪检、监察、政务公开工作；

4．负责建议提案办理与信访工作；

5．负责推动和指导各部门无纸化办公流程优化工作；

6．负责电子政务专网应用推广与信息资源库建设；

7．负责文明处室与团队建设；

8．负责室政治理论、业务、法律法规学习；

9．完成室领导交办的其它事项。

李宏园

岗位职责：

1．负责室文书、日常事务及后勤工作；

2．负责室领导秘书事务工作；

3．负责公文处理、机要保密、印鉴管理、档案管理工作；

4．负责区档案数字化建设工作；

5．负责工会与统计工作；

6．负责对外联络、交流与接待工作；

7．负责重要会议、活动承办工作；

8．负责室办公自动化建设；

9．完成室、科领导交办的其它事项。

李海滨

岗位职责：

1．负责电子政务专网规划建设与统筹管理、维护工作；

2．负责推动和指导各部门办公局域网建设；

3．负责电子政务专网oa软件应用服务工作；

4．负责电子政务专网社区应用工作；

5．负责协调、指导电子政务专网各业务系统建设；

6．负责电子政务专网各业务系统对外延伸应用工作；

7．负责电子政务专网数据备份、恢复、冗灾工作；

8．负责协调市电子政务专网工作事项；

9．完成室、科领导交办的其它事项。

管理科：

1．负责信息化调研与发展规划、专项规划、年度计划工作；

2．负责信息化建设项目论证审查与管理工作；

3．负责重要工程项目的组织实施工作；

4．负责技术与标准的制定、管理工作；

5．负责组织、协调信息资源开发、利用、共享与网络互联互通工作；

6．负责信息化施工单位资质审查工作；

7．负责“数字城-管”与应急指挥信息系统建设；

8．负责组织推进医疗卫生信息化建设；

9．负责行业协调发展与监督管理工作；

10．负责年度项目资金预算编制工作；

11．负责综合数据信息平台建设与管理工作；

12．负责软件正版化工作。

工作人员

张  岱（副科长，主持工作）

岗位职责：

1．主持管理科全面工作；

2．负责信息化建设项目论证审查与管理工作；

3．负责重要工程项目的组织实施工作；

4．负责技术与标准的制定、管理工作；

5．负责组织、协调信息资源开发、利用、共享与网络互联互通工作；

6．负责应急指挥信息系统建设；

7．负责组织推进医疗卫生信息化建设；

8．完成室领导交办的其它事项。

李  强

岗位职责：

1．负责信息化调研与发展规划、专项规划、年度计划工作；

2．负责信息化施工单位资质审查工作；

3．负责行业协调发展与监督管理工作；

4．负责年度项目资金预算编制工作；

5．负责区“数字城-管”技术支持工作；

6．负责软件正版化工作；

7．负责综合数据信息平台建设与管理工作；

8．负责区领导电子演示文稿制作工作；

9．完成室、科领导交办的其它事项。

网络与信息安全科：

1．负责网络与信息安全、施工安全管理工作；

2．负责网络与信息安全保障体系规划建设；

3．负责建立与落实网络与信息安全保障工作责任制；

4．负责建立网络与信息安全应急处理协调机制；

5．负责数字认证与网络信任体系建设；

6．负责网络与信息安全监控系统建设；

7．负责网络与信息系统安全评估与安全等级保护工作；

8．负责电话业务管理与室安全保卫工作；

9．负责区政府信息公开信息系统及查阅中心管理维护工作；

10．负责信息化宣传与推广应用工作；

11．负责研究提出信息通信新技术应用方案建议；

12．负责推进社区信息化、移动信息化建设；

13．负责国防信息动员工作。

工作人员

付顺利（主持工作）

岗位职责：

1．主持网络与信息安全科全面工作；

2．负责网络与信息安全监查、管理工作；

3．负责组织推进社区信息化建设；

4．负责施工安全管理工作；

5．负责网络与信息安全保障体系规划建设；

6．负责建立网络与信息安全应急处理协调机制；

7．负责网络与信息系统安全评估与安全等级保护工作；

8．负责网络与信息安全监控系统建设；

9．负责国防信息动员工作；

10．完成室领导交办的其它事项。

贲莉芳

岗位职责：

1．负责建立与落实网络与信息安全保障工作责任制；

2．负责数字认证与网络信任体系建设；

3．负责区政府信息公开信息系统及查阅中心管理维护工作；

4．负责信息化宣传、推广应用、科普工作；

5．负责研究提出信息通信新技术应用方案建议；

6．负责区电话业务协调、管理工作；

7．负责室政务值班与安全保卫工作；

8．负责组织推进移动信息化建设；

9．负责区短信平台业务管理与发展；

10．完成室、科领导交办的其它事项。

电子政务信息与网络中心：

1．负责党政网站群建设、管理与绩效考评工作；

2．负责国有资产管理与采购、招标工作；

3．负责机房系统建设与管理工作；

4．负责党政网站群数据备份、恢复、容灾工作；

5．负责信息化教育培训工作；

6．负责组织推进教育信息化、企业信息化建设；

7．负责室网站建设与维护工作；

8．负责区委区政府办公大楼通信系统管理与维护工作；

9．负责开展信息化发展协会工作；

10．负责建立、管理信息化专家库工作。

工作人员

赵  洪（主任）

岗位职责：

1．负责电子政务信息与网络中心全面工作；

2．负责党政网站群建设、管理与绩效考评工作；

3．负责信息化教育培训工作；

4．负责组织推进企业信息化工作；

5．负责开展信息化发展协会工作；

6．负责建立、管理信息化专家库工作；

7．完成室领导交办的其它事项。

常  莎

岗位职责：

1．负责党务政务门户网站外包业务监管工作；

2．负责国有资产管理与采购、招标工作；

3．负责组织推进教育信息化建设；

4．负责电子耗材及设备维修管理与节能节约工作；

5．负责企业人员人事、劳资统筹管理工作；

6．完成室、中心领导交办的其它事项。

李  冬

岗位职责：

1．负责党政网站群技术支持工作；

2．负责机房系统建设与管理工作；

3．负责党政网站群数据备份、恢复、冗灾工作；

4．负责区委区政府办公大楼通信系统管理工作；

5．负责安全防雷工作；

6．负责软件与硬件技术测试工作；

7．完成室、中心领导交办的其它事项。

王  超

岗位职责：

1．负责党政门户网站有关栏目的维护管理工作；

2．负责街道、社区网站建设与管理工作；

3．负责室网站建设与维护工作；

4．负责区委区政府办公大楼通信系统维护工作；

5．完成室、中心领导交办的其它事项。

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管理人员分管办公室工作总结【第四篇】

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅；与外界联系也是一样十分重要，我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与总工办、工程部、财务部、综合部等均建立了良好的工作关系和工作氛围；在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。

经过全年来的工作实践，使我深刻的认识到在今后的工作中，要对专业知识进行加强学习，努力提高业务水平，办理事情注重方式方法，通过工作实践的积累，提高增强工作信心，为今后更好的开展工作打下坚实的基础。

1、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。

2、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年综合部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

3、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，综合部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚。

4、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。考虑到员工的安全保障问题，公司也已为部分员工购买了医疗险等险种，这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。

在20xx年的工作中，本人将严格遵循“团结协作、加强个人修养、提高业务水平”的个人准则，本着谦虚、谨慎的工作态度，向有经验的领导、同事虚心学习，认真领会、完成领导交办的各项任务。发挥年轻人的优势，拼搏进取，迎接新的挑战，不断学习勇于进取，力求在自己的工作岗位上做出更多更好的工作成绩，为实现公司的既定目标作出新的贡献！

管理人员分管办公室工作总结【第五篇】

1、印章管理制度及执行情况:各单位能够按照《xxx印章管理办法》对各类公章进行严格统一管理，印章制发由厂部统一刻制，停用、废止和销毁情况及时上交综合科管理，在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。

2、印章使用登记情况：能够严格按照标准规范执行，检查中发现有个别报表有未登记现象，但是均由主管领导签字批准。

3、对各类公章的适用范围：各职能科室、车间能够认真执行印章管理办法，有个别单位对科室、车间公章的管理记录不够完善，需进一步强化管理。

4、无未经批准或授权对公司外的单位印章。

职责一、印章管理员每天下班前应检查印章是否齐全，并将印章锁进保险柜内，妥善保管，不得将印章存放在办公桌内；次日上班后，应首先检查所保管印章保险柜有无异样，若发现意外情况应立即报告。

二、印章管理员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章授权人应指定他人代管印章，印章管理员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。印章管理员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记用印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。交接工作时，应严格办理交接手续，填写《印章交接单》，登记交接日期、管理印章类别。交接人员签字，印章授权人签字认可后备存。

三、印章管理员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。

未按批准权限用印或用印审批手续不全的，印章专管员不予用印；经办人拒绝印章专管员审核文件内容或审批手续的，印章专管员可拒绝用印并报告领导处理。

四、印章专管员用印盖章位置要准确、恰当，印迹要端正清晰，印章的名称与用印件的落款要一致，不漏盖、不多盖。

五、印章管理员不得擅自用印，一经发现，严肃处理；若因擅自用印导致公司遭受经济损失时，由其承担全部赔偿责任并按公司的规定进行处罚。