实用职工之家工作总结范文实用【优秀4篇】
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职工之家工作总结【第一篇】
今年,我队工会的“职工之家”,在上级工会的帮助指导下,在上级党委和党总支关心支持下,在全体会员的热心参与下,认真学习“三个代表”重要思想,树立科学发展观,开拓工会工作思路。围绕单位中心工作,树立服务大局意识,真正将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。
一、加强班子作风建设,强化民主意识
在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,强化行政干部廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会,征求意见座谈会,开展互评、谈心,相互帮扶,共同改进、提高,确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。处领导班子成员率先垂范,勤政廉政,作风民主,分工合作,务实工作。
二、加强教代会自身建设,强化民主管理
议决定权以及评议监督权,坚持了企务公开制度,坚持定期向职代会报告制度,充分发挥职代会的民主监督民主管理职能。单位把科学管理和人文关怀有机结合,“法治”与“德治”结合,充分尊重了职工的主体地位,有效的调动了广大职工的积极性,营造出团结向上的单位风貌。
注重职代会组织的自身建设,不断健全和完善教代会制度,使之发挥应有的作用,实现单位管理的民主化。加强职工的主人翁意识,集思广益,统一认识。
三、推进厂务公开工作,强化民主监督
企务公开是加强民主管理和民主监督的具体表现。我队领导班子对企务公开非常重视,在推行企务公开的过程中,形成了党支部统一领导,党政工齐抓共管,职能部门各司其职,上级政府、主管部门及群众监督检查,广大职工积极参与企务公开工作,促进了单位的改革和发展。对于重大事项,我们做到全过程公开,事前广泛征求意见,体现民意,通过职代会或职工大会在广泛征求意见的基础上进行决策,并张榜公布,贯彻执行。通过上下结合,共同讨论,使重大事项的公开与民主集中制的工作原则和决策程序紧密结合,收到了较好的效果。
工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。我队工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。
五、切实履行工会的维护职工权益的职能。
1、我队人员大部分,其用工性质都是企业人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“劳动合同”条款,维护职工的合法权益。
2、我工会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100%。
4、做好女职工工作,维护女职工合法权益。按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间;抓好女工的查孕查环工作,做好全队的计划生育普查工作,积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会,落实女职工劳动保护规定,未发生侵犯女职工合法权益的事情。
路政一中队
职工之家工作总结【第二篇】
一、职工之家建设的基本原则
以职工为主体 坚持职工建家、爱家、管家、用家
二、职工之家建设的基本方法
(一)以章治家。深入学习贯彻电信法规及企业规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为发展献计献策。使职工之家建成民主之家。
(二)以勤建家。围绕中心各项工作目标,服务大局。努力调动广大职工的积极性,广泛开展立功竞赛活动,双增双节(即增产节约、增收节支)活动,修旧利废活动,使职工之家成为富裕之家。
(三)以德育家。以培育职工以“明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设 用健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建企业紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。
(四)以情爱家。密切联系职工,倾听他们的呼声,反映他们的意愿,解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系,动员职工互助,使职工之家成为温暖之家。
(五)以严管家。在职工中深入开展学安全规程、查隐患,提建议,堵漏洞,为内容的安全教育活动 提高全员的安全意识。强化安全管理,以达到自我防护 互相监督,共同防护的效果,使职工之家成为安全之家。
三、职工之家建设的内容
(一)围绕中心工作 把握建家重点
1、按时完成各项营销指标和工作任务。在2011年里把增值业务指标分配到个人,把完成情况每月做通报处理,并纳入绩效考核。
2、现在职工与职工之间相互不了解,班组之间有效沟通较少。中心可成立了兴趣俱乐部,例如乒乓球、羽毛球、健身、台球、游泳、登山等各项活动可在2011年里陆续开展。为职工联系一些俱乐部或健身中心,由员工自费参与。一方面团体订购可以为职工节省金额,另外一方面可以增强职工与职工、职工与中心之间的有效沟通。
3、在2011年中心采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能,例如在2010年里开展的职工技能培训和轮换岗位活动。
4、组织开展提合理化建议活动。只要事例具体、数据真实、效果突出的,在年底可做一次表彰活动。可以增强职工参与建设职工之家的积极性。
5、建立健全安全小组,定期对职工进行安全教育,有针对性地开展安全演习活动,例如:可以开展防火演练或地震演练等。提高职工逃生、自救、自护意识,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。
(二)突出维护职能,体现建家宗旨。
要深入落实保证职工的主人翁地位,在制度上保证职工的民主参与,民主管理、民主监督的权利,在生活上关心职工的疾苦 不断改善职工的生产生活条件。
(三)强化民主管理,畅通建家渠道。
1、坚持职工培训制度,努力提高职工参事议事的水平和能力。
2、履行好职工的日常工作的职能,以推进建家工作的深入开展
(四)加大送温暖力度 优化建家环境
1、建立健全职工档案,做到对职工状况底数清、情况明。针对生病及有困难的职工要走访慰问。
2、建立健全职工互助互济体系。职工之家要建立互助储金会,帮助职工解决燃眉之急。还要深入开展经常性的思想互助和人力互助。
(五)弘扬企业文化,增强建家活动。
1、大力开展争做社会好公民,企业好职工,家庭好成员活动。
2、强化企业文化建设和精神文明建设,因地制宜,寓教于乐,大力开展职工们喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动 积极参加中心的各项活动,出色的完成各项任务。
3、弘扬先进、树立典型,中心评比先进模范人物。以高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、办公区域环境绿化、整洁。板报、文化小板更换及时。
(六)加强自身建设,提高建家水平
1、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度 要做到建家有规划,考核有细则,建家有形式,活动有内容。
2、树立全心全意为职工谋利益的思想,为职工排忧解难,形成关系顺畅、工作有序、运转高效,保证建家工作不断深化和高质量健康发展。
六、考核验收
依靠本方案要每季进行一次自检自查,中心半年进行一次检查初评、全年进行一次总评,评定班组为模范职工之家。
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职工之家工作总结【第三篇】
1.定制化图书借阅
2.定制化观影
闲暇时的观影同样是职工之家服务的重要项目,各单位通过建立微信群聊,定期在其中发布
“投票选项”,其中包含着最新上映电影、红色影片、经典老片等多种选择,由每一位员工投票选择,少数服从多数,尽力满足每一位员工的需求。3.定制化活动项目
每一种益智活动都是放松时刻,将活动内容与项目交给全体员工自行选择,定期提案,在经过筛选之后选出其中行之有效的活动,通过投票来决定最终方案。例如
“健身一小时”“棋类比赛”“学习书法”等活动,全方位的满足每一位员工的需求。职工之家工作总结【第四篇】
“职工之家”建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。 我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:
1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。 今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。
(1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。
(2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓展新业务的信心。
(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。
市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。
工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年,经过评议,最终形成x条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。
3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。 今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。 开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100,职工的服务技能和服务水平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。
以人为本,安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作,通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。
5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体,像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。
我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。
1、我局属下的xx公司,其用工性质都是xx人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“xx合同”条款,维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100。
3、关心职工生活,坚持职工有病有困难时的探访制度,推进“送温暖工程”,为职工办实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问,组织“六一”儿童节活动;暑期发放清凉饮料;为全体职工购买重大疾病医疗保险,关心职工身体健康,安排做好职工体检工作;组织员工年度休养;为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。
4、做好女职工工作,维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作;按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间;抓好女工的查孕查环工作,做好全局的计划生育普查工作,积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会,落实女职工劳动保护规定,未发生侵犯女职工合法权益的事情。
1、 我会按期租体育场馆为职工提供运动场所,在休息区安排图书杂志阅览区,定期编写更换墙报内容。
组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动;组织参加消防运动会;组织攀登xx山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产之余,通过这些健康有益的文体活动调解职工身心,促进了同事之间的感情交流。
2、做好职工思想调研工作,组织填写职工思想状况调查问卷;鼓励职工自修自学不断提高素质;通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动,上交读书心得体会5篇,获得一个鼓励奖。
通过这些教育和读书活动,职工群众强化了树立服务观念,提高了服务质量;树立奋发有为的人生观,激发干部员工“xx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
1、深入调查研究,切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调查报告;经常关心下属x个工会小组的工作情况,帮助解决遇到的问题,有效地处理职工的反馈。
2、检查每季工会委员例会制度,了解企业的情况,根据工会建家的要求制定工作计划,做好分工,确保计划的实施。职工入会率达到100。加强工会财务工作,做到钱帐分管,开支合理。行政关心工会工作,适时的给予拨款,保证工会经费。
总结今年的“职工之家”建设工作情况,我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够以我局的经营工作为重心,以维护职工群众的利益为己任,积极协调上下级之间的关系,做好基层群众与管理领导的沟通,确保了经营环境,有效地促进了经营工作的进行,为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。 我会今后要一如既往地做好“职工之家”,圆满完成各项任务。