预算会计论文(精编5篇)
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预算会计论文1
摘要随着新会计制度的实行,会计工作在开展的过程中会遵照新会计制度进行核算,同时,预算会计和财务会计的关系将成为会计工作者需要思考的问题。论文对财务会计和预算会计的特点和关系进行相应的分析,以期使相关人员加深对新会计制度的理解,为核算工作提供相应的指导。在对经济业务进行会计核算的过程中,需要对每一笔经济业务的预算和财务情况有一定的了解,并掌握二者的特点。
关键词财务会计;预算会计;会计制度
1引言
预算会计是指以收付实现制为基础,对经济业务发生时预算执行过程中,所发生的各项收入和费用都实行会计核算,主要发挥的作用是反映和监督预算收支执行情况的会计。财务会计是指以权责发生制为基础,对经济业务或者事项进行会计核算,主要反映和监督经济主体财务状况、运行情况和现金流量等的会计。随着新会计制度提出了“预算会计”和“财务会计”的概念,对预算会计和财务会计中的各项内容进行了明确,但是预算会计和财务会计建立在同一个主体之上,预算会计分录和财务会计分录反映的是同一笔经济业务、同一个经济活动。因此,二者之间会存在部分重复,预算会计和财务会计的具体核算程度,以及实务中二者之间的关系,都需要对其进行准确的把握。因此,本文对财务会计和预算会计的关系进行相应的分析与探讨。
2预算会计和财务会计的特点
预算会计的基本特点
预算会计是指对预算资金活动过程和结果进行核算,反映和监督会计管理活动。主要的特点是对法定预算资金实行的核算。法定预算过程控制的基本特点,对预算会计的特点有决定的作用,主要体现在以下几点。
支出性支出性主要反映的是预算执行。预算在得到人大批准以后,所以具有法定性。因此,预算会计首先的目标是对各类资金实行核算,以及监督各类资金是否依照预算所制定的金额、用途、类型进行支出。
专用性专用性主要反映的是预算资金的专门用途。拨入的资金在实行预算过程中,具有专门性的用途,如果没有按照法定预算批准,不可以挪作其他项目使用或者统筹应用,以及进行转换处置等。新会计制度下预算收入科目,主要是根据《政府收支分类科目》支出功能分类和经济分类,对明细科目进行相应的设置,对预算资金结余会按照明细科目、项目分别结转,以上都是反映出预算会计的专用性特点。
树状结构预算会计主要反映的是会计主体的预算管理,注意的问题是预算资金的流动过程。从会计师事务所的角度而言,从预算收入到预算支出是单向流动过程,各类预算资金的收入流入到各项资金支出,都需要做好明细科目的分类。外部性预算会计主要反映的是单位的预算管理活动,核算的会计信息主要体现在外部管理意志和要求方面。预算会计的具体核算范围、内容等都会受财政政策影响。预算会计在实行改革的过程中,主要的动力是财政经济上的体制改革。在会计核算的过程中,预算会计科目设置与财政政策对财政收入、支出管理、分类都必须始终保持一致。基于上述分析,预算会计主要反映的是对经济活动的管理。从收入角度而言,预算拨款是单位经济活动中的主要资金来源,所有经济活动在开展过程中,主要是依赖于预算。从支出角度而言,必须严格按照批复的预算执行,绝对不可以私自调整和变动。预算会计不仅是核算财政拨款的资金。《事业单位财务规则》中有明确的要求,事业单位需要将各项预收入全部归纳到各单位预算,实行统一核算,统一管理,事业单位需要将各项支出全部归纳到单位的预算中。与此同时,建立完善的支出管理制度,能够落实全面预算制度,进而使事业单位各类收入来源都可以在预算管理范围内。预算管理必须做到反映全面预算管理的信息。因此,部分学者将预算划分为两种:法定预算和单位内部预算。法定预算具体指的是经过法定程序审批,对应财政拨款的收支计划,它是政府以及机构取得财政收入和发生财政支出的重要依据。单位内部预算具体指的是一系列专门反映单位一定期限内运营、资本、财务等各方面的收入、支出,以及现金流动的整体计划,主要的目的是使单位决策目标实现具体化、系统化、定量化,它是单位财政管理活动中非常重要的组成部分。在单位内部预算管理过程中,主要是将主体性充分体现,预算单位在收入、支出方面必须将主观能动性进行充分的发挥。从事业单位角度而言,全面预算不仅是法定预算还是内部预算。因此,预算会计必须以预算管理为基础,反映预算执行。对于不同来源的资金,需要根据预算管理所存在的不同要求,应用不同核算方式。
财务会计的基本特点
财务会计具体指的是对会计主体资金运动全面系统的核算和监督,主要是提供企业的`各项财务状况、盈利能力、财务业绩、现金流量等经济信息管理活动。财务会计主要反映的是会计主体的财务情况和业绩,立足于核算会计主体的效益。根据《事业单位财务规则》,财务管理的主要任务是强化经济核算,实行有效的绩效评价,以及提升资金应用效率。
收益性财务会计是对投入资产经济过程的准确核算和监督,主要的目标是反映收益,关注的是经济所能产生的效益,对支出的过程不会关注,而对费用的产生和费用的补偿却是非常关注。
风险性财务会计在核算和监督中能够将风险因素进行很好的体现。对部分资产、收益、负债、费用实行合理化的估算,在严谨性的基础上,对各项资金不会出现高估和低估的现象。财务会计通常会进行相应的资产减值、坏账准备、预计负债、投资的权益法核算等。
3预算会计和财务会计的关系
预算会计和财务会计是一个整体
预算会计和财务会计核算的具体范围是一致的,包括对所有资金的核算。但是二者之间的侧重点存在不同以及角度不同,预算会计是树状结构,财务会计是饼状结构。预算会计和财务会计可以应用一片叶子将其形象化、具体化。预算会计像叶子的脉络,叶柄代表的是全面预算资金的所有来源———预算收入,叶脉表示的是各项预算支出部分,脉络能够覆盖整片叶子,从而清晰地反映了预算管理的实际情况。财务会计像整片叶子,脉络带来各项资源而形成整个叶面,分别是正反面以及叶肉,主要反映的是资产整体的负债情况。就预算会计和财务会计在整体层面上而言,二者之间既有衔接部分,同时,也具备相应的区分部分,进而构成完善的体系。
预算会计主要反映外部控制,具有主导性,财务会计主要反映内部控制,具有全面性
预算会计管理在经济活动中具有主导性的地位。因此,预算会计主要实行的是核算和监督,通过对外部法定资金的合理化管理,具体涵盖的有经济活动过程的控制、经济活动的支出控制、资金专门应用的控制等各方面要求。财务会计主要对内部资金实行全面化的管理,主要是单位整体的负债情况、运营成本等。在预算会计的主导之下,然后通过财务会计,对成本效益进行核算,有效提升管理效果和资产管理水平。
4结语
综上所述,预算会计和财政会计随着新会计体制改革,在会计体系中的关系也在逐渐地发生变化。财务会计计量元素可以合理化地融入预算会计管理中,这样二者之间的衔接会更加紧密。预算会计与财务会计之间,既存在相同点,又存在不同点。预算会计在经济活动发生过程中,主要是对外部进行相应的控制,具有主导性的作用效果。财务会计主要是对内部实行控制,主要具有全面性的作用效果。
参考文献
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预算会计论文2
乡镇财政所所涉及财务工作以及预算会计都是当前基层组织建设的重要组成部分,对于我国财政管理体系及经济发展都有着基础性作用。乡镇财政预算会计工作作为财政所落实财务工作的关键核心,一方面为乡镇政府在制定财政报告时提供了数据支撑,另一方面也是完善乡镇基础建设以及社会经济发展的重要一环,这就要求着财政所相关人员加强对于预算会计工作的重视,充分发挥其管理体制的优势,从而助推乡镇发展。本文侧重于针对加强乡镇财政所预算会计工作的重要意义以及落实途径进行分析,希望为相关人员提供参考和借鉴。随着我国社会经济的不断发展,当前我国乡镇建设的进程也有着显著提升,可以发现乡镇基础建设日益完善,管理体系也趋向健全,人民群众生产生活的质量也逐渐提高,这些建设成果都来源于经济的高速发展,而乡镇财政就是保障乡镇经济稳定运转的必要基础。要想推动乡镇经济更加长远高速的发展,一个必要的前提就是加强对于乡镇财政所发展的重视,这就要求着乡镇财政所预算会计工作水平也要有所提升,借助财务人员专业素养的增强以及针对会计工作管理体制的完善等方式,真正促进乡镇实现更好的发展。
一、加强乡镇财政所预算会计工作的重要意义
1有助于规范乡镇财务资金管理
乡镇基层单位一切工作事项的开展以及活动的举办都离不开充足的资金支持,从这个角度来说切实提升财政所预算会计工作,是实现科学促进乡镇财政管理体系的有效抓手,更是确保乡镇经济高速稳定发展的基本前提,所以需要相关财务人员及时夯实自身专业水平,将预算会计工作做实做细。其中需要注意的是,针对财政资金管理工作不能仅仅限制于加强财政收入的提升,这不仅无法解决实际性问题,也违背了乡镇经济的发展规律,最有效的落实途径仍然是提升针对资金的把控,有鉴于此,可以说切实加强乡镇财政所预算会计工作是十分有必要的。一方面,全面落实乡镇财政所预算会计工作可以实现针对财政资金的精准管理,避免资金的不当使用造成不必要的损失,另一方面也能全面清晰的将资金的使用过程进行记录,从根本上强化财政资金的利用效益,所以说乡镇财政所预算会计工作的加强正当时。
2有助于树立政府良好工作形象
切实加强乡镇财政所预算会计工作能够明确财务人员的工作职责,在单位内部营造一个良好的工作氛围,在此基础上乡镇政府形象也会实现进一步优化。具体而言,第一,加强乡镇财政所预算会计工作,能够清晰细致的将与财政有关的支出及收入继续汇总记录,通过定期的统计以及严格的管理,避免一些工作人员出现违规违纪的现象。第二,在开展财政预算会计工作的过程中,通过严格结合相关规定进行资金的拨付,能够强化资金利用率,以此引导基层组织工作人员树立正确的工作作风,从根本上防止出现腐败行为。第三,严格落实财政预算管理工作能倒逼工作人员端正自身工作态度,通过财务管理队伍整体工作作风的进步,提升政府公信力。第四,乡镇财政预算工作从一定程度而言也是呈现乡镇经济发展的凭证,不仅确保乡镇财政收入与支出能够符合国家相关规定,树立良好的政府形象,也有助于群众全面解读政府出台的一系列政策,建立密切的干群关系。
二、加强乡镇财政所预算会计工作的落实途径
1切实提升财务会计人员的专业素质
为进一步加强乡镇财政所预算会计工作,首要重视的就是针对预算会计人员自身综合素质的提升工作,通过强化财务人员专业水平带动乡镇经济的高速发展。具体而言:首先,重视财务会计人员思想道德的提升,引导财务会计人员加强对于预算会计工作的重视,真正发挥主观能动性从而积极履行自身的工作任务及工作职责,同时对于相关的法律法规以及政策制度也有有着全面细致的理解并严格遵守,通过这种方式推动乡镇财政所财务管理机制趋向标准化、规范化,从而保障真正发挥出财务工作的作用以及资金使用的安全性。其次,财务会计人员在开展预算工作的过程中必须严格遵守相关法律规定,以此为政府及基层单位树立良好形象,从而促进群众更好的理解政策制度,这样不仅能推动政策的落实效果,也能进一步带动乡镇整体发展。再次,注重强化财务会计人员专业水平。在日常工作中定期开展有关于财务工作的学习培训活动,引导财务人员开展系统学习,以此促进财务人员具备全面的财务专业知识储备以及相应的业务能力,实现自身工作水平的提升,可以真正在日常工作中应对各项突发情况,最终成为促进乡镇经济发展的关键核心。最后,在日常的业余时间也需要引导财务人员开展会计基础知识学习,使其真正了解相应的财政法规等内容,在确保其树立正确职业操守的前提下,将其打造为综合性人才,从而更好地推动财政预算会计工作的有序开展。
2科学构建完善的预算会计管理体系
乡镇财政所预算会计工作的有效落实,需要一套科学完善的预算会计管理体系,通过严格的管理与监督,有序指导各项工作的开展,避免在工作过程中出现失误,从根本上提升预算会计工作的全面性、细致性以及精准性。具体而言:第一,建立预算会计管理制度。针对会计及出纳的账目报表要进行定期检查,避免账目报表出现堆积的情况,一旦这一环节出现滞后,极容易造成工作的疏忽和漏洞,进而导致财务资金管理工作的失序。第二,建立专项资金管理队伍。以往针对财务资金的管理工作,大多数财政所都是交由一个人管理的,不仅管理效率出现严重滞后,相应的管理效果也很难达到理想状态,通过专项管理队伍的建立,不仅在队伍内部能够起到良好的相互制约及监督的良性作用,同时也能确保管理力度真正落实到预算会计工作的各个流程,切实提升管理效果。第三,制定规范管理条例,督促财务预算会计人员严格依照管理条例开展工作,针对乡镇财政的资金使用细节进行实时的监督,与此同时对于资金使用的收据也要全面保留,在此基础上配套出台一项专业的资金拨付标准,针对一些数额较大的财政开支,通过上级领导及相关人员共同决策的方式,确保资金使用的安全性。第四,仔细核对财政账目。通过及时的核查工作,确保资金的使用与实际需求相匹配,将各项资金支出都要明确好相应的负责人,真正做到权责清晰,最终通过多方面管理工作的严格落实,切实提升管理工作的规范性,为财政预算会计工作的开展提供保障。
3合理建立全面细致的预算编制方式
预算编制工作可以说是开展财政所预算会计工作过程中的重要一环,针对预算的编制方式应当结合当地乡镇财政所的实际情况以及自身的业务特点来进行,再加上全面考量自身的信息管理水平并遵守相关法律法规规定的基础上,确保财政预算编制方式具有较强的科学性、合理性以及高效性。具体而言:第一,制定零基数预算,通过清晰精准的预算编制内容,使得预算编制工作更好的执行到预算会计工作的过程中,将财政资金的拨付以及专项资金的编制有效协调到一起,确保预算执行人员专款专用,避免基层财政所内部资金的使用出现超支的情况,有效规范资金的使用流程。第二,切实加强预算收入与支出的创新力度,将财政所内部的收入细则依据经济类型进行分门别类,针对支出细则要结合资金的使用功能以及经济类型进行细致划分,以此确保各项收入与支出都能对应到专项的预算科目上,进而全面准确的呈现财政所预算的各项支出情况以及收入情况。第三,加强各财政所之间的配合。相关乡镇财政部门以及预算单位在开展预算会计工作的过程中要注意及时的交流与协调,真正依照各单位年度业务计划制定科学合理的预算编制方式,从而使得预算项目的各项内容更加细化、清晰。第四,确保预算工作的有效执行。乡镇财政所的收入与支出预算经过人大审批后,乡镇政府以及财政单位应当严格执行,通常情况下不能轻易追加预算,对于特殊情况需要追加的需要及时向人大机关申请。
三、结语
总而言之,乡镇财政所预算会计工作是呈现乡镇经济发展现状的重要理论依据,不仅关系着财务管理工作的有效落实,也是推动乡镇经济健康发展的重要前提。有鉴于此,为进一步加强乡镇财政所预算会计工作,完善财务管理体系,相关人员需要结合当前实际情况以及执行过程中出现的不足进行全面系统的分析与总结,在此基础上制定出具备针对性的管理制度,通过严格的管理、资金的投入以及预算编制的细化多方面手段,真正将预算会计工作做实做细,为乡镇整体经济的发展奠定夯实的基础。
参考文献:
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预算会计论文3
摘要:现代众多公立医院较为重视的一项工作是医院预算管理。但从目前的实际情况看,许多医院在开展财务管理工作时并没有做好财务预算,许多医院所开展的财务预算工作仅仅是为了满足财政收支预算的相关需求,其实际预算编制方法并不合理,且财务预算所涵盖的范围也非常狭窄,这就使得预算管理的积极作用无法充分发挥出来,对医院的发展会造成一定的负面影响。新会计制度的出台,对预算会计的核算作用进行了明确,在此基础之上则推动着医院财务管理体系的完善。本文在具体的研究过程中从多方面入手,首先对新会计制度改革对医院预算管理的影响进行了分析,进而探讨了在新时代的背景下应如何更加高效的开展预算管理工作。
关键词:新会计制度;改革背景;预算管理;策略分析
在实施新会计制度后,医院的预算管理工作在一定程度上发生改变,目前正在朝着精细化、科学化、规范化的方向进行转变,从总体上来说,在新会计制度的背景之下,使得医院的预算管理工作水平在原有基础上得到了一定的提高,但是在未来的发展过程中仍然需要对许多不完善的地方进行进一步的优化及完善。
一、新会计制度的意义
在最早期的发展过程中,我国会根据不同行业提出不同的会计制度,刚开始所提出的会计制度能够很好地满足各行业的实际发展需求,但是随着时代的不断发展,信息量的增大使得原有的会计体系已经不再适用,因此必须要进行进一步的深化和改革。原有的会计制度存在制度不够统一,且核算较为复杂的缺点,这就直接导致所产生的财务报告会出现数据不准确的情况,为了对上述问题进行解决,新会计制度开始出现并且逐渐受到了人们的关注。新会计制度的核心是在会计核算中建立双功能、双基础、双报告的财务会计和预算会计适度分离又相互衔接的政府会计体系。[1]
二、新会计制度改革对医院预算管理的影响
(一)完善医院预算管理体系
在新会计制度改革的背景下,医院的预算管理体系变得更加完善,医院必须要实行权责发生制和收付实现制的双体系运行机制,在此基础上还要对财务报告和决策报告进行编制和完善,通过这样的方式来对医院的整体财务情况进行准确地反映。由于受到会计体系变更的影响,使得医院的预算工作必须要进行适当的完善,这样才能满足实际发展需求。
(二)完善医院预算编制内容
医院在发展过程中,如果涉及一些现金的收支业务,则需要以财务会计和预算会计为基础来进行双分录,将会计内容进行直接的展现,与此同时,还要对财务报告和决算报告进行编制。医院在开展预算编制工作的过程中需要对计量提出要求,对于编制的内容进行不断的完善,对于资金的支出以及相关项目进行补充,通过这样的方式能够有效提高预算的执行力以及后期的资金使用过程的全面掌控。
(三)加快预算管理信息化建设
由于新会计制度的实施具有一定的复杂性,因此医院必须要应用先进的信息化技术,这样才能保证医院相关业务的合理开展,在对会计信息系统进行优化的过程中,医院需要根据内部的实际经济管理情况进行统筹细致的分析,这样做的目的是更好地达到新会计与预算管理相融合的目的,通过这样的方式更有利于后期开展相应的监控工作。
三、新会计制度改革背景下医院预算管理存在的问题
(一)预算编制内容不够完善
在新会计制度改革的背景之下,医院的预算管理工作仍然存在一些问题,首先最为主要的一个问题就是现有的预算编制内容并不完善。医院在进行预算编制的过程中,需要将更多的注意力放在现金收支业务上,但是从当前的实际发展情况来看,绝大多数医院都忽视了预算的收入和现金的流入。医院在发展过程中如果缺乏对现金流的预算,将会导致财务状况无法真实地展现出来。在开展预算编制工作的过程中,医院必须要涉及多个不同的科室和部门,但是目前大部分医院仅仅是涉及了医疗业务收入并没有装科室和相关部门融入在内,这就使得相关工作的开展存在盲目性,部分科室存在病人收入过多,医疗过度等现象。[2]
(二)预算编制方法缺乏科学性
医院在发展过程中的绝大部分项目都属于收支项目,因此在进行预算编制工作的过程中往往都会直接采用增长率和基数相加的方式,该种预算编制的方法虽然较为简单,但是存在许多弊端。该种预算编制缺乏一定的针对性,只能将医院的资金分配到各个科室,但是当资金分配完成以后,并不能对资金的具体应用进行细化,这就使得科室在进行预算申报的过程中存在只增不减的情况,这对于医院合理的利用资金会造成一定影响。
(三)预算刚性约束作用不强
预算管理缺乏刚性约束,执行效果没有有效监督,缺乏科学的预算考核评价体系。预算管理的“软约束”降低了医院控制成本的创新动力,更不利于构建更规范、透明、高效和可持续的预算管理模式,绩效激励约束性作用缺乏,绩效评价结果与预算安排和政策调整的挂钩机制尚未建立。从而导致预算执行的效果如何得不到科学的评价,以至于预算管理流于形式。
四、新会计制度改革背景下医院预算管理工作开展的路径
(一)建立完善的领导机构
在新会计制度改革的背景下,医院想要得到更好的发展则必须建立完善的领导机构,不断提高领导层的重视程度。医院在发展过程中,必须要在原有的基础上建立更加完善的组织机构,这样才能有效提高预算管理水平的提高,由于预算编制工作具有一定的复杂性和难度,因此必须要有高层领导人员的支持,财务部门和各个科室都要进行通力配合,这样才能保证预算编制的整体效率。在对预算管理体系进行构建时,必须要将编制放在核心位置,医院需要根据自身的实际发展情况,对管理组织体系进行确立,建立以院长为领导者,医务部财务部与其他科室的相关负责人为成员的模式,建立一个完整的管理组织体系,该组织体系的主要工作内容是制定合理的预算指标,然后经过审批以后才能将其送入到各个不同的部门。[3]
(二)编制现金流预算,强化资金管理力度
在新会计制度改革的背景之下,对于预算结余、预算收入等多个方面的要素进行了进一步的明确,并且在原有的基础上编制了较为完善的预算会计报表,医院在发展过程中需要加强对现金流的预算,在原有的基础上增强对资金的管理力度,对于相关的权责进行进一步的明确,这样才能做好预算收入、支出以及结余的相关管控工作,财务部门需要以预算会计报表为基础,对于各部门的实际业务收支情况进行了解,在预算信息系统中进行相关的编制工作,各科室在发展过程中需要有一个明确的成本控制标准,并且还要制定一定的考核指标,这样才能保证各科室更加高效的完成成本控制工作。对于财政部门发放的一些补贴,应该直接由财务部门来进行统一分配,这样能够为预算编制工作的顺利开展奠定良好的基础。
(三)完善预算指标体系
医院在进行预算编制的过程中,必须要建立一个明确的发展目标,在前期就制定出年度收支计划,并且要将具体的细则明确在预算目标中,通过这样的方式不仅能够对医院的发展进行规划,同时在有目标的支持之下,能够使得资产及设备的购置变得更加合理。在未来的发展过程中,医院需要对预算指标体系进行进一步的完善,需要以国家提出的宏观政策为前提基础,进一步对竞争对手的实际发展情况进行分析,这样来结合自身的发展情况,并且对战略计划进行优化和调整,及时对目标进行调整,则能更好地达到目标。医院在发展过程中,如果收入的项目较为稳定,则可以采用零基预算和增量预算的编制方法,如果在发展过程中的支出预算科目较多,则可以结合支出的实际性质来选择不同的编制方法。
(四)建立科学有效的预算绩效考核管理制度
医院应建立科学有效的预算绩效管理制度,探索构建核心预算绩效指标于传统的预算执行情况,还要对成本控制目标实现和业务工作效率等方面进行考核。加快预算绩效管理信息化建设促进医院财务、资产、业务等信息互联互通,让数据多跑路。将预算绩效考核结果作为内部业务综合考核、资源配置,年度评比、内部收入分配的重要依据,使绩效考核切实保证预算执行的责任落到实处,注意避免追求部门利益的短期目标而偏离医院长期目标,切实提高医院绩效管理的权威性和约束力,真正将绩效考核与预算的科学化、精细化管理有效衔接,确保每一笔资金用在刀刃上,深入贯彻落实“花钱必问效,无效必问责”。科学有效的预算绩效考核管理制度,完善的预算奖惩机制对医院的可持续发展起到重要的作用。[4]
五、结语
综上所述,在新会计制度改[]革的背景之下,医院在发展过程中必须要从多方面入手来对原有的预算管理水平进行提高,建立完善的领导机构,加强对现金的管理力度,以医院的实际发展情况为基础制定完善的预算指标体系,通过这样的方式能够搭建起更为健全的预算管理系统,进而帮助医院得到更好的发展。
参考文献
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[4]王新红。新会计制度下对医院实行全面预算管理的思考[J].现代经济信息,20xx(17)
预算会计论文4
1 通货膨胀下中小出版企业加强财务预算管理的必要性
预测源于企业的风险,预算又是预测的量化形式。企业财务预算以现金流预算为核心,成本预算为重点,可以从价值的角度全面系统地反映企业各项经营预测和业务预算的结果。现行通货膨胀背景下,中小出版企业较之于大型出版企业和出版集团而言,供应链系统会遭遇上游供应商的持续涨价压力和下游经销商的资金拖欠困扰,融资环境不佳,面临着更大的市场风险、经营风险和财务风险。具体表现在以下方面:
出版业整合、优化资源配置,市场竞争激烈
按照中央的统一要求,出版业正经历着一场深刻的体制变革,如转企改制、上市融资、组建大型航母和跨地区、跨行业、跨媒体的联合重组等。变革意味着企业要成为市场的主体,增强市场的竞争力,而强强联合不断涌现的大企业、大集团势必借助自身的资源优势进一步抢占市场,做大做强。中小出版企业虽有机制灵活、决策迅速、市场触角灵敏和经营成本低的优势,但资本实力、核心技术、品牌优势和高端人才等资源有限,市场的竞争力不强,在市场环境发生变化时,往往无法快速作出反应,控制随时出现的各种市场风险。
我国持续上涨的PPI,突出表现为出版企业的燃料、电价和水价的上涨和外购纸张等原材料价格及产品加工、制作价格的上涨,使出版企业的经营成本呈现上升趋势。同时,持续上涨的CPI,使出版企业的人力成本也面临不断增加的压力。银行不断提高贷款利率,资金的使用成本即利息支出也相应增加。外部经营环境的改变,成本费用的增加,导致中小出版企业的经营风险大幅上升。
经营活动的资金紧张,融资困难,财务风险增加
因物价上涨和防范货币贬值,出版企业生产投入和占用的资金量较其他时期大幅增加。同时,下游批发零售环节的经销商也面临资金紧张,往往拖延付款,采用扩大账期的方式以获得货币的时间价值,货币资金的回笼速度减缓,出版企业的应收账款增加,导致经营活动的资金紧张。从资金供给上看,融资难、融资渠道有限和融资成本高、融资风险大一直是中小企业发展的瓶颈,而融资渠道除内部积累外,外部融资渠道有限,主要依靠银行贷款。在现阶段国家实施紧缩的货币政策和压缩银行贷款的情况下,中小出版企业的银行融资更加艰难,财务风险增加。
2 中小出版企业财务预算管理的内容
财务预算是现代企业组织运用现代管理理论和方法,围绕企业战略目标,以市场为导向,对一定时期内企业资金的筹集、使用、分配等财务活动进行的具体规划,有助于企业财务目标的具体化、系统化和定量化,是现代企业制度建立和规范运作的有效管理手段。目前,中小出版企业体制的转变,客观上要求其围绕现代企业的架构和目标建立相应的治理结构、经营机制、管理机制和用人机制等,为此,实施财务预算管理有着积极的现实意义。
按照经典财务管理理论,财务预算的编制应遵循以下基本原则和要求:①坚持效益优先的原则,实行总量平衡,进行全面预算管理;②坚持积极稳健原则,确保以收定支,加强财务风险控制;③坚持权责对等原则,确保切实可行,围绕经营战略实施。中小企业财务预算编制往往以经济性和可操作性为出发点,相对于大型企业的财务预算更简单。
3.加强现金流量的预算管理
现金流量预算是实施财务预算管理的重中之重。资金是企业的血液,企业面临最大的财务风险是支付风险,即企业现时的资金总量无法支付到期的各项债务。为规避财务风险,合理预测现金流量的确定性,对于中小出版企业来说,在资金总量有限的情况下,其经营运转资金的需求更依赖于自身的财务筹划。因而,科学而合理的现金流量预算能够帮助企业建立良好的财务结构,使其资产的赢利能力得以提高,偿债能力得以加强。
预算会计论文5
摘要:行政事业单位内部收支情况与人民群众的切身利益密切相关,保障行政事业单位会计信息的真实性非常重要。会计制度改革的作用是提升参与主体的管理效率和管理能力,达到科学管理的成效,预算改革措施也能从一定程度上对现有的行政事业单位会计体系进行优化。所以本次研究将从预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响入手,为今后的各项实践提供指导和建议。
关键词:预算会计制度改革;行政事业单位会计;影响
引言
行政事业单位在人们的日常生活当中有着举足轻重的地位,中国特色社会主义的不断发展,使得国家层面不断要求建设具有时代特性的管理标准。20xx年财政部发布了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》,也对相关机构的会计制度进行了统一的规定界定,强调了各单位应该强化预算管理,坚决遵守财政制度。预算会计制度改革统一了会计核算标准,并且在新常态下可有效避免会计信息的失真问题。
一、预算会计制度改革的优越性
(一)促进资金的合理应用
无论行政事业单位内部是否有自营项目,都需要通过相关的财务制度展开核算,实现对财政预算和资金使用方面的全方位把控,规范各项经济活动行为,为各项经济活动开展提供有力的指导。例如可以对财政公费和专项资金运用形成有效约束,在日常行政事务当中减少个别人员以权谋私或非法挪用财政资金的违规行为。这样一来使得行政事业单位能够充分发挥自身职能,指导规范市场经济主体的稳定发展,落实行政职能要求保障经济活动的平稳运行,在各项涉及会计和财政的工作当中,满足部门信息需求,使得财政预算更加完整和灵活。
(二)促进行政事业单位的内部发展
预算会计制度的改革使得预算会计制度能够符合社会发展的需要,例如权责发生制的引进就补充了原有的会计制度,将收付实现制和权责发生制进行结合,有效确定事业单位的利润比例,促进行政事业单位的信息公开。因为预算会计制度的改革完善了以往的预算会计信息,行政事业单位内部的资金使用状况更加规范和公开,使得各项经济活动和会计活动都能在群众的监督下进行,对于市场经济的发展也能起到一定的促进作用[1]。
二、预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响
(一)部门预算改革
部门预算改革指的是财政部根据时代发展的客观要求和行政事业单位的预算实际工作所提出的新型预算编制方法,要求各个部门按照既定的预算编制原则和编制程序,控制收入支出编制标准和预算报表体系。这样一来可以编制出独立而完整的部门预算标准,有效解决了原有预算编制当中的不规范性问题,让各个部门的预算编制标准更加统一而有序。与此同时,相关监管部门在进行审核时有着充分的参考依据和对比信息,整个监管部门的工作效率大幅提高,不规范使用预算金额的情况显著减少,无论是预算内资金还是预算外资金,都得到了有效的监督控制。
(二)政府统一采购行为
政府统一采购行为能够从根源上控制行政事业单位在采购环节的寻租现象,行政事业单位可以按照既定的预算标准,对所采购的物资进行审核上报,在最终审核结束之后,依据公开招标原则和竞争性谈判原则,建立规范化管理流程,避免会计失真,也从根源上减少了会计账实不符现象,对采购行为和其他经济活动进行了监督。
(三)国库账户改革
国库账户改革规范了预算资金的流向与使用要求,通过建立国库单一账户或财政零余额账户等方式,对各个行政事业单位内部的预算资金展开了综合控制,确定了财政向资金的主要流向。值得一提的是,这些账户的资金是不可提现的,这能够有效避免部分人员利用预算资金进行寻租的可能性。即便行政事业单位在预算执行过程当中需要额外支出,预算外资金也会由相关部门审核之后进行财政授权支付,支付通道为行政事业单位的0余额账户。可以看到国库账户改革避免了资金非法利用问题,会计信息的真实性同样得到了有效保证。
三、新预算会计制度改革下的会计问题
(一)固定资产层面的核算压力
对于某些行政事业单位而言,内部存在一定比例的固定资产,这些固定资产占据了资产的其中一部分。原有的管理工作当中,固定资产板块一直比较薄弱,但新的会计制度改革对固定资产的会计核算进行了适当调整,意味着某些固定资产的管理要求变得更高。新的预算会计制度下,某些固定资产折旧会被计入当期成本当中,并且在后续的折旧环节按照实际价值重新确定折扣比率。因此这无疑增加了资产价值管理难度和固定资产管理难度,财务人员不得不进行相对复杂的人工演算,在一定程度上影响了新制度下对于固定资产的管理[2]。
(二)绩效管理问题
行政事业单位内部会计工作当中绩效管理是一项非常关键的工作,特别是对于某些特殊的行政事业单位而言,其运营工作会得到政府部门的补助与支撑。例如医院在资金运转方面会面临一定的压力,除了满足公益性和非营利性性质的需要,还要确保医院本身的稳定运转。对此在绩效考核指标方面要建立完善的管理体系,将归属于各个科室的资产内容纳入会计信息当中。对于相关单位而言,执行新制度虽然引入了预算会计和财务会计并行记账模式,从数据上能够客观反映部门收支状况,但绩效管理工作仍然面临发展压力[3]。
(三)财务管理工作的欠缺
预算会计制度改革,对行政事业单位的财务会计工作提出了更高的要求,即便对于同一类型的经济业务,也要考虑双重基础下的财务预算双会计记账模式,所以会在一定程度上增加相关人员的工作量。很多行政事业单位在预算会计制度改革之前将相关工作交给财务科处理,却没有重视后续工作的有效跟进。所以在执行新制度之后,其重点仍然放在财务数据所反映出的财务信息层面,导致财务管理工作缺乏明确的发展目标与管理体系支撑,缺乏专项管理机制扶持,这必然导致财务管理工作的开展受到一定的限制,财务工作的效率显著下降。
(四)信息系统更新速度慢
新的预算会计制度改革,无论是在科目还是在会计核算模式上都进行了调整,例如对财务记账和报表制作方面进行了资产筛查。要完成这一方面的工作,需要新的管理系统和信息软件的支撑,而原有的系统更新速度较慢,财务工作严重滞后,财务数据反映不实的情况普遍存在。除去财务软件以外的其他资产管理系统和医院内部系统也要进行升级和调试,使得相关工作人员需要花费一定的时间用于系统的更新和升级[4]。
四、预算会计制度改革下的会计工作调整
(一)重视固定资产的管理与优化
对于固定资产的管理仍然处于一个探索和发展的阶段,在遵循新制度要求和指导方针的前提下,还要根据实际运用标准进行验证,例如在固定资产折旧方面,需要从折旧时间,折旧方法选择以及折旧费用科目类型方面进行多层次考评。这样一来能够确保固定资产折旧合理化,并参考部分企业在折旧方法上的优秀选择进行综合调节。对于某些损耗比较平均的设备或器件,例如电脑或打印机等,可直接选用直线法进行折旧;对于一些损耗与工作量相关程度较低的设备可选择工作量法进行折旧;某些大型专用设备则遵循折旧法进行折旧[5]。对于行政事业单位内部的国有资产要进行定期上报,这要求单位内部应在固定时间节点对资产进行全方位盘点,及时掌握内部的资产发展状况,确保各项报表数据的完善性和准确性。某些单位内部的固定资产种类繁多,且数额相对庞大,固定资产的管理和优化阶段要综合考虑新的会计制度对报表信息以及会计核算工作产生的影响。具体来看固定资产包括库存现金、存款、库存物资、长期投资项目以及某些需要清理或折旧的资产类型,包括待处理财产损益和文化资产等,在执行新的会计制度之后,还应设计二级明细项目对应一级科目。
(二)内部绩效管理
绩效管理水平能够客观评价行政事业单位的整体运营状况和综合发展能力,同时降低运行成本,以更低的成本消耗达到更加高质量的运营效果。行政事业单位要结合自身的发展战略目标,建立健全绩效管理体系,在新的预算会计制度下,将财务预算和财务核算进行结合,重视预算管理和绩效考核之间的联系,确定工作风险程度和服务质量的非财务指标要求。另外内部需加强对员工的集中交流沟通,开展有关绩效管理的工作培训,目的在于提升人员对绩效考核的认知与理解,让人员发挥主观能动性,主动参与其中。这个必要时还应设立专项绩效管理部门和相关人才培养机制,一方面保障人才专业能力的提高,另一方面推动绩效管理部门管理意识的形成[6]。
(三)优化人员素质和财务管理模式
行政事业单位财务会计人员的综合素质很大程度上决定了相关财务工作的效率以及会计制度在内部的实施效果。新的制度要求相关财务工作人员不再使用传统旧制度下的会计处理方式,而是充分理解并运用新制度下的双基础模式展开各项工作,清楚认识到新制度和旧制度之间的衔接要求提升工作效率。行政事业单位应定期安排各项专业培训与技能考核,并且将考核结果纳入到前文提到的绩效指标当中进行衔接。对于工作量提升的现实情况,单位内部应加强对于会计制度的整体认知与人员的疏导,不断提升人员专项工作能力,优化内部财务管理模式。会计制度的改革是一个长期的系统化过程,涉及到行政事业单位的会计核算和财务管理等多方面工作,相关管理部门应集中制定工作执行方案制定财务整体计划,围绕重大财务工作的决策要求准确定位工作当中可能存在的各类问题,进一步完善相关管理机制。例如可以设置专门的财务管理岗位对财务工作进行审核和监督,既能确保资金的安全有效也能强化预算管理和成本管理等基础工作。例如在报表系统的设计方面,收入支出和资产负债共同构成了一个单位内部的会计报表信息,其中收入支出表的动态信息可以反映单位在某一时间段内的收入和支出状况,以及财产分配现状,而资产负债表则体现的是特定时间段内某个单位的财务状况。当前的预算管理制度之下,某些重叠的财务数据可能使得负债信息和资产信息出现虚假增长,无法让事业单位的财务状况得到有效体现。对此相关人员应全面概括财务状况,获取财务信息,了解事业单位内部的资金动向,并将其反映到领导层面,让各个部门的预算制度与部门情况保持吻合,优化财务管理模式并让行政事业单位的预算会计财务状况得到客观体现[7]。
(四)信息系统建设
信息化模式能够建立健全内部管理体系,在资产管理消耗管理等方面展开系统化整合,保障行政事业单位对财务管理的落实与工作效率。当代社会已经进入了大数据信息化时代,会计信息系统的不断更新是预算会计制度下行政事业单位会计工作的主要技术支撑,特别是内部业务量的增加和会计制度改革的现实需求,使得原有的软件和信息系统已经无法满足现实的工作需要。对此内部财务工作应该利用先进的财务管理信息系统配合新制度的落实完成技术革新,如财务系统可以对财务会计记账凭证进行综合分析,定位预算会计信息,借助智能化的信息处理系统确定双重模式下的平衡关系,从多个层面具体反映出行政事业单位内部的财务状况,满足国家现代化治理要求[8]。
五、结语
现阶段的预算会计制度需要落实财政管理工作的各项要求进行改革和优化从而服务于经济建设。要想促进我国市场经济的深度稳定发展,确保预算会计制度和经济的协同运作,就需要进行科学合理的改革和创新,正确认识到行政事业单位会计在预算会计制度改革下的变化和影响,贯彻行政事业单位的自身职能提出合理的优化措施建议。特别是相关单位应重视优化财务管理体系和信息系统建设,利用现代化手段展开深入研究,统筹规划财务收支与预算管理等各个方面的工作。