实用人才聘用合同汇聚优秀8篇
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最新人才聘用合同【第一篇】
1、优声服务,快人一步。
2、优中择优,智慧投资,财富人生。
3、愿为您提供贴心般的服务。
4、知识图强,求实奉献。
5、执信·挚诚·智赢。
6、止于至善,追求卓越;创造价值,成就你我。
7、至诚服务,至信国联。
8、助做您在致富路上越走越好。
9、专业创造价值服务联通你我。
10、专业理财,胜券在握。
11、专业铸精彩,诚信赢未来。
12、专于心,执于信,伴于您。
13、卓越服务,牵手万家。
14、卓越价值,公信实力。
15、卓越品质,传递价值。
16、资讯一线通,服务零距离。
17、做最具责任感的理财专家。
18、理财金话筒,服务e线通。
19、理财天下,诚信万家。
20、理财投资的私人专家。
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最新人才聘用合同【第二篇】
乙方: ***(一级建造师)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家发展与改革委员会要求,做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:
1、乙方同意作为一级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任一级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方赔付乙方10000元;资格证、注册证吊销:甲方赔付乙方50000元。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
2、 一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由甲方保管。
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的一级建造师初始注册成功。
4、 乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。
5、 聘用的.一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币 元整(大写: 元)支付乙方工资,支付日期注册使用之日算起,以银行储蓄卡的形式,每年定期支付(日期为每年的 月 日)
6、 甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。
7、 在协议有效期内,乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
8、 在协议有效期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。
9、 在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
最新人才聘用合同【第三篇】
1.经纬天地,远大前程。
2.携手xx人资,赢得精彩人生!
3.聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。
4.企业招聘黄金台,人才求职加油站。
不变的忠心服务,为你铺就成功路。
,带你一路前行。
7.博揽精英,鸿程似锦。
8.聚四方八友,揽天下群英。
9.伯得天下才,闻名广宇间。
10.没有过去,没有将来,只有现在!
11.聚良材睿智,秀人生舞台。
12.千金易得,人才难求,xx伟才人力资源。
13.你只需要换个位置,你只需要得一人才。
14.人才难得,xx可觅;伟才难求,xx可遇。
15.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
最新人才聘用合同【第四篇】
1、创业新时代,就业好“薪”情。
2、创造就业机会,实现心中梦想。
3、发挥个人特长,掌握就业机遇。
4、发挥潜能,施展才华,创造成功。
5、给人才创造学习和提升的空间。
6、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
7、广纳人才,服务就业。
8、海纳百川,唯才是举。
9、就近把握择业机会,成就精彩职场人生。
10、就近择业,共创佳绩。
11、牵手就业,心系人才。
12、融才·融智·融天下。
13、施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。
14、施展你才华,绽放你的青春。
15、事业大舞台,人生更精彩。
最新人才聘用合同【第五篇】
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
驾驶证号:
身份证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新 车辆驾驶员。
1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月,试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的,月工资为出勤 元/天,休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。
b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助 元。
c、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。
d、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。
f、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:
1. 在试用期内的;
2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
最新人才聘用合同【第六篇】
1、提供就业岗位,吸纳天下英才。
2、网络天下英才,共创辉煌明天。
3、想方设法引进人才,千方百计爱护人才。
4、选择就业,成就事业。
5、以博大的胸襟,广纳天下英才。
6、以人为本,和谐发展。
7、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
8、与就业同行,与成功并肩。
9、招聘新时代,就业更精彩。
10、职海茫茫,人才领航。
11、尊重人才就业,期待您的加入。
12、把握机遇,就在今天。
13、创享未来,拥抱成功。
14、分享财富,共享人生。
15、服务从聆听开始。
最新人才聘用合同【第七篇】
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行监督、检查、考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度规范乙方;
5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4、热爱保育工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为儿童服务的能力;
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件。
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方在工作期间因工作不尽责出现重大安全事故的。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
身份证号:________。
家庭住址:________。
甲方代表签章:________联系电话:________。
最新人才聘用合同【第八篇】
甲方:街道办事处 (以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
社区工作者是参与社区工作的基本力量,经过公开选拔程序,招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍,是社区建设和发展的需要,本着双方自愿,双向选择的原则,拟定如下聘用合同:
一、 时限:
本合同以一年期限,从年 月 日至年 月 日止,
到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。
二、 待遇:
1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。
2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂 职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。
三、 权利和义务:
1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:政治学习和讨 论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。
2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪 律和劳动纪律。
3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力,
对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、 履行责任:
1、 乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服 从组织安排和调配,不得自行其事。
2、 乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工 作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
3、 乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲 方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。
4、 按照社区换届选举工作、时间要求,产生新班子,再作新一轮 议定。
五、其他:
1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。
3、未尽事宜,双方可再行协商。
六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条,从签字之日起生效。
甲 方:街道办事处乙 方:
负责人: 身份证号码:
电话号码: 电话号码: