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《卓越亚马逊求职宝典》实用4篇

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.组织机构1

在发挥总部和分中心行体制优势的基础上,坚持以客户为中心,按照扁平化、专业化、集中化以及前台、中台、后台相分离的原则,推动全行经营管理贴近市场、贴近客户,逐步建立起各类业务处理中心或管理中心,按照业务线逐步形成事业部的方向,推动双线运营,建立起矩阵式管理模式。

王汉华——卓越亚马逊总裁兼CEO

王汉华出生于北京,曾担任摩托罗拉亚太区副总裁兼中国移动业务部总经理。在摩托罗拉工作期间,王汉华还曾担任市场总监及战略和企划总监。成功的管理包括运营、计划、营销和财务等的各个区域业务团队,取得了出色的成就。加入摩托罗拉之前,王汉华担任盖洛普咨询有限公司北京分公司市场研究总监。2005年 4月 25日,王汉华开始担任卓越网 CEO至今。

雷军——卓越网创始人

雷军,现任金山软件公司董事长,小米科技 CEO。曾是卓越网创始人,曾任金山公司执行董事及董事会副主席,著名天使投资人。

2011年 7月 11日金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长,这个提议获得了董事会一致通过。

以上就是差异网为大家整理的4篇《《卓越亚马逊求职宝典》》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。

.企业文化2

我们的愿景:

卓越网一直梦想,为人们开创全新的生活方式。因为我们认为,努力工作的最终目标,是使你我的生活更为卓越。

我们的使命:

秉承“以客户为中心”的理念,亚马逊中国承诺“天天低价,正品行货”,致力于从低价、选品、便利三个方面为消费者打造一个可信赖的网上购物环境。

我们的价值观:

1.爱顾客至着魔的程度。

2.责无旁贷

3.重视行动到偏执的程度

4.节俭

5.雇员工要求高标准

6.创新

亚马逊精神:四字概括,“新”,“速”,“实”,“简”。

我们的社会责任感:

2011年,亚马逊通过优异的业绩表现实现对股东稳定的价值回报,通过优质的服务满足客户的价值增长需求,通过科学的管理体系关怀员工的身心健康并帮助员工成长,通过电子商务共享平台与合作伙伴实现共赢,通过环境与社会风险管理追求经济效益与社会效益共赢,通过关注民生与公益事业回馈社会,兼顾多元化主体利益,自觉主动承担企业社会责任,实现共同发展、共同成长。

.发展历程3

2000年1月 由金山公司分拆,金山、联想共同投资组建卓越网。

2000年5月 卓越网站正式发布。

20(差异网★)00年12月 上海站试运营,送货上门服务范围辐射至华东地区。

2001年5月 在中国音像电子商务高层论坛上,被文化部树为中国音像电子商务领域的一面旗帜。

2001年6月 卓越专卖店业务正式推出。

2002年3月 北京世纪卓越快递服务有限公司成立,卓越网配送业务水平再上一个新台阶。

2002年12月 正式开通电话订购业务

2003年6月 和《北京青年报》结成战略联盟,“卓越小红帽精品俱乐部”正式成立。

2003年9月 美国老虎基金注资5200万元。

2003年10月 为庆祝新一轮融资成功,卓越网京沪穗三地配送费降至一元,日订单量突破12000单。

2003年12月入选《互联网周刊》“中国10大互联网旗帜企业”及“最具投资价值网站100强”,《中国电脑教育报》“2003风云网站评比”电子商务类“编辑选择奖”。

2004年2月 发布新公司管理架构,新增任命陈小红、刘俊为副总裁。

2004年08月 亚马逊公司(NASDAQ: AMZN) 宣布它已签署最终协议收购卓越有限公司。

2007年6月5日 卓越网公告显示,公司已正式更名为“卓越亚马逊”。此消息发布的同期,亚马逊全球CEO杰夫-贝索斯正在访华。

2009年09月7日 卓越亚马逊公告全场购物免运费,无消费金额限制。

2010年10月 亚马逊推出了图书“在线试读”功能,使消费者网购图书时能够浏览目录、索引以及正文节选等内容。此功能不仅体现了卓越亚马逊一贯的创新理念,同时带动了中国出版机构数字化发展,与世界领先的技术接轨,使图书销售逐步进入电子化时代。

.企业名片4

公司全称:卓越亚马逊

英文名称

公司 Logo:

公司类型:电子商务公司

公司总部:北京

创办时间:2000年 5月

现任 CEO:王汉华

开展业务:B2C电子商务销售

经营规模:总资产达829亿美元

世界500强:第 148位

员工数:万(2012年)

地址:北京市朝阳区东四环中路56号楼第10层06-09单元

邮编:100025

客服电话:95561

公司官网:

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