顾问聘用合同汇聚优秀8篇
顾问聘用合同【第一篇】
乙方：________________。
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。时间总计为期三年，自_______年_______月_______日开始起算至_______年_______月_______日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_______万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售_______个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制：________________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；
2、乙方离职之后的保密义务。
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在_______期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决。
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(签字)：________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
顾问聘用合同【第二篇】
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的.聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：______甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取炬职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务。
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：______。
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;。
2、监督检查乙方工作情况;。
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：______。
1、使乙方及时获取劳动报酬;。
2、使乙方合理享受规定的待遇;。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;。
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务。
在本合同有效期内，乙方有以下权利：______。
1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;。
2、获取劳动报酬;。
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;。
4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：______。
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;。
2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。
第五条劳动报酬和福利待遇：______。
1、甲方每月付给乙方基本报酬(______元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除。
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：______。
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;。
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：______。
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;。
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;。
3、甲方公司被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：______。
1、双方协商;。
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
第八条合同期限。
本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条______本合同自双方签字之日起生效。
顾问聘用合同【第三篇】
本聘用合同（下称“本合同”）由以下双方签订：
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。
2、负责公司经营业绩提升。
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司营销方案策划。
6、负责公司人员培训。
7、参与公司重大会议及活动。
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
1、工作时间：
（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。
（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。
（3）、每月保证最少工作时间为____天，不足____天扣除底薪______元。
2、劳动报酬：底薪+提成
（1）、乙方基本保底工资为____元/月。
（2）、提成：营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提，营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上，按照公司营业额的____%总提。
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受________________天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
_______年_____月_____日
顾问聘用合同【第四篇】
委托方：（下称甲方）。
地址：
法人代表：
电话：
受托方：深圳市金佰利物业顾问有限公司（下称乙方）。
地址：深圳市福田区景田路擎天华庭擎天阁32a。
法人代表：李勇刚。
甲、乙双方本着互惠互利真诚合作的原则，经友好协商，就xxxx项目委托策划销售顾问服务的有关事宜，达成如下协议，供双方共同遵守：
甲方委托乙方对位于xxxx市xxxx项目进行项目营销策划及销售过程的跟踪。
委托期限自本合同签订之日起至首次报纸广告刊登后八个月止。
1、乙方向甲方提供服务的内容包括：项目前期策划、销售策划和项目销售跟踪服务三部分。
2、乙方应在签订合同三十个工作日内向甲方提供一份详尽的项目前期策划报告书。在甲方的建筑方案（包括建筑外立面效果图、小区规划图、户型平面图）审批通过后二十个工作日内，向甲方提供一份详尽的销售策划报告书。
经甲乙双方协商同意，甲方委托乙方提供项目营销策划顾问服务的.总费用（以下简称顾问费）分为两部分，第一部分为项目策划销售顾问费，费用为人民币30万元，第二部分为项目跟踪服务费，费用为项目实际销售总额的%（不计额外奖金）。如果项目交由金达利代理销售，则营销策划咨询服务的收费可优惠为人民币10万元整。
1、合同签订之日起五日内，甲方先预支乙方项目营销策划前期市场调查费用及人员杂费人民币10万元整。
2、乙方向甲方提供项目前期策划报告书后5天内，甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。
3、乙方向甲方提供销售策划报告书后5天内，甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。
4、在委托顾问期间，当销售率达到90%以上（包括90%）时，甲方另向乙方支付奖金人民币5万元整。
5、项目跟踪服务费用：每月5日结算一次，结算范围为上月内甲方与客户签定《购房认购书》的所有单位。结算以当月达到的实际销售率为标准。
6、甲方将乙方的策划顾问费和销售跟踪服务费扣除%的税费后，向乙方支付策划及销售代理费用的%。
7、营销策划顾问费的取费标准对“已销售”的定义为：甲方收到购房客户交来足额定金并签订认购书。
8、甲方楼盘销售率按下列公式计算：
楼盘销售率=已销售的楼盘面积/楼盘的可售面积。
在签订正式合同前，如果由于特殊原因退房，所退面积不计入销售率。
1、确保楼盘项目符合政府关于房地产开发和销售的有关规定，并应向乙方提供相关证明文件（复印件）。
2、向乙方提供本项目完善的经济技术指标、建筑外立面效果图、标准层平面图、小区规划图等资料。
3、向乙方提供包括惠州市经济发展、房地产市场发展、政府有关政策等有关资料。
4、保证按合同规定支付咨询费用。
1、乙方保证对本项目咨询服务工作尽善尽责，同甲方进行多方协调和沟通。
2、向甲方提供详尽的项目前期策划报告书和销售策划报告书。在提交项目前期策划报告书和项目销售策划报告书后，若甲方对报告有疑问，乙方应向甲方作出解释。
3、在甲方销售过程中提供全程营销顾问服务，乙方应指派专人负责配合甲方工作，并根据甲方需要随时协助甲方解决策划方案执行过程中出现的问题。
4、为甲方的销售人员提供培训服务。
5、乙方根据项目进度向甲方提供有关项目宣传推广的专业意见（如广告创意、宣传品的制作及设计方案、环境设计及其他有关项目包装的建议等等）及推荐相应的专业公司，包括环境景观规划公司、广告公司、礼仪公司、模型公司、室内设计公司。
6、乙方有权及时修正甲方执行策划方案过程中出现的偏差，如甲方拒不改正，则乙方不承担责任。
若乙方在合同规定期限内未向甲方提供项目前期策划报告书和销售策划报告书，甲方有权拒绝向乙方支付后期款项。
如乙方按期，而甲方付款超出约定的支付期限达10日以上，则甲方应向乙方支付每日该笔金额的万分之五计付违约金，且不影响合同后期有关收费及付款方式。
合同在执行过程中发生分歧，甲乙双方应本着平等互利的原则，进行友好协商，如最终无法达成共识，则交由惠州市仲裁委员会仲裁。
本合同未尽事宜，由双方协商另订立补充合同或直接制作合同附件，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具同等效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日签于xxxx。
文档为doc格式。
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顾问聘用合同【第五篇】
甲、乙双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等国家法律法规和山东的地方法规政策，在平等、互利、自愿合作的基础上，经过友好协商，乙方就甲方开发建设的(规划名称:黄金海岸以下简称该项目)进行销售服务，并达成以下条款：
第一条、委托项目概况。
1、项目名称：莱州黄金海岸。
2、项目位臵：______________________。
3、项目性质：住宅与商业。
4、项目规模：总建筑面积约为________。
5、合作方式：甲方委托乙方对项目销售总部售楼处(项目所在地销售案场)进行销售管理并指导各个分销代理区域售楼处的销售工作展开。
6、项目证书：
项目国有土地使用证号为：。项目规划许可证号为：。项目建设用地规划许可证为：。项目施工许可证号为：。项目预售许可证号为：。
第二条、委托期限。
本合同自20xx年____月___日起至20xx年____月____日止。
第三条、委托代理销售服务内容。
第四条、委托条件。
1、委托协助甲方管理项目总体销售。
2、项目委托协助甲方管理区域见附件1。
注：乙方在工作职责上是协助甲方进行项目总部案场管理，并监督各分销网点案场管理。为甲方更好的同各个分销代理公司进行更好的沟通，而没有任何权利对其他公司进行直接管理。
3、客户付款方式：
a一次性付款;。
b银行按揭付款;。
c、分期付款。
4、完成销售的确认方式：
客户签定购房合同并支付合同约定的首期房款后，则确认为乙方销售完成。
5、房款收取：
现场购房意向金、定金以及房款均由甲方收取。
第五条、服务报酬。
根据本案的实际情况和房产市场特有的规律,制定个月为销售顾问考核期。
3、报酬结算方式：
a、销售佣金计算：已签合同面积乘各套相对应实际销售价格乘佣金点数。
b、甲方收到所签定购房合同的首期款时即视为该销售发生有效。
c、以甲、乙双方提供的所收到款收据或发票作为结算时的依据。
d、佣金的结算时间为每个考核期后的10个工作日内。
第六条、甲方权利及义务。
1、拥有本项目的销售定价、销售策略等有关的决策权。
3、办理该项目的房地产开发、商品房预售、销售所需的全部文件;。
4、按照《商品房买卖合同》及补充协议的约定，向客户发放入住通知书;。
5、提供工程进度计划表，确保工程进度按期实施，确保工程质量，同时配合乙方销售的需求做好项目的环境建设工作。
6、甲方保证对本项目具有合法完整的出售权利，并保证本委托的合法性。
第七条、乙方权利及义务。
2、须按照与甲方所商定的合法售楼条件进行销售;。
3、在项目开始正式销售之前，成立项目服务团队，负责本项目的营销策划及销售工作。服务期内，乙方派销售经理1名，策划师1名，以及不少于3人合格的销售代表，与各分销区域代表(由各代理公司指派)共同组成本项目的现场销售团队。由各代理公司负责本公司人员工资、薪金以及各项支出。
4、项目销售团队在售楼现场投入使用后正式驻场;。
5、按时定期(每周)向甲方提供本项目的销售情况报告;。
6、认购本物业单位的《认购书》直接由甲方盖章确认;。
9、乙方遵守为甲方保密的原则，所有客户资料及甲方相关资料未经甲方允许不得向他人提供。
10、乙方有义务提供适合本项目销售的售楼处位臵以供参考。
11、乙方随时向甲方汇报销售工作状况。
12、乙方销售工作中所产生的费用(包括人员薪资、差旅车资，应酬费用、食宿费等)以及工作中造成的人身伤害事故等均由乙方自行承担。
14、负责对该项目资料中涉及商业秘密的部分保密。
15、配合甲方做好销售合同的签约工作。
第八条、合同生效。
1、本合同一式四份，双方各执二份，自签约起生效。
2、本合同如有未尽事宜，双方可就本合同内容另行签定补充协议和备忘录，并与本合同具有同等法律效力。
第九条、合同终止。
除合同内约定的条款之外，本合同未经双方书面同意，任何一方不得撤销、变更或终止。
第十条、争议解决。
对本合同履行过程中的分歧意见双方将本着友好合作的态度进行协商，协商不成可向合同执行地法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
地址：地址：
顾问聘用合同【第六篇】
甲、乙双方依据相关法律之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自_____年_____月_____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪__________元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
2、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
3、乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
_________________________________________________________________。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;。
2、乙方离职之后的保密义务。
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
乙方在_______________期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决。
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交______________市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙双方各执_______份。
顾问聘用合同【第七篇】
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：
第一条、合同期限和工作内容。
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第二条、岗位职责。
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。
2、负责公司经营业绩提升。
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司营销方案策划。
6、负责公司人员培训。
7、参与公司重大会议及活动。
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
第三条、工作条件和劳动关系。
1、工作时间：
（1）该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。
（2）乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。
（3）每月保证最少工作时间为____天，不足____天扣除底薪______元。
2、劳动报酬：底薪+提成。
（1）乙方基本保底工资为____元/月。
（2）提成：营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提，营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上，按照公司营业额的`____%总提。
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。
第四条、福利待遇。
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受________________天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的'规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第五条、工作纪律。
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。
第六条、聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
第七条、其他事项。
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
法定代表人（签章）：______________。
_____年_____月_____日_______年_____月_____日。
顾问聘用合同【第八篇】
法人(负责人)：____________。
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限。
1本合同有效期一年，自月至月。
二工作内容。
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作;。
3、协助机构进行家长会宣传工作;。
4、协助校长下发的其他相关工作;。
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三劳动保护和劳动条件。
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利。
1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成。
试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律。
甲方按照国家的'有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
30。
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止。
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对。
七劳动合同的解除。
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;。
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;。
、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;。
、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;。
、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;。
、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务。
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他。
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)。
法人：_____(签字)。