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2024年个人简历文档电子版(最新8篇)

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个人简历文档电子版【第一篇】

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您的论文(论文编号:)已经专家评审和编辑部审核,请按专家评审意见修改,并根据本刊稿件编写规范(见背面)补充和修改下述内容选项:1.中文题目(20字以内)9.写明图题,表题并编号2.中文摘要(300字以内)10.激光原图,图中文字用6号3.中文关键词(要求2~5个)11.英文题目4.中文作者姓名、工作单位12.英文摘要(200单词以内)5.作者简介(100字以内)13.英文关键词(与中文对应)6.标注研究支持项目和编号14.英文作者姓名、工作单位7.写明中图分类号15.参考文献引用在正文中标注序号8.文中西文数字符号(一般函数、变量、16.参考文献按规范排列和编写集合、矩阵)用斜体,其它用正体17.压缩精简至字修改意见:请在年月日之前,寄回完整修改稿及详细修改说明,以便及时编审,同时注上您的论文编号。请给出您的电子信箱和电话。

个人简历文档电子版【第二篇】

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个人简历文档电子版【第三篇】

一、简历标题。

简历标题先于简历内容出现在hr面前,是hr对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”,这种最常见的简历标题,你坚定的抛给hr一个哲学问题:“我”是谁?一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

二、简历内容。

2、性别:最好写。在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。

3、年龄:无所谓,想写就写,不想写也没关系。一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说hr们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业:一定要标明,这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌:视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6、身高体重:视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道hr们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

7、联系方式:一定要有。没有联系方式,hr们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失hr们的`来电通知。关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而hr建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。

8、所获荣誉成就和自我评价,这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了,且自己制作简历可以把这项给取消了,如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价,要填积极向上的。

其次,是求职意向:

求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,hr们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受hr的青睐。

还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让hr认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外,hr们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

下面为大家提供个人简历空白表格:

姓名。

性别。

文化。

照片。

身高。

政治面貌。

籍贯。

户口所在地。

婚否。

民族。

身份证号。

现居住地。

毕业院校。

毕业时间。

学习专业。

爱好特长。

个人简介。

就学时间。

学校。

学年。

学历。

专业。

担任职务。

英语应用水平。

职业期望。

计算机应用水平。

住宿要求。

时间。

工作地点。

职务。

待遇要求。

联系方式。

移动电话。

固定电话。

邮箱。

地址。

个人简历文档电子版【第四篇】

学历:本科。

工作年限:在读学生。

期望薪资:面议。

工作地点:成都-成华-建设路。

求职意向:人事专员/助理。

教育经历。

206月毕业电子科技大学人力资源管理。

语言技能。

普通话:较好。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:年4月颁发机构:教育部考试中心。

自我描述。

我是一个活泼开朗积极向上的人,有责任心,心思缜密,我不是一个很完美的人,但是我会努力去成为一个完美的人,工作亦是如此,我的优点,等你们来发现。

个人简历文档电子版【第五篇】

对于许多即将毕业的大学生来说,落实就业单位是他们面临的头等大事。为此,准备一份完美的简历是找工作首要做的事情。为了帮助广大求职者解决简历制作问题,中国人才网为大家共享了一份word格式的空白个人简历表格,欢迎大家应用!

姓名性别出生年月民族。

片籍贯政治面貌健康状况户口。

所在地身份证号码身高学历何时何院校。

何专业毕业学位专业技。

个人简历文档电子版【第六篇】

年龄23岁民族汉。

籍贯湖北孝感最高学历本科。

政治面貌中共党员专业人力资源管理。

毕业院校湖南工业大学。

兴趣爱好唱歌、爬山、打羽毛球。

个人求职意向。

希望从事岗位:人力资源、企业行政、管理类。

期望月薪待遇:2700元左右。

期望工作地点:广东、江苏,浙江、武汉。

教育经历。

20xx到20xx在湖北省孝昌县第一高级中学。

20xx年9月到现在就读于湖南工业大学人力资源管理本科。

主修课程:统计学、西方经济学、会计学原理、人力资源概论、工作分析、行政管理学、组织行为学、劳动经济学等。

校园活动。

20xx年担任湖南工业大学商学院人力资源管理1104班班长。

20xx年组织班级各种娱乐活动、实习等工作。

获得荣誉。

20xx年被湖南工业大学青年志愿者联合会评为“优秀干事”

20xx年6月获得“大学生素质拓展训练营”办颁发的毕业证书。

20xx年被湖南工业大学青年志愿者联合会评为“优秀学生干部”、“优秀迎新志愿者”20xx年被评为“优秀共青团干部”、“优秀学生干部”

社会实践。

20xx年暑假在东莞市石排镇展恒电子有限公司生产部生产工人。

20xx年6月份在唐人神总部人事部实习一周;同年暑假做暑假工代理。

个人技能。

普通话二级乙等证书。

人力资源管理师三级证书。

英语良好。

计算机熟练。

自我评价。

在学习上积极进取,好学能力强。

在工作上有较强的组织能力,做事积极、灵活,想得周到,认真负责,能与他人合作共事。

在生活上能乐于助人,能和他人和睦、融洽相处。

联系方式。

联系电话。

qq。

电子邮箱@。

通讯地址湖南省株洲市湖南工业大学。

个人简历文档电子版【第七篇】

4、加强各部门的沟通与协作,协助各部门主管经理开展部门工作,并及时向上级汇报工作,等等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:其他。

担任职务:

董事长助理。

工作描述:

1、参与制定战略规划及年度目标计划并分解到各职能部门执行;

2、协助董事长处理公司日常事务;

4、负责人力资源及行政总务的总体规划、目标及方向;

5、公司企业文化的建设及推动工作,协调部门间的关系,处理与外界的各种关系;

6、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的'落实跟进工作,等等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

总经理助理。

工作描述:

1、负责公司日常事务的处理,如公文处理、日常对公对外接待、一般行政审批等;

3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、实施、完善;

6、公司重要活动的安排、组织工作,协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划,配合开展企业文化工作,等等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:

行政部经理。

工作描述:

1、在总经理的领导下开展日常工作,进行组织架构的调整,流程再造,人力资源的整合;

3、负责公司企业文化的建设及推动工作;

4、协调公司内部各部门之间的关系,处理与外界的各项关系;

5、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实,跟进工作;

6、负责公司文件、合同/iso/5s的编写及落实;

7、负责行政后勤(宿舍食堂车辆方面)的规范化管理工作等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:

担任职务:

工作描述:

1、负责日常行政事务的处理,如公文处理、日常接待、行政审批等;

2、负责公共管理体制及政府公共关系的维护;

3、协调各部门的运作,快速完成上级交办的工作任务;

4、负责行政稽查;

5、负责制定人力资源规划与人员需求计划,并组织人员增补的招聘工作;

6、负责办公用品的采购与管理等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

韶关大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

韶关大学。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

4、处事有原则,注意自身形象,起好表率作用,善于营造温馨快乐的工作环境等。

详细个人自传。

本人致力于现代企业管理与资源开发,并运用科学的管理理念与优良的服务,以“提高综合竞争力”为己任。在十多年的工作中,本人一直以“先做人,后做事”,“没有最好,只有更好”的标准来严格求自己,以“实干才能实现”来鞭策自己,在工作中有着强烈的上进心和责任心,恪守职业道德,有较强的组织、协调管理、沟通能力,并不懈地学习与业务有关的知识,不断完善自我。本人十分注重团队中的协作,,本人非常看重工作带来的发展性,工作的价值和目的应该重在让企业获得利益,员工获得发展。本人希望工作有适当的升迁晋职机会,希望有机会能参加各种与职业相关的培训,渴望被优秀的公司录用,我将秉承勤奋、敬业、创新的精神,以实现个人价值与公司经营的共同发展。

个人联系方式。

通讯地址:

广州白云区。

联系电话:

137xxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

个人简历文档电子版【第八篇】

性别:女。

年龄:__岁。

民族:汉。

工作经验:应届生。

居住地:

户口:__。

自我评价。

本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。我一定以认真积极的工作态度,细心完成本职工作。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

求职意向。

希望岗位:幼师。

寻求职位:幼师。

希望工作地点:___。

期望工资:3000/月(要求提供住房)到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:单休或双休。

工作目标/发展方向。

目前任职__中心幼儿园__分园,目前职位配班,感觉自己不适合这个工作,想换换其他工作试试,孩子是可爱但是感觉现在的老师压力太大了,适应不了,一年了,对那些孩子好舍不得,但是没办法,这一年在那里学到了很多东西,自己也有很多不足,可我相信自己能做的更好,加油!

工作经历。

20__-02——20__-02:私营企业。

所属行业:批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店)(私营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/其它相关职位。

职位名称:销售员。

职位描述:1、具有一定的团队合作意识。

2、会努力完成自己应有的任务。

离职原因:因为工作的地方在外省,所以想找个离家近一点的。

20__-07——20__-07:__中心幼儿园__分园。

所属行业:教育、培训、科研院所(国有企业)。

担任岗位:文体/教育类/小学/幼儿教育。

职位名称:幼师。

职位描述:目前任职__中心幼儿园__分园,目前职位配班,在工作期间本人本人工作认真,努力完成份内的工作,因为有一些原因而离职,我希望能有更好的发展机会来展现自己。

教育经历。

20__-07——20__-07__二职教育类/幼师中专。

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