大学社团面试可能会遇到的问题有哪些

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大学社团经典面试问题

1、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响?

2、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长?

3、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

5、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?

6、假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?

7、你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

8、和别的学生相比，你有何优势?

9、你对今后大学生活有怎样的理解和期望?

10、假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件事是什么?

大学社团面试问题及答案——自我认识

想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。

你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。

对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么?"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题："你过去是干什么的?"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

大学社团面试可能会遇到的问题

1.你为什么要选着学生会文艺部?

2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里?

3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作?

4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点(对自己的认识)?

5 你觉得可以胜任学生会部部长这个职位吗?为什么?

6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想?

7 你觉得你能得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他什么?

8 你有什么特别的才艺吗?展示一下

9 你会怎么处理同学之间的关系?万一出现摩擦，你准备怎么做?

10 你对学生会有什么了解?

社团面试的常见面试题目

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用，但你这一天之内都有课完不成，你怎么办?

2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

3.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

4.你认为做学生干部最重要的是什么?

5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么?

6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

8.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

9.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?

社团面试的常见面试题目

1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色?为什么?

2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么?

3. 办公室的职能是什么?

4. 你觉得自己最像哪种动物?为什么?

5. 你认为你身上的什么品质最吸引我们?

6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位?为什么?

7. 你认为你个团队中什么最重要?为什么?

8. 你对创协的第一印象是什么?

9. 如果你与部长的意见不合，你将怎么办?

10. 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作(给其他部门搬活动用的桌椅等)，你如何看待?

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