关于不忘初心的事例精编4篇
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不忘初心的事例【第一篇】
xx，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。
一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却
年7月从湖南省税务高等专科学校会计专业毕业，分配到衡阳县社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放200元的基本生活费。王x正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安心工作。年9月，王x主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意仁，也让她退却了。
二、重头再来她找到了自己人生的方向
从单位出来，王x到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年3月，当公司决定进驻上海市场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，王x觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里?打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。
一个偶然的机会，王x看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同仁都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，王x开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。王x在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。
三、不断学习提高自己适应工作的能力
年3月，王x又重回衡阳县社保局。回来的那一瞬间，她有了一种蓦然回首的豁然。她还是她，她却已不是她，重拾自信的她更加珍爱自己原想放弃的工作。因为找到了人生的目标，王x有了努力的方向。虽然仍是做基金收缴工作，但因为她对自己的工作有了重新的认识，态度也有了根本性转变。在真正明白人生的取向和前进的方向时，王x把一切聪明、才智、创造都融入了自己的工作，真正做到了干一行，爱一行，学一行，钻一行，专一行。
为了搞好基金征收工作，她积极学习业务政策知识，一有时间就翻阅各类文件法规和杂仁，认真细致理解吃透实质精神。她也常常深入到所管辖的企业，了解各企业的基本情况，分配的征收任务都能想方设法完成。鉴于她的突出表现及她本人的工作能力，局领导秉着发现人才重视人才培养人才的精神，有意识有目的的锻炼帮助她，安排王x到业务室搞离退休人员养老金发放工作。王x到了一个新的工作岗位，更加注意努力提高自己的工作能力，花了很多心思在工作中，只用了短短一个月的时间就熟悉了全部操作流程，能得心应手的使用社保软件，打字速度也由原来的10个/分提高到80个/分。工作上能独当一面，年的验证工作中发放140万元现金没有出现任何差错。
年元月局里搞岗位竞聘，王x竞聘了统计稽核这个岗位。目前社保工作依法行政尚属一个新的工作领域，涉及法律法规多，对工作综合能力要求高，为了做好这项工作，王x利用余暇时间自学了各方面的法律书籍，努力提高自己法律文书写作能力，为了及时了解企业的真实情况，她经常牺牲休息时间找相关人员作调查询问笔录。经过她和其他同事的努力，衡阳县社保局的稽查工作已渐有起色。王x勤于学习，也敏于思考，注意在工作中总结经验，发现存在的问题，研究探讨解决的办法。她任统计期间，结合衡阳县养老 保险基本情况撰写了五千字的《企业基本养老保险统计分析报告》，该报告在全国开展的社会保险优秀统计分析报告征集评比中脱颖而出，全国共有461份参赛，82份评为优秀统计分析报告。
年下半年，为了在个体私营企业的扩面征收工作有实质性的突破，局领导决定成立基金发展股，安排由王x负责这项艰难而繁重的工作。谁都知道这种工作要出成绩是很难的，基本上是费力不讨好，但王x认为每一项工作都会有一个开始，不能因为难就不干，她相信局面是干出来的，坦然接过了这个烫手的热山竽。为了打好攻坚的第一战，王x认真研究了县里的实质情况，结合有关文件精神，制定了一套切实可行的实施方案。她决定以办理社会保险登记证为突破口，对全县范围内应参保企业和职工人数进行全面摸底排查，弄清企业名称、性质、地址、法定代表人等基本情况，下发通知，要求应参保企业办理社会保险登记证。在她不懈的努力下，终于有了眉目，不出一个月已新发展参保职工24人，收缴养老保险费近10万元，相信有了好的开始必定会有更好的明天。
四、无悔社保认准的路就要坚定走下去
就象王x在《我爱社保》一文中所写的那样，“我爱社保，我坚信他就是我今生至死不悔的挚爱，我甘愿为它付出全部的激情，用一生去证实不变的誓言。”当王x真正明白自己所从事的这项工作的重要性，思想上考虑的不再是个人的感受，想得更多的也不再是个人的脸面，只想如何把养老保险费收上来，有足够的资金确保发放，让每一位离退休老同仁都能按时足额领到养老金。为此受再多的委屈，再苦再累她也毫无怨言，因为这一切都是为了保障老人的基本生活。为了他们夕阳的笑脸，为了他们晚年的依靠，再怎样她都认了，认准的路就要坚定地走下去，王x也为自己的承诺付出了自己能够付出的一切。
年，王x的丈夫所在单位由于效益差停产而失去了工作，而那时正是她调到新岗位需要学习掌握新业务的非常时期，她突然要承受多重压力，既要安慰丈夫帮助他恢复自信，又要独自负担经济上的开销，还要抓紧一切时间学习新知识。王x是坚强的，她勇敢地面对生活中的挫折和困难，没有要求组织照顾也没有影响到工作情绪，无论遇到多大的难题，她都是热情高涨地迎接每一天的工作学习。后来，丈夫在海南一家私营企业找到一份工作，她极力支持丈夫出去开始新的生活。送走丈夫之后，为了不影响工作，又把年幼的儿子送到乡下婆婆家抚养。从此王x更是以单位为家，一心扑在了工作上。有时候工作忙，半个月甚至1个月才能回去探望儿子一次。每逢放长假都是大家最惬意的时候，有足够的时间与亲人相聚相伴，有时间出去好好轻松一下，但对于王x来说，长假并不是休闲而是更繁忙。国庆长假她没有回家，那次正逢局里开展声势浩大的验证工作，由她负总责，这个月她整整上了31天班。五一放假为了写好统计分析报告，她整天都沉湎在数据整理和材料分析当中，连抱抱儿子的时间都很少，这就是她的假期。
儿子认生，时间长了不能接受陌生的母爱，想要多亲近他都会遭拒绝，这时候是她心里最难过的时候，她也想象别的妈妈一样天天陪在儿子身边，感觉儿子成长的喜悦和欣慰，但她有什么办法，她还有自己的工作要做。默默抹掉眼角感激和愧疚的泪水，心里暗暗告诉自己，只能用心工作做出成绩来让儿子为妈妈感到自豪和骄傲，相信儿子长大以后会体谅妈妈的。做为母亲她是不合格的，做为女儿她是不孝顺的，但做为一个社保人，王x却是尽职尽责，尽心尽意。
搞征缴时，忽然得到消息，一家企业准备出售门面，为了及时收到欠缴的养老保险费，需要向有关部门提供具体详细的资料。因为时间紧迫，必须在第二天全部准备好，150多号人，涉及时间长情况又都不一样，计算复杂，大家担心无法做到。王x什么也没说，把资料数据拿回家，加了一个通宵的班总算有了结果。第二天一早当她把整理好的资料交上去时，人家都觉得不可思议，望着她熬红的双眼说不出话来。由于争取到足够的时间，权益也得到了保障，一次收到了对方补交所欠的养费10万元。
工作之余她注意发挥自己的特长，运用深厚的文学功底，勤练写作能力，情凝于笔端，把自己对生活的热爱对生命的见解对理想的追求全部用文字的形式展现出来，这些年不断进步不断提高，也取得了一些成绩。近年来在各类报刊杂仁上发表文章10余篇，年5月“我爱社保”登在《中国社会保障》第5期上，该文经中国劳动和社会保障部张左已部长亲笔批示之后，在全国劳动系统引起了不少的轰动;年7月1日应邀到国家社会保险事业管理中心做了“我是一个社保人”的演讲;年8月，《中国社会保障》创刊100期，约了她的1篇稿“与中国社会保障结缘”，已于年第10期发表。同时，她结合局内工作的开展，及时宣传工作成绩，报道好的经验作法，《湖南劳动》和《湖南工人报》就她的事迹做过长篇报道。
王x，她是一名平凡而普通的社保人，一名普通社保工作者的能量，在浩翰的生活海洋中，实在微不足道。但是王x和更多的王x们，她们有一份光，就会发一份热，忠于职守，甘为砖砾，默默无闻。她用自己的青春和激情燃烧着生命的梦想，用自己的热血和执著谱写对祖国和人民的忠诚，按照自己的意愿和对人生的理解做出自己无悔的选择。正是有了千千万万个“王x们”的奋斗，才有了社保事业的发展，才有了共和国今天的稳定。他们的精神，共和国知道，人民知道!
不忘初心的事例【第二篇】
诗人席慕蓉
我一直相信，生命的本相，zhidao不在表层，而是在极深极深的内里。这里的“内里”即为“初心”，它不常显露，很难用语言文字去清楚形容，只能偶尔透过直觉去感知其存在，但在遇到选择之时，在不断地衡量、判断与取舍之时，往往能感知其存在。
主持人白岩松
在墨西哥，有一个离我们很远内却又很近的寓言。一群人急匆匆地赶路，突然，一个人停了下来。旁边的人很奇怪：为什容么不走了？停下的人一笑：走得太快，灵魂落在了后面，我要等等它。
是啊，我们都走得太快。然而，谁又打算停下来等一等呢？如果走得太远，会不会忘了当初为什么出发？就如中国一句古话：不忘初心，方得始终。
苏东坡
不断地被贬，可是依然写诗作文，并一百如既往地造福当地群众，那是他对诗词热爱的初心，做官为人对百度姓的奉献之心；
林则徐
林则徐（1785年8月30日－1850年11月22日），福建侯官县人，字元抚，又字少穆、石麟，晚号俟村老人、俟村退叟知、七十二峰退叟、瓶泉居士、栎社散人等，是清朝时期的政治家、思想家和诗人，官至一品，曾任湖广总督、陕甘总督和云贵总督，两次道受命钦差大臣；因其主张严禁鸦片，在中回国有“民族英雄”之誉。即使后来被贬，也依旧坚持禁烟，直至逝世。
乔布斯
《华严经》中有一句话,叫：“不忘初心,方得始终.”一度答因被乔布斯推崇而风靡.只有不忘记自己最初的想法,才能有始有终地去完成自己的梦想。
不忘初心的事例【第三篇】
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大决定实施乡村振兴战略，习近平总书记强调，这项工作是新时代“三农”工作的总抓手，要以乡风文明为保障。
市委高度重视乡风文明建设，新荣书记多次作出指示、批示，市委常委会多次研究部署。2月24日，在全市农村工作和脱贫攻坚会议上，新荣书记再次强调，推进乡风文明建设，必须深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，推动移风易俗，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发文明新气象。
一、乡风文明建设要重点解决好农民教育问题
我国人口绝大多数是农民。中国农民朴实善良，吃苦耐劳。但小农经济和小生产者的地位，使他们不同程度存在着狭隘保守、自私迷信、缺乏合作精神等弱点。新中国成立前夕，毛主席在《论人民民主专政》中严肃指出“严重的问题是教育农民”。建国初期，我们党充分考虑农民的利益和愿望，采取了“帮”和“带”的方法：帮助农民提高文化程度，帮助农民组织起来;干部起带头作用，先进典型带后进等。其中，最主要也最重要的就是让农民自己教育自己，用先进农民来教育农民。
改革开放四十年来，我国经济社会发展成就巨大，农民生活水平显著改善。但在农民教育问题上，明显存在宣传思想工作虚化弱化问题。实行联产承包责任制后，由于各家分散种地，家家户户各自为战，大会少了，小会没了。粮食多打了，村民的思想觉悟降低了。出现了一些不良风气：一是农村家庭伦理问题凸显，邻里关系变淡，婚变频发、家庭暴力、老无所养、幼无所教等问题较为突出;二是基层文化生活匮乏，黄赌毒现象死灰复燃;三是封建陋习抬头，红白喜事大操大办，“天价彩礼”“因婚致贫”现象屡见不鲜;四是一些群众集体意识淡薄，“事不关己、高高挂起”的心态普遍存在;五是一些基层治理出现“真空”“村霸”、黑恶势力横行乡里欺压百姓;六是一些地方搞迷信、乱建庙、请神汉、配阴婚甚嚣尘上，非法宗教活动越演越烈;七是价值取向趋利化，盼拆迁、闹拆迁，漫天要价，等靠要闹。
中国梦是人民的梦。实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴，必须大力推进乡风文明建设，不断加强对农民的宣传教育，引导他们爱党爱国、向上向善、孝老爱亲、崇尚科学、忠义守信、勤俭持家，真正成为实施乡村振兴战略的主人翁。
二、乡风文明重在建设
党的十六届五中全会在建设社会主义新农村的总要求中，明确提出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。党的十九大在部署乡村振兴战略中，提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总目标。两次重大部署，乡风文明都承接上下。习近平总书记强调，乡村文明是中华民族文明史的主体，村庄是乡村文明的载体，耕读文明是我们的软实力，要保留乡村风貌，坚持传承文化。
第一，要大力发展农村经济，不断壮大农村集体经济。仓廪实而知礼节。要全力推进特色农业产业后整理，推动我市农业全面升级，加快农村集体经济发展，增加农民收入。
第二，要繁荣农村文化事业，成风化人。要认真贯彻落实《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，统筹农村文化服务设施阵地建设，推动农村基本公共文化服务标准化。要组织农民艺术家积极参与文艺创作和演出，丰富农村文化生活。要合理保护和开发延安传统古村落和文化遗产。
第三，要精心创设载体，广泛开展道德评议活动。全面推行“一约四会”(村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁赌禁毒会)，以村为单位实施“十个一”工程(建设一个农家书屋，建设一个广播室，建设一个公共文化活动室和文化活动广场，有乡村文明一条街，有一个善行义举榜，有一支乡贤文化骨干队伍，有一个道德讲堂，有一整套乡规民约制度，每年评选表彰一次“十星级文明户”，每年评选表彰一次五好文明家庭)，推进社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和时代新风在农村得到认同和固化，培育诚信友善、文明和谐的村风民风。
第四，加强“两委”班子的引导作用。乡风文明建设要抓实抓牢，就必须充分发挥“两委”班子的引导作用，建立切实有效的长效机制。“两委”班子既要重视村容村貌等硬件环境的治理改善，更要加强对农民生活方式和娱乐方式正面引导。要深入群众开展宣传宣讲，树立群众身边的文明模范，培育崇德向善的社会风气。
乡风文明建设是一项系统工程，需要市、县、乡、村各级各部门协同发力。目前，市文明办正在抓紧起草完善《乡风文明建设实施方案》《农村不文明现象治理办法》《开展道德评议活动的实施方案》《加强农村红白理事会建设的实施方案》《深化文明村镇创建工作的实施意见》等文件。各级宣传思想文化部门要自觉担当，主动作为，面对新时代乡风文明建设的新要求新目标，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，树立并用好“靶向治疗”思维，旗帜鲜明激浊扬清，持之以恒培育文明乡风。
不忘初心的事例【第四篇】
举办“不忘初心、牢记使命”主题学习班，既是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的制度安排，也是以新思想引领工作开局起步的务实举措。深切地感到，高举新时代中国特色社会主义这面伟大旗帜，前进道路上就有了无比厚重的定力和强劲持久的能量;贯彻习近平新时代中国特色社会主义这一伟大思想，追梦圆梦就有了明确方向和实现路径。组织部门必须提高政治站位、坚持问题导向，永不懈怠地提升组织工作质量，为全市转型发展、追赶超越提供坚强组织保证。
第一，提高政治站位，努力跑在前列、争当示范。延安走出了两代领袖、孕育了两个精神、形成了两大思想，决定我们的政治站位要和政治地位相适应，守护好共产党人的精神家园和不忘初心、牢记使命是每名党员干部神圣职责。组织工作本身就是政治工作，组织部门更应该旗帜鲜明讲政治。任何时候、任何情况下，都要把维护习近平总书记核心地位和党中央的集中统一领导作为最高政治原则，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切行动指南，把贯彻落实党中央和省委、市委决策部署作为重大政治责任，自觉在政治上看齐、思想上认同、行动上跟进，做到跑在前列、争当示范。一是带头抓自身、聚力抓全局，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，学懂弄通、落实做实。二是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”的重要内容，坚持“三会一课”，深化“大数据+小书包”“党日活动进书院”等载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。三是持续从延安精神中汲取营养，挖掘“梁家河”大学问，传承精神、学习思想，发挥好“活水源头”作用，开展“饮水思源、争光添彩”活动，为“不忘初心、牢记使命”主题教育积累经验，提供示范。
第二，注重顶层设计，全面谋划工作、提升质量。坚持把组织工作调查研究和改革创新相结合，先谋后动、精准发力、提升质量。在基层党建上，系统谋划体系标准化、管理信息化、载体品牌化和服务人性化“四化”建设，制定7大领域党建工作标准，建成集6大功能、涵盖34项内容的“互联网+党建”云平台，探索形成了“问题墙+回音壁”“红领党建”等党建品牌，构建县镇村组全覆盖、无缝隙的四级便民服务体系，提升了基层党组织的组织力，有效基层党建标准不一、管理手段滞后、活动载体乏力、服务群众水平不高等问题，提高谋划工作的能力。持续加大组织工作调查研究和改革创新，2017年，形成了70篇调研报告、30项改革创新成果，表彰奖励了21篇优秀调研成果、10项改革创新成果。提升谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量，使每项工作的“优质品率、一级品率”高一些，让一个个先进的“盆景”连接起来成为整体“风景”。
第三，优化干部结构，做到选育并重、增强本领。针对干部队伍结构、能力与高素质专业化还有差距的问题，既注重选贤任能，形成正确用人导向，又强化教育培训，全面增强本领。在选人上，突出政治标准。以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人;立足选准用活管严，落实“三项机制”，激发干部活力;优化干部结构，加大轮岗力度，拓宽选人视野，充实后备干部，培养年轻干部;坚持“好干部是管出来的”理念，注重选管并重，推进干部日常监督精细化。在育人上，强化教育培训。落实好“1+X”制度体系，建好用好市级干部教育示范基地和师资库，建立准入退出机制，健全质量评估体系，完善管理考核制度，提升培训质量;把2018年确定为全市干部教育培训质量提升年，制定2018-2022年干部教育培训规划;突出主体班次，提升“八种本领”，使干部能力与岗位职责、事业发展相适应，既要政治过硬、又要本领高强。
第四，创新人才平台，实现校地携手、互利共赢。延安转型发展靠人才转型、干部队伍转型，认真落实习近平总书记给第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”大学生的回信精神，赓续上世纪三四十年代有识之士、六七十年代知识青年“到延安去”的优良传统，让新时代青年才俊“到延安去”成为精神符号、价值追求。开展“延安携手百所高校助推圣地百年梦想”行动，实施“五个一百”工程，即从全国“双一流”高校引进100名高素质专业化干部，引进100支大学生创新创业团队，建成100所高校干部教育培训基地，建成100所高校社会实践基地，建成100所高校与地方协作联系点。既为来延各类高层次人才提供学习培训和社会实践平台，又从根本上解决高素质专业化人才短缺问题，既为延安带来创新创业活力，又为延安提供对外交流窗口。通过实施“五个一百工程”，实现校地携手、互利共赢，在建党100周年时，延安与全国一道同步够格全面建成小康社会。
第五，坚持从严治部，坚守公道正派、精益求精。2017年，学习书院作为全国首家学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的实体平台，获得省委学习宣传创新工作一等奖;基层党建“四化”荣获全省组织工作改革创新一等奖;党委书记抓党建述职评议考核民主测评、基层党建绩效评估和季度督查综合排名3项考核均位列全省第一。成绩只代表过去，只有从严治部才能提升组织工作质量。一是增强政治素质，旗帜鲜明讲政治，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者;二是坚持公道正派，把公道正派作为价值理念，贯穿推进组织工作和组工干部成长全过程;三是培养专业精神和专业能力，在加强学习中增强本领、推动工作中提高素质、难题中经受锻炼;四是树立过硬作风，坚守严格严谨的工作作风，坚守自重自警自律的道德操守，争做优秀干部，不做“优越”干部。