2024年心得体会范文报告从严治企热选（精彩8篇）
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2024年心得体会报告从严治企【第一篇】
办好中国的事情，关键在党。党的十八大以来，习近平同志多次强调，“打铁还需自身硬”，“坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”认真学习领会习近平同志关于党要管党、从严治党的重要论述，全面推进党的建设新的伟大工程，对于我们党带领全国人民实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重要的现实意义和长远的战略意义。
新形势下坚持党要管党、从严治党的极端重要性。
在中国革命、建设、改革的各个历史时期，我们党紧紧围绕肩负的历史使命和中心任务，加强自身建设，确保党始终保持先进性和纯洁性，团结带领全国人民不断从胜利走向胜利。这是我们党90多年来的一条基本经验。习近平同志指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。这决不是危言耸听。
坚持党要管党、从严治党，是我们党应对国际国内风险考验、完成党的执政使命的客观需要。当前，国际国内形势继续发生深刻复杂变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。正是在这样的大背景下，习近平同志强调：“改革发展稳定任务越繁重，我们越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系”。坚持党要管党、从严治党，坚持以改革创新精神推进党的建设，我们党就能获得战胜各种困难和风险的`智慧和力量，任何势力都无法阻挡我们党带领人民前进的步伐。
坚持党要管党、从严治党，是保持党的先进性纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。新形势下，我们党的自身建设面临一系列新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。习近平同志指出，要进一步加强党的建设，突出党要管党、从严治党，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。对党内存在的突出矛盾和问题，不能视而不见，不能回避，不能文过饰非，必须下大气力加以解决。习近平同志的这些话语重心长、振聋发聩、使人警醒。
坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。
然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。习近平同志深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”
坚定理想信念，不是一句口号，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。习近平同志指出，坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。
在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，在和平建设时期，检验党员、干部的理想信念是否坚定，有没有客观标准?习近平同志指出，在和平建设时期，衡量一名共产党员一名领导干部是否具有共产主义远大理想，确实比革命战争年代要难得多，但也是有客观标准的。主要看党员、干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。
我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。在今天，没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，就能经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
建设高素质执政骨干队伍，着力培养选拔党和人民需要的好干部。
党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平同志在全国组织工作会议上强调：“实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”
关于新形势下的干部队伍建设，习近平同志提出要着重解决三个问题。一是怎样是好干部?他指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。三是怎样把好干部用起来?他强调，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。
改革开放以来，为了适应新形势新任务的要求，我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索，积累了宝贵经验，形成了不少好制度好办法，但还不能很好适应新形势下选人用人需要。习近平同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩，并就改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，发表了重要意见。他特别强调，要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。
加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。习近平同志深刻地指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的十八大后，新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。
2024年心得体会报告从严治企【第二篇】
作为一名国企员工多年来，我经常听到领导强调团队的重要性，但真正理解并感受到团队的力量却是最近一次参与严治团的经历。严治团，是我所在公司推行的一项团队建设活动，旨在通过训练和体验，提升团队成员的凝聚力和协作能力。在这次活动中，我从中得到了很多启发和体会。
首先，我深刻认识到团队合作的重要性。在严治团活动中，我们被分成了几个小队，每个小队都有不同的任务和目标。在完成任务的过程中，我们意识到一个人的力量是有限的，只有通过团队合作才能取得更大的成绩。每个人都能发挥自己的专长，在相互配合中实现最佳状态，这种合作关系不仅能提高团队的工作效率，还能增强团队成员之间的信任和联系。
其次，严治团教会了我学会倾听和尊重他人。在团队中，每个人都有自己的意见和看法，而只有通过倾听和尊重他人，我们才能更好地协作。在严治团活动中，我们经常进行团队讨论，大家汇集不同的意见和建议，最终达成共识。正是因为每个人都有机会发表自己的观点，团队才能够取得更好的结果。这使我明白了在团队中，每个人都应该被平等地对待，才能形成和谐的合作氛围。
第三，严治团教会了我应对困难和挑战的能力。在团队活动中，我们经常会面临各种各样的困难和挑战。有时任务很艰巨，有时时间很紧迫，有时团队成员之间意见不合。然而，正是通过团队的共同努力和智慧，我们才能克服这些困难，取得成功。这让我明白到，困难和挑战是不可避免的，不是逃避或抱怨能解决的。只有积极面对并寻找解决办法，才能取得更好的成绩。
第四，严治团让我意识到有效的沟通是团队成功的关键。在团队中，沟通是非常重要的，只有通过相互交流和理解，才能减少误解和冲突。我在严治团活动中体会到，如果团队成员之间没有良好的沟通，信息传递会出现偏差，任务无法完成，最终导致整个团队的失败。因此，建立一个良好的沟通氛围和机制是团队成功的关键。
最后，严治团让我明白到团队精神的重要性。团队精神是指团队成员之间的互助、团结和合作精神。在严治团活动中，我们经历了许多困难和挑战，但通过相互鼓励和支持，我们成功地克服了困难，取得了辉煌的成绩。这让我明白到，团队精神不仅能够凝聚团队成员的力量，还能激励每个人发挥自己的潜力，为团队的成功贡献力量。
总之，参与严治团活动给了我很多启发和体会。通过这次活动，我深刻认识到团队合作的重要性，学会了倾听和尊重他人，提高了应对困难和挑战的能力，体会到了有效沟通的重要性，以及团队精神对于团队成功的关键作用。我相信这些经历将对我未来的工作和生活产生积极的影响，帮助我更好地适应团队合作和协作的环境。
2024年心得体会报告从严治企【第三篇】
近年来，我国透明、公正、廉洁、高效的政府治理理念逐渐深入人心，一系列从严治院政策接连出台，致力于打击腐败现象。作为国家公职人员，我们有责任加强自身建设，积极参与从严治院实践。在实践中，我认真观察、反思，总结出了一些心得体会。
第二段：树立正确的价值观。
在从严治院的进程中，树立正确的价值观是关键。作为公职人员，我们需要以廉洁自律作为根本原则。只有明确了自己的价值观，才能在工作中做到清正廉洁，避免受到外界的干扰和诱惑。此外，应该树立起公共利益高于一切的意识，始终把人民群众的利益放在首位。只有通过培养正确的价值观，才能从根本上防止腐败现象的发生。
第三段：加强自身学习和提升。
作为公职人员，要不断加强自身学习和提升，才能更好地履行职责和使命。首先，我们应该加强法律法规的学习，做到心中有规矩，遵守法律。其次，要加强业务能力的提升，不断学习专业知识，提高自己的工作能力。此外，持之以恒地进行党风廉政建设教育，加强自身的道德修养。只有不断提升自己，才能更好地履行从严治院的任务。
第四段：加强内部监督机制建设。
从严治院的关键在于加强内部监督机制的建设。建立健全的内部监督机制，能够有效地防范腐败风险，增强工作的透明性和公正性。为此，我们应该积极参与内部监督工作，主动发现问题，并及时向相关部门汇报。同时，加强对工作流程的优化和规范，减少腐败的机会。只有加强内部监督，才能从源头上防止腐败的发生。
第五段：加强外部合作和交流。
在从严治院的过程中，加强外部合作和交流具有重要意义。与其他单位、组织的合作交流能够促进经验的共享和借鉴，推动从严治院的工作不断完善和发展。通过与其他单位的合作，还能够形成合力，共同打击腐败现象，维护社会和谐稳定。因此，我们应该主动出击，积极参与各种交流活动，学习先进经验，同时也要及时向外界介绍我们的工作情况，形成利益共享和风险共担的良好局面。
结尾段：总结观点和展望未来。
在从严治院的道路上，树立正确的价值观、加强自身学习和提升、加强内部监督机制建设以及加强外部合作和交流都是重要的要素。只有我们不断加强自身建设，才能更好地履行职责，为国家发展做出更大的贡献。希望在未来的日子里，我们能够突破困难，不断前进，为从严治院贡献自己的力量，为实现民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
2024年心得体会报告从严治企【第四篇】
从严治军是军队建设的基础，实训是训练军队综合素质的重要手段之一。在参加了一场为期两周的从严治军实训之后，我深刻地体会到了实训对于提高官兵的军事素质、加强纪律意识、增进团队合作能力等方面的重要意义。
第二段：实践过程。
这次实训除了一些常规的体能特训和军事训练外，主要还是通过各种形式的模拟作战来加强官兵的对抗能力和战术素质。比如在夜间进行隐蔽前进、巡逻截击等实战课目训练，或者像小组攻击、敌情体察等任务中，训练官兵的头脑冷静思考和决策能力。这些实践中的内容，让我深刻认识到了实训真正意义所在：通过模拟真实战斗情况，提高官兵的战斗素质和实战能力。
第三段：严格纪律。
从严治军的另一个核心就是纪律。我们的教官常说：“没有纪律，一切都是空谈”，而实训正是这种从严从紧的纪律要求让我们时刻保持战斗状态，保持训练素质的。这就需要官兵们在日常训练及个人生活中，时刻要求自己按规矩办事、讲究礼仪、守纪律。在这一点上，实训让我认识到了纪律的重要性和严格性。
第四段：团队合作。
在实践中，团队合作也是至关重要的。没有默契的配合，整个小组或战斗单元很难取得胜利。在合作的过程中，我们需要时刻换位思考，明确分工和任务，互相帮助提高团队战斗力。当有成果时，团队中的每一个人都会感到开心和骄傲。这种感觉会带给我们一种“星星之火可以燎原”的精神，增强我们官兵们的自信心。
第五段：收获和启示。
这次实训让我收获了很多，我发现自己在战术素质、实战意识、纪律要求等方面都做得还很不到位。而实践中收到的教育，也给我树立了更加自信和自豪的军人形象。在这次训练过程中，教官的言传身教深深地影响了我，也给我带来了一些感悟。比如，在交流中我学会了更好地表达自己，领会他人意图；在应对公共事件中我领会到做到有始有终的真谛。感觉这次训练，给我带来的不仅是技能上的提高，还让我重新认识到了作为军人的意义，以及我自己作为一名中国人应该具备的担当和自信。
结论：总体来说，这次从严治军的实训让我懂得了纪律精神、增进了团队合作能力，提高了个人素质和对军事科技的认识。希望在今后的工作勤奋努力，不断加强自律自律，为军队建设做出自己的贡献。
2024年心得体会报告从严治企【第五篇】
第一段：引言（200字）。
严治团作为国内一家知名的团餐企业，一直以来以其优质的产品和服务深受消费者的喜爱。在这次实习中，我有幸成为该企业的一名员工，亲身体验了严治团特色团餐的制作过程，也深刻领悟到了严治团之所以能在市场中不断发展壮大的原因。通过对严治团团队的严格管理和精心设立人性化制度的了解，我得以体现出“严治团背后的人文关怀”，也在这个过程中成长了许多。
第二段：严格管理（200字）。
严治团始终奉行严格管理的原则，从产品的选材到制作过程的监督，都经过了严厉的筛选和审核。现场工人的工作纪律也是社会上的一面镜子，比如员工不得随地吐痰、讲话不得使用脏话等等。这种严格的管理不仅保证了产品的质量，也使得员工们保持了一个良好的工作态度。不论是对待团队内部员工，还是与客户的互动，严治团始终坚持不懈地做到严格要求，这也是他们能够赢得市场和客户信任的根本。
第三段：人性化制度（200字）。
尽管讲究着严格管理，严治团也在工作中设立了一系列人性化制度，关心员工的身心健康和个人发展。他们定期组织员工培训，提供机会让员工不断提升技能。此外，严治团还缔造了一个团队精神浓厚的企业文化，员工之间往来融洽，彼此相互帮助。这些制度和文化不仅让员工感到自身价值的肯定，也让员工更有归属感和凝聚力。这种关怀不仅仅体现在员工个人利益方面，更是关注到每一个员工的整体福祉。
第四段：不断创新（200字）。
在市场竞争激烈的环境下，严治团始终保持着前瞻性思考，不断创新以保持竞争力。他们引进新的制作工艺，研发新的产品，调整服务模式，以满足不断变化的客户需求。创新意识贯穿于整个企业的运营过程中，不仅仅是产品和服务的创新，更是内外部管理机制的创新。这种不断创新的精神让严治团成为了团餐行业的佼佼者，也奠定了它长期发展的基础。
第五段：结语（200字）。
通过这次实习，我深刻体会到了严治团作为一家知名企业所表现出的管理、人性化和创新的特点。严治团的成功离不开严格管理、注重员工发展和不断创新的理念。作为企业家，我们应该深思严治团之所以能够在市场上持续发展的原因，并且在自己的事业中，也应该运用这些经验和理念，为团队和个人的成长提供指导和支持。总之，严治团给了我很多启示，也在我的心中种下了创业的种子。我相信只要我们坚持不懈，不断学习和进取，也可以打造出更好的企业，谱写属于自己的辉煌篇章。
2024年心得体会报告从严治企【第六篇】
近年来，我国社会主义建设取得了令世界瞩目的成就。在这一过程中，从严治吏被确立为党风廉政建设和反腐败斗争的核心要求，也是推动社会主义现代化建设的关键所在。深入学习贯彻习近平总书记关于从严治吏的重要指示精神，我深感从严治吏所包含的内涵和意义远不仅仅是对行政纪律的规范，更是一种思想觉悟和道德选择的转变。在工作和生活中，我深切体会到了从严治吏的重要价值，愈发坚定了对干部廉洁从政、执政为民的信念。
从严治吏是加强党风廉政建设的重要任务，对于从源头上减少腐败现象的发生具有重要意义。在我们党的历史中，一些腐败分子腐蚀了党的血脉，严重损害了党的形象和功绩。贪污受贿、权力寻租、以权谋私等现象成为社会的顽疾，严重影响了党和政府的公信力。习近平总书记强调，“只要有权力，就有可能腐败”，从严治吏要做到早发现、早预防、早打击、早处理，坚决遏制腐败现象的蔓延。只有树立起无禁区、全覆盖、零容忍的从严治吏态势，才能有效推动党风廉政建设和反腐败斗争的向纵深发展。
同时，从严治吏还具有引领社会风尚的重要作用。作为干部，我们的言行举止直接影响着广大群众的思想观念和价值取向。习近平总书记指出，“干部是党和人民的主心骨”，要求各级干部自觉加强修身养性，带头遵纪守法、廉洁自律，树立起良好的榜样。从严治吏从某种程度上说，是培养社会主义核心价值观的必然要求。只有干部自觉践行以人民为中心的发展思想，把权力关进制度的笼子里，才能树立起为民务实、清正廉洁的良好形象，让全社会形成崇尚诚信、拒绝腐败的价值导向。
从严治吏还是保证政府公信力的重要手段。社会主义制度决定了国家权力对社会的巨大影响，而权力的运用与不用直接关系到政府的公信力。当前，社会问题和矛盾纷呈，民众对政府的期望也越来越高。从严治吏要求公正、廉洁、高效，以人民满意为标准，通过量刑和监管等手段，保证政府运行的公平公正，加强监督机制，及时处理群众上访和投诉，提高决策的透明度和公信力，增强人民群众对党和政府的信任感。
然而，从严治吏不是一蹴而就的，而需要全党全社会的共同努力。习近平总书记指出，“谁执政谁负责”，从严治吏是一个系统工程，需要制度保障和全员参与。要加强组织领导，深入贯彻习近平总书记的重要指示精神，推进从严治吏工作。一方面要加强纪律教育，严明党规党纪，进一步明确权力运行的边界，让一人独大和行政任性不再有市场，从根本上减少腐败和作风问题的发生。另一方面要推进依法行政，加快构建廉洁政务和廉洁政府，完善监督机制，严格执法，增强权力监督和制约的力度。只有这样，才能真正贯彻“为官一任，清正廉洁”的要求，坚决防止公权成为腐败之源。
在学习贯彻习近平总书记重要指示精神的过程中，我深切感受到了从严治吏的内涵和意义。作为一名基层干部，我将牢记使命、恪守纪律，坚决贯彻从严治吏的要求，自觉践行党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署。在工作中，我将坚持以人民为中心，在实现人民福祉和社会稳定的同时，保持清正廉洁的作风，通过严格的自律和反腐败斗争，谱写出一曲干部党员清正廉洁的壮丽篇章。
2024年心得体会报告从严治企【第七篇】
党的群众路线教育实践活动。
总结。
大会10月8日在北京召开，中共中央总书记、xx、xxxx出席会议并发表重要讲话。他强调，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。教育实践活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。xx就新形势下坚持从严治党提出8点要求。
党的群众路线教育实践活动的结束，不是群众路线的“休止符”，更不是作风建设的“收音”，而是在党的威信进一步树立，民心进一步凝聚，改革动力进一步推动下，党和人民要面临的新形势。对此，xx提出的“八点要求”唱响了从严治党最强音，是顺时、顺势、顺民心。
新形势下提出的“八点要求”，为从严治党“立新标”，将群众路线教育实践活动引向深入，是党的作风建设尊重规律、符合时代、敢于创造的体现，更国家执政党自我完善，自我革新，自我净化的境界提升。“八点要求”让“严”落地，让责任生根，让民心舒畅。可以说，有了总书记针对从严治党提出的“八点要求”保驾护航，中国共产党将成为更优秀的“舵手”，确保中国这艘承载着亿万中国梦的大船行驶的更加稳健。
着重思想建设，从“源头活水”出击。“求木之长必固其本，欲流之远必浚其源”。落实从严治党，各级各部门党委(党组)要树立正确政绩观，时刻把人民利益放心上，阻断“唯gdp马首是瞻”的错误心理建设;以抓作风建设及严肃党内政治生活提振全党“精气神”，把思想教育结合落实制度规定来进行，为党员思想教育经常化、制度化探索新途径。
突出“从严治吏”，解决“排头兵”问题。从严治党重在从严管理干部，干部是“领头雁”、“排头兵”，更是国家建设的“主心骨”，从严治吏是培养干部“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的政治定力，是以责任考核、惩奖有方、强化其“肩上重任”，以监督监管守住其“政治生命线”，把权力关进制度的牢笼，让干部不敢、不能、不愿滥用权力，方能使广大干部既廉又勤“俯首甘为孺子牛”。
强化规律剖析，迈上“科学民主”新台阶。把从严治党的“评判权”交给人民群众，“激活”人民群众中蕴藏着的治国理政、管党治党的智慧和力量，筑牢人民监督的平台，让民主发挥“功力”;深入把握从严治党规律，深入基层、深入实际，深入研究管党治党实践，总结治管经验，提高我党科学执政能力，用科学理念为“严”把关。
根据省委组织部《关于组织全省党员开展从严治党主题教育的通知》的精神，我院组织党员干部观看学习了廉政教育专题片和电影《焦裕禄》，赴党员教育基地参观学习。通过此次教育活动的学习，本人对我们党有了更深的认识，以下谈三点体会。
多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻也不能松懈。党不管党，党的路线和方针政策就难以贯彻落实，放松了管党，就不可避免地会导致党组织涣散，有的党员就会腐化变质。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免地被历史淘汰。
服务的宗旨，为群众办实事，解决人民群众最关心的问题，要坚持勤俭办事，坚决反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。作风问题具有反复性、顽固性，必须经常抓、长期抓，必须坚持领导带头，各级干部以身作则，说到做到，兑现承诺，树立好导向。作风是否确实好转，要以人民满意为标准，要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众看到实实在在的成效和变化。反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。反腐倡廉是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。要经常抓、长期抓，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。坚决反对和克服特权思想、特权现象，共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
个什么样的执政党，这已经不仅事关人民的福祉，更关乎中华民族的命运。历史和人民选择了中国共产党，但在执政60多年后的今天，若不从严治党，若没有严密的组织、严明的纪律、严格的管理、严肃的监督，也就很难担负起人民托付的振兴民族的重任。xx在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中98次提到“严”，可谓振聋发聩。
98次提到“严”，是一种责任和担当。98次提到“严”，是一种自觉和自省。98次提到“严”，是一种决心和信心。“为者常成，行者常至”。xx的讲话是对新时期党的建设在科学化实践基础上的理论概括，是马克思主义中国化不断改革创新和完善的方法论，对于实现民族复兴“中国梦”具有着重要的指导意义。
从严治党是党的创造力凝聚力战斗力的根本保障。我们要进一步强化从严治党的思想观念，树立认真的态度、发扬认真的精神，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
要坚决落实从严治党的主体责任，把管党治党责任扛在肩上，把抓好党建作为最大政绩，党委书记必须成为从严治党的书记，真正负起第一责任人的责任。要建立健全党要管党、从严治党的考评机制，确保一级抓一级、层层抓落实，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的生动局面。
当前，我们要深刻领会坚持从严治党各项要求，把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好保持和发展党的先进性和纯洁性。“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”我们希望，带着习总书记的殷殷期望，党员干部能够以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力更加从严治党，从严律己，使作风建设真正落地生根，结出硕果。
实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党。“党要管党，从严治党”，是我学习xx系列讲话精神的主要学习内容，下面，我就谈谈自己的六点体会。
体会一：“治国必先治党，治党务必从严。”xx从严治党的重要思想，是对世情国情党情的深刻分析，对保持党的先进性和纯洁性的深刻忧思，对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。如何抓好从严治党?狠刹“四风”是从严治党的切入点，坚定理想信念是从严治党的制高点，严格党内生活是从严治党的关键点，从严治吏是从严治党的着力点，求真务实是活的灵魂。
设核心竞争力。反腐倡廉工作中既大张旗鼓地坚决查处领导干部违纪违法案件，又不遗余力地切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，“老虎”、“苍蝇”一起打，以儆效尤的示范效应传递出党中央查处腐败问题的决心和信心。
体会三：我们党面临的“赶考”远未结束。在这承前启后、继往开来的新的历史时期，在把‘中国梦’转化为富民强滇的实际行动中，坚持与时俱进、改革创新，努力开创云南党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，以正风肃纪的实际成效取信于民。
体会四：xx在“8•19”重要讲话中明确提出，“宣传思想部门工作要强起来”，这句话含义深刻。认真反省一下，我们的工作确实有许多不够强的地方。比如，我们的理论研究能力、为党委政府重大决策提供智力支持的能力不够强，我们运用新媒体的能力不够强，媒体的传播力和影响力不够强……这些不够强的问题，都必须认真研究解决。
体会五：xx用“鞋子合不合脚，自己穿了才知道”的形象生动比喻阐释了一个非常重大而深刻的道理：一个国家选择什么样的发展道路，应由这个国家的人民从实际出发作出选择;一个地方的发展，同样也要选择符合自身实际的具体路子。
要全面提高党的建设科学化水平，对坚持党要管党、从严治党提出了新目标、新任务、新要求。在从严治党上组织部门要以构建党的作风建设常态机制为突破口，强化党的作风建设，切实增强基层党组织和党员干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
首先我们要不断完善选人用人机制，加强对干部的甄别，及时清除不合格的蛀虫，更要建立提拔倒查机制，谁推荐谁负责，谁提拔谁负责，出了问题追究连带责任。
其次我们需要建立一个完善体制机制，提高腐败成本，断绝贪腐人员的侥幸心理。对贪污腐败之徒，涉嫌贪污腐败的财产必须归还国家，直到还清为止，对行贿人员实行连带责任。
再次本着治病救人的方针，露头就打，早发现早治疗。我们需要从思想上和制度上落实“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”理念，及时发现并治疗干部的问题，避免这些干部得不到及时治疗，一错再错，铸就大错。
最后拓宽对干部的监督监管，让干部处于阳光下。很多腐败得不到监督和惩戒，在很大程度上源于领导干部的财产不公开，干部没有处于阳光之下，缺乏监管监督渠道。我们须迅速完善体制机制，及时公开领导干部的财产，拿出俄罗斯的勇气。
提高党内生活质量，必须严格组织生活制度，特别是要督促领导干部参加双重组织生活，使他们了解基层、掌握实际情况，自觉接受党组织的监督。没有好的制度，思想作风就好不了。我们要继续加强以民主集中制为核心的各项具体制度建设，从干部和机制两个方面努力，通过教育使干部熟悉民主集中制的规矩、方法，通过机制解决民主不够、集中不够的问题，引导各级干部心往一处想、劲往一处使，把心思和精力更好地集中到干事创业上来。
从严治党，我们需要经历阵痛，老虎苍蝇一起打，肃清党风政纪，并建立完善相关体制机制，以制度管人用人，预防与治疗相结合，治标与治本相结合，让党员干部不敢贪污腐败、不愿贪污腐败，及早发现问题干部，及早治疗，避免秋后算账，给党和国家造成更大损失。
心得体会范文：把从严治党各项要求落到实处?
2017年最新学习习近平总书记系列讲话精神体会——从严治党?
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2024年心得体会报告从严治企【第八篇】
在现代社会中，各行各业都需要有优秀的员工来推动社会的发展。作为员工，政治敏锐性和工作纪律是一种必不可少的素质。实施从严治员政策，对于促进员工的自我管理，激发他们的工作热情，提高工作效率至关重要。通过自己多年的工作实践，我深刻认识到从严治员的重要性，心中有了一些体会和思考。
首先，从严治员政策是一把“利剑”，它能够有效地激励员工，提高工作效率。在过去，一些工作场所因为监管不严，员工可能容易放松纪律，导致工作效率较低。而从严治员政策的实施，能够使员工认识到自己的责任，激发他们对工作的热情。在我个人的工作经历中，我深切地感受到从严治员政策的积极作用。在一个相对宽松的工作环境中，我的工作效率并不高，而在实施从严治员政策的单位中，我能够更好地规划自己的工作，更加专注地完成任务，从而提高工作效率。所以，从严治员政策能够给员工带来一种积极的激励作用。
其次，从严治员政策也是一种行为规范的体现，能够有效地约束员工的行为，提高组织内部的凝聚力。在一个组织中，每位员工的行为都会影响到整个组织的形象和声誉。如果员工行为不规范，不仅会影响本人的工作效率，还会对整个组织的运作造成一定的负面影响。而从严治员政策的实施，能够促使员工养成良好的工作习惯，遵纪守法。我曾在一个单位工作，那里对员工的行为要求非常严格，要求员工不能迟到早退，不能懒散工作。通过实施从严治员政策，这个单位建立了较好的工作规范，形成了积极健康的工作氛围。每位员工都要遵守规定，准时上下班，认真工作，相互间也能够互相监督，互相帮助。正是由于从严治员政策的推行，这个单位的凝聚力得到了有效提升，每位员工都感受到了组织的力量。
再次，从严治员政策也能够有效地防范腐败现象，构建廉洁组织。在一些组织中，员工可能存在贪污、受贿等不当行为。而从严治员政策能够通过各种制度和措施，对员工的一言一行进行严格监管。我曾有亲身经历，在一个单位，每位员工都必须签署廉洁承诺书，承诺不能接受贿赂，不能以权谋私。同时，单位还建立了举报渠道，对违规行为进行严肃处理。实施从严治员政策后，这个单位的廉洁意识和风气得到了较大程度的提升，腐败现象明显减少。从我的角度来看，从严治员真的能够为组织的廉洁建设提供有力支持。
最后，从严治员政策也能够培养员工的责任感和职业道德。每位员工都应该明白，自己的一切行为都应该以公正、诚实和责任为原则。从严治员政策能够对员工施加严格的要求，使其不敢有丝毫懈怠和不负责的行动。我认真思考并研究了一些成功的员工，他们的工作纪律非常严格，一丝不苟，深受同事和上级的赞赏。他们时时刻刻都以完成工作为己任，时刻提醒自己应秉持的职业道德，他们就是以严格要求自己为原则，获得了较高的职业声望。
综上所述，从严治员政策对于组织和员工都有着重要意义。它能够有效地激发员工的工作热情，提高工作效率；它能够规范员工的行为，营造健康的工作氛围；它能够防范腐败行为，建设廉洁组织；同时，它也能够培养员工的责任感和职业道德。作为员工，我们要认真思考这些内容，时时刻刻以从严治员为出发点，时刻要求自己更加严格和努力。保持良好的工作纪律和行为规范，才能在职场中立于不败之地，并为维护组织的健康发展做出自己的贡献。