变更劳动合同应当采用实用
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变更劳动合同应当采用篇1
本文目录
变更劳动合同
变更劳动合同通知书
变更劳动合同协议书
变更劳动合同通知书
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
变更劳动合同(2) |
我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章) :
___年___月___日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳
动合同通知》。
被通知方(签名或盖章):
___年___月___日
变更劳动合同(3) |
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
变更劳动合同(4) |
_______________ (劳动者):
因为_______________ 原因,变更劳动合同的内容。
变更内容主要有:
1、_______________
2、_______________
3、_______________
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签:
_____ 年_____月______日