基层团委、总支“对标定级”工作自评报告3篇
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“基层团委、总支“对标定级”工作自评报告3篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
基层团委、总支“对标定级”工作自评报告1
中韩新媒体学院各团支部:
根据团中央《基层团组织规范化建设工作实施方案》(中青办发〔2019〕6号)要求，为规范基层团组织建设，推动团的基层薄弱状况得到基本扭转，不断增强团支部组织力，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制。校团委决定开展全校基层团组织“对标定级”工作。现就有关事项通知如下：
一、工作对象
成立6个月及以上的团支部。
注：流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。
二、工作周期
2020年10月—2020年12月
三、工作标准
依据“对标定级”参考标准(见附件1)，开展评星定级，对应星级参考如下:5星级(≥90分)，4星级(80—89分)，3星级(70—79分)，2星级(60—69分)，60分以下不予定级。
①5星及4星团支部：标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆;
②3星和2星团支部：标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平;
③不予定级团支部：列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。
四、工作步骤
（一）团支部对标自评
11月7日前，团支部管理员对照参考标准，完成自评定级。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。
（二）学院分团委（团总支）复核认定
11月20日前，中韩新媒体学院团委结合各团支部述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。
院团委复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
（三）校团委审查
12月10日前，校团委将对各级团组织“对标定级”工作情况进行抽检，并将“对标定级”工作总结评估情况反馈至团省委。
五、工作要求
1.团支部自评定级采取“五必评、双签字”的方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部书记、普通团员代表分别在团支部“对标定级”自评表(见附件2)确认自评结果。请各团支部将自评表发送至院团委，由院团委留底保存。
2.学院分团委(团总支)复核认定采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验《基层团支部工作手册》等工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。请各团支部做好相关准备，在11月8-18日期间召开团支部会议，院团委将委派学生干部到场指导工作。
3.“智慧团建”系统“对标定级”功能已经开放，请各团支部根据“智慧团建”系统“对标定级”工作操作指南(见附件3)按要求在工作周期内完成“智慧团建”系统团支部星级评定工作。
4.各班团支部于11月18日下午18:00前将团支部“对标定级”自评表(见附件2)及“对标定级”工作汇总表(见附件4)发送至院团委组织部干事季洁邮箱：617788901@。
六、工作机制
（一）分级负责
团支部书记是此项工作直接责任人，应主动向团员青年公开自评定级的过程及结果，同时应将“对标定级”工作程序如实详尽记录在《基层团支部工作手册》中;中韩新媒体学院团委严肃考核，及时向团员青年公示对标定级情况;校团委开展动态抽查，进行指导督导。
（二）评议考核
“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。院团委将会把握时间节点，严格工作程序，细化评分标准，统筹星级把控。
（三）激励约束
4星级及以上团支部方具备参评团内荣誉的资格;5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉;不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
基层团委、总支“对标定级”工作自评报告2
根据团中央《基层团组织规范化建设工作实施方案》要求，坚持一切工作到支部，规范基层团组织建设，不断增强团支部组织力，校团委决定在学校2017-2019级班级团支部中开展“对标定级”工作。我院积极响应通知要求，于2020年11月22日至11月30日期间分阶段开展了班级团支部“对标定级”工作。
第一阶段，我院于11月22日晚组织全体团支部支委召开了学院班级团支部“对标定级”专题会议。本次会议由组织部负责人孙萌萌、吕静主持，主要向全体团支部支委传达“对标定级”工作相关内容及精神，并就“如何进行对标定级工作”采用流程图形式进行了详细阐释。
第二阶段，各团支部于11月23日至11月25日期间召开团支委、团员代表会议，就团支部工作进行对标自评，并就团支部述职工作进行准备。各团支部根据“班子建设”“团员管理”“活动开展”“制度落实”和“作用发挥”五个参考标准进行自评打分，最后得出星级并填写团支部“对标定级”自评表。
第三阶段，我院团委于11月26日下午组织开展班级团支部述职评议大会。院团委副书记刘超，院团委学生副书记李倩，院学生党支部副书记邱满林、张海潮，院学生会执行主席向丰、秦如玉，全院各学生支部团支委及团员代表出席参与了本次活动，大会由组织部负责人孙萌萌主持。各团支部根据抽签顺序一一进行述职报告，从思想建设、学习方面、团活动、回顾总结、问题反思、未来展望等方面展开，讲述了各支部的工作情况和后期努力方向。支部述职结束后，团员代表、到会评委就支部述职情况发表了意见，总结了其所在团支部的情况，并提出对未来团支部发展的建议。
第四阶段，我院团委于11月28日对各班级团支部自评及述职情况进行复核，经讨论后最终认定，各班级团支部“对标定级”情况如下：
5
烹饪Q1841团支部、旅游类1941团支部、旅游类1942团支部、旅游类1944团支部、烹饪1941团支部
4
旅游Q1741团支部、酒店Q1741团支部、会展Q1741团支部、烹饪Q1741团支部、旅游Q1841团支部、酒店Q1841团支部、会展Q1841团支部、旅游类1943团支部
基层团委、总支“对标定级”工作自评报告3
为贯彻落实校团委“对标定级”相关工作要求，进一步改进提升基层团组织规范化建设，不断增强基层共青团组织力，信息工程学院团总支于11月12日-28日开展“对标定级”专题团务工作培训会。全院231个团小组总计1158名团员青年参加了本次工作培训会。
培训期间，各班级团支书组织本班团员青年们在教学楼开展“对标定级”工作，对照参考标准，完成自评结果。各团支部采取“五评、双签字”的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中完成录入。在自评过程中，各团支部针对前期开展的工作进行自我剖析，总结经验方法，分析存在的问题，明确整改方向。自评工作对提高班级团支部工作的规范性起到了督促作用。
在述职汇报过程中，各年级团支书、组织委员和宣传委员通过PPT或演讲的方式对自己的工作进行述职汇报。汇报的主要内容分别是思想引领、自身组织建设、活动开展等，同时对目前需要改善的方面和下一步工作计划进行简要阐述。各班团员青年们听取了本班团支部委员的述职汇报后现场进行了反馈并提出整改建议。
学院团总支汇总并审核各班团支部自评结果，最终成绩由各班团支书在班级群公示。通过开展“对标定级”工作，不仅有利于激励学院优秀团支部再接再厉，而且有效督促后进团支部补齐短板，对标对表促进提升。
本次工作过程中展现了各班团支部积极进取、奋勇争先的组织面貌，有利于各班团支部总结经验，发现不足，明确今后本班团支部建设的工作重点，为今后进一步加强团支部建设，提升团支部活力奠定良好基础。