安全生产监管学习心得样例（最新10篇）
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安全生产监管学习心得【第一篇】
一、新法中明确了“安全工作应当以人为本，坚持至上、生命至上”的理念。这一理念，应当始终贯彻在我们的工作中。我们每日强调安全，怀着“三个敬畏”精神，严防死守安全，保证运行中每一个细节的落实。要搞好安全生产工作，就要从思想上对生命、对规章、对职责产生敬畏之心。在完成自己的本职工作时，时刻要把安全生产摆在第一位。
二、新法中提出，要进一步落实安全生产主体责任，为此，进一步强化安全管理组织体系建设是非常有必要的`。作为一名普通员工，我们要提高自身政治站位，完成自身工作的同时，也要深度剖析工作中所潜在的危险源。通过对危险源的剖析，结合作风建设的要求，加大安全风险的防范以及提前预防工作，严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。多角度对安全管理组织体系不断优化。只有全员参与到安全体系的建设中，才能多角度，全面地把管理组织体系落实到实处，保证安全生产。
在对新《安全生产法》进行学习后，我深知，对于个人而言，安全的第一来源是我们对待工作的态度，是我们日常工作的习惯。我们要明白自己作为一个民航人，肩上所扛起的责任，摒弃侥幸心理，对待安全这一红线，绝不马虎。在严格要求自身的同时，也要带动同事加入到安全体系建设中。
安全生产监管学习心得【第二篇】
安全生产法学习心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
安全生产法是保障企业生产安全的重要法律，它的出台对于保护劳动者生命财产安全，促进经济发展具有重要意义。在学习安全生产法的过程中，我深刻地认识到了安全生产的重要性，也深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。
在学习过程中，我首先了解了安全生产法的立法背景和目的。安全生产法是为了保障劳动者生命财产安全，促进经济发展而制定的。安全生产法的出台，对于保护劳动者生命财产安全，促进经济发展具有重要意义。
在学习过程中，我深刻地认识到了安全生产的重要性。安全生产是企业的生命线，只有保障了生产安全，企业才能稳定发展，员工才能安心工作。同时，安全生产也是员工的生命线，只有保障了生产安全，员工才能安全工作，保障自身安全。
在学习过程中，我深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。作为企业员工，我必须遵守安全生产规定，做好安全生产工作。同时，我也必须对生产中出现的安全隐患及时报告，并积极配合安全管理人员做好安全工作。
在学习过程中，我深刻地认识到了安全生产管理的重要性。安全生产管理是企业生产的重要组成部分，只有做好了安全生产管理，企业才能稳定发展，员工才能安心工作。同时，安全生产管理也是员工的生命线，只有做好了安全生产管理，员工才能安全工作，保障自身安全。
在学习过程中，我深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。作为企业员工，我必须遵守安全生产规定，做好安全生产工作。同时，我也必须对生产中出现的安全隐患及时报告，并积极配合安全管理人员做好安全工作。
总之，安全生产法学习心得是一个需要认真对待的问题。只有在平时的生产中认真执行安全生产规定，才能保障生产安全，保护劳动者生命财产安全，促进经济发展。同时，安全生产法的学习也是对自身的一种保护，只有了解安全生产法，才能更好地保护自身安全。
安全生产监管学习心得【第三篇】
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻地认识到安全生产的重要性。安全生产不仅关系到企业的经济效益，更关系到员工的生命安全和身体健康。因此，我认识到，作为一名员工，应该时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的'力量。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的内涵和意义。安全生产不仅是一种责任，更是一种文化。企业的各级领导和员工都应该时刻关注安全，将安全生产作为企业发展的重要组成部分。同时，安全生产也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在实践中，安全生产面临着许多困难和挑战，如安全意识淡薄、安全投入不足、安全管理制度不完善等。因此，我认识到，企业应该加强安全意识教育，加大安全投入力度，完善安全管理制度，为安全生产提供有力保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的实践方法和技巧。首先，企业应该加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。其次，企业应该制定完善的安全管理制度和应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。最后，企业应该加强安全检查和监督，及时发现和解决问题，确保安全生产。
总之，通过学习《安全生产法》，我深刻地认识到了安全生产的重要性、内涵和意义，也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在未来的工作中，我将时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的力量。同时，我也将加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，为企业安全生产提供有力保障。
安全生产监管学习心得【第四篇】
以下是一份关于《安全生产法》学习心得的样本，你可以根据自己的理解进行修改：
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在参加本次《安全生产法》学习过程中，我深深感受到安全生产的重要性。这部法律不仅为我们提供了一个安全生产的总体框架，而且也强调了各企业应负的责任和义务。通过学习，我对安全生产有了更深入的理解和认识，也对自己的工作提出了新的要求。
首先，安全生产是企业的生命线。生产过程中的安全保障不仅关乎员工的生命安全，也直接影响到企业的生产效率和产品质量。只有在一个安全的环境中，员工才能全身心地投入到工作中，发挥出最大的潜能。因此，每一个企业都应当将安全生产放在首位。
其次，安全生产是社会责任的体现。企业不仅是盈利的组织，更是社会的公民。企业在追求经济效益的同时，也应当承担起对社会的责任。安全生产正是这种社会责任的体现，它不仅保护了员工的安全，也保护了社会的稳定。
再次，安全生产需要全员参与。安全生产不仅仅是安全部门的事，而是所有部门和员工的共同责任。只有全体员工都参与到安全生产中，才能确保生产过程的安全。
在学习过程中，我也发现了自己在安全生产方面存在的不足。例如，我意识到自己在过去的工作中，对安全生产的重视程度不够，有时甚至存在安全隐患。因此，我必须重新审视自己的工作方式，提高安全意识，确保生产过程的安全。
总的来说，通过本次学习，我对安全生产有了更深刻的认识和理解。我深感自己在安全生产方面还有许多需要提高的地方，我将以此为契机，更加重视安全生产，积极落实各项安全生产措施，确保生产过程的安全。我相信，只有生产过程的安全，才能保证企业的长久发展。
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希望以上内容对你的学习有所帮助。
安全生产监管学习心得【第五篇】
险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重要目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
安全生产监管学习心得【第六篇】
新的《安全生产法》自2014年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的《安全生产法》有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了安全生产方针和工作机制，进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。
现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实《安全生产法》的认识：
一、加强职工安全思想认识的重要性。
人只有有了安全意识，才会有安全行为;有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。
二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围。
和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间互相尊重，互相信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围如同润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地减少事故发生的因素，减少事故发生的机率。在实际工作中，班组长经常及时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对具体情况及时进行沟通和帮助，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的安全进行。
三、建立健全安全管理制度，严格遵守操作流程。
安全操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在改变，前人的经验已不适合新发展的要求，人类对安全的认知无止境，对安全操作规程要发展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，减少事故的发生。
四、通过安全培训、技能培训提高员工整体素质。
从目前全国发生的生产安全事故来看，80%的事故发生原因都有安全培训不到位这一条。新的《安全生产法》规定：要强化用工单位对劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，并建立相应档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。通过培训提高员工的应知、应会、应做能力，减少事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是安全工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和安全防范能力培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对能力。
五、进一步加强隐患治理排查工作。
新《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种情况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发现隐患和故障及时进行处理，杜绝安全事故发生。
总之，国家颁布新的《安全生产法》，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。按照总公司的整体部署，做好安全工作。
安全生产监管学习心得【第七篇】
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻地认识到作为一名生产人员，在工作中必须严格遵守安全生产规章制度，坚决杜绝各种可能导致事故的危险因素，以确保自己和他人的生命安全。
《安全生产法》是保障人民生命财产安全的重要法律，它规定了企业在生产过程中的安全责任和义务，以及相应的处罚和法律责任。在学习过程中，我深刻体会到这部法律的重要性。安全生产不仅关系到企业的生存和发展，更关系到广大工人的生命安全和健康。只有遵守《安全生产法》，才能确保生产过程的安全性，保护工人的生命安全和健康，同时保证企业的稳定发展。
在学习过程中，我认识到《安全生产法》不仅是对企业的要求，更是对每个生产人员的要求。作为一名生产人员，我必须时刻保持警惕，认真履行自己的职责，严格遵守安全生产规章制度，认真检查工作环境，确保生产过程的安全性。
此外，我也认识到在工作中与他人共同协作的重要性。在生产过程中，每个人都应该为保障生产安全贡献自己的力量。只有通过共同协作，才能确保生产过程的安全性，保护工人的生命安全和健康，同时保证企业的稳定发展。
最后，我认为在工作中应该不断学习和提高自己的安全意识，了解和掌握安全生产知识，以便更好地履行自己的职责，保障生产过程的安全性，保护工人的生命安全和健康，同时保证企业的稳定发展。
安全生产监管学习心得【第八篇】
学习了《安全生产法》后，从中深刻体会到做好安全生产工作的重要性和紧迫性，从而切实抓好安全生产工作，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产。
我们公司做为生产企业，能够做到生产安全是每个职工的第一责任，是完成各项工作任务的重要保证。因此，我们要以《安全生产法》为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实“以人为本”的各项措施，全面提高职工的安全生产意识，增强自我保护能力和保护他人安全的能力，树立“安全第一、安全是最大效益”的观念，切实做好安全生产工作，为公司发展壮大提供安全保障。
《安全生产法》第一章第二条明确指出：“生产经营单位的安全生产，是指依照法律规定在生产经营活动中，必须履行的法律义务，从事各项生产经营活动，必须遵守本法和其他法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保生产安全，使生产经营单位始终保持生产安全的状态，保证从业人员的生命安全和财产安全。”
学习《安全生产法》让我受益匪浅，在今后的工作中，我们要以《安全生产法》为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实“以人为本”的各项措施，全面提高职工的安全生产意识，增强自我保护能力和保护他人安全的能力，树立“安全第一、安全是最大效益”的观念，切实做好安全生产工作，为公司发展壮大提供安全保障。
安全生产监管学习心得【第九篇】
自去年休完产假重新回到工作岗位中，接到上级安排，很荣幸地扮演了宝洁项目部“兼职安全员”的角色，从而可以更亲密接触学习“安全生产法”.
新安全生产法贯彻落实了习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，以加强安全生产工作、防范安全生产事故、保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展为根本目的。法律条文虽繁杂，新《安全生产法》主旨精神主要体现在“理念”、“方针”、“责任”.恰巧，在宝洁项目部就可以找到这三个关键亮点。
理念――法之灵魂。
理念是法之灵魂。安全生产理念，坚持以人为本，安全发展，以人的生命为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，全面贯彻实施安全生产法。
组织全员参与，学习新《安全生产法》做好应急救援管理，灌输安全生产法理念。
5月9日，成功举办“质量安全保卫战”主题活动，通过实操，寓教于乐地传达安全生产法理念，大大提高全员安全意识理念。
方针――法之主线。
方针是法之主线。安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。所谓安全第一，就是安全放在首位，不以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和收益。所谓预防为主，就是把重心放在预防，强化隐患查治，从源头上控制，预防和减少事故。
全身心投入到公司下达的“五查”方针，暴露问题，解决问题，点点击破，全面安全检查，坚决不放过任何一个死角。
责任――法之落实。
责任，是法之落实。安全生产讲求主体责任、党政同责、一岗双责、失职追责。所谓主体责任，由生产经营单位承担，必须遵守安全生产法律法规，建立健全企业安全生产责任制，推进安全生产标准化建设。
通过这次学习，我更加坚定了兼职安全员的重要性。安全员，保安全，安全重担挑在肩，现场状况要熟悉，生产秩序要顾全，有时动脑出主意，有时动手亲自干。兼职安全员是整个团队安全管理的重要角色，所以，我为自己能够为安全工作贡献自己微薄的力量感到高兴和自豪。
宝洁项目部兼职安全员任睿。
207月31日。
安全生产监管学习心得【第十篇】
通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
结合水文日常工作性质，立足水文实际，落实安全责任，保障水文事业健康发展，我们要从以下几个方面抓好安全生产工作。
一、提高思想认识，严格落实安全生产责任制。
水文测站的特点就是高度分散，人员分布面广，而大部分的站点都是地处偏僻和偏远地区。在安全管理方面的监督往往是重点放在测站的基础设施、测验设施等硬件方面。而个人的安全行为，就要靠个人“自律”了。平日水文工作最亲密的伙伴就是“水”这个朋友了！作业条件极其艰苦，随着“文明测站”的创建和水文测站达标整改的展开，工程建设任务的不断加重，水文服务的广度和深度不断提高，各种安全生产新情况、新问题大量涌现，水文安全监管任务比以往任何时期都更加艰巨和紧迫，安全生产形势不容乐观。以“宁听骂声、不听哭声”的担当精神，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求，把安全责任落实到岗位、落实到人头，始终坚持安全生产高于一切。
二、加强宣传教育，提高水文职工安全生产意识。
长期以来，襄阳水文局把安全生产工作作为重中之重来抓。特别是近几年，加强安全生产的监督检查和管理，并层层抓落实，认真执行安全生产责任制。通过教育、引导、激励等多种方式，加强对安全生产法律法规体系、安全生产知识、岗位技能、操作规程的教育培训，进一步提高水文职工的安全生产责任意识、安全生产技能素质和安全习惯，为安全生产奠定了思想和技术基础。
水文工作有着他的特殊性。特大洪水，山洪暴发等自然灾害发生期间，在发生现场第一事件往往是见到水文人的身影。他们冒着来自各种不同的挑战和危险，测出一份份真实的水位数据，报出一份份宝贵的水文情报。为抗洪和其他自然灾害抢险提供科学依据。在洪涝、暴雨等自然灾害面前，我们水文人往往是处在“风口浪尖”，为了测得到现场的准确数据，安全一次又一次的受到威胁。所以我们需要加强宣传教育，提高每位水文职工的安全生产意识。
三、强化监管措施，全面提高安全生产监管水平安。
全生产永远在路上。对安全生产的重视不能停留在口头上、文件上，必须体现在行动上，落实各项监管措施。一是实行安全生产目标管理。根据水文工作实际，制定年度安全生产目标和工作要点，认真完成安全生产目标工作任务，坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收的“三同时”制度。二是建立健全安全生产管理制度。建立完善水文测验、水质实验室、水文工程建设等各项操作规程和安全管理制度，以制度管事、管人，做到安全生产有章可循。三是加强重点领域安全监管。结合水文工作实际，重点加强水文测验、在建工程、危险化学品和易燃易爆物品等重点领域的安全防护，加强隐患排查、安全保卫和值班巡查，测船、缆道等水文测验仪器设备定期检查维护，安全器材配备到位。四是强化安全生产应急管理。建立和完善安全生产应急预案，抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实，开展事故应急救援演练，加强与其他相关单位的衔接，深化和完善部门之间的应急联动机制，提高处置生产安全事故的协同响应能力。
四、细化排查治理，及时消除生产安全隐患。
安全隐患排查治理工作是安全生产管理工作的一个重要抓手。要坚持把安全隐患排查治理工作与日常管理工作相结合，把排查工作落实到每一个岗位、重点部位和关键环节。一是实行隐患排查治理常态化。二是建立隐患排查登记台账。对安全隐患和危险源进行分类排查梳理，实行分类登记建档，建立安全生产隐患台账，做到对每一个安全隐患都心中有数。对检查出来的隐患，及时处理，跟踪督办，对本部门无法解决的隐患，及时上报，跟踪整改，确保安全隐患及时整改到位。
五、常化监督检查，建立安全监管长效机制。
建立健全安全生产监督管理，切实加强安全生产保障和监管能力建设，确保安全生产监督检查到位。对检查中发现的安全隐患，督促责任单位制定整改措施，明确整改时限，按时完成安全隐患整改工作。不定期开展安全隐患整改落实“回头看”，对隐患排查不彻底、整改不到位的单位予以严肃处理。
安全生产是一项长期、复杂的工作，我们每个水文人都要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作，为水文事业奉献自己的青春！
一、工作基本情况。
1.以责任落实为重点，构建党风廉政建设责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《党风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以“三重一大”为突破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监督为突破口，全面履行派驻组“监督、检查、协助、指导”四项职责，具体表现在：一是通过会议明确了监督区安监局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参加会议对重大决策、重要干部任免、奖惩，重大项目安排和大额度资金使用开展监督。
3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制，开展工作效能监察。根据工作计划，及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展情况，达到了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺利完成全区安全生产各项目标任务提供了有力保障。
二、主要做法。
1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以廉政文化建设为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建设工作计划;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提_部的廉政文化素质;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种形式，纪检组深入开展廉政文化建设活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.集中梳理，积极推进廉政风险防控管理工作。为认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，根据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进行安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，立足“早防范、早发现、早查处、早纠正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来，同“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来，同安全生产工作紧密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广大干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。
4.健全工作机制，完善制度建设。围绕党风廉政建设与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续修定完善局内各项规章制度。坚持_集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。
5.规范行政行为，提高服务效能。强化对执法人员执法能力的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，规范行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。继续推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务承诺制。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，耐心做好政策解释，妥善处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。
三、下一步工作安排。
2.跟踪督查“三重一大”事项的执行情况;。
3.继续对行政执法处罚案件跟踪回访，进一步规范和监督行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。
4.认真组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座，对安监系统干部职工进行党纪、政纪、法纪警示教育。
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。
6月是“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。
安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。
火热的六月就要过去，“安全生产月”活动即将告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
安全无小事，防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用。班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。