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市场营销经理的工作职责【汇集10篇】

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市场营销经理的工作职责【第一篇】

一.项目前期,项目准备工作。

1.服从销售部整体工作安排,接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训,无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作,积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备,按时进场,迅速适应环境并开展日常工作.

二.项目销售期。

1.完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作,有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务,销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并正确详细记录于客户接洽表内,以主动出击的精神,争取有效客户,促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作,根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作,并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结,发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的交流,共同进步,以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通,步调一致,顾全大局,协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神,并接受现场销售主管的指示监督,安排与调配。

三.项目收尾期。

1.结合公司工作重心的转移,服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理,于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理,并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结。

为了保证公司销售目标的实现,规范销售人员的行为,特制定本职责如下:。

1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

6.销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

11.销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15.准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。

16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

此外,在竞争日益激烈的市场环境中,要想做好销售工作,销售员还要做好以下八点:。

1、成为一个专业的区域熟手。

2、协助经销商完成区域销售目标。

3、主动疏通下面的渠道。

4、要有培训经销商的能力。

5、协助经销商完善业务员团队管理。

6、市场信息的反馈。

7、回收货款。

这个不用多说,是销售员永远的职责。

8、懂得自己策划区域市场。

一个不懂得策划区域市场的业务员,只能是一个送货员或者促销员。

上1篇:科技辅导员工作职责下1篇:工艺员工作职责

市场营销经理的工作职责【第二篇】

2、公司分配客户资源,但须按照公司规章制度和工作流程进行客户开发和维护;

3、时刻掌握客户需求,发掘及跟进意向客户,做好客户的追踪、联系及客情关系维护;

3、为人热情,细致,有耐心,能为客户提供让客户满意的服务;

4、解决客户提出的异议问题并及时协调公司各相关部门给予处理解决;

5、有一定的网络业务知识和客户服务经验,有一定的电话营销技巧与沟通技巧;

6、根据公司和团队制定的目标业绩,全力以赴配合完成目标;

7、收集客户信息,建立和维持客户档案,对客户维护有一定的经验。

市场营销经理的工作职责【第三篇】

2、协助开展各项学术活动.

3、协助负责收集产品相关领域各种学术与研发信息。及时收集并报告产品不良反应,协助解决不良反应相关的问题。

4、协助制定并执行产品培训计划,及时评估和控制培训效果,组织完成企业内部、外部的'各项产品培训活动。

5、协助全国性学术会议的策划及组织;。

市场营销经理的工作职责【第四篇】

1.负责公司所有项目信息的整理收集,做好项目信息登记备案。

2.负责与项目经理及时沟通并了解项目的.进展,及时跟踪项目请款进展并上报相关经营数据。

3.协助领导维护客户关系。

4、负责合同的电子版扫描、录入存入指定路径、合同归档整理及保密工作。

5、负责合同的内部流程及分公司、合作单位对接口、制作和完成相关统计,汇总。

市场营销经理的工作职责【第五篇】

职责:

1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;。

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。

市场营销经理的工作职责【第六篇】

5.协调监督销售工作,发现销售工作中问题并且解决问题。

6.制定销售部门的规章制度和定期安排会议,提前计划时间表并且照此行事。

7.协助进行预算和年度计划,包括为销售部门指定指标?

8.向销售人员和俱乐部管理人员报告月中和月底销售百分比?

9.负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作,并将工作结果上报。

10.完成公司上级临时交办的任务。

市场营销经理的工作职责【第七篇】

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。

1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。

市场营销经理的工作职责【第八篇】

1.根据公司提供的优质客户资源,负责公司产品推广、售后服务。

2.根据市场营销部门计划,完成部门指标。

3.负责保持与客户联系,为客户提供优质的产品分析服务。

4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划。

5.同时代理寿险、车险、银行理财产品、财产保险、团险等多种保险产品,给新老客户做好家庭保障规划,帮助客户做好合理的.理财规划。

市场营销经理的工作职责【第九篇】

2、制定可行的销售政策,监督执行;。

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;。

4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;。

5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;。

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;。

7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);。

2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;。

3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;。

4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的.能力;。

5、良好的谈判技巧;。

6、高度责任心,能在压力下工作。

市场营销经理的工作职责【第十篇】

体等等。

用等等。

二、指导、创新。

1、向公司高层汇报市场情况,提出合理的生产、销售、推广、服务等建议。

2、收集售后信息,消费者对于价格、便利、服务等的信息回馈。3、指导销售、服务等部门下一步工作的方向及重点解决问题。

4、向生产部门提出合理的改进意见,在一定程度上需要领先同类产品。

5、结合生产成本,对公司决策部门提出产品如何创新的建议及意见。

三、考察、借鉴。

域领先。

内地策划类别主要是房地产策划、广告策划、营销策划、企业策划等。

初级或中级阶段的要求。以下是市场营销的工作内容:1、确定营销目标与目的。

2、政策与宏观分析。

3、市场(消费者)调查分析4、竞争对手调查分析。

5、制定营销政策与方针。

6、销售政策与策略。

7、产品定价。

8、服务策略。

9、广告策略。

10、公关策略。

11、媒体策略。

12、成本预算。

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