安全小知识内容【优质5篇】
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关于安全的句子【第一篇】
1、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
2、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
3、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
4、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
5、安全第一，警钟常鸣。
6、安全第一，人人牢记。
7、安全对于每个人都很重要，而对于我们这些小学生来说更是非常重要。在我们身边的小朋友总不注意安全，不珍惜生命，把老师和家长的叮嘱当作耳边风，今后我们每个人都要多了解一些安全的知识，做到安全第一。
8、安全法规血写成，违章害己害亲人。
9、安全管理，处处要严。
10、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
12、安全教育，声情并举。
13、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
14、安全就是节约，安全就是生命。
15、安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。
16、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
17、安全平安，矿兴我荣。
18、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
19、安全生产，齐抓共管。
20、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
21、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
22、安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们安全在心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，了建起一座座平安的丰碑！
23、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
24、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
25、安全是生命之本，违章是事故之源。
26、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
27、安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程中；安全是一种情，安全的情是一种美好的感情状态；安全是一种理，安全的理是一个社会一个国家一个民族的对生活方式的理性表达；安全是一种法，安全的法是文明的体现责任的体现，安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。
28、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
29、安全是最重要的'，拥有安全，才能拥有生命。从此以后，我每天、每时、每刻都注意安全。
30、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。
31、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
32、安危相易，祸福相生。
33、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
34、常抓不懈，防微杜渐。
35、车轮一转想责任，油门紧连行人命。
36、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
37、大事化小，教训难找。
38、冬季一到，风大物燥。
39、动手预防，隐患难藏。
40、多防一步，少出事故。
41、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
42、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
43、放眼全局，突出重点。
44、关爱生命，关注安全生命无法重来，安全不能等待。
45、关爱生命、关注安全生命，人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。追忆过去，岁月沧桑，我们用同样的眼光翘首未来，才恍然大悟：生命弥足珍贵，关爱生命，安全是回家唯一的路！
46、光喊不动，实在无用。
47、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
48、积尘自燃，防火重要。
49、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
50、脚踏实地，稳定发展。
关于安全的征文【第二篇】
安全是我们工作中最重要的准则。没有安全，我们的企业利益将无法保证；没有安全，我们的家庭以及我们自己将会承受严重的后果。安全干好自己的本职工作，这不仅仅是工厂对员工的要求，更是员工对工厂的责任和义务。
作为一个有着300多名员工的大型企业，我们更要将安全放在日常工作的首要环节，做到年年讲、月月谈、天天抓、时时紧，做到从点滴小事做起，从每一个员工做起。严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力。然而，实际工作中我们难免有一些疏忽，这一次小小的失误也许就会给个人造成一生的痛苦，给企业带来巨大损失。例如当我们在高处作业时，有没有主动按照工厂规定带好安全帽、系上安全绳索？我们行走在工厂中，有没有提醒自己走在安全的区域内？生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个真切发生的的事故，总会留下悔恨的泪水；生命是脆弱的，也许只是一个安全帽的重量，也许只是一条安全线的距离，就是生与死，得与失。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的。枷锁，而是指引我们正确前行的航标。
有时候，我们的一次次的提醒与规范，也许就能避免他人悲剧的发生。当我们看到员工在进行危险作业或工厂存在不安全因素时，会主动上前进行劝导、向上级提出反馈，还是会悄悄地扭过头，因为怕麻烦而掉以轻心、视而不见？因为总有一些人喜欢用习惯代替制度、用经验代替规章，有的人图省事怕麻烦，还有的人耍小聪明，认为现场管理人员发现不了。岂不知这些不良的作业习惯，很可能给安全埋下隐患。要知道，一次次的安全事故一再重演的最重要原因，就是我们安全意识不足、现场管理不严，以经验主义错下判断。
安全就是我们的身影，与我们形影不离；安全就是我们的战友，与我们一路同行；安全就是一股暖流，温暖着我们的幸福生活。安全不是一个口号，安全责任，需要用每个人的实际行动去担当，时刻把“安全第一”牢记在心中。为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了我们的生活不再留有遗憾，请大家时刻重视安全，因为只有安全在心，幸福才能在手。
安全守则【第三篇】
1、注意交通安全，遵守交通规则，横过马路要左右看并走斑马线，走十字路口要一停、二看、三通过。右侧通行，不要在马路上奔跑和玩耍，不横跨护栏。不满十二周岁，不骑自行车。
2、不得到海边、水库、方塘、水井等危险的地方玩耍、洗澡。
3、不得随同大人到海边、水库、方塘等地方钓鱼。
4、安全用电，远离电源，不用手触摸带电的物体，多了解用电常识。不在变压器周围及高压线下逗留玩耍。
5、不准玩火，不得携带火种。
6、加强防火，安全使用液化气和煤气，远离易燃、易爆危险品。发生火灾时要拨打119报警。
7、外出、回家要与家长打招呼，未经家长同意不在外吃饭、住宿。
8、不跟随陌生人外出游玩，不吃陌生人给的东西，不准让陌生人随便出入家门。
9、雷雨天气，千万不要站在树底下避雨，以免遭到雷击。
10、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。
11、购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
12、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
13、不进入游戏厅、歌舞厅、网吧；不观看不健康的书刊和音像制品；不吸烟酗酒；不赌博和参加封建迷信活动。
14、不偷不抢，不拉帮结伙，打架斗殴。
关于安全的征文【第四篇】
随着经济的日益发展，城市已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首吗？
道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出，通过安全教育，提高我们小学生的自我保护能力，80%的意外伤害事故是可以避免的。
红灯短暂而生命长久，为了更好地宣传交通安全法规，增强学生交通安全意识，更好地珍视我们生命，我们必须做到以下几点：
1、我们要认真学习交通安全的法律法规，遵守交通规则，加强安全意识，树立交通安全文明公德；
2、当我们徒步行走于人来车往的马路时，请时刻保持清醒的头脑，不在马路上嬉戏打闹；
3、当我们时马路时，多一份谦让与耐心，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路；
4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。
记得有这么一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学，老者连连摇头。学者们纷纷叹息：那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来，小船被掀翻了，老者问：“你们会不会游泳啊？”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说：“那你们就失去了全部的生命。”
虽然这只是一个故事，但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说，不分贫富贵贱，不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子，人民公仆……无论咿呀学语，还是学富五车，无论幼小纤弱，还是身强力壮，如果缺少应有的警惕，不懂起码的安全常识，那么，危险一旦降临，本可能逃离的厄运，却都会在意料之外、客观之中发生了。
遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此的生命吧。
大地苏醒，春风又绿。我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。
当心血的教训
“火善用之则为福，不善用之则为祸。”这话的确不假，在日常生活和工作中，我们经常要和火、电、油、气打交道，稍有不慎极易引起火灾事故。火灾事故一旦发生，轻则使经济蒙受损失，精神带来伤害，重则威胁着人们的生命安全，给国家造成不可估量的损失。为了千家万户的平安，为了祖国的繁荣昌盛，作为新世纪的少年，认真学习消防知识，做好消防宣传工作，增强全民消防意识，我们义不容辞。
那是一个深秋的夜晚，万籁俱寂。突然间停电了，人们只好点起蜡烛，邻居王叔叔可能是工作过度劳累靠在床上不知不觉地就睡着了，连桌子上的蜡烛都有没来得及吹灭。不知过了多久，王叔叔家大火熊熊、浓烟滚滚，王叔叔从梦中惊醒，面对这突如其来的大火，他束手无策，只能夺门而出，“着火了，着火了……”凄厉的喊声打破了深夜的宁静。不一会儿，蓬头赤足，睡意朦胧的人们拎着水桶，端着脸盆匆匆赶来与火展开殊死搏斗。火光，就是火灾的信号，楼下人越聚越多了，一时间，小孩的哭喊声、大人的吆喝声、纷乱的脚步声、劈叭的泼水声、烈火的呼呼声、物件的爆炸声，不绝入耳、惊天动地，但火借风势，越烧越猛，情况越来越危急。这时，我急中生智，我家的阳台不正对着起火的位置吗？有了！说干就干，我马上回家，把爸爸洗车的水管拖到水龙头旁，将水管快速接好，然后拧开水龙头，拖着水管直奔阳台，我居高临下，把水管对准火头猛浇，不一会儿，那不可一世的“火魔”终于被扑灭了。这场无情的大火虽然没有造成生命危险，但是给本不富裕的王叔叔造成了极大的经济损失。
看着王叔叔家漆黑的墙壁，我的心情却是十分沉重。
当心呀！善良的人们，你们举手投足的不慎，都有可能带来灾难，血的教训难道不能让我们警惕起来、行动起来，宣传消防知识增强消防意识吗？
此时，我深受感受到，作为“红领巾消防小分队”小队长的我，肩上的担子是多么沉重，经过全体队员多次商计，我们终于确定了行动方案，在学校办起了“消防知识宣传专栏”；在广播站我们积极投稿，大力宣传消防知识；在居民区，我们拿着传单走家串户，向人们宣传消防知识。附近老百姓戏称我们为“消防宣传小分队”。
瞧，我这“消防小队长”多神气！
勤劳的人们，让我们携起手来，共同做好消防宣传工作，为增强全民消防意识而共同努力！从“我”做起，从今天做起，切实做到“防患于未然”，让我们日益强盛的祖国更加祥和、安宁。
安全的文章【第五篇】
作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。
“严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂；松是害，管理松松垮垮，领导不敢得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究，就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危险，靠大家的安全意识和安全责任。
骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上；净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。
在日常的安全管理过程中管理人员要勇于做“黑脸包公”，要从查找人的不安全行为抓起，不搞下不为例。美国著名的杜邦公司曾经作过事故统计，安全生产事故归根到底96%是由人的不安全行为造成的。心理学上有个“破窗效应”。美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜找来两辆一模一样的汽车，分别把他们放置在中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车牌摘掉，顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而放在杂乱街区的那辆车摆了一个星期却仍旧完好无损。而把这辆车也打了一个洞，结果仅过几个小时这辆车也被偷走了。如果有人打坏一栋楼的窗玻璃却不被制止，受这块玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。
作为一名安全管理人员千万不能做过头，为了听骂声而听骂声；不要成为偏执狂，就是要听骂声，爱听骂声。这就走向了安全管理的反面。有的媒体的褒奖宣传，塑造了让人难以接受的安全管理者形象。我们把这个宣传的形象描绘下来，是什么样的呢？“铁青的面孔，铁石的心肠，铁打的手腕”，说话掷地有声，吐口吐沫都能把地板砸几瓣儿。这简直就是不食人间烟火的机器人。如果这样的机器人是最好的安全管理者，那我们这些人做的工作，还不如交给机器去做。人和其他动物的区别是人具有主观能动性，具有独立的思维方式，安全管理者不能是机器人。为了不听到哭声，宁可听骂声，前提是同情心，是责任感，是人的感情存在，是人性化的一种表现。如果管理者没有人性，没有脸皮，没有自尊心，任什么人骂都不怕，反而有意去找骂，这实际上变现出一种不好的管理心态。我们在安全管理上见到最多的是批评、严肃批评甚至是勃然大怒。依我看，只要管理者主观上没有恶意，作为员工都应该接受。“听得进批评，才没有哭声”。
“严是爱，松是害”，严格是为了员工不受伤害，是为了员工自己好。员工应该理解严格管理的出发点。如果别人为他好，他还要骂别人，那实在是不知好歹了，是素质问题。管理上按制度去办，无论什么岗位，无论什么身份，安全面前，安全管理面前，安全管理制度面前，一视同仁。受到处罚，员工有什么理由去骂管理者？要骂只能骂制度，而制度不是针对员工每一个人制定的，骂制度也毫无道理可言。
当然，安全管理没有哭声没有骂声，只是理想境界。没有哭声，是我们追求的结果；没有骂声，很多情况下不太可能。因为，人们的利益不同，思想认识不同，修养水平不同，受到处罚的反映也不同。但是，我们在管理中可以做到的是公平，“一碗水端平”，任何人没有话说。管理要人性化，尊重他人尊重自己，让被管理者知道管理者的良苦用心，才能达到“没有骂声也没有哭声”的安全管理理想局面。