实用个人简历文档版做 个人简历文档（通用5篇）

个人简历文档版做【第一篇】

一、简历标题。

简历标题先于简历内容出现在hr面前，是hr对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给hr一个哲学问题：“我”是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

二、简历内容。

2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说hr们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业：一定要标明，这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道hr们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

7、联系方式：一定要有。没有联系方式，hr们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失hr们的`来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而hr建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

其次，是求职意向：

求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，hr们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受hr的青睐。

还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让hr认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外，hr们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

下面为大家提供个人简历空白表格：

姓名。

性别。

文化。

照片。

身高。

政治面貌。

籍贯。

户口所在地。

婚否。

民族。

身份证号。

现居住地。

毕业院校。

毕业时间。

学习专业。

爱好特长。

个人简介。

就学时间。

学校。

学年。

学历。

专业。

担任职务。

英语应用水平。

职业期望。

计算机应用水平。

住宿要求。

工

作

经

历

时间。

工作地点。

职务。

待遇要求。

联系方式。

移动电话。

固定电话。

邮箱。

地址。

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个人简历文档版做【第二篇】

写求职简历时有很多公司是不合理的提出要求求职者在

个人简历

上写家人的职业与联系方式的。这的确是一件让人不理解的`事。说到这一点时按国家规定

个人简历

只是个人信息可不用填写家人的信息，但就是有过别的公司就要求这点，话又说回来，在个人简历上一定要填写紧急联系人的电话，这个是必须要的，人的一生谁也说不定有没有什么事情发生，只是这一点希望大家还是要理解。以下阿拉文库网友推荐阅读

毕业生怎样撰写自己的简历

参考。.

姓名：

阿拉文库

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月17日)

居住地：武汉

电话：156******(手机)

e-mail：

最近工作[11个月]

公司：xx有限公司

行业：电子技术/半导体/集成电路

职位：

最高学历

学历：本科

专业：通信工程

学校：武汉工程大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/11 — 2015/10：xx有限公司[11个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

工程部

1. 熟悉产品，配合编写产品的技术文档，如产品说明书、使用手册等，确保用户方便地掌握产品的使用方法。

2. 编译，测试，发布，更新相关技术文档，根据需要及时更新网站的文档内容，确保文档的一致性与规范性。

3. 配合商务部门编写产品宣传册等相关文档。

2013/9 — 2014/10：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

工程部

1. 负责公司网络设备的各种故障排除及处理系统和各软件的安装与维护。

2. 公司员工需要的各种软件系统，保障其正常运行。

3. 负责公司计算机系统软件的更新和维护。

教育经历

2009/9— 2013/6 武汉工程大学 通信工程 本科

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

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个人简历文档版做【第三篇】

个人简历空白表格模板word，在制作之前，制作的时候可以事先结合自己的职位做求职的目标，然后做出一个非常有针对性版本的个人简历。简历是一个敲门砖，如果被淹没在众多简历之中，那么不可能能够获得面试的机会。即便是你很有能力，非常有才华，也不可能能够有这样的机会。因为你的简历并不能够让别人知道你的`能力。比如说，很多人在找工作的时候，并不是只投递自己的简历给一家公司。而是投递多家的公司，期待能够接到其中一家公司的面试通知。

个人简历文档版做【第四篇】

性别：女。

年龄：__岁。

民族：汉。

工作经验：应届生。

居住地：

户口：__。

自我评价。

本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。我一定以认真积极的工作态度，细心完成本职工作。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

求职意向。

希望岗位：幼师。

寻求职位：幼师。

希望工作地点：___。

期望工资：3000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：单休或双休。

工作目标/发展方向。

目前任职__中心幼儿园__分园，目前职位配班，感觉自己不适合这个工作，想换换其他工作试试，孩子是可爱但是感觉现在的老师压力太大了，适应不了，一年了，对那些孩子好舍不得，但是没办法，这一年在那里学到了很多东西，自己也有很多不足，可我相信自己能做的更好，加油!

工作经历。

20__-02——20__-02：私营企业。

所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店)(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/其它相关职位。

职位名称：销售员。

职位描述：1、具有一定的团队合作意识。

2、会努力完成自己应有的任务。

离职原因：因为工作的地方在外省，所以想找个离家近一点的。

20__-07——20__-07：__中心幼儿园__分园。

所属行业：教育、培训、科研院所(国有企业)。

担任岗位：文体/教育类/小学/幼儿教育。

职位名称：幼师。

职位描述：目前任职__中心幼儿园__分园，目前职位配班，在工作期间本人本人工作认真，努力完成份内的工作，因为有一些原因而离职，我希望能有更好的发展机会来展现自己。

教育经历。

20__-07——20__-07__二职教育类/幼师中专。

个人简历文档版做【第五篇】

摘要:本文以徐州矿务集团生活服务经营总公司为例，分析了冬季锅炉供暖的节能减排工作，面对居民对供热质量要求不断提高，供热企业既要完成节能减排指标任务，又要满足用户要求、建立和谐供用热关系的局势，如何解决两者之间的矛盾，使社会效益，经济效益和环境效益三方面相统一，对生活总公司的节能减排工作提出了合理建议和措施，降低生活总公司能源消耗和污染排放，推进了节能减排工作的发展。

关键词:供热,能耗,节能减排,措施。

节能减排是当今世界经济发展的重要战略方针。

国家发改委在《节能中长期专项规划》中提出:节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针，也是当前一项极为紧迫的任务。

我国的经济发展是建立在高消耗的基础上的,经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐。

只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。

加强对供热系统的.节能减排已经成为我国城市化建设的重要内容。

生活总公司主要承担矿务集团机关及生活区的供暖，很大一部分的生活供暖属于企业内部福利，然而，近年来煤，电，水等原料价格不断上涨、采暖费收取困难，导致生活总公司经济出现亏损，发展受到制约，仅靠集团公司补贴是不能从根本上解决经济问题，应从市场要效益，强化能源管理，降低成本，挖掘公司的潜力，提升公司的综合竞争实力。

本文通过对生活服务经营总公司节能减排存在问题的分析,谈一下对策，以期能有助于促进节能减排工作。

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