精编申请不加班申请书汇聚【精编10篇】
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精编申请不加班申请书【第一篇】
尊敬的领导：
上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但是员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。因为本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的'调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
请示人：
日期：
精编申请不加班申请书【第二篇】
fm：总经办20_-8-16。
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的`现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师。
三、建议生效时间：从20_年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：
平时加班加班费=底薪//8x加班小时数周六、周日加班费=底薪//8x加班小时数法定节日加班费=底薪//8x加班小时数x3以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
精编申请不加班申请书【第三篇】
为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的'顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
请示人：
日期：
精编申请不加班申请书【第四篇】
公司领导：
4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的'完成了qct等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：
申请人：
20xx年4月29日。
精编申请不加班申请书【第五篇】
尊敬的公司领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing。
__年__月__日。
精编申请不加班申请书【第六篇】
凌经理：
为更好的完成既定的.工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。
以上请示妥否，请批示。
请示人：
日期：
精编申请不加班申请书【第七篇】
公司领导：
因一年一度的'新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!
时间：xxx。
精编申请不加班申请书【第八篇】
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11—12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：________。
___年___月___日。
精编申请不加班申请书【第九篇】
xxxx有限公司：
不为本人购买五险一金，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。
特此承诺。
申请人：
身份证号码：
日期：
附：自愿放弃缴纳“五险一金”声明书。
社会保险是国家通过立法设立的社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
理住房公积金缴存登记，并按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
本人xxx，身份证号码xxx，现为***公司员工，公司已向本人全面介绍了社会保险及住房公积金的相关政策和功能，并严格要求员工参缴。
本人由于个人原因，经慎重考虑，自愿放弃公司为本人办理以下保险或公积金的权利：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。
放弃参缴的具体原因为：
1.已经购买了(农村居民社保/城市居民社保)，社保号为：;2.在其他单位参保;3.外地参保未转移;4.个人原因断档;5.影响个人工资收入;6.农村户口不愿缴纳住房公积金;7.其他原因：
为明确责任，本人郑重声明：本人已全面了解社会保险和住房公积金的相关政策和功能，
求以投诉、劳动仲裁、诉讼等手段向***公司主张权利。
本人若愿意参缴社会保险和住房公积金的，将提前一个月向***公司提交书面参缴申请。
本声明将作为本人与***公司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险和住房公积金的约定条款。
被胁迫”为由要求撤销或宣布该声明无效。
声明人：
身份证号码：
日期：
倘若职工断保，单位要承担怎样的法律责任?
人员处5百元以上3千元以下的罚款，劳动保障行政部可对直接责任人员处以1千以上罚款，最高不超过1万.
2、加收滞纳金;用人单位不为职工缴纳工伤保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、工伤赔付;若用人单位没有为职工缴纳社保，一旦发生工伤，工伤赔偿将由用人单位支付。实践中，用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象，司空见惯。
工职工断保有什么后果?
新计算。
2、退休医疗方面;养老保险得交够15年退休后才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，因此，逃离北上广回老家的朋友，一定要记得转移社保，否则回家就得重新上。
地方规定，如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月是不能报销的。
3、失业生育方面;失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，所以千万不要出现交了11个月就不缴了的情形。工伤保险很方便，即交即用。
精编申请不加班申请书【第十篇】
本人，在上海梵硕贸易有限公司担任一职，由于个人原因，已无法在公司继续工作。虽然公司经理和人事部同事再三挽留后，但慎重考虑之后，特此提出自动离职申请，望领导给予批准。
申请人员：
尊敬的xx人力资源部：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的`人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：