关于情况的通报【汇集8篇】

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处罚通告【第一篇】

各项目、各部门：

根据公司相关规章制度，公司所有部门、项目，所有员工(除个别人员外)上下班必须打卡考勤。

在"有度政字(20xx)第0905号"通知基础上，新增以下条款：

1.每位员工迟到3次(含)以内，扣款1元/分钟；

2.迟到第四次，员工扣款1元/分钟并警告一次，所在部门组长/主管/副经理、经理各扣款元/分钟；

3.迟到第五次，员工扣款3元/分钟并警告一次，所在部门组长/主管/副经理扣款1元/分钟并警告一次，部门经理扣款元/分钟并警告一次；

4.迟到第六次，在第五次的前提下再警告一次，员工扣款4元/分钟，所在部门组长/主管/副经理扣款元/分钟，部门经理扣款2元/分钟；

望广大同仁引起注意！

特此通知

xxx行政部

xxxx年12月28日

关于情况的通报【第二篇】

4月26日上午9:00，在区政府六楼会议室召开全区公务用车制度改革会议。会前，区车改办在OA办公网发通知，要求区直有关部门主要负责人和办公室主任(乡镇办党委或政府负责人、办公室主任)参会并要求不得随意请假、缺席。但从实际情况看，一些单位主要负责人未能按照要求参会，也未按照我区区级会议管理及领导干部外出报告等制度规定，履行请假手续。

希望全区各单位、各乡镇办要高度重视请销假及外出报告制度，切实增强纪律意识、规矩意识，对未按要求参会的单位给予通报批评。

年月日

通报【第三篇】

各单位：

20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

x年xx月xx日

关于通报的范文【第四篇】

黄某某(学号：20xx520xx)，我校石油与天然气工程学院石油工程(专升本)专业20xx级石油升20xx-02班学生。20xx年11月19日该生在《xx市计算机等级考试(VF程序设计)》考试中使用通讯工具作弊。

根据《xx科技学院考试(考查)违纪、作弊认定办法》第三条第二款之规定，该名学生行为构成作弊，其行政处分随后作出。

特此通报

xx科技学院

教务处

年11月19日

关于通报的范文【第五篇】

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

x年xx月xx日