行政助理的春风行动活动总结专业【热选5篇】

【请您参阅】下面供您参考的“行政助理的春风行动活动总结专业【热选5篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

行政助理的春风行动活动总结【第一篇】

为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求，安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况，制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下：

（一）完成广泛开展“春风运动”，为农业富余劳动力提供政策咨询600次，就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

1.要在农民工进城务工求职时，免费提供岗位信息83次，职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况，免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。

供特殊转移就业服务12次。

（二）为了能够一如既往做好此项工作，我镇计划建立劳务输出服务站，在11个村成立劳务输出服务分站，服务站建成以后，可以与用工单位签订长期招工意向协议书，以便更好地推动我镇劳务输出工作。

2017 年4月13日

安集海镇劳动保障事务所

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动，活动围绕搭建供需平台，促进转移就业的主题有序进行，现将此项活动的工作情况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传春风行动活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动，做好就业服务

开始阶段，根据市局统一布署，我区分别在年前开始着手摸底调查，了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况，并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工，计划招用人员仅232人；被调查100名农村外出务工人员中，依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

在实施阶段中，举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动情况，并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参加活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答，现场接待各类咨询约60人次，免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区春风行动活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动，招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难情况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询，施局长还接受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区2017年春风行动等工作开展情况。

《春风行动活动总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

-->

-->

-->

-->

-->

-->

-->

行政助理的春风行动活动总结【第二篇】

根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于开展2011年春风行动的通知》要求，我区在2017年1月18日至3月18日开展了春风行动专项活动宣传发动日。活动明确以服务于进城务工农村劳动者，围绕“进城求职、帮你解难”这一活动主题，以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好的成效。

一、基本情况及活动成果

今年开展“搭建劳动服务对接平台，帮助农村劳动者尽早实现就业”为主题的“春风行动”。全区共免费发放春风卡等宣传资料1200余份，为农村劳动者提供免费职业介绍312人，组织专场招聘活动2次，接受创业服务人数70人，通过“春风行动”我区劳动力市场进一步净化，农民进城就业环境进一步改善，农民进城就业服务得到加强和改善。

二、主要做法

（一）领导高度重视，精心部署安排。

为了加强对春风行动的组织领导，确保各项工作顺利开

兰春担任，成员由就业服务局、劳动监察大队等部门的工作人员组成，负责组织领导开展全区的春风行动工作，彭家寨乡及各街道办事处也成立了专门机构。同时制定了工作方案，对全区的春风行动做出具体的安排。要求各单位加强对春风行动的组织领导，认真做好对农民工的就业服务，严格检查和管理民办职业介绍机构，切实维护农民工的合法权益。通过开展这些工作，加强了对全区开展春风行动工作的组织领导，做到领导重视，组织得力，层层落实。

（二）加强宣传引导，积极营造和谐氛围。

我局及彭家寨乡、各街道办事处派出车辆将印制好的招工简章、维权宣传册深入人口密集型地点广泛散发。我局将派出宣传车就怎样选择务工方向、外出务工应注意哪些事项、外出务工需办理那些证件、到什么地方办理、务工者应有什么权利和相关《劳动法》等知识宣传到人。宣传周内我局将在我区设置3个宣传点，其中各宣传点分别设在火车站，前进大街与人民路交叉口，人民路与建设大街交叉口东南角，在宣传点的显眼位置悬挂宣传条幅，摆设桌椅，向过路群众散发各类宣传材料及春风卡，并派出专职工作人员解答农民工的问题。

（三）落实政策要求，充分发挥服务功能。

1、提供政策咨询服务，提高农民工维权意识。我区在开展春风行动宣传日围绕着“进城求职、帮您解难”这一主题开展政策咨询宣传活动。现场共发放河北省农村劳动力外出就业指南、漫画进城务工指南、“春风卡”等政策解答等有关资料5000多份，现场接受务工人员咨询，受到了广大务工人员的欢迎。

2、收集信息，及时发布各类用工信息。“春风行动”活动宣传期间，我局充分发挥区、乡（街道）、社区三级工作网络的作用，利用宣传栏等媒体及时向社会发布各类用工信息。我区就业服务中心还在劳动就业服务大厅电子屏中专门发布招工信息、接受咨询报名。

三、主要成效

1、认识提高，营造关注农民工就业环境的浓厚氛围。

通过“进城求职，帮你解难”主题，全体劳动保障干部职工认真查找落实各项政策措施、工作作风和具体工作中存在的突出问题和不足，提高了对改善农民进城就业环境的认识，增强了工作使命感和责任感。

2、进一步完善了农民工就业服务。开展就业政策咨询活动，为农民送政策；大力开展以基本权益维护、城市生活常识、寻找就业岗位等内容的引导性培训以及技能培训；开放公共职业介绍机构，设立农民工免费服务窗口，为农民免费提供职业介绍服务。

3、净化劳动力市场，民工合法权益有了保障。为农民进城就业营造良好市场环境，切实维护了劳动者合法权益。

通过举办“春风行动”，使我区农民进城务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，认真总结，检查各项措施的落实情况，进一步提高和巩固活动成果，为农民工就业提供切实有效的服务。全区公共职业介绍机构继续向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。进一步依法规范职业中介和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。加强农民工职业技能培训，提高农民转移就业能力和外出适应能力。

2017年4月10日

《信息学院春风行动活动总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

-->

-->

-->

-->

-->

-->

-->

行政助理的春风行动活动总结【第三篇】

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据省人社厅《关于开展2017年就业援助月活动、春风行动的通知》（黔人社厅通[2012]552号）文件精神及州局工作部署，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象，围绕“就业援助，真情相助”为活动主题，精心安排部署、认真组织实施，使活动取得了良好的成效。现将活动情况总结如下：

一、精心组织，加强领导

抓共管的良好格局，确保了全县“春风行动”各项工作落到实处，取得实效。

二、注重宣传，扩大影响

营造良好舆-论氛围，为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参加就业的积极性，我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终，采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺利开展春风行动营造了良好氛围，免费印发“春风卡”等宣传资料，重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息，增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣传资料1200余份。

三、搭建市场，拓展渠道

打造企业对接平台，为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道。xx县人社局千方百计与输入地和江西就业局协调沟通，于1月在xx县县城举办的就业援助月中，积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参加本次招聘会的企业共有12家，提供就业岗位,134个，参加企业招聘会的务工人员达,2000多名，当场达成就业协议182人。

四、开展培训，提升素质

《春风行动活动工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

-->

-->

-->

-->

-->

-->

-->

行政助理的春风行动活动总结【第四篇】

根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》有关要求，切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”；为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评；共举办了6场大型招聘会，组织了436家招聘单位进场，累计提供岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与招聘单位达成录用意向，698人被招聘单位现场录用。

（一）加强组织领导，精心部署安排为确保“春风行动”各项工作顺利开展，中心领导高度重视，专门成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

（二）注重舆论宣传，营造活动氛围。

一是在《江南都市报》上发布招聘会公告；二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之；三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息；四是通过群发短信的方式发布招聘会消息；五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息；六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。

（三）深入基层，主动服务。

为及时掌握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

行政助理的春风行动活动总结【第五篇】

为进一步做好就业援助工作，认真贯彻省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会〈关于开展20xx年就业援助月活动的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市劳动局关于开展20xx年就业援助月活动通知精神，祝阳镇于元旦、春节期间组织开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的就业援助月活动。活动开展以来，全镇就业再就业政策咨询500多人次，发放政策宣传资料5000多份，家访援助对象50多人并为其制定服务计划书；帮扶35人就业困难对象实现就业再就业，其中帮助8户零就业家庭中的8名成员找到工作岗位，残疾人就业5人。此次活动作为劳动保障部门两节期间为失业人员送温暖、解难题、办实事的重要举措，受到广大失业人员和社会各界的广泛好评，也有力地促进了全镇就业再就业工作。

就业援助活动突出四方面重点，狠抓落实。

一是抓好宣传，让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》，大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施，并在各街道、社区、村、人口密集的地方进行免费发放，让广大社区居民进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。

二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会，对就业援助月活动的开展情况进行了调查，收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求，促进就业援助月活动的深入开展。

三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动，上门宣传各项就业政策，了解就业困难对象的基本情况。

二是落实补贴，让更多的人享受政策援助。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策，作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加大就业困难人员政策落实力度。结合为就业困难群众送温暖活动，开展就业援助政策落实情况的监督检查。二是开发岗位，让更多的人找到一份工作。一是鼓励用人单位吸纳。通过组织开展市场调查，深入企事业单位收集空岗信息，并及时将供求职信息发布，为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式，使援助对象了解岗位信息，帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。对有创业愿望的对象，给予政策扶持，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。

四是开展培训，让更多的人掌握一技之长。制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。

实际困难开展就业援助服务。组织劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，加强创业指导和帮扶，引导他们转变就业观念，调整心理状态，提高市场就业能力，鼓励他们自谋职业和自主创业。同时，加强对就业困难人员就业服务和管理，劳动保障工作平台对就业困难人员以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库，并进行一对一帮扶，做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”，切实做好就业援助的基础工作。