2024年从严治企心得体会范文精选8篇
从严治企心得体会【第一篇】
在现代社会中，各行各业都需要有优秀的员工来推动社会的发展。作为员工，政治敏锐性和工作纪律是一种必不可少的素质。实施从严治员政策，对于促进员工的自我管理，激发他们的工作热情，提高工作效率至关重要。通过自己多年的工作实践，我深刻认识到从严治员的重要性，心中有了一些体会和思考。
首先，从严治员政策是一把“利剑”，它能够有效地激励员工，提高工作效率。在过去，一些工作场所因为监管不严，员工可能容易放松纪律，导致工作效率较低。而从严治员政策的实施，能够使员工认识到自己的责任，激发他们对工作的热情。在我个人的工作经历中，我深切地感受到从严治员政策的积极作用。在一个相对宽松的工作环境中，我的工作效率并不高，而在实施从严治员政策的单位中，我能够更好地规划自己的工作，更加专注地完成任务，从而提高工作效率。所以，从严治员政策能够给员工带来一种积极的激励作用。
其次，从严治员政策也是一种行为规范的体现，能够有效地约束员工的行为，提高组织内部的凝聚力。在一个组织中，每位员工的行为都会影响到整个组织的形象和声誉。如果员工行为不规范，不仅会影响本人的工作效率，还会对整个组织的运作造成一定的负面影响。而从严治员政策的实施，能够促使员工养成良好的工作习惯，遵纪守法。我曾在一个单位工作，那里对员工的行为要求非常严格，要求员工不能迟到早退，不能懒散工作。通过实施从严治员政策，这个单位建立了较好的工作规范，形成了积极健康的工作氛围。每位员工都要遵守规定，准时上下班，认真工作，相互间也能够互相监督，互相帮助。正是由于从严治员政策的推行，这个单位的凝聚力得到了有效提升，每位员工都感受到了组织的力量。
再次，从严治员政策也能够有效地防范腐败现象，构建廉洁组织。在一些组织中，员工可能存在贪污、受贿等不当行为。而从严治员政策能够通过各种制度和措施，对员工的一言一行进行严格监管。我曾有亲身经历，在一个单位，每位员工都必须签署廉洁承诺书，承诺不能接受贿赂，不能以权谋私。同时，单位还建立了举报渠道，对违规行为进行严肃处理。实施从严治员政策后，这个单位的廉洁意识和风气得到了较大程度的提升，腐败现象明显减少。从我的角度来看，从严治员真的能够为组织的廉洁建设提供有力支持。
最后，从严治员政策也能够培养员工的责任感和职业道德。每位员工都应该明白，自己的一切行为都应该以公正、诚实和责任为原则。从严治员政策能够对员工施加严格的要求，使其不敢有丝毫懈怠和不负责的行动。我认真思考并研究了一些成功的员工，他们的工作纪律非常严格，一丝不苟，深受同事和上级的赞赏。他们时时刻刻都以完成工作为己任，时刻提醒自己应秉持的职业道德，他们就是以严格要求自己为原则，获得了较高的职业声望。
综上所述，从严治员政策对于组织和员工都有着重要意义。它能够有效地激发员工的工作热情，提高工作效率；它能够规范员工的行为，营造健康的工作氛围；它能够防范腐败行为，建设廉洁组织；同时，它也能够培养员工的责任感和职业道德。作为员工，我们要认真思考这些内容，时时刻刻以从严治员为出发点，时刻要求自己更加严格和努力。保持良好的工作纪律和行为规范，才能在职场中立于不败之地，并为维护组织的健康发展做出自己的贡献。
从严治企心得体会【第二篇】
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，向全党发出了一个强烈信号，就是要一刻都不放松地抓从严治党。党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。要把习近平总书记的要求落到实处，就必须从“我”做起，对自己从严要求、从严管理，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
理想信念是否坚定，是衡量党员干部合不合格的第一标准。缺了理想信念这个“钙”，“软骨病”就会随之而来。多少曾经的好干部就是因为放松了警惕，面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，最后跌进腐败的深渊。坚定的理想信念，是人内在的“永动机”，不会因外部环境的变化而减速，不会因遭遇了艰难困苦而停滞;坚定的理想信念，是人生航线的灯塔，会时刻引领着你朝着正确的方向前行，少走弯路，不偏航线;坚定的理想信念，是风筝的线，断了线的风筝可能会飞得高、飞得远，但迟早都面临着坠落的危险。“物必先腐，而后虫生”。作为一名党员，首先要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，要更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，防止“破窗效应”。
从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。因此，严字当头、从严要求，必须勇于担当。要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党员干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为党的事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量三、必须遵守政治纪律。政治纪律是最高纪律，也是对党员干部的基本约束。“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。去年以来，我市各党组织结合教育实践活动完善了纪律规定，加强了执纪问责。但自己对纪律规定还不够深入认识，存在一定的侥幸心理。因此，下一步，要进一步增强党的纪律观念，时刻以党章为纲严格要求自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。遵守政治纪律，“内化于心，外化于行”，不断培养遵守党纪的自觉性。
我批评严肃个人的党内政治生活。开展积极健康的思想斗争，提高自己分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的能力。严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，我们要增强角色意识和政治担当，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会说过，“奢靡之始，危亡之渐,不正之风离我们越远，群众就会离我们越近”。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。每一个党员干部，都处在为民服务的“最后一公里”，每一个党员的行为，都关乎党的作风形象。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。
从严治企心得体会【第三篇】
近年来，随着我国社会的发展与进步，从严治官成为了一种重要的工作理念和价值观念。从严治官，不仅仅是对党和政府工作人员的要求，更是对社会整体治理水平的提升。作为一名普通公民，我也有幸能够参与其中，并在这个过程中获得了一些心得体会。
首先，从严治官首先需要官员们树立一种正确的思想观念。只有从根本上把好干部选准方向和根基，才能确保从严治官的落脚点始终稳固。树立正确的思想观念，首先要坚守纪律，自觉执行党的各项工作要求。政治纪律是党员干部必须要严守的第一纪律，坚持党的领导、坚持党的路线方针政策，这是干部履职的根本要求，也是从严治官的关键所在。只有不断提高思想觉悟，确保自己的行为符合党的纪律和规定，才能够从源头上确保党风廉政的建设。
其次，从严治官还需要官员们树立一种正确的工作态度。对待工作，应当秉持一种为人民服务的使命感，时刻保持清醒、自律、勤奋的工作状态。只有树立正确的工作态度，官员们才能够更好地履行自己的职责，为人民的福祉而努力。官员们要明确自己的岗位职责，不抱怨、不推卸责任，勇于担当，努力做到公正廉洁、勤勉奉公，坚守底线，不以权谋私，不利用职权谋取私利。只有这样，才能够形成风清气正的政治生态，让社会公正有序地运转。
再次，从严治官还要求官员们注重自身素质的提升。一个合格的官员应当具备一种过硬的专业素养，以及较高的政治修养和文化素质。只有掌握扎实的专业知识，官员们才能够更好地服务人民、解决问题，为人民的利益奉献出自己的聪明才智。同时，官员们还应当加强政治修养和文化素质的锤炼。政治修养是官员们在执行工作职责过程中所需具备的一种高尚品质，它要求官员们经常接受党性教育，增强党性觉悟，不断提高自己的党性修养和政治思维能力。而文化素质则是官员们展现自己综合素质的一种表现，它要求官员们要有广博的知识面和高尚的道德品质。
最后，从严治官还需要官员们养成自我约束和自我约束的习惯。官员们要时刻警醒自己，自觉约束自己的言行举止，严格遵守职业道德规范和纪律要求。在工作中，要做到廉洁自律、勤政廉政，自觉自愿接受群众的监督。同时，官员们要学会自我约束，自觉抵制不良诱惑，不受金钱、地位、权力的腐蚀，时刻保持良好的作风和人品。只有这样，官员们才能够真正做到守法守纪、廉洁奉公，以身作则，成为模范榜样，为社会形成风清气正的风气做出应有的贡献。
总的来说，从严治官是一项重要的政治任务，它既是对官员们的要求，也是对社会整体治理水平的要求。作为一名普通公民，我深以为在从严治官的推动下，社会将更加公正、廉洁，人民将得到更好的服务。因此，我们每个人都应当以身作则，在自己的岗位上做到廉洁奉公、法规自律，为社会发展与进步贡献自己的力量。只有这样，才能够建设起一个风清气正、和谐有序的社会。
从严治企心得体会【第四篇】
十九大强调，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政本事和领导水平。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。
从严治党需要加强党的政治建设。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。郁可夫曾说过，“人类的所以能提高，国家的所以能富强，社会的所以能安定，根本就都在于政治”。
从严治党需要加强党的思想建设。如开展学习廖俊波同志“樵夫精神”的活动，以廖俊波同志为标杆，铸就廉洁奉公、无私奉献的高尚品格。思想建设是党的基础性建设。把坚定梦想信念作为党的思想建设的首要任务，推进学习“两学一做”，把县处级以上领导干部作为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
从严治党需要健全党的监督体系。如加大民众监督范围，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。民众监督还是有必须效果的，它的目的在于警示，让广大党员干部吸取教训，进行反思。给予广大群众更多监督举报的途径，这样才能做到蛇打七寸，充分的发挥到人民群众的力量。
全面从严治党永远在路上，党的制度建设贯穿于全面从严治党之始终，相信在十九大精神的引导下，我们必须能加快建设社会主义现代化强国。
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从严治企心得体会【第五篇】
段一：引言（150字）。
随着我国经济的快速发展和社会进步，政府的公共服务和治理能力也受到了更高的期望。因此，从严治官成为了一项重要的任务。作为官员，我们应当时刻保持警醒，树立正确的思想，正确履行我们的职责和义务，严守纪律，始终以人民的利益为重。
段二：鞠躬尽瘁（250字）。
作为一名官员，我深深体会到了任期是一次不容辜负的机会。不论在哪个职位上，我都会以百倍的努力和全身心的投入来为人民服务。当人民的需要和利益冲突时，我会选择以人民的利益为重，毫不动摇。我会秉持高尚的品质和为民服务的精神，忘我的工作，努力为人民谋利益。
段三：独善其身（250字）。
从严治官不仅仅是要严格对待他人，更要严格要求自己。我会坚决杜绝各种形式的腐败现象，不与不法之徒沆瀣一气。作为一名官员，诚信是我最重要的品质之一。我会切实履行职责，做到言行一致。我会守住底线，不触犯法律法规，更不触犯道德底线。只有独善其身，才能在从严治官中发挥好表率作用。
段四：民生为先（250字）。
作为一名官员，我时刻牢记人民是我们的根基。我们的工作不仅仅是为了职务升迁和权力扩张，更是为了解决人民的实际困难和问题。我会紧紧围绕人民的需求，深入调研，真实了解他们的疾苦和期望。我会提出并争取实施更多的政策，以解决当地的社会问题和改善人民的生活条件。为人民谋利益，才能体现出我们作为官员的初心和使命。
段五：廉洁高效（300字）。
从严治官，不仅要求我们独善其身，更需要我们廉洁高效。我会坚决反对任何形式的腐败行为，守住清正廉洁的底线。我会合理管理用人和资源，确保公平公正。我会严格按照规章制度，高效履行我的职责，为人民创造更多的福祉和价值。一切为了人民，一切为了发展。
结语（150字）。
从严治官是一项光荣的使命。作为官员，我们应时刻保持警醒，始终以人民的利益为重，以高尚的品质和为民服务的精神，独善其身。我们要紧紧围绕人民的需求，努力解决他们的实际问题。同时，我们要以清正廉洁的作风，高效履行职责，为人民谋福祉，为国家谋发展。只有这样，我们才能真正做到从严治官，为党和人民无愧于所赋予的重任。
从严治企心得体会【第六篇】
作为一名干部，如何严格要求自己，提高自身的职业素养和工作能力，是我们时刻需要思考和实践的问题。从严治员是我们党的优良传统和永恒要求，是保持党风廉政建设永葆活力的重要保证。在工作实践中，我深切感受到从严治员的重要性，并从中得到了一些心得体会。
首先，从严治员要有自信心。党的干部在崇高的信仰和共产主义远大理想的坚定驱动下，始终要保持自信心。在工作中经常会遇到问题和困难，不可避免地也会遇到批评和质疑。此时，我们要保持坚定的信念，坚定地相信自己的努力和付出，相信自己所属的事业是正义和光明的，并根据实际情况作出相应的调整和改进。自信心是我们立足之本，只有保持自信心，才能充满活力地工作，驾驭好工作中的各种复杂情况。
其次，从严治员要加强学习。学习是干部从事各项工作的必备素养，更是干部自身得到提升和发展的源泉。在学习中，我们需要不断拓宽知识面，提高工作能力。只有具备扎实的专业知识和广泛的知识面，才能更好地适应和应对工作中的各种复杂情况，才能更好地完成工作任务。因此，从严治员就要把学习作为一项重要的工作，坚持每天都有所学习，反复揣摩，勇于创新，不断提高自己。
再次，从严治员要发扬团队精神。团队精神是我们共产党人的优良传统，也是我们干部工作的重要方面。在工作中，我们往往需要和很多人合作，共同完成各项任务。只有形成紧密的团队，才能形成合力，才能顺利地完成各项工作。因此，我们要善于合作，善于沟通，善于倾听他人的建议和意见，做到严以律己，宽以待人，形成良好的工作氛围。只有形成团队意识，我们才能更好地发挥自己的作用，做好工作，为党和人民做出更大的贡献。
最后，从严治员要保持纪律性。作为党员干部，我们要始终保持高度的纪律性。在组织上安排的各种纪律要求下，我们要严格遵守党的纪律和规矩，以身作则，带头遵守。同时，我们要时刻自我约束，时刻牢记自己的职责和使命，不轻易决定，不追求个人的名利，牢牢守住政治纪律，廉洁自律纪律和工作纪律。只有以身作则，做到身体力行，我们才能够推动整个团队的工作，才能保持团队的凝聚力和战斗力。
总之，从严治员是我们共产党人的优良传统，也是我们干部工作的重要方面。作为一名干部，我们要不断加强自身修养，树立正确的从严治员的思想，自觉把从严治功能夯实党风廉政建设的根基。只有在日常工作中不断追求进步，坚持不懈，我们才能够做到从严治员，为党和人民做出更大的贡献。希望每一位干部都能够深刻理解从严治员工作的意义，积极践行，共同努力，推动党和人民事业的发展。
从严治企心得体会【第七篇】
依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。
一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。
二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。
三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。
四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
从严治企心得体会【第八篇】
办好中国的事情，关键在党。党的十八大以来，习近平同志多次强调，“打铁还需自身硬”，“坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”认真学习领会习近平同志关于党要管党、从严治党的重要论述，全面推进党的建设新的伟大工程，对于我们党带领全国人民实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重要的现实意义和长远的战略意义。
新形势下坚持党要管党、从严治党的极端重要性。
在中国革命、建设、改革的各个历史时期，我们党紧紧围绕肩负的历史使命和中心任务，加强自身建设，确保党始终保持先进性和纯洁性，团结带领全国人民不断从胜利走向胜利。这是我们党90多年来的一条基本经验。习近平同志指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。这决不是危言耸听。
坚持党要管党、从严治党，是我们党应对国际国内风险考验、完成党的执政使命的客观需要。当前，国际国内形势继续发生深刻复杂变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。正是在这样的大背景下，习近平同志强调：“改革发展稳定任务越繁重，我们越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系”。坚持党要管党、从严治党，坚持以改革创新精神推进党的建设，我们党就能获得战胜各种困难和风险的`智慧和力量，任何势力都无法阻挡我们党带领人民前进的步伐。
坚持党要管党、从严治党，是保持党的先进性纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。新形势下，我们党的自身建设面临一系列新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。习近平同志指出，要进一步加强党的建设，突出党要管党、从严治党，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。对党内存在的突出矛盾和问题，不能视而不见，不能回避，不能文过饰非，必须下大气力加以解决。习近平同志的这些话语重心长、振聋发聩、使人警醒。
坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。
然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。习近平同志深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”
坚定理想信念，不是一句口号，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。习近平同志指出，坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。
在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，在和平建设时期，检验党员、干部的理想信念是否坚定，有没有客观标准?习近平同志指出，在和平建设时期，衡量一名共产党员一名领导干部是否具有共产主义远大理想，确实比革命战争年代要难得多，但也是有客观标准的。主要看党员、干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。
我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。在今天，没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，就能经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
建设高素质执政骨干队伍，着力培养选拔党和人民需要的好干部。
党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平同志在全国组织工作会议上强调：“实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”
关于新形势下的干部队伍建设，习近平同志提出要着重解决三个问题。一是怎样是好干部?他指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。三是怎样把好干部用起来?他强调，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。
改革开放以来，为了适应新形势新任务的要求，我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索，积累了宝贵经验，形成了不少好制度好办法，但还不能很好适应新形势下选人用人需要。习近平同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩，并就改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，发表了重要意见。他特别强调，要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。
加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。习近平同志深刻地指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的十八大后，新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。