安全生产监管工作总结范文实用【最新4篇】
安全生产监管工作总结【第一篇】
2014年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制。
(一)严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。最全面的范文参考写作网站严格执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落实各岗位安全责任制。
(一)强化“三项岗位”人员培训。2014年春节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。(二)积极开展“安全生产月”活动。以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理(一)加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。
有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3个产煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时，产煤乡政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。2014年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书9份，现场检查记录9份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。(二)制定计划，严格落实检查。
2014年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前，下达现场检查记录36份，限期责令整改指令书36份，复查意见书35份（1家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患140条。(三)深入开展“六打六治”活动。范文写作按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。
(五)严格执行“人、证、岗”相符。监督煤矿配齐“五长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力。
(一)加强应急队伍建设。由矿山救护队招聘年轻救护员5名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。
(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。9月29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的素质，并发现问题和不足，思想汇报专题及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施。
事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局对整改情况跟踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
（一）计划监管，有的放矢。
年初，围绕我区2013年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业具体实际，结合现有监管力量，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目标实施。（二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平1.积极推行煤矿安全监管执法“十步流程”
为规法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤矿安全监管工作，切实提升监管执法的宽度和深度，严格按照渝煤监办〔2013〕68号的要求，做到“严标准，依程序，重细节，求闭合”的执法原则和“定方案、抓细节、查路径、严处理”的执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。
2.积极开展各项专项检查活动。
备专项检查；“雨季三防”为主题的专项检查；建设项目“三同时”专项检查；开展了”领导带班下井”、“六大系统”等专项检查活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方位整治了事故隐患。3.推行矿井矿级领导约谈制度。
但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查处，一方面是为了学习其它矿井的管理经验，提高事故矿井管理人员的管理水平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，吸取事故教训，加强安全管理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增添措施，加大投入，杜绝类似事故发生。
对日常检查发现安全管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。
（三）严查事故隐患，加大了行政处罚力度。
在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤炭企业中形成了强大的影响力和威慑力。
（一）安全监管仍处于被动局面。
我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然处于“见子打子”的被动局面，安全生产形势依然严峻。
部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。
组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生。
产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。
业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人。
责任和整改责任，解决。
故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组。
长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。
三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。
安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患。
排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起。
到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。
3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的带班人。
员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全。
隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。
4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。
理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改的列入整改计划，限期整改。
三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集。
中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患。
明确责任，落实资金、制订防范和监督措施，限期整改。
四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产。
通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面：
虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷，1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。
压时，通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤。
出了当班作业人员，为及时。
排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。
以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝绳子检查和更。
换制度的执行，行人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。
五、其它方面隐患的排和整改：
1、火工产品和放炮管理方面：管理责任、库存的隐患，火药领退、现场的使用管理制度的补充落实，为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出现浸水，及时实施了探放水措施，探明了老巷的位置和距离，保障了安全煤柱规定的距离，消除了水害事故隐患。
六、列入治理计划的重大隐患：
同时完善73工作面的瓦斯投放系统。
（2）、监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准，且一个不准，影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检，保障以准确的监控数据指导生产。
排查的隐患；在职工安全知识较为缺乏；工作技能培训方面还存在较大的差距，特别是特殊。
作总结(政府干部)个人工作总结一年来，在各级领导的关心培。
好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有。
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真贯彻党的十八大和十八届。
四中全会精神，深入领会执行中央、省和市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相。
夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。二、在工作方面。
作任务。
一是全面完成日常监管任务。全年计划监管检查煤矿108矿次。实际检查191矿次，超。
位。四是严惩瓦斯超限作业。对检查中存在瓦斯超限作业的宝黔煤矿，要求七星关区安监局。
严格按事故进行调查处理，目前已结案。三、在学习生活方面。
向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态。
度，主动向领导、同事们请。
教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四、存在的问题。
我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和。
不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，主要有：一、对工。
作的了解、分析不够多，业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高，而且工作积极性。
不稳定，时好时坏，工作中还有出现不专心、开小差的现象，需要进一步改进。二、工作方。
式方法有待改进，有时会出现因为自己工作方式方法的偏差而导。
致工作开展得不理想，往往。
事倍功半。三、思想上有依赖性，不注重细节，有时怕麻烦，存在畏难情绪。一是科室内部。
管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是写在纸上，挂在墙上，慵懒散漫的现象不同。
程度存在，平时工作重安排，轻跟踪落实，有时甚至遥控指挥，当甩手掌柜。对煤矿监管工。
管工作按部就班，老套路，有时候仅仅局限于完成监管任务，走一趟，下份文书了事。对所。
做的工作缺乏总结。五是本科室团队整体业务技能亟待加强，有时候指出问题较为牵强，拿。
一是全面统一思想，认清当前新形势下抓好煤矿安全生产工作的重要性和紧迫性，切实增强危机感、责任感。
二是加强科室内部管理，建立健全各项规章制度，明确细化职责。
分工，进一步做好资料。
收集整理、归档备案，确保各环节，各领域人人心中有数。同时做好阶段性工作总结，认真。
查找差距，及时查缺补漏，确保工作实效。三是不断创新监管方法，让企业找不到监管规律，突出监管质量，杜绝要数量不要质量的做法，坚持查一个，得一个的思想，检查时间不图快，隐患条数不图多，要求动作慢一点，时间长一点，问题找得准一点。对下发的整改指令要在科室明确专人进行跟踪督促，确保隐患整改销号。
四是针对本科室人员工作时间段，现场经验欠缺等问题，切实将加强业务知识学习作为。
工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板。
管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确。
定发展。具体从以下几个方面做起：
个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要。
求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季。
全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。
1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方。
面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意。
起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三个意。
于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。
2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面。
隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各。
自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现。
场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不。
全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。
4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。
全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。树立“零容忍、零工。
亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产。
意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加。
强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新。
工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强。
级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。
2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育。
济帐、家庭帐、社会帐”四。
笔帐，写出观后感，从中接受教训。
3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场。
自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训3场次，参加人数415人次。
4、大力实施安全教育活动。实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开。
展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全。
漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
5、加强安全第一责任者的教育。安监科、综合办1—7月份坚持每月召开班组长安全会。
议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全。
职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
6、加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种，坚持参加专业培训机构。
三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，严格做到“六个不准”，即：
不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全承诺书不准上岗、不签定师徒合同不准。
故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期。
间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对。
“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心。
人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教。
安全生产监管工作总结【第二篇】
目前，已进入夏季和汛期季节，高温、强对流、雷雨等灾害天气多发，容易引发各类生产安全事故，夏季建筑安全生产工作。为做好我县建筑行业夏季安全生产工作，确保一线作业人员的人身安全和健康，决定在全县建筑行业开展“夏季施工安全生产月”活动，活动时间为7月18日至8月18日。各单位要结合“夏季施工安全生产月”活动，根据本单位实际，扎实开展夏季建筑安全生产工作，确保施工安全。具体要求如下：
一、提高认识，高度重视夏季和汛期安全生产工作。各建筑施工单位要充分认识到夏季施工安全工作的重要性和汛期施工安全工作紧迫性，切实做好汛期房屋建筑工地施工安全生产工作，进一步建立、健全和落实各级安全生产责任制，严格执行夏季安全生产制度，完善应急预案。要加大对施工重点环节和重点部位的管理和监控，切实加强建筑施工安全生产工作。
二、加强管理，认真做好防暑降温工作。各有关单位要把防暑降温作为一项重要工作内容来抓，早准备、早安排，切实加强防暑降温工作的组织领导，制定和落实防暑降温计划和实施措施；完善、落实高温期间安全生产责任制，狠抓防范措施落实，制定应急预案，加强监督检查。把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工。要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至16：00进行室外作业，保证现场茶水充足供应、保证工人下班有热水洗澡，确保劳动者身体健康和生命安全。严格控制加班加点，保证工人睡眠充足，精力充沛，发生中暑，要及时组织救治。防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
三、切实做好职工饮食、住宿卫生的管理工作。各建筑施工单位要认真按照《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-20xx）的要求，对生活垃圾和污水及时清理和排除，防止蚊蝇孳生。同时加大食堂和食品卫生管理力度，确保职工食堂、宿舍、厕所、淋浴间等设施符合标准并满足防暑降温要求。
四、加大对夏季高温施工现场防火工作的管理。各施工现场应制定消防、易燃易爆及有毒物品管理制度，严格执行用火、用电等消防规章制度，在生活区、配电室、木料加工区应配置相应的消防器材，从源头上杜绝安全隐患。
五、做好建筑施工安全生产专项治理和隐患排查工作。各施工企业和项目部要针对夏季高温特点，严格落实安全主体责任和检查制度，对施工现场脚手架和模板支撑、起重设备、临时用电、深基坑支护、临时设施等重点部位进行专项安全检查，发现安全隐患，要立即整改，并进行复查。
六、充分发挥建设、监理单位监督作用。各有关建设、监理单位要严格按照相关规定和标准履行职责，加强监督，督促施工企业、施工工地做好夏季和汛期施工安全生产的各项工作，对存在的安全隐患应及时责令施工企业整改。
七、加强值班工作。各建筑施工企业、监理单位要认真做好值班工作，特别是恶劣天气期间的值班安排，及时掌握施工工地相关情况，保持通讯通畅。发生紧急情况应立即组织处理，并按照相关规定及时上报。
八、进一步加强监督管理。7月18日至8月18日，我局将对各建筑工地防暑降温工作情况进行专项检查，对不认真落实建筑工地防暑降温工作要求的，将在全县建筑行业通报批评，因防暑降温工作不力，措施不到位而造成人身安全伤害或其他事故的还将依法追究有关责任单位和个人的责任。
安全生产监管工作总结【第三篇】
1、为强化企业主体安全责任意识，与4家施工企业签订了安全生产目标管理责任书，将安全生产工作细化分解到每个企业，对企业实行目标管理。
2、加大安全生产宣传教育培训工作。上半年我委共组织企业参加各类安全培训达50多人次。与此同时，我委积极引导企业开展全员安全教育和农民工岗前安全培训和三级教育工作，从而着力提高其安全行为。
3、严格市场准入，强化安全生产前置条件审查，对未取得安全生产许可证的企业，不得从事建筑活动，对没有保证安全生产具体措施和条件的安全报监不予通过，不得发放施工许可证，工程不得开工建设。1—6月共受理建设项目工程施工安全报监13项，安全报监审查合格率为100%。
4、认真开展了“安全生产月”活动。在建筑施工安全宣传咨询日活动中向市民发放建设行业安全宣传单100余份，期间利用电子屏幕间断播放安全宣传标语，并要求企业在施工现场悬挂安全宣传标语横幅20条。
5、上半年，共组织开展3次安全大检查及日常巡查工作，检查出隐患83条，对查出的隐患均已责令企业落实整改，我委并按照规定要求进行了复查验收。
6、今年县福泰公寓1#、2#楼项目获得了省安全质量标准化示范工地称号。
1、继续加强引导各企业创建安全质量标准化工地。
2、严格工程开工前安全前置条件审查。严格报建程序，加大对建筑安全生产处罚力度。严格按照相关的法律法规和法定程序进行审批，同时，做好跟踪监管，对出现违反操作程序，不履行安全生产义务的现象坚决依法予以惩处，确保管出成效。
3、加强对重大危险源、建筑起重机械的管理。加强对重大危险源的监督管理。力求做到对所有在建项目工程重大危险源的底数清、目标明。进一步完善备案管理工作，未经检测验收的建筑起重机械一律不得投入使用。
安全生产监管工作总结【第四篇】
为认真贯彻落实《州民政局办公室关于做好养老机构食品安全党政同责目标任的通知》的文件要求，进一步巩固食品安全行动成果，扎实推进安全生产形势持续稳定好转，坚决遏制较大及以上事故发生，切实做好当前安全生产工作，现将食品安全工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立机构。
为把此次食品安全工作落到实处，达到高标准、严要求。一是明确细化了股室责任和责任人，层层签订了目标责任书，并设立办公室，负责推进敬老院食品安全生产工作的`开展。
二、认真检查、突出整改。
结合上级有关文件要求，因疫情原因委托敬老院院长对社会福利中心、敬老院进行拉网式安全大排查，共查出两项问题：一是中心敬老院废弃食品处理不妥当；二是：中心敬老院排污沟堵塞。现以当场整改完毕。
三、大力宣传，营造氛围。
大力开展是食品安全生产宣传，通过宣传栏、横幅标语等形式，对食品安全生产活动进行宣传，使院民、单位都对食品安全生产高度重视，同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传，营造主题为“生命至上、安全发展”的社会氛围。
四、下一步工作打算。
通过这次食品安全生产行动，确实发现一些隐患和问题，在今后的工作中，应当进一步建立健全食品安全生产制度。对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查；将进一步贯彻落实上级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把敬老院及单位的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全局、敬老院安全生产形势的稳定。