办公室人员岗位职责汇总4篇

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办公室工作职责【第一篇】

1、负责公司总机电话的接听、转接和来访客人的接待工作；

2、负责办公用品、后勤用品的管理、分发、登记、入库验收及保管；

3、公司快递的收发，负责每月快递费用结算和报销工作；

4、公司各类固定资产的管理，各类电器设备的报修；

5、负责公司行政文件的整理、归档。

办公室工作职责【第二篇】

校工会办公室是学校工会的办事机构，是综合协调内外工作运转的枢纽，其主要职责是：

一、搞好三个服务（为领导服务、为中心服务，为基层服务）。

二、负责筹备、安排工会委员会各种会议和重要活动，做好会议记录及重大活动的文字整理工作，协调和督促落实主席办公会决定的相关工作任务；深入调查，提供信息，发挥参谋助手作用。

三、承担上级部门及学校各单位、工会内部的来文，负责文件的呈递、归档、起草、文印等工作，负责工会简报的编辑工作。

四、管好、用好工会印章。

五、负责与上级工会、兄弟院校工会的联系、接洽和来信来访工作。

六、承担教代会的筹备任务，做好教代会日常的请示、报告，做到上情下达，下情上达。

七、负责工会经费的收、管、用工作，按时编报预、决算报表，每学期向经审委员会汇报一次经费收支情况。

八、建立健全会员档案，承办会员的组织关系转接手续；负责工会固定资产统计、保管。

九、负责工会工作人员的考勤、办公用品的供应等行政事务性工作。

十、完成领导交办的其他工作。

办公室工作的岗位职责【第三篇】

1、学习了解各项人力资源管理规章制度，掌握各个时期人员情况，切实做好人力资源管理。

2、根据矿建发展情况，做好矿各科室人员需求的年计划及月计划，并及时掌握各科室人员到岗的情况，及时督促集团人力资源招聘人员对矿各岗位所需人员的招聘及到位。

3、每月按集团公司规定时间上报矿全体员工的考勤。

4、准确掌握新员工到岗情况，做好新员工入职情况的。统计、人员信息的录入及入职培训的准备工作。

5、主动与其他科室部门联系，团结协作，密切配合，及时掌握各科室人员动态情况。

7、认真承办矿领导交办的其他工作。

办公室岗位职责【第四篇】

1、负责公司网络与IT管理。

2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理；

3、负责公司车辆管理；

4、负责公司重要会议、重大活动的`筹备工作；

5、负责来访客人的接待。

6、负责协助公司进行内务、安全管理，对接物管，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、完成领导交代的其他工作任务。