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变更劳动合同应当采用实用

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变更劳动合同应当采用篇1

本文目录

变更劳动合同

变更劳动合同通知书

变更劳动合同协议书

变更劳动合同通知书

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

变更劳动合同(2) |

我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。

是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。

通知方(签名或盖章) :

___年___月___日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳

动合同通知》。

被通知方(签名或盖章):

___年___月___日

变更劳动合同(3) |

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

变更劳动合同(4) |

_______________ (劳动者):

因为_______________                原因,变更劳动合同的内容。

变更内容主要有:

1、_______________

2、_______________

3、_______________

请十日内予以书面答复。

单位(职工)盖章或签:

_____  年_____月______日

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