公务员面试心得体会范文通用8篇

公务员面试心得体会【第一篇】

在这十天的时间里，我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式，公文写作与处理、公务员法、公务员保密知识、公务员处分条例等课程，并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中，在贺州市人力资源和社会保障局领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获。

通过学习培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。心得体会这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在十天的时间里安排了大量的学习内容。这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。科学发展、与时俱进、开拓创新，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦做贡献。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

我们这些学员有的是市里的有的是镇、区的来自各个不同的单位和岗位，心得体会这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然只有短短的十天时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。

公务员面试心得体会【第二篇】

近年来，公务员职位成为了许多人梦寐以求的工作机会，随之而来的是竞争激烈的考试和面试环节。作为其中的一员，我参加了一次公务员访谈，尽管没有成功，但我收获颇丰。在这次访谈中，我学到了许多宝贵的经验和教训，下面将从准备工作、面试技巧、心态调整、经验总结和未来规划五个方面进行阐述。

首先，准备工作是取得成功的关键。在访谈前的准备阶段，我努力研究了公务员的相关知识，包括政府机构的职能和工作内容，以及社会热点问题和时事新闻。这不仅帮助我对公务员职位有了更深入的了解，也有助于我准备面试过程中可能提到的问题。此外，我还通过参加模拟面试和讨论班等活动来增强自己的逻辑思维和沟通表达能力。通过这些努力，我在面试中能够更有条理地回答问题，提高了自己的竞争力。

其次，面试技巧的运用是决胜的关键。面试时，我们不仅需要准确地回答问题，还需要展示自己的个人特质和优势。因此，我在面试前做了大量的准备工作，熟悉了常见的面试题目，并针对性地准备了个性化的答案。在面试中，我尽量以积极的态度和自信的表情回答问题，同时注重语言表达的清晰和流畅。另外，我还注意细节，比如在回答问题时保持良好的姿势和眼神接触等。这些技巧的运用不仅使我在面试过程中更加得心应手，也给考官留下了深刻的印象。

第三，心态调整至关重要。公务员的面试过程可能会持续很长时间，而且竞争非常激烈，容易让人产生焦虑和紧张情绪。在这次访谈中，我也曾有过紧张的时刻，但我通过自我调整和积极心态的培养，最终冷静应对了所有问题。我意识到，只有放松自己的心情，才能更好地展示自己的实力和优势。因此，在访谈前，我注意做一些能够舒缓压力的活动，如听音乐、深呼吸或与朋友聊天等。通过这种方式，我巩固了自信心，面对考官时更加从容自如。

第四，在经验总结中我明白到，访谈的失败并不代表结束，而是意味着需要进一步的努力。在这次面试中，我没有成功，但我从中学到了许多宝贵的经验，以及自己的不足之处。我认识到我在表达观点时有时不够清晰，也发现自己的领域知识还需要进一步提高。因此，我对于面试过程中的不足进行了深入剖析，并制定了更加有效的提高计划。我决心通过实践和学习，提升自己的能力，争取在下次的访谈中取得成功。

最后，未来规划是我在这次访谈中的重要收获。面试让我思考我的职业规划和个人发展目标。我意识到，公务员职位的竞争极其激烈，并不是唯一的出路。因此，我决定继续充实自己的知识储备，积极参加社会实践和工作，寻找适合自己的发展方向。在未来，我还计划进一步提升自己的沟通能力和人际关系处理能力，这对于我未来的职业发展非常重要。

总之，参加公务员访谈是我职业发展道路上的一次宝贵经历。通过准备工作的深入和面试技巧的运用，我更加了解了自己，也掌握了成功的要领。心态调整和经验总结让我认识到自己的不足，并有计划地提高。未来规划使我更加清楚了自己的职业目标和方向。这次访谈虽然没有取得成功，但我相信，通过不断的努力和积累，我一定能够实现自己的梦想。

公务员面试心得体会【第三篇】

当前我国的反腐力度前所未有，在今年的十九届中央纪委三次全会上，总书记再次强调要坚决惩治腐败，巩固发展压倒性胜利，深化标本兼治，夯实治本基础。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，是习总书记在十九届中央纪委三次全会上提出的又一重要要求。

结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，和今天参观的心得体会，我觉得，作为一名纪检监察干部就要做到“五个下功夫”：

一是在加强理论学习上下功夫。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，以思想的解放促全区纪检监察工作高质量发展;不断加强政治理论知识、纪检监察业务知识学习，学深悟透学、务实戒虚学，切实把学习的成果转化为忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是在强化理想信念上下功夫。作为纪检监察干部，要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，旗帜鲜明、立场坚定，做到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中领导。继续集中整治形式主义、官僚主义，对“走过场”“做虚功”等以形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义的行为及时纠正、严肃问责。

三是在做实日常监督上下功夫。要把握监督重点，加强对领导班子、党员领导干部和实权岗位公职人员等关键人的监督，加强对选人用人、审批监管、项目实施、资金分配、资产管理等关键权力的监督，加强对重要时段、重要节点、重大活动开展、重大决策部署落实等关键点的监督;要贯通运用“四种形态”，继续在用好第一种形态上深化，抓早抓小、防微杜渐;在谈话函询上深化，防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理;精准运用第二、第三种形态，对做出党纪政务重处分的，同步做出职务调整;把第四种形态作为惩治腐败的利器，涉嫌严重违法犯罪的，要及时移送司法机关。

四是在重拳惩贪治腐上下功夫。持续深入开展重点领域腐败问题、群众身边腐败问题的专项整治，突出村务(居务)公开、突出惠民补贴和“三资”管理，立足社区和村屯的经济状况和群众基础，进行分类治理，努力消存量、遏增量。严查基层干部违纪违法行为，加大对涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”查处力度。

五是在“自身”从严从实上下功夫。自觉接受党内监督和其他各方面监督，带头改进工作作风，坚持身体力行、以上率下，坚持“走出去”与“沉下去”相结合，深入基层，开展调查研究，高标准、高质量写好每1篇调研材料。严格约束好家属、子女和身边工作人员，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，不把手中的管理资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，不断提高个人的综合素养和专业化水平，严格执行纪检监察干部“八项纪律”，坚决清除害群之马，坚决防止“灯下黑”。

公务员面试心得体会【第四篇】

第一段：引言（150字）。

公务员作为国家机关的代表，应该以身作则，为人民服务。然而，近几年来，一些公务员因涉嫌酒驾而被曝光，引起了公众的广泛关注。作为公务员，酒驾不仅违法，更是对职业操守和道德底线的践踏。在亲身经历了酒驾之后，我深感惭愧和后悔，并从中汲取了宝贵的教训，今天我就来谈一谈公务员酒驾的心得体会。

第二段：自省与反思（250字）。

面对曾经的错误行为，我深感愧疚和自责。首先，我清楚地认识到酒驾的危险性。酒精会影响视力、反应速度和判断力，给自己和他人带来巨大的安全隐患。其次，我反思了自己对法律法规的认识和尊重不足。作为公务员，应该给社会树立良好的榜样，严格遵守交通规则，绝不越雷池一步。最后，我思考了自己的职业操守和道德底线。公务员应该始终牢记自己的职责，时刻保持清醒的头脑和清白的心灵，为人民服务，服务社会。

第三段：整改与约束（300字）。

通过对自己错误行为的反思，我深知酒驾问题必须引起足够的重视，并采取切实的整改措施。首先，我加强了对酒驾危害性的认识，并提高了自身的自制能力。我制定了一个科学的作息计划，保证充足的睡眠，恢复好身体状态。其次，我主动参加了相关的酒驾教育培训，增强了对酒驾问题的认识和警惕性。最后，我积极参与公益活动，为自己树立良好的形象和口碑，通过这种方式使自己始终向着正确的道路前进。

第四段：示范与引导（300字）。

公务员是社会的精英，应该以身作则，积极引导群众正确行车观念和遵守交通规则。我将积极利用工作平台，通过宣传和教育，向群众传递酒驾的危害性和严重性，帮助他们增强对酒驾的认识和警惕性。同时，我将加大对道路交通安全的宣传力度，引导大家遵守交通规则，营造一个安全、有序的交通环境。只有广大群众的共同努力，才能够有效地杜绝公务员酒驾现象的发生。

第五段：总结与展望（200字）。

公务员酒驾问题的存在凸显了某些公务员的自律道德水平不高，也对公务员群体形象造成了极大的负面影响。作为公务员，我们要正确履行职责，时刻保持高尚的职业操守和道德底线。同时，我们应该从曾经的错误中吸取教训，立志为自己的行为买单，树立良好的榜样。相信未来，公务员队伍将会逐渐成为社会的标杆和楷模，为人民服务，为社会作出更多的贡献。

公务员面试心得体会【第五篇】

近年来，公务员酒驾事件频频发生，引起社会广泛关注。公务员身为行政执法者，作为社会的公仆，应该严守法纪，例行公事。然而，为何他们也会心存酒驾的念头？本文将从几个不同的角度来探讨公务员酒驾问题，深入剖析其心态，并提出相关的解决方案。

第二段：解析成因。

首先，现代社会的快节奏生活压力导致公务员心理产生巨大压力。在工作中，他们面对着各种各样的压力，包括任务的繁重、工作环境的恶劣等。在聚会或应酬等社交场合，公务员可能会通过饮酒来寻求片刻的放松和解脱。同时，一些公务员可能因为自恃身份特殊，对执法要求产生轻视，觉得自己可以享受特权，而不受一般规则束缚。

其次，公务员酒驾的问题与其心态有着密切关系。酒后驾驶被认为是高危行为，它不仅危害酒驾者自身的安全，还可能给其他道路使用者带来巨大困扰甚至生命危险。然而，公务员在酒驾时，可能由于职位特殊，有对于交通规则的豪气和从容态度。他们可能认为自己的行为不会受到惩罚，或者只是因为平时的例行公事而对酒驾事件轻慢对待。

第四段：解决方案。

针对公务员酒驾问题，有必要采取一系列措施来加以解决。首先，提高公务员的法律意识和律己意识，加强对酒驾危害的宣传教育，使公务员真正认识到酒驾的严重后果。其次，建立健全的执法机制，对公务员的违法行为实施严格的惩罚，不分官员和普通公民，坚决维护交通安全的公正性。同时，加强公务员监督和内部纪律建设，严格执行惩戒措施，确保公务员遵守法律法规。

第五段：总结主题。

综上所述，公务员酒驾问题不仅涉及个人道德和行为问题，也涉及相关制度的完善和社会意识的培养。公务员心态的深层次问题需要通过教育引导和制度建设来解决，以遏制公务员酒驾行为的发生。只有这样，才能真正保障公务员的廉洁从政、服务百姓，同时也能提高公众对政府公务员的信任和尊重。公务员酒驾问题的解决需要全社会的共同努力，形成全员参与的良好氛围，以实现我们的美好社会愿景。

公务员面试心得体会【第六篇】

在经过考试、面试等一系列考核以后，我成功进入了公务员队伍。正当自己沉浸在欣喜中盘算以后如何发展的时候，区公务员初任培训给我上了振聋发聩的一课。“如何做一名人民满意的公务员”这个开班主题，让我陷入了深思，也使我清醒了许多。

在为期12天的初任培训中，我们认真学习了《党的十七届五中全会精神解读》等最新理论知识，开展了军事训练等丰富多彩的班级活动，围绕“如何做一名人民满意的公务员”主题举行了热烈的小组讨论。随着培训的进行，我一边学习，一边思考，不断从老师那儿汲取知识，从现实中寻找答案，从内心深处挖掘思想。逐渐地，我对“如何做一名人民满意的公务员”有了自己的想法。我认为，要成为一名人民满意的公务员应做好以下五个方面的工作。

一、思想认识上要“为人民服务”

我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨。作为一名新录用的公务员，尤其是一名中共党员，应该与党的宗旨保持一致。唯有如此，才能明确作为一名公务员和中共党员的使命，才能理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。

我国受两千多年封建文化的影响，古代的“官管民”思想影响深远。现阶段，我国广大的人民群众当中，甚至是公务员队伍当中，许多人还存有这种想法，认为官就是管理老百姓的，民不能与官斗。所以，实现生活中，经常出现趾高气扬的以官自居者，也经常出现畏官不言者。这种思想的存在割裂了党和政府与人民群众的鱼水关系，否定了党和政府存在的根基。

我们党的党章和宪法中明确指出，党员和领导干部是人民的公仆，其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程，就是为人民服务、为主人服务的过程。而实际生活中，许多人由于背离了为人民服务的宗旨，没有摆正“主人与公仆”的地位，不是认为自己是人民的公仆，而是认为人民是自己的公仆。这种“身份倒置”错误思想的存在必然导致权力观念错位，进而使“为人民服务”成为空谈。

对于我们这些从全国各地来到北京并考上北京市公务员的青年人，在同学当中、在同龄人当中、在家乡，都可以说是令人羡慕的“京官”。如果我们这些一出校门(有些人也仅有几年工作经验)就进入机关门的青年人没有牢记为人民服务的宗旨，就很容易在纷繁复杂的社会中迷失方向，就会忘记身上的使命、辜负人民的期望。

因此，只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，才能明确自己的“身份”，才能理顺“官民”关系，才能树立正确的权力观，进而为人民服好务。

二、工作理念上要“以人为本”

坚持为人民服务的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人为本”，反映在工作方式上，就是要体恤民情，急民所急，处处为民着想。

要为人民服务，在实际工作中只有以人民群众为中心，站在其立场上，设身处地为其着想，才能更好地理解人民群众，才能体其所难、知其所急、解其所需。这也就要求我们在政策设计上要与民谋利，在具体工作上要兢兢业业，在工作态度上要热情谦恭。

近年来，党和政府以科学发展观统领全局，促进人的全面发展，这是全局层面的“以人为本”;党和政府也相继出台了一系列惠民富民政策和改进机关工作作风的要求，这是在具体工作中“以人为本”理念的体现。作为新录用的公务员，我们中多数人所在的是基层单位，基层工作是为人民服务的第一线，也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我们在日常工作中要以人民群众为中心，把人民群众的需要反应到党和政府的政策中，把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。

可以说，坚持“以人为本”的工作理念，是为人民服务的必然要求，也是服务好人民的一个根本方法。

三、工作目标上要“为群众谋利”

江泽民同志“三个代表”重要思想指出，中国共产党代表着最广大人民的根本利益。因此我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名中共党员和公务员，具体到个人身上，虽然我们代表不了最广大人民的根本利益，但是，只有我们每个人都在为人民群众谋利，集合起来，我们的党和政府才能代表最广大的人民群众。因此，这就要求我们在工作目标上要为人民群众谋利。

另外，从公共管理学的角度看，政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员，其根本目标也应该是为人民服务为群众谋利。

作为新录用的公务员，尤其是基层公务员，“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道，可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”，关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响，甚至引发群体事件。因此，要成为一名人民满意的公务员，“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

四、工作岗位上要“敬业自律”

要做到为人民服务、为人民服好务，在本职工作岗位上就是要敬业自律，干好工作的同时，保持清正廉洁。

基层工作是国家政策和群众需要的结合点，能否落实好国家政策、解决好群众需要，关键就在基层工作能否做好。因此，在本职岗位上就要敬业、勤业，任劳任怨。唯有如此，才能执行好国家政策，把握住民众需求，才能干好工作，受得住委屈，才能更好地行使人民赋予的权力，不辱使命。

在干好工作的同时，还应该保持廉洁自律、克己奉公。我们的宗旨是为人民服务，行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有，那就与我们的宗旨根本背离，既招民怨，也遭唾弃，更无从谈起做一名人民满意的公务员。

五、具体行动上要“脚踏实地”

要遂行为人民服务的使命，落实到每一项行动上就是要脚踏实地，不好高骛远，也不妄自菲薄。

岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现，我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好，才能积小成多、集腋成裘，也才能实现“为人民服务”的大事。而且，各种所谓“大事”、“蓝图”都是由一件件小事琐事组成。每个工作岗位都承担着一定的为人民服务的职责，没有好坏高低贵贱之分。对待工作，我们也不能好高骛远，妄自菲薄。因此，在日常工作中、在具体行动上要脚踏实地，认真细致干好每一项工作，才能更好地完成为人民服务的使命。

我所在的单位是区信息化工作办公室，主要工作是为全区信息化发展服务，为区各单位信息化需要服务，为全区人民群众信息化需求服务。在我自己的工作中，我会按照区委、区政府的工作部署和本单位要求，脚踏实地，一步一个脚印，认真完成工作任务，既履行为人民服务的使命，也实现自身的价值。

总之，要成为一名人民满意的公务员，就要始终坚持为人民服务的根本宗旨和以人为本的工作理念，兢兢业业，廉洁奉公，从本职工作做起，脚踏实地，切实为人民群众谋取利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

公务员面试心得体会【第七篇】

做公务员的时候会有怎么样的心得呢?下面就是本站网友给大家分享的“公务员面试心得体会范文通用8篇”，希望对你有用!

“水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤之木，政烦无逸乐之民。”一个好的环境对科学发展是很重要的。党的报告指出：发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多。“一针见血”地指出了发展中的问题，最为基层领导干部，需要思考两个问题：一是如何能做到“近者悦，远者来”，二是如何能做到“上安下顺，弊绝风清”。结合本职工作，谈三个方面体会。

要解放思想，抢抓科学发展新机遇。重庆市丰都县龙河镇地处丰都南岸中山区域，当前，武陵山区扶贫攻坚、三峡库区安稳致富、丰都特色产业发展等政策相继叠加，我们镇域经济发展面临着前所未有的挑战和千载难逢的机遇。因此，当前就是积极谋划发展思路、抢抓发展机遇、落实发展举措，在镇域经济发展实现“弯道超车”。一是要创新思路引导发展。要始终按照“科教立镇、兴农稳镇、商贸活镇、工业强镇、宜居美镇”五大战略，重点推进农业集约化、城镇现代化进程，构建“科教强素质，农业打基础，商贸聚人气，城镇树品牌，宜居享幸福”的县域经济强镇。二是要推进改革加快发展。要深入城乡就业体制改革、行政管理体制改革、社会管理创新改革等，进一步激发发展动力，凝聚发展合力，克服发展阻力，缩小同市发达乡镇地区的差距。三是要扩大开放提速发展。在镇域经济发展在对外开放中，既要考虑到产业调整与布局情况，又要从中培育有利于自身经济、技术、信息、资金、人才相融共进的大市场;既要突出自身的区位和资源优势，积极主动地承接丰都南北乡镇经济发展，又要注意同周边乡镇相互配合协调，在竞争中形成新的产业分工和扩张;既要突出招商引资强力引进项目、资金，又要注重引进先进技术、管理经验和优秀人才。

要把握重点，谋求科学发展新突破。要始终按照“打造丰都南岸片区璀璨明珠”的定位，以重点工作为突破口，带动活跃全局，做到驾驭复杂局面，既高屋建瓴又游刃有余，既洒脱明快又不失严谨。一要抓宏观。就是要对经济建设和社会事业发展的方向、目标、战略要胸中有数、头脑清醒，思路明确，亮出实招，全力打造“市级中心镇、市级卫生镇、市级文明镇”这三张“名片”。二要抓关键。抓好基础建设、城乡建设、产业发展、扩大开放、民生改善等五大关键，着力解决土地供需矛盾、农业发展缓慢、工业支撑薄弱等问题。三要抓亮点。要敢于破旧立新，标新立异，调动各方发展经济的积极性、主动性、创造性,形成多方参与、全面协调、共同发展的良好格局，从而打造经济发展新亮点。

在新党章中，将“三个代表”重要思想写入了党章，作为全部的指导思想并在党的性质中具体体现。这样的性质表述是切合我党的历史发展和现状的，符合时代要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，团结和凝聚广大人民群众共同建设中国特色社会主义。下面我对党章学习的心得体会进行一下总结：

一、党章对党的建设和党的领导提出了新要求。加强和改进党的建设，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本保证。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。党章修正案在总纲部分对加强和改进党的建设提出了一系列新要求，强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在党的建设基本要求中，强调全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想，统一行动;进一步强调求真务实，把它与解放思想、实事求是、与时俱进并列作为党的建设第二项基本要求;增写了尊重党员主体地位、加强对主要领导干部的监督的内容。

二、新党章强调中共始终是工人阶级先锋队，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想作为自己的行动指南。

三、认真学习党员义务，使我也更加时刻牢记自己作为一名普通党员所要履行的职责，也更加有利于我们保持党员的先进性。1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。3、自学遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

四、共产党员的先进性关键是全面提高自身素质，作为一个党员要讲学习、讲政治、讲正气，讲修养、讲道德、讲廉耻，把共产党人的先进性在社会主义物质文明和精神文明的建设中充分发挥出来。一是必须高举邓小平的伟大旗帜，坚持“三个代表”，坚定不移地走有中国特色社会主义道路，成为思想上、政治上、行动上的先进分子。二是必须掌握做好本职工作的科学文化知识和本领。三是必须自觉抵御剥削阶级腐朽思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。

20xx年，根据乡党委、政府的工作部署，在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下，不断提高业务水平，积极学习和融入本地风土人情中，认真履行。

岗位职责。

较好地完成了各项工作任务。

一、深化学习，提高自身综合素质。

勤学善思，始终把学习作为自我完善的重要途径。自觉学习党的基本路线、方针、政策，不断加深对新形势下做好群众工作等当前热点问题的认识。同时，坚持阅读相关报刊和书籍，拓展视野，更深刻领会国家、省市县的发展战略蓝图和重要精神。

二、求真务实，做好做优本职工作。

组织工作：做好党员发展工作，20xx年共发展入党积极分子28名、预备党员14名，共有23人提交了。

入党申请书。

1名党员违反计划生育被开除党籍;及时动态维护五册(《党员花名册》、《新发展党员花名册》、《预备党员花名册》、《入党积极分子花名册》)台账;按要求制定和上报党费预算及时收缴党费共计5530、8元;督促各村每月按计划至少播放4小时时长的远程教育学习工作;做好党内统计工作;做好年度公务员统计工作;协助分管领导管理和维护96333干群系统;协助分管领导维护乡政府计算机网络通行;做好其他组织部交办的工作。三送工作：协助分管领导管理三送工作队;协助分管领导上传下达做好三送常规工作和督察;每月25日上报三送工作资料;做好其他“三送”办交办的工作。团委工作：按时按质量完成团报纸团刊的订阅工作;做好发展团员工作;向上争取乡镇实体化“大团委”建设经费5000、00元用于开展活动;做好留守儿童和贫困学生摸底工作;做好其县团委交办的工作。驻村工作：下村进行常规性工作确保党委政府的工作部署落到实处;协助驻村领导做好农村土坯房改造工作;逢重大接待、自然灾害等敏感时期协助驻村领导及时下村开展工作避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响;协助驻村领导指导开展党员大会、群众大会、村民代表大会等重要会议;协助驻村领导参与村级重大事务的管理。其他工作：协助办公室做好上传下达和接待等工作;帮助领导和老同事进行文档录入、输出等工作;协助分管领导投工投劳到刺葡萄产业发展中;做好其他领导等交办的各项任务。

三、注重细节，塑造良好的个人形象。

一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以“上善若水”作为自己的言行准则，保持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，以诚待人，尊敬领导，团结同事。

四、存在的问题。

回顾这一年来，本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但仍存在许多不足，主要表现在：忙于应付上级检查，有时对自己的学习和磨炼有所放松;工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高;作为外省人，方言沟通存在障碍等。

五、下一步打算。

对于自身存在的不足，我都将在今后的工作中坚决加以弥补，努力使自己成为一个优秀的乡镇干部，不辜负党和政府的栽培和期望。下一步，重点将做好以下工作：加强与上级接口部门工作人员和其他乡镇同岗人员的沟通交流，提高工作效率;加强文字综合处理能力;提高信息收集和处理能力，正确应对接口部门的各种督察;积极学习本土方言，争取早日解决方言沟通方面的障碍。

公务员面试心得体会【第八篇】

20xx年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：

一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路。

作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心杨德瑞主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。

二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好。

随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。

发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。

三、把握规律，科学规划自己成长。

作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。