实用基层法庭工作汇报 法庭工作汇报优秀5篇

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基层法庭工作汇报 法庭工作汇报【第一篇】

加强法庭文化建设，彰显法庭精神风貌

--将乐县法院南口法庭文化建设工作汇报

将乐县法院南口人民法庭在院党组的领导下，紧紧围绕 “社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以争创全国优秀人民法庭为目标，以政法干警核心价值观为指导，按照三明中级法院提出的构建“123456”文化建设机制及院党组提出的“繁荣机关文化，突显庭室文化”的整体工作思路，将文化建设有机融入到法庭的审判工作、队伍建设、创先争优、党建等工作中。两年来，法庭先后获得“全省法院调解工作先进集体”、“全省法院创先争优先进基层党组织”、“全省法院文化建设示范法庭”、全省“十佳法庭”、荣记集体二等功、“福建省第七届（2012-2014年度）文明行业创建工作示范点”、“全市创建文明行业工作先进单位”、“全市法院文明窗口创建先进集体”，荣记集体三等功。庭长陈新越先后被省高院评为“全省法院党建先进个人”、“全省基层法官办案标兵”，显示出了文化建设对法庭发展的影响力。

一、以精神文化为引领，激发队伍活力

法庭在文化建设中，突出以人为本的精神文化建设，把着眼点放在充分调动干警的积极性、主动性、创造性上，先后开展“同升一面旗，同唱一首歌”“法庭干警宣誓”等活动，提升了干警的思想境界，激发干警的集体荣誉感和归属感。法庭干警经常在生活在一起、工作在一起，最了解各自的真实想法，在此基础上，强化了庭长与庭员的谈心活动，帮助他们解决思想问题和工作上的困难，以凝聚人心、推进工作。法庭的图书阅览室配备图书1000多册，图书的种类包括法学理论、名人自传、儒家思想、国内外名著及红色历程等，法庭要求干警在业余时间读书时，每人必须精读一本书，并向其他干警谈读书感想，加强了法庭干警的文化熏陶，提升了干警的文化素养。在体育活动设施上，法庭配备了乒乓球桌、哑铃、象棋、跳棋，在空坪上建设了羽毛球场，法庭干警在每星期三下午自发地进行球类比赛、登山、游泳、摄影等各种形式的文体活动，这些活动不仅没影响工作，反而增强干警的凝聚力和团队精神，大大促进了工作，法庭干警发自内心的说，这些都是文化建设带来的深刻变化。

法庭突出，坚持以“公正、廉洁、为民”的法庭庭训为指针，大力弘扬福建精神和詹红荔精神，通过开展 “人民法官为人民”主题实践、司法公信建设、社会主义法制理念教育、政法干警核心价值观思想教育等一系列活动，鼓励干警以典型为榜样，坚持公正廉洁执法。通过学习、教育、文体活动，法庭干警形成独特的法庭精神文化，即“以庭为家、以苦为乐、以业为重”。如副庭长李全华同志到法庭7年，坚持以庭为家，远离城市繁华的生活，长期住在法庭，白天，他忙着办案、接待当事人，晚上，他又要到法庭创办的“法律夜校”为群众上法制课，坚持着对司法的一份执着与热爱。

二、以行为文化为基础，树立法庭的良好形象 坚持抓好“指导调解”。法庭实施指导人民调解“五一工程”，即完善一个指导人民调解网络、建立一个指导人民调解qq群、编辑一份指导人民调解教材、配备一名人民调解指导员、借助一个综治例会平台。在指导人民调解网络中，法庭处在网络的中心位臵，该中心位臵衍生出片区法官，再由各片区法官延伸到辖区各乡镇的司法办，再由司法办辐射到各村调解委员会，形成了指导人民调解网络的经线。片区法官与片区法官之间、各乡镇司法办之间、各村调解委员会之间加强横向联系，形成指导人民调解的纬线。利用调解委员会中大多数人配备有电脑，利用指导人民调解qq群，大家对遇到的纠纷一同探讨一同学习，达到共同进步的目的。为抓好人民调解员的培训，法庭编辑指导人民调解手册及指导人民调解专刊，其中指导人民调解专刊为每两月一期。借助乡镇每月综治例会这一“现成舞台”，法庭干警定期定点参加例会，了解辖区的社情民意、社会治安动态信息，向调解主任宣传新出台的法律法规，讲授基本的调解技巧，解答他们工作中遇到的难题。

坚持抓好 “联动调解”。法庭在辖区党委、政府支持下，成立了大调解联动中心，将村委会、民政办、林业站、妇联、司法所、派出所、土地所、建设所、烟草站等人员全部整合进来，形成人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解体系。联动调解中心成立以来，先后解决了南口乡南胜村民因一女童溺水而围堵有关机关办公场所事件、黄潭镇村民因交通事故得不到赔偿而聚众拦路事件等在当地影响重大的事件。

坚持抓好“擂茶调解”。法庭结合本地风土、人情、立足本地县情实际，利用擂茶文化，巧推“擂茶调解法”这一特色调解品牌，自从运用“擂茶调解法”以来，当事人在调解过程中当场发生争吵的事情就再也没有发生过，特别是婚姻家庭类的案件再也没有发生过双方当场撕打、辱骂的现象，通过擂茶调解法共计有357件案件当事人达成的调解协议或撤回了起诉。《人民法院报》等媒体先后以《擂茶香.冤家和》为题，重点报道了我们在调解工作中的具体做法。在此基础上，法庭还创新出了“电话调解法”、“情感调解法”、“正义调解法”、“补台调解法”、“保险调解法”、“亲情调解法”、“三级梯次调解法”等调解工作法。

坚持抓好便民诉讼。为减轻辖区群众的诉累，法庭依托六个巡回审判点实行“四定五诊三结合”：即把巡回服务与协调当地党委政府关系相结合、与建立多元化调解机制相结合、与参与社会治安综合治理相结合。在巡回服务上实行定审判人员、定巡回服务时间、定巡回服务点、定巡回审判的案件类型的“四定”。在辖区巡回服务点开展“法律门诊”，实行“五诊”：

1、“预诊”，预知当地近期民情，强化矛盾预警；

2、“门诊”，在巡回审判点为群众解答相关法律问题，现场化解矛盾；

3、“出诊”，到纠纷现场，及时化解矛盾纠纷；

4、“急诊”，对于突发的事件，主动巡回服务，及时为群众化解矛盾；

5、“复诊”，对判决或调解结案的案件实行回访。近二年来，共计巡回服务288次，巡回审理案件414件，案件回访116次，接受群众咨询814人次，辖区的群众提供了便利的法律服务，受到了辖区群众及各乡镇党委政府的一致赞扬。

坚持抓好社会矛盾化解。法庭在辖区的各的中心村共建立了8法庭工作站，将法庭工作向前延伸，将矛盾纠纷调处的关口前移，既使许多民事纠纷在进入诉讼程序之前得以有效化解，又为老百姓提供了一个快捷方便的法律服务平台，也方便法庭的审判工作。这样群众不必跑到较远的法庭办理相关事宜，减少了诉讼成本，把农民群众的矛盾纠纷化解在乡村，调处在基层，让群众感到省时、省力、又省事，极大的方便了群众，群众满意度大大提高。法庭工作站由一名法庭干警担任站长，每天有一名工作站覆盖村的调解主任担任值班站长，法庭干警每月至少一天到站开展工作。法庭工作站肩负着及时参与当地矛盾纠纷的调解；指导各村人民调解组织；接受群众咨询、代收起诉状、答辩状；协助人民法院通知当事人、送达法律文书；协助人民法院进行诉讼调解；激活“三调联动”等工作职责。在对矛盾纠纷调处及诉讼调解的过程中，法庭工作站邀请民调组织、调解志愿者、人大代表、司法所、妇联、共青团及相关基层行政机关等多部门参与，为多元调解创造了平台和契机，使多方力量协调联动，共同参与化解纠纷，不仅有效拓宽了调解渠道，而且提升了解纷效果，并且充分发挥村干部、调解志愿者、人大代表、熟悉社情民意的优势，借助社会力量化解纠纷，既减轻了法院案件调解的压力，又减少了当事人对法院工作的一些质疑，避免了引发其他矛盾。法庭工作站成立一个多月来，共化解矛盾纠纷18起，并先后化解了黄潭镇李善梅、万全乡蓝聪贵、南口乡余成妹三起因人身伤害引发的群体性事件。

三、以制度文化规范，实现科学发展

在制度建设上，法庭按照《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，结合干警在长期实践中形成的工作理念、管理理念和行为理念等转化为工作制度，法庭共制定了关于法官行为规范、干警值班、外出审批的36项制度，规范法庭干警接待群众的行为。通过制度的约束，规范了法庭的工作秩序，把司法理念、机制、风气等，转化为干警员的实践行为，用符合文化理念的管理机制引导、规范干警的行为，最大限度调动干警的积极性和创造性，营造一个团结、进取、公正、廉洁、高效、文明的良好的人文环境。两年来法庭共接待群众746人次，对于在外地不能直接到法庭起诉的，当事人通过邮寄起诉状就能得到立案，对起诉有困难的当事人实行预约立案和上门立案并为他们办理司法救助手续。两年来，法庭办理邮寄立案3件，预约上门立案53件，为确有困难的群众缓交诉讼费万元，切实地解决了群众“告状难”的问题。

在审判管理上，法庭严格进行质效考评及岗位目标考核，今年1－10月份，法庭共受理各类诉讼案件269件，审执结268件，其中民商事案件收案265件，审结264件，结案率％；执行案件收案2件，执结2件，执结率100％，执行款项到位率100％；司法确认案件收案4件，全部确认有效。审结的264件民商事案件中，调解撤诉结案244件，调解撤诉率达％，调解撤诉率居全院最高。在“31率”的评比中，法庭的每月审判质效评比均名列全院第一及全市法庭排名的第一名。在抓审判质效上，为提高案件质量，法庭在院里实行案件“两评查”的基础上，强化了对案件“两评查”的力度，即一方面案件卷宗全部进行评查，在承办人结案后，在报送院审监庭进行质量评查前，先由庭长将案件的卷宗指定人员进行交叉评查，并把将法律文书做为评查的重点，尽可能地减少发生错误的概率。另一方面在院里要求每年每位审判员提供一件案件参与庭审观摩的基础上，法庭要求每位干警每季度必须提供一件案件进行内部庭审观摩，以此达到相互学习、互相提高，改进庭审质量，确保公正的目的。

四、以廉政文化为基础，培育廉洁干警

抓好廉政教育。法庭在立案厅、便民室、巡回审判点的显著位臵悬挂上“五个严禁”、“四个一律”及“公正、廉洁、为民”庭训的牌匾，在法庭的楼道上悬挂廉政警句，以楼道文化强化廉政教育工作。并组织全庭干警，讲廉政事、唱廉政歌、看廉政书、倡廉政风，让廉政教育进法庭，不断扩大廉政文化的覆盖面，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。建好廉政制度。建立了法庭每周一“三查一回顾”制度，即全庭干警一同查工作作风、查宗旨意识、查廉政情况，并回顾一周以来的工作情况。完善了廉政测评机制，建立人大代表、政协委员和行风监督员、特邀监察员的监督制度。这样法庭形成自己的抓队伍建设的特点：一是坚持开展互帮互勉、互相批评、谈心交心活动。庭长带头讲民主，虚心接受干警的意见，对苗头性和群众有反映的问题，早发现，早提出，早谈心，早改正，决不让一个同志在政治思想上掉队落伍。庭里每季度向院党组上报一次法庭干警现状分析报告，找出出现问题的原因，提出解决意见。二是发挥党员的先锋模范作用，强化廉政意识，通过岗位责任制将保廉反腐内容细化分解，落实到人。法庭向辖区公布干警违纪举报电话，主动接受群众的监督。从近几年情况看，法庭在队伍廉政建设方面实现了“三个零”，即零举报、零投诉、零违纪。

五、以物质文化为保障，营造良好氛围

美化办公场所，新建法庭办公大楼占地面积4亩，建筑面积1100平方米，于2011年7月投入使用。格局分布合理实用，即一楼当事人活动区（设有立案厅、大法庭、接待室、擂茶调解室等），二楼办公区（设有干警办公室、党建室、展示厅）和三楼生活区（设有干警休息室、餐厅、阅览室）。在附属设施上，在门前设立了值班室，放臵了安检门，确保法庭安全；在庭院设计了约1000平方米的绿化总体方案，种植了桂花、香樟、茶花、深山含笑等10种名贵树种，点缀了错落有致景观石，铺设了鹅卵石走道等，提升格调，为当地城镇建设增添了一道亮丽的风景。在办公设施上，法庭配有办公电话一部，汽车一辆，台式电脑六台，手提电脑一台，固定打印机一台和便携式打印机一台，基本实现法庭办公自动化，提高了工作效率。庭里有一台电脑专门用于上英特网，提供中国知网等网络平台，供法官学习使用，不断提升法官的法律素养与人文精神，同时又能丰富了法庭干警的业余文化生活。

在生活设施上，院里在经费紧张的情况下，财力向法庭倾斜，为法庭干警配备有热水器、洗衣机、冰箱，每个干警宿舍安装空调，方便干警的生活，目前法庭拥有的空调数量达到了九台。

法庭的文化建设，使法庭的干警的素质得到不断地提升，但我们深刻认识到，文化建设是一项长期系统的工程，不能有急功近利的心理，我们必须不断探索更加有效地载体，把法庭的文化建设进一步推向深入。

基层法庭工作汇报 法庭工作汇报【第二篇】

黑龙口人民法庭 工作汇报材料

尊敬的井主任、各位领导：

今天区人大检查组莅临我庭，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表黑龙口人民法庭对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就黑龙口人民法庭一年来的工作作简要的汇报。我庭在区委、院党组的正确领导下，在区人大的监督下，在当地党委、政府支持下，全面贯彻落实科学发展观，认真践行 “三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，围绕审判执行中心工作，服务大局，全庭干警强素质、树形象、抓廉洁、促公正，各项工作都取得了进展。

一、审判业务工作

黑龙口人民法庭下辖黑龙口、麻街、三岔河、牧护关等4个乡镇，辖区共有45个行政村，9万多人。法庭主要审理辖区民商事案件和部分执行案件，近年来年均结案50件左右。法庭坚持公正与效率的工作主题，坚持“关注民生、服务大局”的原则，妥善处理民事纠纷；坚持“调解优先，调判结合，案结事了”，加强与辖区派出所、各乡镇、村委会的沟通与协作，最大限度发挥社会各界力量，力争案结事了。针对案件质量，专门制定了《黑龙口人民法庭案件质量监督管理办法》，全程监控案件的每个环节，有效的提高了案件质量。2011年元月以来，收案73件，其中2011年全年收案33件，结案28件，另有5

案今年已审理终结。2012年截至目前，收案45件，审结26件，其余19案正在审理当中。

二、队伍建设工作

法庭现有干警三人，2名审判员，1名法官助理（其中1名审判员现在民一庭学习锻炼），其中党员干警2人，辖区内现有人民陪审员4人。我庭人员较少，我们进行合理分工，全面调动干警工作积极性。按照院党组安排，切实落实政治、业务学习。在政德教育活动中，干警们通过学习不断地领会政德教育的重要性，各人都写有学习笔记和

心得体会

并结合自身存在的问题进行了详细的剖析检查。通过学习，全庭干警对政德教育有了更加明确的认识，对政德有了更加深刻的理解。通过深入开展“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，法庭干警积极加强自身的政治素质和纪律作风观念，强化自身的司法为民意识。积极学习婚姻法解释

三、刑诉法修正案等新的法律规定及司法解释，为提高队伍政治业务素质，践行司法为民核心价值观打下了坚实基础。法庭高度重视信息调研和宣传工作，力争以以宣传工作树法庭形象，以调研工作促干警素质提升。在圆满完成院内下达的信息调研任务的同时，干警积极编写工作简报，半年共编写简报7篇。并利用业余时间安排干警撰写调研报告1篇，论文1篇，案例分析1篇。

三、物资装备情况

近年来，在区委、区人大的高度重视，社会各界的大力支持下，法庭的硬件设施有了明显改善。针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现状，法庭积极向上级部门多方

协调筹集资金，对办公楼进行了维修，购置了一辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、电视、电话、打印机、传真机、相机等设备，全面优化了办公条件。并在法庭办廉政灶，配备了冰箱、消毒柜、餐桌椅等餐厨设备，改善了法庭干警的就餐条件。在法庭院落内，种植了花草树木，美化了环境，陶冶了干警情操。近些年共投入资金20多万元，通过配备完善硬件设施条件，为基层干警安心、舒心工作提供了硬件基础。

四、党风廉政工作

结合审判工作和学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》，严格执行最高院“五个严禁”和声法院“六个不准”，廉洁自律、秉公执法，努力做到忠臣、为民、公正、廉洁。定期召开党风廉政工作会议，使大家警钟长鸣。切实落实年初签订的《廉政责任书》，做到党风廉政意识随时在，真正做到了风气正、作风硬，杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。多年来，黑龙口法庭无违法违纪事件，得到上级的肯定和群众的好评。

五、开展各项活动情况

1、自年初以来，深入开展“政德教育”和“人民法官为人民”等主题实践活动，坚持每周一的集体政治学习和周五的业务学习，大力加强政治理论学习和业务素质。

2、法庭积极开展“工作创新年”和“司法公信力提升年”活动，将各项工作制度精细化、公开化，积极接受当事人及群众的监督。在诉讼中注重对当事人诉讼权利的告知和保护。切实落实各项便民措施，方便群众诉讼。

3、法庭深入开展“三问三解”、“十万百千”活动。在活动

中，法庭法官干警走访人大代表、政协委员、农民群众等100余户，发放《商州区人民法院案例汇编》300余册，《便民联系卡400余张。开展“送法进校园”活动，为洪门河中学、黑龙口中学、牧护关学校举办专题法制讲座3次，使1500余名师生受到了教育。

六、存在的困难和问题

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到工作存在的问题和不足，主要表现在：

1、政治学习的自觉性不高，深入钻研业务的精神不足，对新情况、新问题缺乏研究；

2、有时工作热情不足，对待某些当事人不够耐心，工作方法有待改进；

3、存在机械办案、就案办案现象，案件质量和效率还需提高。对于以上问题，我们将在今后的工作中，采取积极措施加以改进。我们决心在今后的工作中，继续坚持以科学发展观为指导，努力践行“三个至上”的理念，切实运用宪法和法律赋予的审判权为人民服务，积极化解民事纠纷，继续深化各种便民利民措施，探索多样化的纠纷解决途径，扩大纠纷解决机制，坚持群众工作路线和群众工作方法，站稳群众立场，关心群众诉求，努力做到司法为民。继续加强政治、业务学习，以严格、公正、文明的执法行为，及时有效地化解纠纷，维护辖区的和谐稳定，为建设“陕南强区、幸福商州”提供有力司法保障。

黑龙口人民法庭

二零一二年七月三十日

基层法庭工作汇报 法庭工作汇报【第三篇】

人民法庭工作汇报材料

根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。

法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口万人，流动人口

2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。

2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。 人民法庭庭长的职级待遇得到了部分

落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法

违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。

四、、对全省人民法庭工作会议的落实情况

我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告

精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。

虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管12全文查看

基层法庭工作汇报 法庭工作汇报【第四篇】

根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。

法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。

2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。

人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。

四、、对全省人民法庭工作会议的落实情况

我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。

虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。

针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管

理规范化。三是抓服务，实现法庭司法为民。我们有决心、有信心通过这次人民法庭工作评比检查，发扬成绩，克服缺点，力争更大的工作成绩。

基层法庭工作汇报 法庭工作汇报【第五篇】

人民法庭检查汇报

关于人民法庭工作自查报告

根据榆林市中级人民法院《关于开展人民法庭工作大检查的通知》要求，现将我院人民法庭的自查情况报告如下：

一、法庭落实“公正司法、一心为民”情况

我院现设有东坑、席麻湾、小河和杨桥畔4个中心法庭。近年来，各中心法庭利用贴近群众、根植于基层的特点，发挥自身

信息灵、反映快、情况明等优势，及时、公正、高效地解决农村生产、生活中的纠纷，定纷止争，化解矛盾，很好地发挥前沿阵地作用。法庭审理案件在遵守审判规律的同时，在审判程序、审判形式、办案方式上采取优于基层法院的传统模式，更能体现“高效、经济、便民”理念。一是在程序选择上，法庭首选简易审判方式，优先适用即收即审的审理程序，充分体现便捷的优点。对当事人无争议的事实可不做法庭调查而直接确认，原创：http:///相互承认的事实不再举证、质证，对法庭调查和辩论不用严格划分，不受先后顺序限制，各方当事人对法律适用无意见的可不进行辩论，直接进入裁判阶段，真正做到即收即审、即审即结。二是在审判形式上，坚持“坐堂问案”与“巡回审理”相结合。“坐堂问案”是民事案件方式改革的要求，符合现代司法理念，有利于规范审判秩序，树立司法权威。法庭工作的特殊性，决定了它必须坚持和发扬巡回审理、就地办案这一优良传统。我院4个中心法庭都设有固定的巡回办案点，对当事人年老体迈，交通不便或农忙季节等当事人不便到庭的案件，本着减轻当事人的负担，减少当事人诉累的原则，深入到当事人家中或田间地头，对案件进行巡回审理、就地办案，及时化解当事人的矛盾，做到巡回审理案件与送法下乡相结合，起到审理一案，教育一片的双重功效。巡回审理的办案方式，不仅为当事人提供了诉讼方便，而且实现了法律效果和社会效果的统一。三是在办案方式上，法庭以调解为主。由于法庭地处偏僻，所在地社会经济发展较落后，群众的法制观念差，诉讼意识淡薄，通过法庭调解，能加强对当事人的教育疏导，及时化解矛盾，消除纷争，维护辖区的稳定。为防止群众因民事纠纷形成的对抗，激化矛盾，消除社会不安定因素，人民法庭根据审判流程管理的要求和审判工作的特点，将调解贯穿于庭前、庭中、庭后三个环节，施以不同的调解方法，使民事案件尽量调解结案或调解后撤诉结案，真正把工作做到人民群众的心坎上。2004年4个中心法庭共受理各类民事案件473件，审结472件，其中调撤434件，调撤率为92；2005年共受理各类民事案件476件，调撤450件，调撤率达，所结案件实现了无超审限、无改判、无申诉、无上访，当事人反映良好。

二、人民法庭队伍建设情况

我院现有法庭工作人员25人，男23人，女2人；本科学历12人，大专学历13人；平均年龄38岁。其中东坑法庭6人，2审4书，席麻湾法庭7人，3审4书，小河法庭7人，3审4书，杨桥畔法庭5人，3审2书。法庭工作人员是法庭工作的主体，只有法庭工作人员具备了很高的政治、业务、道德素质，实现司法公正，提高法庭审判和执行效率才有根本保证。为此，我院以提高司法能力为目标，按照“公正、廉洁、文明、高效”的要求，不断加强法庭队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。

1、强化政治思想教育工作。我院坚持将提高法庭干警的思想政治素质置于工作首位，结合开展的保持共产党员先进性教育和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干警头脑，使广大干警坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务思想。通过学习教育，全体干警的政治意识、公正意识、大局意识和全心全意为民服务的宗旨意识得到进一步增强；审判独立意识、居中裁判意识、平等意识、司法文明意识和廉洁意识等现代司法理念在干警中逐步树立。

2、加强法庭的业务建设。一是加强法庭工作人员的业务培训。良好业务素质是司法公正的根基。我院积极鼓励干警参加法律业大学习和专升本教育，每年度都安排法庭的法官参加省市法院举办的各类专项培训。目前法庭干警全部达到了法律大专以上学历。通过以上措施，全面提高法官的专业理论水平，夯实了司法公正的人才基础。二是规范法庭的审判管理，坚持“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事案件审判原则，尽最大可能地多用调解的方法化解矛盾纠纷，从源头上化解不稳定因素。

3、健全组织建设。我院4个中心法庭有党员15名，组织关系和组织生活全部隶属于县法院机关总支。4名法庭庭长的职级经过与组织部门协调，2名落实为正科级待遇，2名落实为副科级待遇。我院注重把法庭建设成为培养、锻炼和提拔人民法院干部的基地，凡新近进入法院干部，基本上都要将他们分派到法庭，磨练他们独立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院内部分业务庭庭长均曾经在法庭工作过较长的一段时间。

4、加强法庭的纪律作风建设和廉政建设。原创：http:///加

强对法庭干警“生活圈”、“社交圈”的关注，把干警“八小时”以外的活动纳入管理视线，着力规范法官与律师之间的业内外关系，教育法庭干警遵守与律师业内外关系的有关规定。加大审判作风建设，树立良好的法官形象，坚持亲民、爱民、热情服务的工作作风；树立认真细致、扎实有效的审判作风。而且，各法庭还特别注重发挥人民法庭的窗口作用，协调与辖区党委、政府的关系，坚持与县法院保持一致，严格按照《法官法》、《法官行为准则》的标准要求自己，坚持他律和自律相结合，恪守审判纪律，崇尚文明司法，树立司法诚信，杜绝办“三案”。

三、人民法庭的物质装备情况

近年来，在上级法院和县委、县政府的大力支持下，我院人民法庭的物质装备虽然得到了改善，4个法庭均已各配备电脑一台、打印机一台、普通型桑塔纳公务车一辆。但是，4个中心法庭均无的办公场所，远不能适应审判工作的需要。

无法庭专项建设经费。

四、人民法庭在其他工作方面取得的好经验和做法，以及存在的问题和困难

（一）好的经验和做法

1.充分依靠辖区党委政府的支持，积极参加辖区的社会治安综合治理工作，和辖区镇村组织保持畅通和经常性的联系，营造良好的辖区法治环境；

2.深入基层，深入群众，和他们保持血肉相连的联系，方便快捷地适用简易程序审理涉农案件，注重办案的法律效果和社会效果的统一；

3.坚持以案释法，加强对基层组织人民调解员的培训和指导，一边办案，一边普及法律知识，办好一案，影响一片，为构建和谐辖区不懈努力。

（二）存在的问题和困难

1.法庭案多人少，审判力量不够，没有法警，人员配备不到位；

2.法院干警待遇普遍太低，有待于进一步提高；

3.法官培训充电的机会少；

4.法庭办公场所急待解决。