岗位职责基本知识和能力要求实用（通用4篇）

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岗位职责基本知识和能力要求【第一篇】

1、船长每天上班首先确认是否具备执行出航的条件，落实电瓶、淡水、柴油及轮机仪表等设备是否正常，启动机器试运行5分钟后关闭。

2、每天下班组织全船人员打扫卫生、整理船舱内的物品，摆放整齐，船外用淡水和去污粉刷洗干净，督促检查仪表、电瓶、淡水、柴油、轮机、发电机、海底阀、救生设备等是否完好，船底舱污水是否抽干净，发现问题要及时修理或上报公司修理。

3、客人登船前十分钟启动发动机，将船舱内温度调节到舒适状态，客人登船后关闭登船闸门，启动主机，进入岗位，鸣笛通知水手或轮机解缆绳。夜航时需要水手一名在船头引航观望，及时告知船长情况。

4、抛锚后，停主机，船长加强各岗位的管理，组织人员帮助客人服务，比如将水放在茶几上，收拾船舱内空瓶、垃圾等，整理好果盘、点歌器、窗帘等各种物品，不可影响客人拍照。

5、航行及返航靠泊要慢行，航行中杜绝满负荷运行，不能超过1800转，夜航时停一部主机，用怠速慢慢航行。

6、负责登船口甲板处疏导客人上船和送客。

※全体员工需团结协作，礼貌待人，不可谩骂打架，一经发现，严惩不贷。

※各岗位责任到人，出现问题及时解决和上报，不可推诿责任。※每班船不得少于2个人（船长、轮机）。※整个工作过程中不准吸烟、不准吃槟榔。※不准上班时间睡觉和不雅坐姿。※航行日志。

※注意仪容仪表及文明用语。※游艇业务单的签收和出船记录。※客户投诉上报船长。

※未经总经理批准，任何闲杂人等人不得上船。※客人不慎落水的救生预案

以上条例需严格遵守，因个人违章操作造成公司损失者，公司将追究个人责任。

岗位职责基本知识和能力要求【第二篇】

求

2020年4月19日

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适用于中心所有岗位的能力要求管理。3 职责

办公室负责起草各级人员岗位能力要求。

职责：参见《质量手册》

能力要求：

1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用； 2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。

2020年4月19日

管理者代表

上岗培训要求：内审员培训（外训）职责：参见《质量手册》

能力要求：

职责：参见《质量手册》

能力要求：

1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用；2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。

2020年4月19日

生产科主管

职责：

1、负责生产计划的安排和跟催生产； 2、协调各部门以达到生产目标；

1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。

3、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧。 办公室主任

所属部门：办公室 文化程度：大专以上学历 工作经验：3年以上

技术资格等级：无

职责：

1、负责拟草领导授意的综合性工作计划、总结和工作报告及其它

2020年4月19日

文件；

所属部门：经销部 文化程度：大专以上 工作经验：3年以上

职责：

1、负责制订销售目标以满足中心的生产；

2、负责销售人员的配备和考核；

5、产品的市场反馈和产品生产调整的协助处理。能力要求：

2020年4月19日

职责：

1、负责采购任务的下达和采购工作的监控；

1、熟悉物资的原理、性能和应用。 2、熟悉库房的管理要求。

所属部门：技术质量部 文化程度：大专以上 工作经验：3年以上

2020年4月19日

技术资格等级：中级职称

职责：

5、具有较强的组织能力和协调能力。 行政文件管理员

所属部门：综合管理部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：文件和资料控制培训

职责：

1、负责总厂下发文件整理、汇总和传递工作。2020年4月19日

2、负责外来信息的整理、汇总和传递工作。 3、中心领导和上级安排的其它工作。

能力要求：

所属部门：技术质量部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：文件和资料控制培训

职责：

1、负责中心质量体系文件的归挡、发放和回收工作。 2、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。3、负责外来资料的管理工作。

4、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。能力要求：

所属部门：内审小组 文化程度：高中以上

2020年4月19日

工作经验：1年以上 技术资格等级：内审员证

上岗培训要求：内审员培训（外训）

职责：

1、依据审核工作计划进行内部审核。

2、负责对发现的不符合项进行改进追踪和验证。 3、依据管理者代表的要求进行内部审核的计划安排。4、负责向管理者代表报告审核的情况。

能力要求：

1、掌握iso9000的标准内容。 2、会编制审核工作计划。

所属部门：技术质量部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

技术资格等级：检验员资格确认书 上岗培训要求：检验员培训

职责：

1、严格按照规范和标准要求进行检验； 2、认真据实填写各种检验记录。

2020年4月19日

3、负责对不合格的反馈和验证； 4、负责相关的统计工作。能力要求：

所属部门：经销部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

职责：

4、顾客疑难问题的解答和投诉、退货的处理；5、负责顾客定期回访和满意度调查。

能力要求：

1、熟悉产品规格、型号和基本性能； 2、熟悉产品的现场装配的基本方法； 3、掌握一定的营销技巧。4、具有一定的协调和公关能力。

2020年4月19日

成品库管员

所属部门：经销部

文化程度：初中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：库房管理规定

职责：

1、负责库房区域和环境的管理； 2、负责呆滞品的处理；

3、负责库存品的包装、标识、防护。

能力要求：

所属部门：生产部

文化程度：初中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：库房管理规定

职责：

1、负责材料的进出控制作业； 2、负责库房区域和环境的管理；

2020年4月19日11

3、负责材料的盘存作业； 4、负责呆滞品的处理；

5、负责库存品的包装、标识、防护。

能力要求：

所属部门：经销部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

职责：

1、负责供应商的选择、评审和评价； 2、负责原料的采购和跟催交货； 3、负责协调供应商与中心的技术问题；4、负责对供应商进行改进和验证。

能力要求：

1、熟悉原料规格、型号和基本性能能；2、掌握常见原料的供应商的资料； 3、掌握一定的采购技巧。4、具有一定的协调和公关能力。

2020年4月19日12

操作工

所属部门：生产部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

技术资格等级：操作工资格确认

上岗培训要求：生产工艺要求培训、设备操作培训

职责：

1.负责日常的接待工作，协助总经理处理好日常行政事务。 2.协助总经理做好员工的聘用和管理，按中心要求配置人力资源，满足生产和发展须求，办理相关手续、建立人事档案。3.负责本单位文件、资料的收发、保管、催办、清理工作。4.负责中心办公用品的保管和发放。

2020年4月19日

5.及时了解员工思想情况，帮助反映和解决员工的问题。

6.起草中心有关文件，整理会议记录，协助单位主管领导做好保密工作。

7.做好中心领导临时交办的各种工作。 财务会计岗位职责

1.认真贯彻会计法、税法和各项财务管理制度。 2.按期组织编制年度财务计划和月度财务收支计划。

3.随时常握资金动态，控制企业内部资金潜力，及时调动资金，保证生产发展的需要。

4.按时提供年度、季度有关利润，资金指标执行情况的分析资料。

5.负责办理银行信贷业务，按时编报年度、季度银行信贷计划和银行存款计划。

6.负责办理有关财务保险业务。

1.严格遵守财经政策和财务管理制度，根据完整的收付款会计凭证收付款项。

2.银行日记帐要按期结帐，帐面整洁、清楚，及时转出银行凭证，并经常与总帐核对无误。

3.掌握银行结算制度，及时办理托收、结算事项。

2020年4月19日

4.现金日记帐要坚持日清月结，每日下班前必须核对库存确保帐款相符。

5.严格遵守现金管理制度及库存现金限额。

6.负责现金、转帐支票，有价证券的签发，无价证券以及印签章的管理工作。

7.按期与银行对帐单对帐，并编制银行存款对帐平衡表和未达帐项明细表。

1.掌握与本中心业务有关的产品市场动态和信息，并及时向主管领导汇报。

2.负责月生产计划，月采购计划的编制与下发。 3.能独立的协调，解决生产过程中出现的有关问题。

4.掌握中心常见材料标准及供货渠道，保证生产用料及时进厂。 5.掌握供货方和协作方的质量情况，严禁不合格品入厂。

6.熟悉合同法及相关的法律知识，协助主管领导做好合同的签订及实施工作。

工艺技术准备工作。

2.了解学习国内外先进技术，贯彻执行国家、企业有关技术标准及规定。组织技术攻关，技术革新，积极参加各项技术工作，写出总结报告。

3.牢固树立质量第一的思想，深入一线，解决生产中的技术问题，及时修改补充资料，出现质量问题找出原因并制定解决措施。

4.做好合同签定的论证、分析工作。

5.结合专业学习新技术、新工艺、新材料，不断提高专业知识。在技术上有创新，积极开发新产品，组织新产品工艺设计。6.负责产品技术资料的工艺性检查，保证工艺工装配套资料的完整性、正确性。

7.制定员工培训计划，并组织实施。 生产总调度岗位职责

1.负责中心生产计划调度指挥工作。

2.组织落实生产部内的各项规章制度，各类人员的岗位责任制，业务工作程序，并不断补充完善。

3.根据订单，合同要求，协作协议及市场需要组织审核，平衡编制月、周生产作业计划并组织实施。

2020年4月19日

划全面完成。

5.负责全中心产品、毛坯、在产品、成品零碎件的管理工作，检查、监督调度员的工作。

6.负责有关生产、计划及与质量有关的规章制度修订，补充及有关报表的审核、会签工作。

1.根据中心生产订单，负责车间计划的实施，外协产品的安排，达到均衡生产，确保订单的按时完成。

2.对当月计划、周计划、当天安排做到心中有数，帮助中心解决生产中的具体问题，确保中心计划顺利完成。

3.掌握所分管产品的进度，熟悉产品技术要求、工艺流程、生产协作关系，及时准确提供信息，及时反映生产中出现的重大问题。

4.了解动力设备、原材料、工具供应情况，组织和检查生产作业计划的实施。

5.经常保持与生产基层、生产协作单位的联系，做好电话记录，认真填写调度日志，及时向有关人员传达并进行处理，同时向中心汇报生产情况。

6.不断学习管理知识，提高工作效率，监守岗位，服从分配，搞好本职工作。

2020年4月19日

汽车司机岗位职责

1.坚守工作岗位，保证随时出车，努力完成各项任务。

2.严格遵守交通规则、车辆管理制度和技术操作规程，严禁酒后开车，严禁让无驾驶证人员擅自驾驶车辆，确保行车安全，发生问题及时向有关领导报告。

3.遵守劳动纪律，服从调度指挥，车辆回厂及时入库。

4.维护和保养好车辆、设备，经常保持车内外整洁，节约油料，爱护工具，认真做好再次出车的准备工作，如有故障及时提出。 5.不得私自接受其它任务，不得私自用车。车辆无任务，不得在外停留过夜。

6.替车司机必须做到了解车况，管好工具，节约油料，如实报告车辆情况。

1.按照中心要求及时把采购的物品运回。

2.购进物品要保质保量，规格型号准确和采购单核对无误，方可采购。

3.入库时手续齐全，核对入库，及时报帐。

2020年4月19日

a.严格执行工艺规程。b.调整工装进行试生产。

c.首件严格三检，加工每个零件要自检，保质保量完成任务。d.零件要轻拿轻放，不准磕碰，正确使用工位器具。

3.管理好在制品，对原材料、成品、半成品、次品、废品要分类摆放，对投料数、生产数、废品数、合格数要核对记清，如实填好各种原始记录。

4.精心爱护设备和工具，严禁敲打，认真执行设备保养制度，保持设备完好。

1.坚持质量第一的思想，严格执行产品质量检验制度。认真消化资料，正确掌握质量标准，保证验收质量。

2.积极配合生产，认真贯彻首件“三检制”坚持巡回检验，并按工艺验收，严防错检、漏检把好质量关。 3.负责外协产品验收。

4.对验收的合格品、退修品、废品要分类存放，按规定办理手续，废品及时隔离。

字迹清楚、结论准确。

6.正确使用和维护检验工具，保证完好合格。 下料工岗位职责

1.下料前要切实核对材料与材质单、工艺卡片上的材料牌号、规格无误后再进行下料。严格按工艺要求件数下料，（库内材料不够除外）。首件必须自检，保证质量。

2.工作时要穿好劳保护工具，上卸料时要有专人统一指挥，上料装夹必须牢固可靠。

3.操作机器时严禁戴手套，禁用手或其它物品制止锯条的运转。 4.下完的单件或合并件，按要求打清字头或涂漆标识，点清数量，在规定位置堆放整齐，严防混料，确保质量。5.必须保持余料原字头完整，放置固定地方，严禁乱放。

6.遵守工艺规程，安全操作规程和设备保养制度。合理使用工具、节约原材料、辅料及时准确填好原始记录。

1.负责本中心所有电器设备、机床电器、动力照明线路的维修以及零星线路安装和机床移装的接线工作。

2.定期巡回检查，发现故障及时排除。使设备保持良好状态，不断提高设备完好率。

3.搞好节约用电，对不合理、不安全用电应予制止,确保安全运行.

2020年4月19日

4.爱护工具,节约原材料、辅料。

1.认真贯彻设备管理维护保养制度，负责维护中心设备正常运转，定期巡回检查，发现故障及时排除并做好检查和排故障记录。

2.负责新旧设备的安装、移装、精平、调试和参加设备大、中修理后的质量验收工作。对操作工人进行督促检查，执行设备维护、操作规程。做好正确使用设备的宣传教育落实工作。3.执行设备保养制度，协助操作工人进行设备例行保养和二级保养,不断提高设备完好率指标.4.爱护工具,节约原材料、辅料，如实填写各项原始记录。 5.工作中必须遵守安全操作规程，检修设备必须切断电源，取下保险。工作结束后必须仔细检查，不得将零件或工具遗留在机器或工装内。用汽油清洗零部件时必须严禁烟火。搞好安全整洁生产。

夜班岗位职责

1.坚守工作岗位，严格作息制度，按时上岗，按规定交接班，并做好记录。

2.接待来宾文明礼貌，态度和蔼。凡来中心联系工作者及时与被访部门电话联系。

2020年4月19日

3.严格执行中心规定，物品和货物出门要有出门证，并进行核对检查，如实做好记录。

4.坚持原则，当班时巡回检查，防火防盗，敢于同一切违反规定的不良行为作斗争。

5.按时打开和关闭安全照明灯，谁当班谁负责，提高警惕，若有不安全因素，要及时报告，若出现失误或违章乱纪现象，将追究当事人责任。

1.严格执行库房管理制度，负责原材料、锻件及其它原材料的收发保管工作。

2.节约原材料、辅料，如实填写各项原始记录。

3.材料入库要认真核对规格数量，凭购料发票办理入库手续，材料出库凭工艺卡，开具出库单，余料要用油漆打上字头。 4.成品依据检验记录入库，根据中心给客户开具的发票开出库单。

5.记好原材料及成品明细账，做到帐物相符，单据完整，妥善保管。

1.坚守工作岗位，自觉遵守中心各项规章制度。

2020年4月19日

2.负责打扫厂区、办公楼、走廊、客房、会议室、卫生间、浴室等卫生，并保持清洁。

3.供水、电路等设施若有损坏立即报修。

2020年4月19日

岗位职责基本知识和能力要求【第三篇】

一、仓储企业的发展现状

提高仓储效率和仓储业分工发展的专业充分利用已有的仓储资源的仓储社会化，提高仓储自加速满足社会生产发展和促进物流效率提高的仓储标准化，化功能，身效率，实现仓储管理的现代化。

真正成为市场资才能彻底改变我国仓储业的不良状况，经营的市场竞争的主体，又是促进生产力社会分工是生产力发展的结果，向更加完善的方向发展。源，只有通过分工和专业化我国仓储业的技术水平和功能重复的现状，发展的动力。

化的优势。中也只有通过专业化的发展，提高产品个性

仓储企业应通过机械化实现因而仓储机械化是仓储业发展的必然。不安全隐患，减少人身伤害和货物损害，提高作业效率 最低的人力作业，加大企业集成度，仓储也必然要向机械化托盘化的发展，随着货物运输包装向着大型化，的目标，过渡。在自动化仓库中货物仓仓储自动化是指由计算机管理控制仓库的仓储。

储要实现提高效率、降低损耗，从而降低成本就必须实现信息化。以说，仓

仓储是物流的节点，经营的决策需要仓企业生产、是企业存货管理的核心环节。、存放地点储备、在充分掌握物品的存粮、储及时地把存货信息反馈给管理部门，高效的物流管理是建才恩能够惊醒准确的生产和经营决策。消费速度的情况下，物流厂商、要想实现高效的物流管理就需要仓库、立在对物流进行控制和组织，物流需求者、理者、管实现仓储信息共享，运输工具之间建立有效的信息网络，通过信息网络控制物流，做到仓储信息网络化。

仓储管理包括仓储的管理体制、治理结构、管理组织、管理方）科学管理4（仓储活动可以分为向社会提供仓根据不同的管理体制，法和管理目标几个方面。

无论管理体制如经营服务的的企业自营仓储。储服务的商业仓储和为企业生产、作为一种经济活动，何，仓储管理都需要进行科学化管理，是高效率的仓储。

按照独立市场经济主体的要求进行现代企业制度的改造和开展科市场经济主体，学化的现代企业管理，使仓储企业产权独立，给予企业有充分的经营自主权，按照满足社会需要的原则向社会提供服务。企业以追求利润最大化为目标。

应该在以企业的整体发展为目标的基础上确定为企业生产经营服务的自营仓储，合理地调配企业资源，高度重视他仓储的作用和强化对仓储的管理，仓储的地位，内部应)部门(仓储企业 使企业仓储部门成为企业生产和经营发展的可靠保障。

建立实行规章化的岗位负责制，建立高效的组织机构，实施现代企业科学管理，有利提高生产率的动态和奖励分配制度，实施有效和系统的职工教育培训制度，采取科学化的和管理方法，培养积极向上的优秀企业文化。

专员、维修部、清洁部、分拣员

措施、熟悉现代仓储技术。熟练运用储存技术、养护技术、分拣技术、信息技术 等，特别是现代信息技术的熟练运用。、熟悉仓储设备。能合理和高效地安排使用仓储设备。、办事能力强。能分轻重缓急、有条有理的处理事务。、具有一定的财务管理能力。能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析， 正确掌握仓储经济信息，进行成本管理，进行价格管理和决策。

根据采购凭证、凭检验单收料；

； 根据领料单及材料清单发料

凭原始凭证做好明细帐出纳岗位说明书，做到日清日结；

掌握相关仓储知识；了解生产厂和客户的动态。

能力与技能：

解决问题的能力、准确性、解决矛盾的能力、关系建立能力、口头沟通能力。

导；

–负责对发票管理、货款支付、物资质量情况进行监督和控制；

施工作；

–需要时与主要物资供应商进行定期沟通或进行现场考察和评估；

–解决与供方的重大质量纠纷；

–货款发票的审核和入账签字。

–负责对行业新技术、新设备、新材料应用信息的搜集与可行性分析。

–及时发现采购过程中的成本因素，提出监控措施，并督导实施

物流运输安排 供应商发货产品的提取或接货；oem–负责

–负责与物流公司结算发货费用。

–负责联系物流公司进行产品、配件、返回产品的发货运输工作；

–确保货物在运输或搬运过程中的安全。

–对仓库物资库存盘点情况进行监督；

–对原材物料、产成品的库存情况进行实时跟踪。

–按照原材物料技术要求调样或对生产厂商实地考察、业绩评定；

–组织合格供方评定； –签订供货合同；

–质量跟踪、反馈；

质量动态及不断关注和掌握各项材料的价格、熟悉货源渠道，–掌握市场行情，行业动态，并负责采购价格控制，通过核算控制采购费用。

–对供货方的信誉、产品品质进行调查；

–行业新技术、新设备、新材料应用信息的搜集与可行性分析；

–采购物资的信息收集、汇总、分析工作。

方式、退货处理、异议处理、验收标准等；

– 负责建立供应商档案和采购合同的管理；

–货款支付管理，主要包括支付计划、台帐等；

–采购物资进货进度跟踪管理；

–组织采购过程中不合格物资及入库后各环节出现的质量问题的处理；

–负责向供方反馈所购物资的质量状况，并促使其进行质量改进；

–采购物资的信息收集、汇总、分析工作；

–严格按《仓库管理制度》办理所采购物资的入库检验手续。

采购物资包括：

–办公设备、网络设备和设施的采购；

促销纪念品、礼品等用品的采购；

–设备工具类：设备、工夹具、备品备件的采购；

–新产品研发用材、以及其他生产用材（展架生产等）的采购；

物品、标识牌、卡片、帐本、标牌、劳保用品、卫生清扫用品的采购。

–所有采购物资的入库办理和管理。

–负责不合格物资的处理；

–解决与供方的质量纠纷。

其他工作 –做好发票管理、货款支付管理；

–协同财务部门核实往来账款兑付；

.–负责上月实际采购物资的月度报表的编制、仓库主管职责3 全面管理 验对产品进仓、督促仓管员做好各类台帐，–负责安排监督仓管员的日常工作，以便统计和核查；货等整理登记入帐工作（做到准确无误）

查员工执行工作程序与标准的情况。

好标识，井然有序；

作；

–督导并参与库房每月盘点，做到帐物相符，出现在差错及时处理；

–签发仓库各级文件和单据。

仓库保管员职责

–兼仓库保管员的日常工作。

废品处理 –负责提出长期弃用的原材物料、废品的处理申请；

入库管理 对货物进行检验和验收。

–根据检验结果，严格执行入库手续，对原材物料进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收料。

–每笔入库物资的电脑账的录入、明细账目的登记。

作，确保数量、规格型号正确；

–做好与领料人员的交接，按仓库规定发料；

–每笔出库物资的电脑账的处理、明细账目的登记。

管理制度》办理退库手续；

库管理员按照《仓库管理制度》通知供应处办理退货手续；

–及时办理材料退库手续，做好登记，保证帐、物、卡相符。

当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损，无锈蚀。

–负责原材物料库存的实时 –原材物料入库归位，仓位的筹划与正确的摆放。

尚可使用期限每并将每个品种的到期日、对有保质期的原材料要经常检查，点，月报送相关部门。

条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生。

–负责仓库的防火工作，保证物资仓库的安全。

–做好仓库物料的贮存管理，保证帐、物、卡相符。

–保持库区卫生。

–负责作业单据的正确开制、确认与交接，以及产品库存月度的报表工作。

其他工作 –参与产品装卸货工作。

–负责产品包装箱的标签打印、换标工作； –负责产品发货前的外包装防护的定制工作，如钉木架等防护手段。

岗位职责基本知识和能力要求【第四篇】

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2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上汽车销售行业工作经验，业绩突出者优先;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力，特别是有小众高端品牌汽车女销售经验者优先考虑!

6、具备c1驾照熟悉驾驶!