述廉情况报告【8篇】
述廉情况报告【第一篇】
上半年，我始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：
一、强化学习，不断提升纪检监察履责能力。
理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的能力。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中国共产党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。
二、明责担当，合力共为推进监督责任落实。
上半年，**x认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督责任。
(一)强化政治担当，压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任”工作要求，制订《全面从严治党监督责任清单》，明确19项监督责任。逐级签订党风廉政建设责任书，推动压力层层传导、责任级级落实。
(二)坚持抓常抓长，作风纪律建设形成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。
(三)创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，通过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传内容，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段，每周通过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”;同时，我们还以家庭助廉为主要内容，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。
对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。
(五)积极开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不同类型、不同规模的纳税人，通过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情况，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和建议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情况，构建亲清新型政商关系。
(六)加强监督执纪，为减税降费扬帆护航。为切实发挥纪检组监督职责，确保党中央、国务院减税降费重大决策部署在全局不折不扣落实到位。加强学习，扛起纪检部门职责。注重减税降费政策和相关业务的学习，专门邀请业务骨干进行政策讲解，熟悉政策实施的关键时间点和业务流程，明确各工作小组的工作职责，筑牢政策根基。压实责任,切实发挥监督作用。积极主动地参与到减税降费工作中来，列席领导小组会议，切实发挥纪检部门监督作用，做到提醒谈话“关口前移”;对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关负责人进行重点提醒,提醒各小组该讲的话就要讲清楚,该算的账要算明白,绝不打“糊涂仗”。密切监测,持续打牢保障基础。对外公布监督举报电话，做到内部督促与外部监督“双重”管理,将“减税降费”要求的规定动作与幅度范围落实到位。4月4日，我局已圆满完成市局布置的全部减税降费退税任务，但我们不以上级任务清册为终点，主动筛查小规模纳税人缴税清册，逐户梳理，新发现清册外应享未享70户次，并于4月11日完成第二次退税。在全国全面落实减税降费的关键阶段，我局纪检监察部门认真督促税收业务部门落实各项减税降费政策，持续改进纳税服务，为释放税制改革红利、优化税收营商环境、促进企业实现转型升级作出积极努力。
(七)挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩保持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。
三、严格自律，树好个人廉政形象。
作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮助人，努力树立良好的个人形象。2019年上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。
四、存在的问题及下半年工作打算。
今年以来，虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力;二是监督力量的统筹运用，虽形成合力，但推行还不够顺畅;三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督责任。
一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，通过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。
二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。
三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为**x的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督责任落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。
在下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原来的习惯，主动作为，提升能力，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进**x税收事业高质量发展。
述廉情况报告【第二篇】
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6
月组建，尤其是年。
4
月
21。
[]4。
号文件精神，将年以来的履职和廉政等情况作如下汇报。
一、切实抓好队伍建设，努力打造“五型机关”
把队伍建设摆上极其重要的位置，围绕“五型机关”建设，精心设计载体，切实抓好队伍建设。
1
抓学习提素质。
一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，坚持不懈地用党的基本理论和各方面的知识来充实提高全体干部职工的思想政治和业务水平，充分利用周一夜学习会、月工作例会、月学习日等多种形式，不定期组织全体干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、全会精神、县委全委扩大会议及县委会议精神、上级新农村建设有关政策和各地新农村建设的先进经验在学习中注重理论联系实际，做到学用结合，积极开展办公自动化技能大比武活动，机关内部形成了一种你追我赶、互帮互学的良好氛围，努力打造学习型机关，使全体干部职工的政治和业务素质得到进一步提高
2
重民主抓廉政。
建立主任办公会议和月工作例会制度，研讨交流部署落实工作坚持民主集中制，重大事情都由班子集体讨论决定正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员做到分工不分家一把手平时经常与其他班子成员及中层干部交流沟通，及时了解各方面情况，做好协调，班子成员齐心协力，尽心尽职，形成团队精神，努力打造和谐型机关认真落实党风廉政责任制，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管主任具体抓，完善了“横向到边、纵向到底、人人有责、齐抓共管”的廉政责任网络和一套较齐全的配套制度，确保廉政建设层层抓落实坚持把加强党员干部的思想教育放在突出位置来抓，充分利用周一学习夜，组织全体党员干部开展以《党章》、《准则》、《党政领导干部选拔工作条例》等为主要内容的党风党纪教育牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和权力观，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良传统班子成员时时处处注重学习，做到以身作则，严格要求自己，树立起“干净、干事”的良好形象
3
抓效能，优服务。
对机关各个岗位进一步明确职责，开展了“人人争做新农村建设指导员”、农家乐服务周、恳谈日和“三百”（即走百村、访百户、献百计）等一系列活动及时回复效能网上要求农办答复的问题，狠抓
4
条禁令等的全面落实。建立了首问责任制、出勤、请假、用车、接待、财务开支等一系列制度，做到以制度来管理人、约束人。不断创新工作思路，努力打造效能型、服务型、创新型机关。由于措施有力，全体干部职工的思想作风和工作作风有了新的转变，跑基层更勤了，服务新农村建设的方法和措施更多了，工作更有成效。
二、开拓创新，真抓实干，全力推进新农村建设。
面对经济全球化和当前和谐社会构建的新形势，我们除及时理思路、抓重点外，还非常注重工作方法的开拓创新。近年来，我们坚持以人为本思想，转变新农村建设理念，确立了以和谐生态村建设作为我县新农村建设的龙头工程，全方位、多角度地推进我县的新农村建设。通过强化“七抓”，我们圆满完成了县委县政府布置的工作任务，新农村建设取得了显著成效。
（一）抓新农村调研。
6
篇调研文章。其中3篇在《今日》上发表，1篇在《农村工作通讯》上发表。通过调研起草了《新农村建设规划纲要》、《关于加快推进社会主义新农村建设的若干政策意见》、《农村环境卫生综合整治工作方案》、《村企结对共建新农村活动实施意见》等一系列文件。与此同时，还根据县委全会会议精神，通过广泛深入的调研，及时理清了今后五年及明年的工作思路。
（二）抓和谐生态村建设。
2
个村通过省级示范村验收，有。
3
个村通过市级示范村验收，有。
43。
个村通过初级型和谐生态村验收。超额完成了市、县年初确定的考核任务。据统计，至去年。
12。
月底全县共投入建设资金。
4656。
万元，农民义务投工投劳。
。
万工，其中村级集体投入。
1335。
万元，农民自筹。
1854。
万元，社会捐资。
561。
万元。全县共硬化村内道路。
。
万平方米，建造公厕。
154。
座，清除露粪坑。
15279。
口，添置垃圾池（箱、桶）。
533。
只，安装路灯。
1674。
盏，自来水使用人口。
。
万户，新增绿化面积。
。
万平方米，新建房屋。
。
万平方米，拆除旧房。
。
万平方米，铺设排污沟。
33104。
米，排污管。
47915。
米，建立文化俱乐部。
26。
6
个乡镇和街道共消除赤膊屋。
。
8
期上介绍了我县的具体做法。
（三）抓农民培训。
11。
月底，全县“整村推进”培训已全面完成市、县年初确定的考核任务，培训各类农村劳动力。
13085。
人，完成市定计划的。
%。
其中转移就业技能培训。
6050。
人，培训后实现转移就业。
4800。
人；各工农民岗位技能培训。
3610。
人；现代农业技术培训。
2820。
人；后备劳动力培训。
605。
人。
（四）抓扶贫和下山移。
民
一是有序推进农业开发工作。
着重抓好省级三个欠发达乡集体经济薄弱村干部报酬、农民培训、农业基地基础设施建设、开发农业以奖代补和下山移民整村搬迁相关项目申报、项目检查验收和资金拨付工作。
二是积极开展村企结对共建新农村活动。
全县共有
31。
位县领导、
31。
家牵头单位、
57。
家成员单位、
92。
家企业与。
15。
个乡镇（街道）的。
94。
12。
月底，已落实共建项目。
55。
个，到位资金。
。
万元，安置农村劳动力就业。
160。
人。
三是全力推进下山移民工作。
至去年底，全县完成安置。
699。
户，
2507。
人。完成了幸福花苑三期安置房建设及二期绿化、东路等一批公建项目建设，目前已完成三期安置。
（五）抓农家乐工作。
3
个农家乐特色村，新发展农家乐经营户。
56。
户，新发展床位。
160。
余张，从业人员。
561。
人，共投入建设资金。
2326。
万元。据不完全统计，一年来农家乐接待游客约。
107。
万人，营业收入。
1200。
多万元。农家乐休闲旅游业已成为我县农民增收的一个新亮点。在省农家乐特色菜大比武中，我县选送的《全牛宴》获最佳创意奖和热菜铜奖；在市农家乐特色菜大赛上，我县获一等奖。由于成绩突出，我县年该工作获省二等奖。
（六）抓农村指导员工作。
178。
名农村工作指导员的选派，建立网上论坛，作为农村工作指导交流平。全面推行农村指导员年度工作承诺制和村级防预案的编制，并在村级政务公开栏和指导员网上论坛上公开承诺，接受村民监督。充分发挥“助农会”作用，全面开展“四级互动，合力助农”活动，对半年来的工作进行大盘点。完善督查制度和指导员论坛，开通短信平，指导员在新农村建设中发挥了应有的作用。农村指导员工作在年被评为省级先进。
（七）抓综合协调。
1
加强新农村建设的领导。
作为我县新农村建设的综合协调部门，协助县委建立新农村建设领导小组，明确
44。
个成员单位分工职责，并将成员单位职责纳入县级机关单位的个性考核内容之一。县农办充分发挥新农办作用，深入基层开展新农村调研、督查、指导。县直属各单位围绕“我为新农村建设做什么”这一主题，结合各单位实际及时提出了一些具体、实在的服务措施和意见，对社会公开承诺。目前，“党政一把手负总责，党委领导、政府主导、农民主体、部门协作、社会参与”的工作机制初步形成。以新农村建设为主题的县委全委（扩大）会议，进一步明确了今后五年我县新农村建设“五个先”的工作思路和“九个一”的村级建设目标。
2
认真抓好新农村建设规划纲要等规划编制。
抓好了由农办牵头，县有关部门负责的
8
475。
个村，已完成。
405。
个村，其中年完成。
120。
个。《土地利用总体规划》按照三图衔接的要求，已完成基础图件、用地规模调整等重点工作。
3
农村环境卫生综合整治工作有序推进。
通过加强领导、注重宣传、加大投入、强化督查，该工作已取得了阶段性成果据统计，至
12。
月底共投入环卫专项资金。
。
万元，共建垃圾收集点。
510。
个，有。
236。
个村建有保洁队伍，农村垃圾无害化处理率达到。
35%。
农村自来水安全普及率和卫生厕所普及率分别达到。
70%。
%。
等乡镇出了具体的奖励政策为切实改变农村环境脏乱差的现象，通过调研制定了《县农村垃圾生态处理工作实施方案》（征求意见稿），得到县委领导的高度重视，并在雷峰乡启动了农村垃圾生态处理模式试点。
一年来，我县新农村建设虽然取得了一定成效，但也存在不少问题，主要是：一是各地各部门对新农村建设的认识仍需提高，工作的开展还不平衡，人财物等资源整合较难，合力共建机制尚未真正形成。二是新农村建设规划滞后，没有与土地利用总体规划衔接好，实用性和可操作性不强；拆旧建新难，村庄建设基础设施配套难，建设档次不高，创建省市级小康示范村难。三是新农村建设的财政投入明显不足，与农村实际建设资金大投入不成比例；农村集体经济薄弱，建设资金筹措难；多渠道、稳定增长的投入机制还没有建立。四是城乡二元结构尚未根本改变，制约新农村建设的工作机制和体制障碍尚未完全消除。这些问题需要在今后的工作中加以重视和解决。
述廉情况报告【第三篇】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
(一)加强组织领导情况。
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况。
20xx年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况。
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况。
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金万元，纠正违规资金万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20xx年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况。
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20xx年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金万元，归位万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况。
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《xx县财政性资金拨付程序管理办法》、《xx县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《xx县财政局党风廉政建设责任制度》、《xx县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《xx县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20xx年全县"三公"经费同比减少万元，下降%。
(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算万元，实际支付万元，节约财政性资金万元，节约率%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!
述廉情况报告【第四篇】
)我叫――，今年32岁，1998年2月份参加工作，现是某某派出所姑里、城塘两村的社区民警，2002年开始分管姑里、城塘两村的社区工作。2006年是公安部提出基层基础建设三年规范的第一年，本人根据上级公安机关、派出所、镇党委政府的统一部署，紧紧围绕胡锦涛关于加强“四个能力”的建设的要求，以党的十六届四中全会精神为指导，并结合派出所工作年初目标，有计划、有部署、有措施的落实各项工作的落实，现就我今年以来的工作情况汇报如下：
一，坚持对辖区内常住人口、暂住人口、高危人群进行长效管理。
姑里村现有常住人口1203户，3266人；今年共登记办理暂住证1459人，注销离开的暂住人口755人，共采集暂住人口落脚点197个，这其中有私房出租户111户。在外口管理方面：与辖区内雇用暂住人员的厂企单位签定治安责任书，做到谁用工谁负责，与私房出租户户主也签定治安责任书，做到谁出租谁负责。今年年初以来，我所根据上级公安机关统一部署，对辖区内常住人口办二代身份证，到目前为止，姑里村共完成二代证2845人，均完成了98以上的任务。在高危人群管理方面，姑里村共有高危人群人其中重点人口21人、视线对象15人、关注对象25人。对高危人群做到熟悉人的年龄、性别、出生年月、家庭住址、工作单位、家庭情况、收入情况、交往关系，并每月对上述人员至少走访一次，对再次出现违法犯罪的人员露头就打。
二，积极投入“平安创建”和“创建无毒社区”工作。
全村实际居住人口达4725人，为此在姑里村设警务站1个，本人积极与姑里村委一起组织专职联防队员3名；外口专职人员1名，协管2名；治安志愿者50名，治安信息员36名，治安警示栏一个，法制宣传橱窗1个，通过大家的`共同努力，案件有所下降，今年共发刑事案件7起，未发生八大类案件，其中盗窃案件5起，万人发案率35，发治安案件起31；2005年刑事案件7起，治安案件30起，与去年相比，发案比较平稳，治安面貌有所改善。今年警务站共调处纠纷20起，调解率达到95，成功率90以上，无“民转刑”案件发生。在创建无毒社区工作中对吸毒人员进行严格长效管理，落实帮教措施，建立帮教小组，本村共有吸毒人员11人，其中3人在服刑、劳教、和强制戒毒中，对另外8人坚持不定期进行尿检，做到底数清情况明。另外我所组织在姑里村发放禁毒宣传资料1000余份、精美图片展一次，使广大人民群众对吸毒的危害性有了广泛深入的了解，对吸毒人员采取高压措施，今年以来本人在姑里辖区共打击吸毒人员5名，其中劳动教养1人（张晓明）、强制戒毒3人（尤耀荣、尤吉坚、陆新益），行政拘留1人（王熙纯），在抓获吸毒人员张晓明的过程中还抓获2名共同吸毒人员张晓岚、杜月芬，两人均为无锡市区有吸毒前科的女性吸毒人员，后两人一起被批准劳动教养。在“平安创建”工作中，每月我组织村治保会召开一次碰头例会，分析当前治安形势，总结工作，排查全村的社会主要矛盾，并部署下阶段的工作。在落实的基础上，制订计划和实施方案，并且广泛征求各方面的意见，认真组织实施。通过对姑里村全村居民加大宣传力度，促使村民提高了防范意识，在村委会设治安警示栏一个，每月更新2次，法制宣传橱窗一个，黑板报2个，每月宣传资料内容更换一次，为调动全村村民“平安创建”的积极性，我每月组织和带领辖区内党员干部、治安志愿者在辖区内展开义务巡路，并招募一些素质高、对公安工作有热心的人员为治安信息员，为使信息员发挥实效，每月定期与他们联系了解近期治安动态并布置工作。平时我通过对居民户和厂企单位的入户调查，及时指出防范上的薄弱环节，通过工作使全体村民和外来人员对安全防范的责任感有所加强，使他们对治安防范有了一个新的认识，使姑里村的居住居民有了更好的安全感。2006年11月13月，无锡市惠山区已经对我姑里村“平安创建”和“创建无毒社区”工作进行了检查，经检查姑里村各项工作基本达到要求。
三，坚持严格要求自己，做到廉洁奉公，在日常工作中牢记“五条禁令”、“三条铁规”，未发生违法乱纪的行为。平时下基层中午用餐时，坚持回去派出所吃中饭，上班工作时不离岗、串岗、不做与本职工作无关的事。
2006年11月20日。
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述廉情况报告【第五篇】
按相关文件要求，本人对照2022年度述责述廉报告中提出的问题和不足，认真复盘审视，梳理总结、强化措施、整改落实，现将有关整改情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治业务素质。
一是加强个人自学。用好学习强国、党员网等平台，不断加强对党的最新理论政策的学习；结合《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《党的二十大报告辅导读本》等红色书籍的学习，做到常学常新，不断用党的理论知识武装自己。二是严格集中学习。利用党委会、中心组学习及“xx讲堂”等集中学习平台进一步抓好专题学习和延伸学习，将学习与园区各项重点工作相结合。三是切实做好表率。组织园区党员干部前往xx高新区开展主题党日活动，引导干部职工增强担当意识、责任意识，发展意识，提高党员干部干事创业积极性。
二、严格监督管理，落实落细主体责任。
一是加强警示教育。不断加强党规党纪教育，注重廉政文化建设，在园区干部职工大会上，及时传达上级纪委的文件精神，不断加强对日常廉政警示教育。二是强化项目督导。成立项目专班，专业精准推进项目，对每个项目实行“136”机制，分类分项目，明确节点、责任到人、定期督查，明确一名分管挂钩一个项目，确实提高项目建设效率。三是明确责任分工。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合园区实际制定党委领导班子责任、党委主要负责人责任、领导班子其他成员责任3张全面从严治党责任清单，具体明确单位领导班子、党组负责人和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。
三、坚持学用结合，凝聚干事创业合力。
一是学习借鉴先进。组织干部职工前往上海、深圳等地进行交流学习，在交流学习中拓宽视野、增长见识、培养开放包容的胸怀，杜绝闭门造车。二是树立典型标杆。开展“向优秀看齐，当“三争”模范”及“我与xx共成长”系列活动，引导干部职工分享先进工作方法，向优秀看齐，不断提升干部职工的综合素质和业务能力。三是强化模范带动。开展爱心清扫、义务献血、募捐等公益活动，共同参与园区建设，共创文明和谐园区。
四、关于“主体责任仍需压实”的问题整改情况。
一是高度重视党建主体责任落实，强化党建工作直接抓督办、抓职责落实力度，年内召集机关科室及园区召开党工委委员会，多次研究部署党建工作，压实党建工作主体责任。二是研究制定年度党建工作要点，每月初细化形成党建工作月度清单，强化压力传导，保障党建工作有效落实。三是以党建专项督查为契机，督促相关责任领导、责任人及科室主动认领、有效分责，将督查问题整改落实与年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与产业发展深度融合、互促共赢。
五、关于“学深悟透还有差距”的问题整改情况。
一是强化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同党的二十大精神紧密结合起来，不断淬炼思想、深化认识、提升境界，带头到xx作《xx》专题宣讲党课。二是发挥带头示范、以上率下的作用，落实党工委“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，年内组织开展中心组学习会7次，专题研讨3次，切实推动党员干部理论学习入脑入心。三是坚持理论联系实际，大兴调查研究之风，强化调研服务和定期调度，形成《发扬斗争精神，加快推动xx高质量发展》《推动我市xx高质量发展，打造产业发展新增长极》等调研报告。
目前，本人已完成各项问题整改，并将整改措施纳入日常工作计划，作为今后努力的方向长期坚持，努力为园区高质量发展多作贡献。
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述廉情况报告【第六篇】
一年来，我严格执行党风廉政建设责任制有关规定，努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报：
二、认真做好各项工作，杜绝不正之风。一年来，我认真完成所里安排的各项工作，严格履行税收管理员职责，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好税源管理工作，圆满地完成工作任务。
三、对纳税人的热情服务，努力做到事必文明服务，优质服务。一年来，我为更好的开展工作，深入辖区，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，始终心中装着纳税人，努力为纳税人服好务，做纳税人满意的税务干部。
四、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的'素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。
我将以这次述廉为契机，不断增强廉洁奉公、严格执法的意识，从严要求自己，努力工作，不辜负纳税人的期望。
以上汇报如有不当之处，敬请各位领导、同志们指正。
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述廉情况报告【第七篇】
社区居民们、亲爱的网友们：
我叫张xx，就是你们在网上经常联系的xx社区警务站的主持人社区民警张警官，xx年12月份至今，我一直担任xx派出所xx社区民警，负责社区警务管理工作。借此次述职述廉机会，首先对社区各行各业的代表、社区居民以及长期在网络上关注支持我的网友们表示衷心的感谢。谢谢你们能在百忙中抽出时间看我的述职述廉报告。
xx年即将过去，这一年我采取多种形式，与社区居民和社区网民朋友加强互动交流，共同经营、维护我们的网上警务站（警务博客），得到了大家的认可，也从中得到了锻炼成长。下面，我把今年咱们社区警务履职情况及廉政工作向大家做个报告，请居民和粉丝们批评指正。
一、坚定信念，强化学习，为创建和谐社区而努力。
继续不断加强政治理论学习，自觉提高自身理论水平上，我认真执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致；严格执行上级的工作部署要求，做到坚持理论联系实际，学以致用，及时解决工作开展中遇到的新问题。在社区警务工作中，我始终坚持求真务实的工作作风，以身作则，尽可能多地深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，进一步密切了警民关系。积极协调各方力量解决社区的实际困难，与社区居委会、小区物业一起筹备香北小区的修路问题，并取得了一定进展。还通过入户走访了解到万国城部分商业存在治安隐患的问题，积极与物业部门进行联系，并督促及时整改。这些都为创建和谐稳定的小区环境创造了良好的氛围。
二、开拓创新，勇于探索，创建网上社区警务工作博客。
作为公安机关基层社区民警，没有过硬的业务技能就可不能做好本职工作。“专业”是干好工作的前提，熟练的.业务知识来自于不懈的刻苦学习、总结。我深刻认识到日新月异的时代需要多才多意的素质。我平时利用业余时间多方面阅读业务书籍，特别是公安工作领域新知识，力求广泛了解和借鉴掌握。平时我还注意留心网络知识，本着“解放思想，创新思维”的理念，深刻认识到高科技突飞猛进的发展给刑侦破案开拓了无限探索的空间，提出了“没有做不到，只有想不到，只要想得到，肯定做得到”的思想，开办网上社区警务博客一年多来，通过依托互联网络搭建了民警与社区居民和社区网民之间的沟通平台，得到了广大社区居民和网民朋友的支持和理解，获得了初步成功。今年，我会再接再厉，在今年网上述职述廉工作中满足网友们的需求，也希望大家能积极与我沟通。希望大家通过网上邮箱、微博等方式给我意见和反馈，能一如既往的关注、支持我，欢迎大家在微博上搜索我。
三、求真务实，以身作则，履行全心全意为人民服务宗旨。
在不断创新工作思路的同时，不断创新工作方式。特别是在如何转变工作作风，树立执法为民的思想上狠下工夫。我深刻认识到，“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”决不是一句空话。在与广大群众交往中，要真正从同情、理解的角度出发，热情帮助，解决问题，以实际行动取信于民，化解矛盾。今年，社区继续保持着零发案，这是大家共同努力的结果，同时，也是我今后继续做好社区警务管理工作的动力。
四、保持清醒头脑，继续不断努力。
能得到居民的认可，是我最大的快乐。但是，我也清醒的认识到自身还存在许多方面的不足：思想上有时波动比较大，不能长期保持旺盛的工作热情，协调关系方面还要做的更细腻更妥当。
20xx年度，我将在进一步学习理论、钻研业务、埋头苦干、使自身的政治素质和业务技能上一个新台阶，努力使社区警务工作更贴近百姓，使社区更加和谐。
述廉情况报告【第八篇】
（一）。
各位领导、同志们：
大家好！
我叫霍林，1991年12月参加工作，于6月调入窦店派出所工作，现任副主任科员，负责社区工作，一年来，在领导的带领下，同志们的帮助下，我始终坚持履行“一岗双责”“一岗多能”,牢记全心全意为人民服务的宗旨。努力践行“三个代表”重要思想，以“三个代表”重要思想做为自己工作、学习的出发点和落脚点，坚持做到文明执法，文明办案，依法从政，坚持从政清廉，从警清廉，工作中开拓创新，正确行使人民赋予的权力，发扬求真务实不怕困难不怕牺牲的精神，出色完成了领导交给的各项工作任务，为了创建和谐社区做出了自己应尽的义务。现将一年来的工作向大家汇报如下：
一、在政治思想方面：
认真做好政治理论的学习，全面提升自身素质。
（一）是端正学习态度，政治态度，提高思想道德和工作水平在工作紧张之余，积极参加组织上的政治理论学习会议，认真开展讨论，努力提高理论素养、政策水平和创新能力，树立正确的世界观价值观和人生观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、在思想上和行动上始终和党中央保持一致。
（二）是认真执行“五条禁令”.公安部颁布“五条禁令”后，通过学习，我充分认识到“五条禁令”是全面建设小康，推进我国社会主义现代化建设的重要保障，是公安机关贯彻落实“三个代表”重要思想，是推进公安队伍建设的迫切需要，在工作和生活中我能严格遵守“五条禁令”与违反五条禁令的行为做斗争。
（三）是认真学习业务知识，不断提高业务素质。按照分局和所里的要求。认真参加各项学习活动，使自己的政治素质、业务素质有了很大提高。
二、在工作方面：
（一）辖区基本情况：我于6月担任社区民警，辖区面积约平方公里，包括白草洼村，芦村，现代管理大学，华城小区。辖区实有人口数9110人，常住人口5279人，流动人口3831人。其中白草洼村常住人口895人，流动人口3597人。芦村常住人口4384人，流动人口234人。白草洼村流动人口是常住人口的4倍。出租房屋211户，815间，街面店115户，学校2个，企业单位16个，废品收购站6个。辖区1个小区共有楼房15栋90个楼门全部装楼宇对讲，安装防盗门1080户、安装防护网256户。现代管理大学安装探头124个，做到每个楼层、各个路口、重点部位都有监控。
在apce安保期间坚持每天下社区，组织红袖标上岗，巡逻队巡逻，()辖区没有发生刑事案件，圆满完成了保卫任务。
在日常工作中，共检查出租房屋211户，签订责任书211份，发放流动人口及出租房屋煤气中毒宣传材料6500份。走访门店115家签订消防责任书115份。
我经常到学校保卫处，村委会、要求保安加强巡逻，这样使辖区又多了安全保障，与去年相比发案下降30%.
总之，现在作为一名社区民警，我要立足社区，严格执法、热情服务。在今后的工作中，我会虚心接受领导和人民群众的监督，认真完成好领导分配给我的各项任务，为房山地区创造一个好的社会治安环境而贡献我自己的力量。
述职至此。
根据工作情况，本人自评申请考核等次为称职。请领导同志们审查评议我的述职述廉。