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实用31省份最低工资标准公布(通用4篇)

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《最低工资规定》【第一篇】

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

2022年全国人均收入到底是多少【第二篇】

2022年上半年,全国居民人均可支配收入元。国家统计局公布了2022年前三个季度的居民收入和消费支出如下:

前三个季度,全国居民人均可支配收入为元,比去年同期名义增长(以下均为同比名义增长)%,扣除价格因素,实际增长%。

城镇居民人均可支配收入元,增长%,扣除价格因素,实际增长%;农村居民人均可支配收入元,增长%,扣除价格因素,实际增长%

前三个季度,全国居民人均可支配收入中位数为元,增长%,平均中位数为%。

其中,城镇居民人均可支配收入中位数为元,增长%,中位数为%;农村居民人均可支配收入中位数为元,增长%,中位数为%。

从收入来源来看,前三个季度,全国居民人均工资收入15678元,增长%,占可支配收入的%;人均营业净收入4352元,增长%,占可支配收入的%;人均财产净收入2463元,增长%,占可支配收入的%;人均转移净收入5157元,增长%,占可支配收入的%。

最低工资标准与社保有什么关系?【第三篇】

一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。

最低工资标准是社保基数吗?【第四篇】

不是。

最低工资标准是参保最低的生活标准的一个体现值,目的是参保职工的基本生存,最低工资标准是由劳动和社保部进行公布的。

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,社保基数是有上限和下限之分的。

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