2024年三十讲内容心得 三十讲心得体会范文样例【优质8篇】

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三十讲内容心得【第一篇】

作为一名初中语文教师，我深深体会到了三十讲的重要性和价值所在，这也让我对于教学工作有了更加深入的思考和领悟。在这个过程中，我领悟到了很多心得体会，今天我想和大家分享一下。

第一段：不断提高自己是增长自信和信念的关键。

我们作为教师，首要的任务便是帮助学生提高自己的语文素养，但是我们也应该不断地学习和提高自己，因为这样我们才更能够帮助到学生。在三十讲中，老师们提到了如何提高自己的知识和技能，如如何钻研语文知识，如何锤炼自己的口才和表达能力等等。这些知识和技能不仅能够提高我们的教学水平，也能够增加我们的自信和信念。

第二段：语言表达能力的重要性。

三十讲不仅教师们如何提高自己的语文知识和技能，还教会了我们如何提高自己的语言表达能力。老师们通过实例讲解了如何发扬语言艺术，如何让语文教育有趣有味，如何引导学生发表自己的见解等等。在这个过程中，我们深刻认识到了语言表达能力的重要性，只有这样我们才能更好地传达知识，激发学生的兴趣和热情。

第三段：教育的核心是启迪人的思想。

在三十讲中，老师们还强调了教育的核心是启迪人的思想，我们应该更加注重学生的思维能力培训和思想意识教育。他们提出了如何引导学生发展逻辑思维，如何让学生更加深入地思考现象背后的问题，如何唤醒学生内心深处的智慧，等等。通过这些方法，我们能够更好地启迪学生的思想，帮助他们在语文学科上取得更大的进步。

第四段：教育不仅是知识的传授，也是价值观的传递。

除此之外，老师们还提到了一个非常重要的问题，那就是教育不仅仅是知识的传授，更是价值观的传递。在教学中，我们需要注重启迪学生的感性认知，让他们在语文学科中领悟到人生的价值观和生活的意义。只有这样，我们才能真正地培养出一批有情怀、有温度、有思想的学生。

第五段：勇于去追求自己的梦想。

在三十讲的过程中，我更加深刻地认识到了自己的责任和义务，我愿意做一名更加优秀的语文教师。同时，我也明白了勇于去追求自己的梦想是多么的重要，只有这样我们才能够更加鞭策自己不断进步，持续提高自己的水平。

总而言之，三十讲让我更加深刻地认识到了教育的本质，同时也让我明白了作为一名语文教师，我们应该怎样不断提高自己，怎样将语文教育做得更加好。我相信，在不久的将来，我也能够成为一名更加优秀的语文教师。

三十讲内容心得【第二篇】

作为一名职场新人，我一直在寻找成长的途径。不久前，我参加了公司举办的“三十讲”活动，在讲师们的分享中，受益匪浅，也深深感受到了自己在成长路上还有很多需要不断学习的地方。今天，我想把自己的心得体会分享给更多的人。

第二段：重视心态的重要性。

“三十讲”中，多位讲师都强调了一个观点：心态决定一切。无论处在怎样的环境中，我们都要始终保持积极向上的心态，以此鼓舞自己前进的信心。在职场的挫折中，我们常常会感到困顿和迷茫，而正确的心态能够让我们始终坚持自己的理想，不断追求成功。

第三段：加强沟通的重要性。

沟通是职场中不可或缺的一部分，无论是与同事之间的交流，还是与客户之间的沟通，都需要我们注重细节，避免使用不恰当的语言，以及加强沟通技巧。讲师们提醒我们，在沟通时要认真倾听对方的意见，也要有足够的耐心，避免因为有些小问题而产生不必要的争执。

第四段：要拥有学习的心态。

在职场中，我们常常面对各种各样的新情况和新问题。而这时，拥有学习的心态显得尤为重要，只有不断听取别人的建议并进行反思，从每一个细节中吸取营养成分，才能不断扩展自己的知识面，更好的适应职场的变化。此外，也要有一定的自我要求和自我调节能力，不断挑战自己的极限才能真正成长。

第五段：结尾。

在“三十讲”活动中，我学到了很多实用的方法和技巧，聆听讲师们的经验分享也让我对职场的发展有了更多的认识。在今后的工作中，我将更加注重心态的调整，加强与他人的沟通，以及不断扩大自己的知识储备，力求不断提升自己的综合素质，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

三十讲内容心得【第三篇】

作为一名组工干部，看到身边40+，甚至50+的前辈，比年轻人还拼，不服老，不服输，把单位当作自己的家，默默沉浸工作，热心服务群众，主动提高自己，我便从中找到了答案。我们大可不必被年龄禁锢了自己的思想，束缚了自己的行为，二十岁、三十岁、四十岁，甚至五十岁、六十岁，都只是一个数字，只要自己愿意拼搏，永远都是最好的时候，谁也无法阻碍你前进的步伐。现在以及以后需要做的，就是抓住每次机会，主动成长。

抓住工作机会，主动提高业务能力。作为一名40岁的组工干部，一路过来已经具备一定的工作经验，但我时刻提醒自己，不可仗着有点经验就懈怠了工作，轻视了成长，提早过上了退休生活。而要时刻警钟长鸣，学会“没事儿找事儿”，做到眼中有事、手中有活。只有抓住每次工作机会，用先进的人才管理理念、最新的人才政策、前沿的人才制度，才能推动自己从事的人才工作不断适应新环境、新形势和新政策，越做越好、越做越有收获。

抓住服务机会，主动服务人民群众。大部分组工干部都身兼数职，我也不例外，除了组工干部这个身份，我同时担任了东坡区富牛镇荷花村第一书记一职。在单位，要时刻留意解决各类人才的所想、所需，让他们在东坡区安心扎根、在东坡区建功立业。到了村上，我总是提醒自己，脱贫攻坚是当前首要任务，更要想村民之所想、急村民之所急。在柑橘贩卖的季节，主动为贫困户找寻收购方;面对家庭矛盾冲突的贫困户，主动为其化解纠纷;面对基本生活难以支撑的贫困户，主动为其找寻工作机会。这些琐碎之事，不惊天动地，但温暖人心。

抓住学习机会，主动提升个人素质。少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;志而好学，如炳烛之光。学习没有终点，任何年龄都是起点。新时代新要求，时代在变，思想也在变，如果不想“落伍”，只有抓住各种学习机会，积极学xxx省、市、区重要会议精神，紧跟中心工作步伐，时刻保持与党同心同向同行;积极参加各类大大小小的学习交流会，时刻紧跟年轻人的思想潮流与工作步伐;积极培养多读书、读好书的习惯，慢慢沉淀自己拥有“忍一时风平浪静、退一步海阔天空”的洒脱和“海纳百川，有容乃大”的包容。

“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”。40岁的我们，年龄不是问题，心态才更重要，只要我们打破年龄的桎梏，保持思想上的青春，不气馁、不妥协、不放弃，我们永远都有机会。

三十讲内容心得【第四篇】

初读这套书已经是一年前的事情了。现在重新翻看一点也不觉得乏味，而是又会马上被那独特的视角、精确的记叙和精彩的评论深深吸引。这套被称为“新货殖列传”的“企业史记”的确值得每一个关心中国经济发展、社会变革和国家命运的人精读和珍藏。尤其是我们这些出生在这三十年前半段、并且在经济领域工作的年轻人，更应该仔细阅读和认真思考，了解我们所成长的时代发生了怎样的巨变。形势比人强。只有我们把握住时代的脉搏，才能因势利导，取得进步。

首先，我觉得这本书有几个写作特色。

一是编年体和标题语。作者把这三十年罗列开，一年一章，逐年叙述，又穿插对相近年份的比较和类似事件的评述，让读者比较容易把握时间坐标，还能够触类旁通，自己挖掘贯穿全书的诸多线索。作者还用几个字的短语或短句分别作为每年的标题语，如1981年“笼子与鸟”，1992年“春天的故事”，“入世与出局”等，都准确提炼了每年的大事，提纲挈领，一目了然。对现在许多不谙历史的年轻人来说，这种按时间线索进行的梳理和总结最为直观和有效。

二是春秋笔法和民间视角。作者吴晓波是财经记者出身，与书中很多人物都有过交流。他在这套书里并没有打官腔、唱高调，而是以一个亲历者和记史官角度，以思考者和知识分子的情怀，对事件和人物尽量如实记叙，娓娓道来，字里行间让我们既能看到重大事件原貌，又能感受到他对人物前途、民族命运的殷切关心。这一点给我印象最深之处就是对健力宝之父李经纬的描绘。作者真实地写出了在那个并不遥远的年代，一个企业家与政府在企业产权问题上的博弈和必然失败的结果，也配以那幅几乎是整本书最具震撼力的照片——李经纬在公司股权被转让他人的仪式上泪眼问苍天——和文字来说明一个创业者在特殊环境下的悲情和无奈。这正是作者理性和感性的结合。

三是似曾相识，志在高远。读这套书，让我联想起茨威格的《人类群星闪耀时》和曼切斯特的《光荣与梦想》两本书。吴晓波毫不掩饰对前一本书的崇拜，认为它“令人血脉喷张，激动难以”。在《激荡三十年》中，那挥之不去的浪漫主义色彩和对历史性重大事件的着重描绘正是茨威格的血脉。而后一本书的文体可能对吴的影响更大，无论是编年体裁还是“企业人物史”单元，更像是对曼切斯特致敬。这两本书一个是薄薄的册子，一个是厚厚的巨著，却同样是传记中的经典。《激荡三十年》一书吸取前者之魂，后者之体，既是对前辈伟大传记的效仿和超越，又填补了改革开放以来中国企业史的空白，其志不小。另外，现在吴晓波作为专栏作家还在用同样的笔触记叙晚清和民国的企业和企业家，传承了他在本书中的一贯风格。

回到本书。我很喜欢这套上下两册的传记，因为它不仅具有很强的史料价值，还具有很强的思想性，引人深思：

第一，在中国从事商业活动，不懂政治是最大的风险。要知道，这段三十年传奇的起点就是政治因素引发的。其间，“腾笼换鸟”，南巡讲话，产权改革，宏观调控等等，政治或者说政策上的变化让人应接不暇。在这跌宕起伏的三十年里，很多企业和企业家因为把握政治脉搏能力的不同而得到了完全不同的命运。我们既能看到李经纬、仰融在政企博弈中的悲剧，也能看到鲁冠球、柳传志如何老树常青;既为铁本戴国芳和复兴郭广昌在同一轮宏观调控中的不同结局而唏嘘，也为“温州八大王”在“投机倒把”罪名下的共同苦难而慨叹。

这对我们有着深刻的教育意义。企业在经营活动中应时刻保持对政治和政策的敏感度，在行业选择、经营地域、资金调配等诸多方面顺势而为，才能趋利避害，发展壮大。

第二，企业经营必须要有社会责任意识和道德感。改革开放三十年，是中国企业从幼稚走向成熟中的一个阶段，是中国市场经济体制不断完善中的一个阶段。改革开放使一部分人先富起来，这种财富失衡刺激着普罗大众的神经，只要能赚到钱什么都可以做，所以保健品不求实效只拼广告、南德牟其中天马行空要炸珠峰、证券市场庄家横行丑闻不断等等，乱象横生，不一而足。企业经营的目标是盈利，不过企业的生命来源于社会，必须要对社会和公众负责。责任和道德感的缺失是中国企业面临的一个重大问题。企业对消费者不负责任，消费者反过来就不信任企业。信心缺乏造成经济负外部性过大，交易成本居高不下，经济效率难以提高。不解开这个死结，中国的市场经济不可能得到长远发展。

最后，中国企业在这三十年里出现的很多问题仍然未能得到解决。我们现在仍然处于社会主义市场经济的初级阶段，仍然在摸着石头过河，有许多问题亟待解决。从《激荡三十年》里，我们看到沈太福集资如何让人倾家荡产，吕梁和德隆系如何在股市坐庄，各种富豪排行榜如何变成“落马榜”。直到今天，这些问题仍然一再出现：就在数天前，号称“民间天使投资第一人”的刘晓人涉嫌非法集资被捕，他与沈太福一样是个“包装高手”，只不过换了个创投概念而已;现在的股票市场仍然庄家遍地，这是证券界“公开的秘密”，只不过资金量更大，手法更隐蔽;至今很多有钱人仍然畏惧上富豪榜，前首富黄光裕的锒铛入狱又一次验证了“福布斯咒语”。这也是我读完此书后最大的遗憾：中国的市场机制仍不够完善，我们的政府、企业和个人在解决这个问题上任重道远。

当然，我们不能因为出现了一些问题而因噎废食，裹足不前。改革开放以来中国经济社会发生的巨大变化和产生的重大进步是不容抹杀的。如今，我国gdp已经从三十年前的世界第十上升到第四，与在金融危机之下欧美国家惨淡经营相比更是蒸蒸日上。《激荡三十年》中记叙的企业史，正是这三十年发展的一个绝佳注脚——企业是微观经济层面最为活跃的个体，在当今世界，企业的兴衰在一定意义上也就是经济的兴衰，国家的兴衰。

其实，历史记叙是冰冷的，事件亲历者的悲欢离合对于他们自己是刻骨铭心的，对于我们读者却只是印在这几百页纸上的文字。历史记叙也是残酷的，那些被读者认定的成功者和失败者，似乎就此已盖棺定论，胜王败寇。历史记叙还是狭隘的，作者所处年代、所掌握材料和所持观念往往会影响记叙的真实性。

因此，我们喜爱《激荡三十年》，却不能过于迷恋它。它无法告诉我们仰融此刻在大洋彼岸是何心情，无法告诉我们牟其中是否能东山再起，无法告诉我们郭广昌再面对宏观调控会有何作为。这些都需要我们超越图书，自己去寻找答案。也只有自己勤于思考、善于总结、勇于实践，我们才有机会超越前辈，超越这段历史，在下一个三十年的伟大历程中为祖国的发展做出自己的贡献。

重新激荡，放飞梦想。

假期时间有幸读到了吴晓波先生最新力作《激荡三十年》，给我的新的收获，仿佛昨天经济发展的一幅幅图片展现在面前，了解中国经济发展历程，吸取经验教训，为我们现在的工作学习奠定激荡的种子。好久没有读书了，看到这些真的不知道是感悟还是什么，联想到了身边发生的一件件事情。tcl和中国女子网球队已经签约块半个月了，就是在企业的网站见到了简简单单的宣传，我说哥们现在还是酒香不怕巷子深啊?都是没事找事的时代了。健康电视专家是我们吗?我们还能炫出什么不切实际?不是我吃里爬外，我真的看到家里的事情，有力不能为啊!

把竞争机制引进家庭!

我们在市场争杀的就是业务和市场人员，随着西方经济在中国的引进，我们也迎来了市场营销的始祖——菲利普.科特勒先生，把我们带入4p、4c时代，随之带来的是全员营销、整合营销，无论怎么营销都是把我们的竞争优势全部体现出来，这竞争中敢于亮剑，敢于取得胜利，把竞争对手击败。我们引进竞争机制无非也是提高我们内部的竞争机制，把我们的官兵锻炼成适合市场经济需求的将才。业务都是传统的分片管理，为什么我们不能把我们的片区挂上竞争的竞选的席位上呢?谁有能力谁就有自己更大的实战空间，那业绩与领导对话。

我们的市场人员避免天天不务正业，我们也要引进竞争优势，把传统的市场部，提炼出一支加强组，这样有人负责市场推广、有人负责市场信息收集、有人进行培训、有人进行卖点提炼，我们根据各自工作的内容，我们可以进行我们的激励机制，把我们的团队建设的更加强悍。

我们加强组主要负责经营部促销活动的支援工作，他们的奖励和促销成效相联系，再由商场、促销员、业务员监督并审核，防止弄虚作假。这样大大的可以增加我们的执行力，重奖之下必有勇夫。

我们的市场推广可以在经营部片区，分批次的开发盲点，这样美开发一个盲点的洽谈、建设、培训等相应工作都由推广人员组成，这样我们锻炼出一支后备业务梯队。也为我们开发三四级市场取得成效。

专门的培训和卖点提炼，需要每一名市场部人员注意市场瞬息变化，竞品情况、商家情况，市场部没有敏锐的市场洞察力、没有时刻学习的欲望、没有军事化的执行力，那这就是一个摆设。

我们的业务也一样，都说不好的片区能把业务员玩死。片区做不起来，这样我们以后的仕途就奄奄一息了，我们为什么不在内部进行招标的形势，把所有片区公平公正的拿出来?这样可以充分发挥每一名业务员的主动性、创造性!即使我们发现了问题，我们就的需要解决，但是空想和幻想永远不是我们解决问题的办法，林子大了，什么思想都会浮出水面。最主要的是团结，形成一股力量。

再就是救死扶伤、治病救人，连光屁股的小孩子也知道有病了吃药!我们市场也一样，出现问题，就的找行家诊断，需要什么便吃什么!便有了对症下药，不吃药能痊愈吗?能，不如伤口坏了一个小口，再不感染的情况下，一定没有什么事情。我们有病的市场，他和人还不一样，没有免疫系统，在一个没有免疫系统的情况下，八方来敌，没有要就等于死，好意一个老虎四肢残疾了，一动也不能动，便有狗来入侵，所谓的虎落平阳被犬欺!

三十讲内容心得【第五篇】

都说《激荡三十年》是一本近代中国企业史(1978年-)，可是作者吴晓波没有用过多冰冷的数字或模型淹没了历史创造过程中人的因素，整本书侧重在写“人的命运”，本来，历史本来就应该是对人自身的描述。本书作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部著作，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。改革开放初期汹涌的商品大潮;国营企业、民营企业、外资企业，这三种力量此消彼长、互相博弈的曲折发展;整个社会的躁动和不安……整部书稿中都体现得极为真切和实在。[1]作者用激扬的文字再现出人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。

作者不是将一些事件、人物孤立地展现在读者面前，他笔下的历史是可以触摸的，是可以被感知的，它充满了血肉、运动和偶然性。他把人物和事件放在一个国际和国内的政策、社会和当时的现实这样的大背景中，以整体和个别相结合的描述手法，将一部中国企业的曲折发展历程清晰地呈现在读者面前。

作者在书中说：“过去的三十年是如此的辉煌，特别对于沉默了百年的中华民族，它承载了太多人的光荣与梦想，它是几乎一代人共同成长的全部记忆。”

三十讲内容心得【第六篇】

心得体会《三十讲》是一本饱含智慧的书籍，作者通过30篇短文，讲述了自己在不同领域的经验和思考。阅读这本书让我深受启发，从中获得了许多宝贵的心得体会。

第一段：《三十讲》的书籍简介。

《三十讲》是一本由一位名叫李卓伦的作者所著的书籍。这本书有30篇短文，每篇短文的内容都围绕着作者自己在不同领域的经验和思考展开。这些短文内容丰富多样，包括情感态度、职场技能、生活哲学等等。通过读这本书，读者可以从中获得许多有益的心得体会。

第二段：关于情感态度的心得。

在《三十讲》中，作者谈到了情感的重要性。他认为，在生活中我们应该学会控制自己的情绪，保持积极乐观的态度。无论面对什么挫折和困难，都要坚持相信自己，保持向前的动力。这些话给了我很大的启发。以前，我总是被负面的情绪所困扰，而现在我学会了调整自己的情绪，并用积极乐观的态度面对生活中的问题。

第三段：关于职场技能的心得。

《三十讲》中的一些篇章还提到了职场技能。作者强调了在职场中，人际关系的重要性。他认为，只有保持良好的人际关系，才能在职场中获得成功。他还分享了一些与同事之间相处的方法和技巧，比如积极主动地与同事进行沟通，尊重他人的意见等等。通过阅读这些短文，我学到了很多有关职场技能的知识，并且我也开始在我的工作中应用这些技能。

第四段：关于生活哲学的心得。

在《三十讲》中，作者还谈到了一些关于生活哲学的问题。他提到人生是有限的，而且我们的时间也是有限的。所以，我们应该珍惜每一天，努力追求自己的目标和梦想。他还强调了投资自己的重要性，他认为只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。通过阅读这些有关生活哲学的篇章，我对生活有了更深入的理解，并且也更加努力地去追求自己的梦想。

第五段：总结。

总之，阅读《三十讲》让我受益匪浅。通过这本书，我学到了许多有关情感态度、职场技能和生活哲学的知识。我相信这些心得体会将会在我的人生道路上指引我前行。我将会继续努力学习和改进自己，让自己变得更加优秀。同时，我也会向身边的人推荐这本书，让更多的人也能从中受益。

三十讲内容心得【第七篇】

三十讲是一场深入人心的课程，这场课程给我留下了深刻的印象。通过这些课程，我学到了很多有关人生、工作和成功的实用经验。在这篇文章中，我将分享我对这场课程的体会和感悟。希望这些心得能够对读者有所启发和帮助。

第一段：课程概述。

三十讲是一场有关人生、工作和成功的课程。它由各个领域的成功人士和专家来分享他们的经验和观点。这些讲座涵盖了人际关系、情绪管理、时间管理和目标设定等多个方面。每一堂课程都具有独特的主题和话题。这场课程给我提供了丰富的知识和实用的技巧，让我受益匪浅。

第二段：人际关系的重要性。

在三十讲中，我学到了人际关系在工作和生活中的重要性。成功的人不仅具备了出色的专业技能，还注重与人建立良好的关系。他们知道如何与人沟通，并且懂得如何处理冲突和解决问题。通过这些讲座，我学会了倾听他人、尊重他人和理解他人的重要性。我意识到，建立良好的人际关系是取得成功的关键。

第三段：情绪管理的策略。

另一个我在三十讲中学到的重要课题是情绪管理。情绪管理对于我个人的成长和发展至关重要。在工作中，我经常面临压力和挫折，而情绪管理能够帮助我保持积极的心态。通过这些讲座，我学到了一些有效的情绪管理策略，例如深呼吸、积极思考和寻找解决问题的方法。这些策略让我更加镇定地面对挑战，并且在工作上取得更好的效果。

第四段：时间管理的技巧。

三十讲中的另一个主题是时间管理。时间是有限的资源，学会合理利用时间是非常重要的。通过这些课程，我学到了一些提高效率和规划时间的技巧。例如，设定明确的目标，制定优先级和使用时间管理工具等。这些技巧让我能够更好地管理工作和个人生活，从而提高效率和减少压力。

第五段：目标设定与成功。

最后，三十讲还介绍了目标设定和成功的重要性。成功的人都有清晰的目标，并且知道如何为之努力。通过设定自己的目标，我能够更好地规划我的人生和工作，让每一步都朝着成功迈进。这些讲座让我认识到，只有明确的目标和坚定的决心，才能在人生的道路上取得成功。

结论：

通过三十讲，我学到了很多关于人生、工作和成功的经验和技巧。我明白了人际关系、情绪管理、时间管理和目标设定的重要性。这些课程让我更加成熟和自信，并且为我提供了实用的工具和策略。我相信这些经验和技巧将对我的未来发展产生积极的影响。我要感谢这些优秀的讲师和组织者，他们把这些有价值的知识传递给了我们。我将会继续努力，运用这些知识和技巧，实现我的目标并取得成功。

三十讲内容心得【第八篇】

用了三句耳熟能详的诗句来形容中华民族的昨天、今天和明天：中华民族的昨天，可以说是“雄关漫道真如铁”，近代以来我们所历经的艰难关卡、漫漫长路，就像是一道道沉重的铁制枷锁，使中国人民陷入水深火热之中；中华民族的今天，正可谓“人间正道是沧桑”，当代中国的发展日新月异，正在经历沧海桑田般的历史巨变；而中华民族的明天，正是“长风破浪会有时”，预示了中华民族在未来数十年的经济发展中一定会凭借勤劳勇敢、自强不息的民族精神，乘长风破万里浪，加速实现民族复兴这一伟大的“中国梦”。这是站在了历史、现实和未来的交汇点上，回顾过去中国人民所经历的抗争和奋斗。通过对中国特色社会主义所面临的机遇和挑战的审视，展望了民族伟大复兴的未来和前景，向世界传递了中国共产党人敢于担当的历史责任感和坚定信心，发人深思，给人信念，催人向前。

曾几何时，美国之所以能够成为世界头号强国，并不单单依靠其独步全球的经济和科技实力，还和美国文化精神的缩影“美国梦”息息相关，这个“美国梦”让世世代代的美国人都深信不疑，只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。所以说中华民族的复兴之路，不仅仅要建立在强大的经济实力上，还要依靠一个能被全体中国人所能接受的文化认同——“中国梦”来凝聚人心、鼓舞士气。中国人民勤劳勇敢、热爱生活，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，在新一代中央领导集体的正确领导下，在生机勃勃的中国广袤土地上，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”正呈现出前所未有的光明前景。

“空谈误国，实干兴邦”、“千里之行，始于足下”，“中国梦”的实现，需要全体国民万众一心，立足于本职岗位，用自己双手的辛勤劳动来创造出光荣的劳动果实。中国还有一句古语：勤能补拙，天道酬勤。著名教育家陶行知先生去世前，在病榻上告诫自己的儿子，“流自己的汗吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠地靠祖宗不算是好汉”。世间唯有通过自己的努力奋斗，才会真正地寻到属于自己的财富和幸福。只有当个人梦想与国家梦想统一时，“中国梦”才真正会有感召力和鼓舞力，才能让人民感受变迁、触摸幸福、实现理想。

作为一名小学教师，深知“孩子是祖国的花朵，他们的茁壮成长也决定着民族、国家和我们个人的进步”。作为学生成长路上的引路人，我们的思想境界直接影响着孩子们。他们都有向师性，总希望得到老师的表扬和鼓励。所以，教师要做一个有理想的教师，为早日实现“中国梦”尽心竭力。要做一个善于思索且用心的教师，去思索如何高质量培养社会高素质的有用之才。

回首过去，全党同志必须牢记，落后就要挨打，发展才能自强。审视现在，全党同志必须牢记，道路决定命运，找到一条正确的道路多么不容易，我们必须坚定不移走下去。展望未来，全党同志必须牢记，要把蓝图变为现实，还有很长的路要走，需要我们付出长期艰苦的努力。