写推选书的格式及【热选5篇】
【导言】此例“写推选书的格式及【热选5篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
推荐的书的范文模板【第一篇】
我要给大家推荐的书名叫《人类群星闪耀时》，这本书共讲述了14个故事，其中我最喜欢的是“决定世界的一分钟”。
在1815年的滑铁卢战役中，拿破仑想要击败威灵顿军队，还要抽调一部分军队去跟踪并追击普鲁士军，他把这个重要的任务交给了格鲁希。格鲁希不是气吞山河的英雄，也不是运筹帷幄的谋士，而且一名性格中庸、唯唯诺诺、畏首畏尾的将军。拿破仑对他委以重任，格鲁希却并未意识到拿破仑的命运掌握在自己手中。当他的军队听见远处传来大炮的声音，那是滑铁卢战役开始了，他们所在的地方距离战场最多只有三小时的路程。他手下的军官都强烈要求格鲁希去支援拿破仑，可他拿不定主意，胆小怕事地死抱着写在纸上的文书，那是拿破仑的命令：追击撤退的普军。他不知随战争的战况进行变通，思考的这一秒钟决定了他自己、拿破仑和整个世界的命运，最后他因为没有及时支援拿破仑导致滑铁卢战役的失败。
在这场战役中，格鲁希失败了，一位名不见经传的小人物罗斯柴尔德却抓住了机会。他及时得到拿破仑战败的消息，回到英国进行大宗的证券投机买卖。让自己成为近代金融史上最具有影响力的人物，也让“罗斯柴尔德家族”成为世界的金融世家。
在这个事件中，拿破仑用人不当导致他的失败；格鲁希墨守成规、胆小怕事也注定他不能成功；罗斯柴尔德却能抓住一个至关重要的机会让自己获得了大量的财富。
这个故事告诉我们，机会会降临在每一个人的头上，我们必须勇敢、果断，还要有智慧，才能牢牢抓住它。抓住这个机会，即使一个资质平庸的人也能平步青云。机会在短暂的一瞬间，错过了这一瞬间，它绝不会再恩赐第二次。
这就是我喜欢这本书的理由，希望大家通过我的介绍也能去阅读它、喜欢它。
写推荐书的格式及【第二篇】
尊敬的xxx自主招生领导：
我叫xx，xx同学的母亲，我是xxx中学的一位普通数学老师；其父亲是一名一线民警。今天，我是怀着无比激动和紧张的心情郑重地向贵校写下这篇推荐信，希望我们的女儿xxx能够顺利获得本次北大自主招生的名额。
贵校历史悠久，扬名中外，是中国近代第一所国立大学，被公认为是中国的最高学府，也是亚洲和世界最重要的大学之一。我们夫妻二人自青少年时期就非常向往北京大学，但遗憾的是因种种原因没有机会能够如愿进入这所梦中的学府。多年过去了，我们已步入中年，随着女儿的渐渐长大，北大梦再一次回现于我们的脑海，竟还和当初时那般的炙热。贵校有着深厚的文化底蕴，丰富的教学资源，良好的学术氛围，为社会培养出的杰出人才不计其数，有相当多的专业是在国内首屈一指。在我所执教的每届学生都会把贵校列为最高志愿。今年，我的孩子也已进入高三，面对毕业班繁杂的课程和高考压力，她从未感到过半点疲惫和怯懦，因为我知道在她心中一直有个和我当初一样的北大梦，正是由于这个梦想在一直激励着她不断地进步，不断地追求。她经常会对我说：妈妈，我一定要上北大！我要在未名湖畔读书学习！
在我心中，我深切地知道孩子一直希望成为贵校光荣历史的见证人。
xxx是xx高中理科实验班的一名普通女生，今年16岁，在年龄上属于整个年级里最小的之一。总成绩一般在年级1650名学生当中排名10—20名左右。
在学习态度上，xxx从小就非常积极主动，从不让家长操心。我平时工作也很忙，带了两个班的数学教学工作和一个班的班主任工作，基本没有多少时间来辅导她的学习，相反这样更加促进了她学习的主观能动性，每天回家后，她都会主动、及时、快速地完成老师布置的各项作业。在课堂范围之外，她还会主动寻求更有难度的深化资料和增长知识的课外读物，在我看来，读书和学习已经成为了她的一种乐趣，不需要我们做家长的为此操心。她今天所取得的学习成绩全部归功于她所在学校的正常教学活动，没要求参加过一次课外辅导学习。即使这样，她的总评成绩仍稳定地居于全年级前列，特别是在高二时参加的中科大少年班招生考试中取得了609分的高考成绩，理综科目在没有作任何复习的前提下，考了265分。尽管老师们都说她不鸣则已，一鸣惊人。而事实上，做为家长的我非常清楚这个孩子的学习潜力还有很大，分数还有很大上升空间，她在今年高考中必将获得更加优异的成绩。
我一直认为一个孩子是否培养成功，除学习成绩外，更重要的是道德教育是否到位，只有德才兼备的人才会成为一个真正的栋梁之才，才能符合北大多年以来的人才培养理念。xxx虽然是一个成长于良好环境的独生子女，但自小乖巧懂事，善良谦让，富有爱心，对师长很懂得尊重和礼貌。在汶川地震中，xxx将自己仅有的100元零花钱全部拿出来捐献给了灾区。在班级同学中，xxx有着很好的人缘，随和待人，乐于帮助有困难的同学。在家里，从不会向父母提出过分的要求，从不主动要求父母给她买新衣服和新鞋，是一个务实而不虚荣的女孩子。
孩子在学习之余，也非常酷爱文艺活动，爱好弹奏钢琴和欣赏音乐。喜欢与朋友一起出去爬山郊游，感受大自然，并且会写下游记。在我看来，高中生都能如此好心态地对待学习和生活，将来不再仅仅只成为拥有大量知识储备的“材”，而是定能成长为有思想并能灵活运用其知识的“人才”。我相信，我的孩子的目标绝不仅仅是为了考入像贵校这样的名牌大学来确保以后衣食无忧，而是想通过贵校这样的最佳平台来实现自己的梦想，成为一个真正对社会有用、能够推动社会进步的有思想、有道德、有知识、有技能、有成果的高端人才。而这个梦的实现，正如实现北大梦一样，热烈而又富有无尽的激情。
推荐人：XX
20xx年x月x日
推荐的书的范文模板【第三篇】
相信大家都看过很多书，今天我又来给你们分享一本好书吧！这一次我分享的书是——狼先生和他的大炮，爸爸当保镖。
故事是这个样子的，狼先生家有九个非常能吃的孩子，还有一个爱嗑瓜子的太太。狼太太要照顾小狼们，狼先生又没找到工作，所以家里很穷。
狼先生家只有一个坏的冰箱，里面全是画的食物。不过，在一次狼先生得到了一门大炮。大炮意外给狼先生带来了好运，让他当上了保缥哦。到了一个地方，狼先生假装投降，把强盗一个不落的爬进了大_里。
可是有一次，大炮变成了小偷，偷了一大包炸薯条，一堆香肠，一串鱼，一箱水果，一箱罐头，一箱啤酒，一个小匣子和一个大匣子。可没有想到的是，这两个匣子刚好是★★阔佬的。狼先生被解雇了。
可一下子，真相现出。一些从外国小偷学校的学生竞让大炮偷别人的东西。阔佬知道了想让狼先生回来，可狼先生，九只小狼，狼太太再也不听了。
在装大炮时，一个呆头呆脑的工程师来了。狼先生想，这是不是一个机器人阿？可是是谁请来的？
最后，一口金牙的阔佬走了过来，说了一些对不起的话，并让狠先生留下来。可狼先生不听，还是去别的地方了。
你们是不是也想看了？
推荐的书的范文模板【第四篇】
我给大家推荐一本好书，书名叫《尼魔岛》。《尼魔岛》深深触动了我的心灵，它是集冒险与科幻于一体的童话故事，让我懂得了许多做人的道理。故事讲了主人公妮恩海狮与琪琪、蜥蜴佛烈德和大海龟奇卡等小动物们之间的互帮互助、生死与共的友谊故事。当妮恩还是一个婴儿的时候，她的妈妈进入一头蓝鲸的肚子里工作，可是没想到的是蓝鲸受到可恶的特洛波旅游公司的邮轮的惊吓，潜入了深深的海底，从此妮恩的妈妈就失踪了。主人公妮恩和爸爸在找妈妈的途中来到了尼魔岛，与琪琪、佛烈德和奇卡生活在了一起，成了尼魔岛岛主。他们个性各异，但关键时刻总能互相照顾，相互鼓励。当妮恩感到寒冷和孤独时，琪琪让她躺在它宽厚、温暖的“怀抱”里，佛烈德乖巧地依偎在她的身边。
有一天，偷猎者们把海狮琪琪捉到特洛波旅游游轮。在琪琪被捉的那一刻，妮恩不假思索地从脑海里蹦一个念头：快就琪琪！她不惜一切，最后成功逃脱了特洛波旅游游轮，重获自由。不仅如此，主人公妮恩，从小失去母爱，不足四岁的她在父亲的养育下，通过自己的努力，成长为一位果敢、坚毅的小冒险家。小小年纪就学会了跟随父亲做实验，每天帮着父亲记录浮游物的种类和生长情况，帮父亲做实验、照顾果园。她还成功地造出了椰子木筏，而且她的这个创造还意外地成功救起了她的爸爸。《尼魔岛》这个十分美妙的童话故事，给我上了生动的一课。跟我们比起来，她的生活比我们艰难百倍、千倍；跟我们自己比起来，她的生活自理能力为什么却强过我们百倍、千倍？因为他身上有我们所没有或者做得不够的闪光点。妮恩是一位“小小鲁滨逊”，我们要学习她那珍惜友谊、勇敢进取的品质，弘扬她那乐观开朗和冒险精神。
写推荐书的格式及【第五篇】
是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺利开工，综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的职责有多重。一切为公司发展着想，服务当头，职责为重。为此，本部门2016年工作计划如下：
一、完善制度，规范公司管理。
解决旧制度与新制度之间的矛盾，探索新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循；全面推行质量管理体系，加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的质量管理体系。
二、加强培训，提高职业技能。
对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训，提高公司员工的整体素质和专业潜力，打造知识型员工队伍。
三、以人为本，抓好安全生产。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产建设，强化员工安全意识，逐步建立安全生产细化标准。
四、增强服务意识，提高员工满意度
综合管理部的工作性质要求就是两个字---“服务”，只有先做好服务生的主角才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，务必强化七个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是灵活变通意识；四是自立自强意识；五是分工协调意识；六是团结协作意识；七是廉洁自律意识。
五、开展公司组织活动，增强互动，丰富公司文化。
举办用心、健康、向上的业余活动，增加员工之间互动机会，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。
六、明确健全部门各部分工作职责人的职责与权限
在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的就应及时上报，或根据实际状况灵活变通，总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、职责到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和职责，并理解其它员工监督。
七、做好公司各部门的榜样
进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。
八、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手
增强服务意识、提高工作潜力，对于关系公司发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
九、要用心推行目标管理
进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和管理水平。
十、努力做好各项后勤服务工作
努力当好员工生活贴心人的主角，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动，努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前计划、及时补充，确保公司各项工作正常平稳开展。
总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下必须能够开创xxxxx有限公司完美的明天！