对机关党委的建议【4篇】
【参考】此例优秀的办公资料“对机关党委的建议【4篇】”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑,以供您阅读参考之用,希望此篇文章对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
对机关党委的建议【第一篇】
一、党委班子
(单位)党委是一个讲政治、顾大局、守纪律的班子,是一个讲原则、讲团结、讲奉献的班子,是一个敢争先、务实效、求精品的班子,原则性战斗性强,凝聚力向心力好。党委一班人坚决贯彻落实上级、(单位)党委决策部署,能够正确看待名利、正确看待工作,不讲条件、不讲价钱,始终在履职尽责上追求标准,在争创精品上用心用力。在此提出两点建议:
一是对新时代下xx思想特点的调查研究还不够深入。建议围绕(单位)转型,深入研究把握当前思想xx工作特点规律研究,突出发挥xx工作服务保证作用。
二是聚焦中心创新招法还不够多,效果还不够实。建议在浓厚面向一线、面向基层的氛围上,在xx工作特点规律上加大研究力度,提升执行效果。
二、班子成员
x同志:一是有时工作安排过于集中,标准要求过高,大家落实起来感到比较吃力,致使有些工作存在走过场的现象。二是工作中有时对年轻干部的指导帮带还不够深入细致,重任务锤炼,在引思路、教方法上还不够经常。
a同志:一是深入科室、学员队调研还不够经常,对基层的情况了解掌握还不够深入具体。二是工作中有时过多看重老套路、老经验、老方法,虽然对于工作落实效果没有大影响,但不利于推进工作创新发展。
b同志:一是深入基层一线还不够经常,情况掌握还不够深入具体。二是对分管工作关心关注多,特别是对组织工作用心用力帮带多,关注干部、x相关工作做的还不够。
c同志:一是作为xx科长,在人才引进上创新招法还不够多,工作的主动性还不够强。二是在工作落实上还有畏难情绪,对棘手工作强调客观原因多。比如,xx问题上,政策原则解释多,主动迎难而上解决力度还不够大。
d同志:一是科室管理有时力度还不够大,团结的多,批评的少,工作中战斗性还不够强。二是针对科室点多面广特点,在人员力量调动方面,统筹全面工作方面还不够。
e同志:一是有些工作落实上创新不够,满足于按部就班落实,没有突破。二是在抓落实上有时还存在重过程轻实效的现象。
对机关党委的建议【第二篇】
农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带。在世情、国情、党情不断变化的形势下,如何大力加强农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,促进农村社会和谐、协调发展?
一要聚焦标准规范,让基本组织更能适应时代发展。各级党组织要主动顺应农村经济社会新变化新要求,在健全村级党组织、党小组、党员中心户“三位一体”组织架构上下功夫,在理顺关系、跟进覆盖、优化设置上下功夫,进一步围绕组织设置、班子建设、党员队伍、作用发挥、阵地建设、基础保障等要求,进一步明确具体工作标准,把基层党组织织密建强。
二要聚焦选优管实,让骨干队伍更能注定担当建功。推进农村基层组织振兴,重点要加强总体谋划,着力解决力量不足、能力欠缺、动力不够等问题,要始终坚持严选拔、广培训、强激励的战略思维。要在拓展源头上花心思、涉深水,从优秀现职村干部、退役军人、种养大户、私营业主中寻找人才、发现人才、使用人才,既明确任务又教授方法,主动深挖传承红色基因,建立一线建功立业鲜明导向。
三要聚焦作用发挥,让战斗堡垒更能体现核心领导。要不断强化政治功能,建立以村党组织为领导核心,把农村党组织领导核心作用落实到教育、引导、凝聚群众的具体实践上来。把抓重大任务落实作为试金石、磨刀石,推动党建工作与富民强村、基层治理等中心工作有机融合,着力增强农村党组织的领导力和凝聚力。
四要聚焦主责主业,让党建责任更能落地落实落细。要突出抓好考核奖惩的指挥棒作用,从严抓好落实。坚持明晰主责主业,加大抓乡促村力度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步压实责任主体、明确具体举措和时序进度,用好线上线下两个渠道,推动基层党支部对单操作、逐一落实。
对机关党委的建议【第三篇】
加强村党组织自身建设是实现农村全面振兴的关键之一。下面是一些加强村党组织自身建设的建议:
1. 建立健全村级党组织的领导班子,选优配强。村级党组织的领导班子是推动村级党组织工作的核心力量,必须选派有能力、有责任心、有担当的干部来担任。
2. 加强村级党组织的组织管理。村级党组织应该建立一套科学、合理的组织管理制度,以保证组织运转的顺畅和高效。
3. 建立完善的村级党组织工作制度。建立完善的工作制度,明确工作职责,制定工作计划和工作方案,严格按照程序开展工作。
4. 加强村级党组织的宣传教育工作。充分发挥党员先锋模范作用,引导农民群众自觉参与村级党组织工作,共同推动村庄全面振兴。
5. 加强村级干部队伍建设。加强村级干部队伍建设,提高村级干部的专业素质和业务水平,培养一支忠诚、干净、担当的村级干部队伍。
6. 加强村级组织建设。在村级党组织的领导下,建立和完善村级组织,如村级维稳组织、村级红十字会等,为维护村级稳定和发展提供坚实的组织保障。
7. 建立村级党员志愿服务队伍。发挥村级党员在群众中的带头作用,鼓励党员自愿参加志愿服务,帮助贫困农户解决生产和生活中的困难,增强党员的凝聚力和向心力。
8. 发挥村级党组织在农村基层治理中的作用。村级党组织应该充分发挥其在基层治理中的作用,加强村级治理体系建设,切实维护群众的根本利益。
总之,加强村党组织自身建设是农村全面振兴的重要保障,需要全面、系统、持续地加强和完善。
对机关党委的建议【第四篇】
一、加强党的思想建设。
加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。我们必须始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导,毫不动摇。只有这样,才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样,不偏差。我们必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,
广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育,切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强党的制度建设。
一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认,目前,我们有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。
三、加强党的作风建设。
作风问题,事关执政的好与坏,成与败。大量事实证明,各种不良作风直接影响党组织的形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风,新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想,实事求是的思想路线,
在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。
四、加强党的队伍建设。
执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。基层党组织必须根据基层工作的新形势,新任务和基层领导、干部队伍的现状,切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。特别是乡党委书记和村支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来。