劳动竞赛活动策划方案（实例）样例汇总8篇

网友发表时间 2024-01-13 12:14:11 1182000

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“劳动竞赛活动策划方案（实例）样例汇总8篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

专业劳动竞赛活动策划方案【第一篇】

百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中xx充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的'工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为xx争做文明企业奠定基础。

6月1日—9月8日。

组长：xxx副组长：xxx组组员：xxx。

注重细节管理，加强服务意识。

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、xx；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对xx全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：

（2）6月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力，业务熟识程度，日常基础工作情况）。

（3）6月底第一次抽查分公司、职能部门。

（4）7月中旬组织司机开展“的士活地图——xx交通地理大练兵”活动（考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况）。

（5）7月底第二次抽查分公司、职能部门。

（6）8月初xx之星评选活动。

（7）8月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集。

（8）8月底全面考核阶段。

（9）9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。

（10）9月中旬进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。

1、制作宣传条幅、展板营造氛围。

2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。

3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。

4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。

专业劳动竞赛活动策划方案【第二篇】

学校为了激发学生的学习热情，提高自身的文化素质。更为了让学校有一个更好的学习氛围。xxxx年春季，学校决定举办“萌芽”杯知识竞赛活动。希望通过这次活动可以丰富学生的文化生活，促进学生乐于好学的精神。

xx市xx农业大学

“萌芽”杯知识竞赛

学校全体学生

xxxx年3月28日--xxxx年4月28日

学校图书馆

本次竞赛共分初赛、复赛、决赛三个环节，具体安徘如下：

（一）初赛

1、全部报名结束后，依据报名人数的数量进行初赛，全部报名选手均需参加此次比赛。在初赛之前，短信或电话通知到每个报名参加的同学并告知初赛的时间和地点。

2、初赛题目：题目自选，但要求内容积极向上并且要求内容一定要有正能量。

初赛结束三天内张天海报并且短信通知决赛选手。

（二）复赛：

1、在初赛结束之后，短信或电话通知所有晋级到复赛的每位同学并告知复赛赛的时间和地点。

2、复赛题目：题目由学校竞赛组委会指定，具体内容在通知复赛的时间地点时一并告之。

（三）决赛

根据之前宣布或公示过晋级决赛的选手名单，工作人员电话或短信通知晋级决赛的选手决赛时间和地点。

1、会场上悬挂知识竞赛横幅，旁边用气球装饰，彩带装饰。

2、表演台上用胶带粘出最后10个方格。剩余的30个方格在台下粘。

1、选手至少提前1个半小时到场

2、比赛正式开始，评委老师及领导入席，给评委下发小评分表。

3、主持人开场，介绍本次活动及到场领导老师和评委。

4、比赛环节

第一环节：选择题(此组题目,均为二选一)

共有20名选手进入决赛，根据比赛开始前的编号作为顺序，由1号开始，依次回答主持人的问题,答错者淘汰，本环节比赛经行两到三轮，淘汰至只剩下12名选手,该环节结束，第一环节的比赛题目以简单题目为主。

(注:当选手数目与预期中12位不符合时,采取复活制度.由现场观众从装有选手号的纸箱中抽出若干名选手,与场上决出的选手一共凑成12人.)

第二环节：必答题：一共10题。所有选手一起用答题板作答。根据答题正确个数选择前八名选手晋级。

第四环节：选答题:共4组，分别为：人文风情、天文地理、历史政治、趣闻轶事四个大类别，每组5题。共20题。选手按上一轮分数高低优先选择题目组别。每组共5个题目，各题目分值分别为10分，20分，30分，40分，50分。每位选手均需回答5道不同类别的题目，每位选手有一次求助机会。一次放弃答题机会。答对一题得到相应题目分数，答错一题，扣掉该题相应的分值。放弃答题不加分也不扣分。本环节中有四名选手顺利晋级。

第六环节：评委点评并进行颁奖。四个奖项分别为：状元，榜眼，探花，秀才。

为获奖选手颁发奖品(证书会在外国文化节颁奖晚会上统一颁发)。

5、决赛结束

第二天将结果公示(校园公示和网站公示)。

6、注意事项:

1、求助方式分为向在场评委，在场观众，已淘汰的参赛者以及场外电话，场上选手等方式。在求助环节，观众答对奖励小奖品一份。并且，当选手放弃答题以后，题目出给现场观众，观众答对，依然获得奖励。

2、当其中一位选手走到终点时，赢得状元，游戏结束，其他选手按离终点距离远近评奖。

3、由评委针对本场比赛进行点评，指出参赛选手的优缺点。

4、比赛结束，评委及参赛选手、观众退常

5、评委由各院老师或学生会成员、大三、大四师兄师姐组成。

6、奖品：获奖证书4本，状元：台灯一个，榜眼：水杯一个，探花：精品笔记本，秀才：钢笔一支。

7、所需物资：卡纸若干张，奖品，桌子椅子若干，6米长的横幅，胶带若干，白纸若干，答题板15个。

宣传海报及中后期海报12张，其中宣传海报根据参赛院校的数量，用彩喷制作，300元

初赛、决赛比赛题目打印，纸张、胶带使用，道具制作，答题板合计300元

活动会场知识竞赛横幅，现场彩带等装饰300元

奖品及嘉宾礼物合计200元

活动场地租借：大学生俱乐部300元，科学会堂500元{依照具体情况而定}

报名、通知等通信费用50元

最后学校竞赛组委会恭祝“萌芽”杯知识竞赛活动取得圆满成功!

专业劳动竞赛活动策划方案【第三篇】

各任课教师：

根据教科室的工作计划安排，为进一步营造学生浓厚的学习氛围，推动我校学科课外活动的开展，丰富学生的课外知识，激发学生的学习兴趣，让学生在学习中体会乐趣、加深体验、获得成长。教科室将组织开展一次学生学科趣味知识竞赛活动。具体活动事宜如下：

一、竞赛时间：第12周星期五下午1：30——3：00。

二、参赛对象：__年级学生。

三、参赛人数：每班10名学生。

四、竞赛内容：各学段所学知识，以语数英和本学期所学内容为重点，其他学科知识的比例不得超过15%。

五、分值设置：语数各40分（一二年级各50分，包括其他学科知识）英语20分，考试时间90分钟。

七、试题编排：由语数英各教研组长指定专人编写，试题务必于第11周星期五放学前交教科室审核。

八、评卷安排：评卷工作由试题编写教师完成。

九、竞赛地点及监考安排：

十、未尽事宜另行通知。

专业劳动竞赛活动策划方案【第四篇】

一、活动目的与宗旨：

为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。

二、活动意义：

通过本次知识竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司业务知识及企业文化的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。

三、活动时间：四、活动主办：五、活动协办：六、活动地点：七、活动过程与内容：

（一）活动总设计：

1.知识竞赛题型分为抢答题、风险题、加赛题、互动答题四部分；

2.本次竞赛采用团体赛的形式，每队各自选一名领队，并有各自的队名及队呼;（二）活动过程与内容规划：1.活动实施规划：

1）下发竞赛通知及竞赛安排；

2）采购竞赛用品及奖品，并布置竞赛会场；3）开展知识竞赛活动；2.知识竞赛的全过程：

八、竞赛仲裁委员会成员：九、竞赛主持人：十、竞赛工作人员：十一、活动经费预算：

奖状*14奖杯*1礼品*10十二、奖项设置：

冠军：1队，（奖状各1，奖金800元）；参与奖：1队，（奖状各1，奖品）；热心观众：3名（精美礼品）。

为提高自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体员工积极参与！

综合部。

2013年11月17日。

附表。

知识竞赛比赛规则。

一、总则：

比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习企业文化知识、业务知识、增加比赛竞争性为最终目的，为了使比赛时间不被拖得太长，我们将一次比赛在两支参赛队中决出胜负，并排列名次。

二、比赛流程：

说明：比赛开始的基本分数为100分。

规则：迟到、早退、手机响起、接听电话、随意走动，每人次为团队减100分第一轮：抢滩登陆（抢答题）：

2.抢答题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格；答题时间不得超过10秒；3.抢答题答对加10分，答错或不答扣10分；说明：

2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；

3.题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值，回答错误后主持人会将题目赠与现场观众。

第二轮：风险提速（风险题）：

在大屏幕上会有“云南德融森实业有限公司知识竞赛进行中”18个大字，每个队伍选择一名队员在这18个汉字中选择一个汉字，每个汉字后都对应一道非常简单的多项选择题，选手需要在1分钟之内回答完这道题；比赛题目显示之刻开始计时，答对一题加10分，答错或不答扣20分；说明：

3.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；

互答环节。

第三轮：抢滩登陆（抢答题）：

1.抢答题题型为判断题，共28题，主持人在完成28题后，对各个队伍分数进行通报；

2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；3.题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值。

第四轮：险中求胜（风险题）。

1.风险题题型为简答题，共11道；在大屏幕上会出现11张图片，每张图片后面有一个题，比赛题目显示之刻开始计时。

3.分数少的一队先选择题目作答，每个队限选择一题进行作答；各个队要在主持人念完题目后，3分钟准备，选出代表作答，其他队员可补充，作答时间不可超过5分钟，作答完毕换下一队选题；4.本轮由竞赛仲裁委员评分，再由计分员算出平均分，该平均分即为该题最终得分。说明：

1.选手只需要直接回答，由主持人在其答题完毕后宣布该题得分，并示意加分情况；

2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；

专业劳动竞赛活动策划方案【第五篇】

一年一度的“工行杯”又将拉开帷幕，在20xx年成功举办的基础上，20xx年的春天里，中国工商银行大连市分行又将举办xx第二届大连“工行杯”大客户高尔夫邀请赛，以更好的答谢社会各界人士对中国工商银行大连分行的多年来的鼎立支持与合作，更好的回报广大工行大客户，此次比赛将更好的`突出赛事的竞技性、互动性、获奖性等，为客户们提供一个互通平台，营造一个感受生活、交流协作、探讨商机的氛围，达到切磋球技和增进友谊的目的。

旨在宣传中国工商银行大连分行企业风范和促进其业务发展，更以本次活动为中国工商银行大连分行的客户之间搭建一个高层次的娱乐、休闲、交流、协作平台，发展和推动高尔夫运动。

一、组织机构。

主办单位：中国工商银行大连分行。

承办单位：大连博世高尔夫管理服务有限公司。

协办单位：某报社或电视台。

赞助单位：某产品赞助商。

1、比赛时间：20xx年5月21日（星期二）。

2、比赛地点：大连金石高尔夫俱乐部a场。

3、参赛选手：中国工商银行大连分行大客户中的广大高尔夫爱好者。

4、参赛人数：40人。

5、比赛项目：18洞一回合个人比杆赛。

6、比赛纪念：颁奖时发放每人照片（带相框），赛后赠送比赛光盘一套。

三、奖项设置：

总杆奖（前3名）分别有奖品和奖杯。

净杆奖（前3名）分别有奖品和奖杯。

专业劳动竞赛活动策划方案【第六篇】

一、活动背景：

在每个人刚踏入一个新的行业，为加强公司员工的培训学习，使大家快速进入工作状态，让大家熟悉和掌握有关房地产销售专业名词的概念，而展开的一次知识竞赛的活动。

二、活动目的与宗旨：

为了更好的对销售200问专业知识的熟记和巩固，为以后的销售做好扎实的基，打造一流销售团队做好充分的准备。

三、

通过本次知识竞赛的开展，能够加深公司每一位爱学习的人们对房地产专业有一个基本的了解和掌握，在今后的工作中，能够更快，更好的做好销售的工作；同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。

四、活动时间：2013年8月29日。

五、活动主办：销售部。

六、活动协办：公司其他相关部门。

七、活动地点：会议室。

八、活动要求：

九、活动过程与内容：

（一）活动总设计：

1.知识竞赛题型分为必答题、抢答题、（知识抢答、ppt图片的抢答）、选择题三部分。

（二）活动过程与内容规划：

1.知识竞赛参赛选手的筛选工作：

1）本次活动是个人参赛，人人参赛，也是为小组参赛，最后的胜利者将会为小。

组增光，为小组带来荣誉。

2）比赛过程中，每位选手需全力以赴，拿出最好的状态来迎接这次的比赛。

2.知识竞赛的全过程：

1）各部门员工需提前10分钟到场，由主持人对大家宣读比赛规则；

2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将放弃比赛处理；

4）比赛赛结果将在比赛结束后公布，由董事长或总经理为获奖者颁发奖品。

十、活动的注意事项：

1）活动期间不得随意走动。

2）活动期间不得随意接听或者外出打电话。

十一、活动对象：公司全体同事。

十二、奖项设置：

冠军：1名，；亚军：1名积极参与奖：2名，为增强自己专业知识，提高大家的学习热情，望全体员工积极参与！

销售部。

2013年8月20日。

专业劳动竞赛活动策划方案【第七篇】

为丰富我公司全体员工业余生活，本着“友谊第一，比赛第二”的`原则，促进大家的交流，培养集体荣誉感，特此本次工会活动举办篮球赛。

活动时间：20xx年7月29日。

活动地点：

主办单位：

公司工会活动当日上午进行公司月度例会，总结上月工作情况并积极绸缪下月工作安排。

中午安排员工就餐。

下午进行篮球比赛。

比赛分为两支队伍，甲队由市本级、鄞州区、奉化选派5名员工参赛，乙队由慈溪、余姚、宁海、舟山选派5名员工参赛。

1、双方上场人数各为3人，替补2人。

2、比赛时间为40分钟，上下半场各20分钟。

3、其他规则参照美国职业篮球联赛相关规则。

1、比赛用水。

2、奖品。

3、照相机。

胜利一方每人获得价值100元奖品一份，失利一方每人获得价值50元奖品一份。

1、中午员工就餐1500元。

2、比赛用水100元。

3、比赛奖励750元。

专业劳动竞赛活动策划方案【第八篇】

唱青春旋律、扬真我风采。

面向全院有歌唱天赋和爱好的广大青年学生。

（2）参寒服装及伴奏带选手选手自备。

4月5日~4月27日为主体。

活动时间4月5日~4月12日初赛阶段，比赛时间及地点由各系自行安排。

复赛：4月19日晚6：00。

地点：综合馆。

决赛：4月27日晚6：00。

地点：综合馆。

以系为单位统一。

报名联系人：张欣电话：8679203062456821。

报名时间：4月13日――4月16日。

由院团委统一组织，聘请评委会人员，

一等奖：一名。

二等奖：二名。

三等奖：三名。

优秀奖：四名。