2024年终止劳动合同通知书有法律效力吗实用【最新5篇】

终止劳动合同通知书有法律效力吗【第一篇】

劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二。

十九条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于＿＿＿＿年＿＿。

＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

签收回执。

本人(单位)已收到单位(职工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿。

终止劳动合同通知书有法律效力吗【第二篇】

你与公司签订的劳动合同将于_________年_________月_________日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。

你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。

公司对你在合同有效期内为公司提供的'服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。

经办人：_________日期：_________

终止劳动合同通知书有法律效力吗【第三篇】

_________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

（用人单位盖章）。

_____年_____月_____日。

终止劳动合同通知书有法律效力吗【第四篇】

__________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

（用人单位盖章）。

_____年_____月_____日。

终止劳动合同通知书有法律效力吗【第五篇】

员工姓名：

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)。