市场营销经理的工作职责大全8篇

【请您参阅】下面供您参考的“市场营销经理的工作职责大全8篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

市场营销经理的工作职责【第一篇】

3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;。

4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;。

5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;。

6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;。

7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的'培训工作;。

8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;。

9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;。

10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格。

4、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;。

5、性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销经理的工作职责【第二篇】

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;。

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;。

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;。

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验。

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;。

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;。

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

市场营销经理的工作职责【第三篇】

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

市场营销经理的工作职责【第四篇】

3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的'具体活动等。

任职资格：

1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

3、热爱营销策划，做事灵活有想法;。

4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

市场营销经理的工作职责【第五篇】

职责：

3、制定与实施营销战略、营销策略、区域覆盖策略;。

4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;。

5、管理、审核、监督预算费用、掌控工作节点以及本部门相关工作;。

6、上级交代的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先，党员优先;。

2、3年以上生产型或研发型市场岗位经验;。

3、具备较强的行业分析及经营数据分析能力;。

4、善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力;。

5、会开车、能适应全国性的出差。

市场营销经理的工作职责【第六篇】

一.项目前期，项目准备工作。

1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作.

二.项目销售期。

1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通，步调一致，顾全大局，协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指示监督，安排与调配。

三.项目收尾期。

1.结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理，于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理，并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结。

为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下:。

1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售员还要做好以下八点:。

1、成为一个专业的区域熟手。

2、协助经销商完成区域销售目标。

3、主动疏通下面的渠道。

4、要有培训经销商的能力。

5、协助经销商完善业务员团队管理。

6、市场信息的反馈。

7、回收货款。

这个不用多说，是销售员永远的职责。

8、懂得自己策划区域市场。

一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。

上1篇：科技辅导员工作职责下1篇：工艺员工作职责

市场营销经理的工作职责【第七篇】

1、制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

2、寻求异业市场、营销合作，制定合作方桉并予以实行。

3、负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

1、男女不限，愿意在苏州长期发展。

2、大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

3、追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

市场营销经理的工作职责【第八篇】

职责：

1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;。

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;。

2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;。

3.全面负责业务部日常管理工作;。

4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务;。

5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;。

8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;。

9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作;。

10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;。

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;。

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;。

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验。

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;。

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;。

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

职责：

结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;。

负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理，确保门店市场工作的正常运行;。

任职要求：

2年及以上工作经验，学历大专及以上，市场营销专业，企业管理，了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。

具备基本的营销理论知识，熟悉市场活动执行流程，善于策划;。

能适应临时出差，抗压性强。

2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发。

3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;。

4)、建立和管理区域团队。