干部选拔任用考察材料范例精编4篇

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干部选拔任用考察材料篇【第一篇】

XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任XX单位XX职务。

主要特点：

一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的XX工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况：参加XXXX人，得推荐票XX张。

考察人：20xx年X月X日

干部选拔任用考察材料篇【第二篇】

本人李xx，女，19年月出生，200年加入中国共产党，是西韩村人。现任村委会计生专干、西韩村委会妇女主任。从事妇女工作以来，我把全部的经历和满腔的热情投入到她钟爱的妇女事业上，认真落实上级妇联工作部署，紧紧围绕村党委中心工作，团结带领妇女干部求真务实、开拓创新，毫无怨言的为妇女群众办好事、办实事，深得广大妇女群众的认可和支持。

一、学习主动，政治素养高

本人有较强的学习自觉性。作为妇女工作的带头人，深知只有勤奋学习，才能更好的围绕党政工作中心，引导妇女群众完成各项工作任务。所以她十分注重学习，不断提高自身修养，做勤奋学习、勤于思考的模范；做解放思想、开拓创新的模范；做与时俱进、锐意进取的模范。通过不断学习，进一步提高了自身的思想道德素质和科学文化素质，为更好地服务群众、引导群众打下了坚实的思想基础。

二、爱岗敬业，业绩突出

我很热爱妇女工作，从担任妇联主任的那一天起，我就下定决心要把这份工作扎实做好，紧紧地和妇女群众团结在一起，将自己的满腔热情都奉献给了妇女事业。

（一）加强培训，提升妇女综合素质。

在村委会的大力支持下，带领全村妇女学习实践科学发展观，坚持以经济建设为中心不动摇，解放思想，开拓进取，积极开创新时候妇联工作的新局面，充分体现了“妇女能顶半边天”的作用，并在生产建设、增收致富、科学创新推广中发挥了主力军的优势。

农村妇女要想走出去，首先要解放思想，抛开旧观念的束缚。为此，我积极引导和帮助农村妇女改变观念，加强科学培训，提高农村妇女的综合素质。帮助他们提高素质，拓宽道路，通过举办专业培训班、组织外出考察、交流经验感受等方式掌握信息。过去，在西韩村，妇女长期以来一直有“嫁汉、嫁汉、穿衣、吃饭”的传统观念。许多妇女认为，只要她们嫁给一个好家庭或一个有能力的男人，她们就不会担心一辈子的食物和衣服。在这种落后观念的支配下，一些女性完全成为了别人的附属品，因为她们好逸恶劳，游手好闲，不自主，不自立。为了打破这种不良习俗，我组织全村妇女加强学习，教育妇女自力更生，自主创新。每年春天，我都呼吁女性积极参与田间生产，与男性一起工作，寻求共同发展。现在，妇女们在田间果园里以家庭为单位，根据自己的实际体力，有的修剪果树，有的喷洒农药，有的给梨果袋„„成为内内外的一把手。现在我们村的村风民俗焕然一新，妇女的家庭地位和社会地位明显提高。

（二）关心妇女实事，丰富精神文化生活。

一是健全和完善了妇女学习、娱乐的永久性场所，新建了“妇女之家”活动室，露天舞台等；二是关注妇女健康，组织有关部门来我村开展“送健康”生殖系统检查、乳腺普查；三是组织妇女成立业余舞蹈队，在各大节日庆典时出演节目，比如说是今年即将要举办的灯笼比赛和妇女们的健身舞等，既带动了全村人的积极参与，又丰富了广大妇女的业余文化生活；四是利用“三八”国际妇女节举办各类文艺演出和健身舞比赛，做到娱乐和健身双管齐下、并蒂开花。

这就是我，一个普普通通的基层妇女干部。我的人生信条是:踏实做人，努力做事，履行好自己的责任。

干部选拔任用考察材料篇【第三篇】

按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XXX试用期期间的表现进行了考察，具体情景汇报如下：

思想政治素质较好，党性观念较强。一年来，该同志十分注重政治理论的学习，不断加强自身的党性修养。能够认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习和掌握党的路线、方针和政策，用新时期党的理论武装头脑，政治理论基础较高。该同志旗帜鲜明的拥护党的领导，政治上始终与党中央坚持高度一致，政治敏感性较强。该同志在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，能够按照上级要求深入群众，时刻不忘时代职责，立足本职工作，自觉维护党的形象，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。

善于学习各种知识，文字本事较强。该同志在工作之余始终不忘学习，不断丰富自身的综合素质，进一步提高自身的工作本事。在政治理论的学习上，能够深入的学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列当前政治理论和时事政治，工作中体现出了较高的政治理论水平和素养。在专业知识学习上，能够认真学习林业理论知识、经济、法律、企业管理等专业知识，并能做到学以致用。该同志还能够向实践学习知识。经常深入工作一线和广大干部职工群众中，谦虚的学习各种业务知识，记录了工作笔记2万余字，撰写了企业职工就业探索、乡镇产业发展方向等调研文章5篇，进一步提高了自身工作的本事。

工作作风扎实有效，敬业精神较强。该同志工作作风严谨求实，一丝不苟。在单位各项工作中能够做到上级政策认真执行、实事求是因地制宜、创新突破勇于担当，各项工作名列前茅。在单位转型产业发展上能够进取探索，认真研究本单位实际情景，突出打造了绿化苗木、绿色食品加工、特色种养等三大龙头产业，有效的推动了单位经济发展和职工就业。在为职工群众办实事上，能够想群众之所想、急群众之所急，借助乡村振兴有力契机大搞环境建设，辖区环境大有改观；进取扶持下岗职工寻找致富产业，并做好了贫困人群的扶助救助工作，做到了在岗职工增收入，下岗职工有产业，贫困职工有救助。此外，该同志还进取推行了网格化管理，层层落实职责制，做到了条块清晰、权责明确、管理科学、制度健全，使X镇各项工作走向了规范化、制度化、职责化轨道。

工作生活严格要求，群众基础较好。一年来，该同志能够严格要求自我，为人谦虚谨慎，公道正派，团结同志，作风严谨，深得干部群众的信赖。该同志能够严格要求自我，严格执行党风廉政建设准则和中央八项规定，自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀，自觉践行三严三实，并能够经常深入群众，广泛听取各方面群众意见，体贴民情，进取解决干部群众生活和工作中的矛盾和困难，具有较深厚扎实的群众基础。

干部选拔任用考察材料篇【第四篇】

该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。

作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20XX年完成山上造林4990亩，20XX年“一大四小”通道绿化16公里，20XX年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场万亩生态公益林地理信息系统的建立。20XX年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产万根，完成了20XX年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次：20XX年优秀，20XX年称职，20XX年称职。

民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票;“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票;“使用建议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。