从严治党工作开展情况2023年范例【参考5篇】
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从严治党工作开展情况2021年【第一篇】
根据县委、县政府关于落实全面从严治党工作要求，开发区始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合开发区自身实际。现将情况汇报如下：
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届五次全会精神为指导，坚持全面从严治党，深入贯彻省、市、县委关于党风廉政建设方面会议精神，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、清廉的党员干部形象开创开发区工作新局面。
二、落实主体责任情况
(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任
一是从严抓党治党。制定《**经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，充分利用以党工委书记为组长，其他班子成员及局室负责人为小组成员的**经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用，健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。
(二)坚持抓好廉政学习教育，努力营造廉政文化氛围
一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等，采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件，对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“河北干部网络学院”及“学习强国APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
(三)完善各项制度规定，切实做到抓源头治根本
一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。
(四)正风肃纪，持之以恒，集中推进作风建设
一是***党工委以整改基层干部不作为、慢作为，维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点，以各局室为单位，每季度召开一次廉政调度会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率，开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部，真正做到分工到岗、分责到人，积极促进基层工作做到实处，使廉政责任体系与工作考核相挂钩，建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系，增强了廉政意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
从严治党工作开展情况2021年【第二篇】
一直以来，全市税务系统坚决把履行全面从严治党主体责任作为一项重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，狠抓责任落实，坚持标本兼治，纵深推进全面从严治党，以永远在路上的定力，把全市税务系统全面从严治党引向深入，为高质量推进新时代税收事业发展提供坚强保证。报告如下：
一、主要工作
(一)强抓理论武装，夯实理想信念之基。①加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子“关键极少数”的示范引领作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，市局党委会议“第一议题”学习2项次，全市系统中心组“第一主题”学习1次、研讨发言xx人次;青年干部“第一任务”主题联学xx次、集中研讨xx次、导师导学xx人次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。②加强意识形态工作。强化思想状况分析和谈心谈话，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，先后开展“学党史、听党话，我为纳税人办实事”和青年学党史五项活动，拍摄《xx》《xx》专题片，创作书画、摄影作品xx件，撰写调研文章、心得体会xx篇。相关做法被X、X报等主流媒体宣传报道xx余次。
(二)紧抓政治根本，提升对标看齐意识。①提高政治站位。坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党全过程，教育引导广大税务干部严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”、把握“税之大者”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全力配合省局党委第二巡察组工作，切实做到不管是在学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。同时，完成对xx、xx等xx个区县局的巡察工作。②严肃政治生活。按照《推进党的建设高质量发展两年行动计划(2021—2022年)》《2021年全市系统全面从严治党工作要点》《2021年党建重点任务清单》及2021年全面从严治党绩效考核指标和党史学习教育要求，坚持重大事项报告、民主集中制和“三会一课”制度。前市局党委专题研究全面从严治党暨党风廉政建设工作xx次，开展主题党日活动xx次，开展集体廉政谈话xx次，xx个党支部召开了党史学习教育专题组织生活会，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)严抓作风纪律，弘扬党内新风正气。①切实改进工作作风。持续学习和感悟伟大建党精神，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合省局党委关于开展纪律作风问题专项整治，xx日，以视频会议方式召开专题会议，迅速贯彻落实xx讲话精神，对在全市系统开展纪律作风问题专项整治作出具体安排，从严从速开展纪律作风整顿。同时，印发《全市税务系统纪律作风问题专项整治工作实施方案》，及时成立了纪律作风问题专项整治工作领导小组。②不断加强调查研究。坚持把调查研究作为科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法。围绕配备选任、职级晋升、监督管理、编外人员、人才培养等五方面内容，xx个调研组深入基层、深入职工、深入一线开展了为期xx个月的干部队伍调研。市局党委专题听取调研情况汇报，对调研收集的xx项意见建议分析研判，在优化科级领导干部队伍和县(市、区)局班子功能结构等方面不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。③持续跟进常态教育。坚持节假日廉政短信提醒，组织明察暗访xx期、发现并督促整改作风等问题xx个。加强拟选拔任用、评优选先干部分析研判，出具党风廉政意见xx份、xx人次。按月报告党风政风监督、按季报告形式主义官僚主义查处情况。前全市系统检查落实中央八项规定精神xx次;收到信访举报xx件;处置违纪违法问题线索xx件;市县两级局班子成员共运用“第一种形态”xx人次。
(四)实抓内部管理，打造优良干部队伍。①端正选人用人之风。严格执行《党政领导干部选人用人工作条例》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部。市局党委按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，综合运用调研成果，根据职数空缺情况，补充xx名正科级领导干部，平均年龄xx岁，进一步调动了税务干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。②加强干部队伍建设。按照习近平总书记关于人才工作的重要论述，根据全市系统干部队伍实际，市局党委聚焦学习教育、政治引领、能力提升、作风培养、风险防控等五大重点，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以坚持守正创新为紧要，以培养优良作风为基础，多法并举，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的税务铁军。发挥工青妇桥梁纽带作用，开展活力机关建设，开展妇女座谈会、亲子阅读打卡、“xx”等主题活动，营造活力氛围。全市系统xx个党员先锋队、xx个党员示范岗参与疫情防控、文明创建、乡村振兴等志愿服务活动xx次，推动税务干部在社会实践中坚定信念、锻炼本领。③扎实开展创先争优。召开深化精神文明建设动员会议，《制定深化精神文明创建三年规划》，对新一轮创建工作进行早谋划、早安排。积极参加总局“双百”、省局“双优”和地方“两优一先”、脱贫攻坚、工青妇等各序列评选。举办庆祝中国共产党建党100周年暨“致敬百年·向党报告”主题党日活动，开展本级“两优一先”评选，评选表扬xx个先进分局、xx名优秀分局长，命名xx个党员先锋岗和xx个党员示范窗口(团队)。
(五)常抓反腐倡廉，防腐拒变思想防线。①严格落实主体责任。切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，前在xx个单位(系列)开展巡回警示教育。创新全员纪法教育方式，开展落实中央八项规定精神“一月一专题”全员学习，按季编发《廉情参考》。为全员购买《以案明纪(五)》，纪检机构专题学习1次、讲“以案明纪”专题党课xx次，组织“以案为鉴”主题党日活动xx次、警示教育活动xx次，进一步强化税务干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。②着力加强综合监督。贯彻省局党委纪检组《关于进一步深化政治监督的通知》，跟进监督习近平新时代中国特色社会主义思想和中办国办《意见》学习贯彻情况。加强制度约束，用好《重大违纪违法风险防控指引(试行)》《运用监督执纪“第一种形态”实施办法》和《大监督工作实施意见(试行)》，有效发挥片组交叉监督、纪检专责监督和派驻纪检员、监督检查岗贴近监督作用，着力强化对组织收入、减税降费持续跟踪监督检查。扎实开展平安隐患专项整治。
二、主要问题
一是理论学习全面性、系统性、有效性需进一步增强，还存在现学现用、急学急用的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法需进一步创新，市局党委能够保时保质保量完成规定动作，但在紧密结合税收主业、推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合上还需要进一步探索、进一步创新、进一步加力。三是基层党建工作需进一步夯实，全面从严治党压力传导不足、发展不平衡的现象仍然在一定程度上存在，标准化、规范化建设仍需加强。四是全市税务系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，为税不廉、失职失责依然是最大风险隐患，干部职工问题意识、纪法意识、制度意识仍需加强。
三、下步打算
下一步，市局党委将深入贯彻落实党中央和上级关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论中心组学习、教育培训、集中研讨、座谈交流等多种形式，持续强化对习近平总书记系列重要讲话精神、“四史”辅导读本和十九届六中全会的学习，扎实开展党史学习教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，持续强化政治机关意识教育，推动模范机关建设，严格落实意识形态工作责任制，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好巡察问题整改。
(三)切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、勇于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，坚持为民务实，不搞花架子、不做表面文章，切实为基层减负。
(四)切实推进队伍建设。发挥人才优势，坚持“四个必须”导向，实施好2021年《班子及队伍建设工作落实方案》和《教育培训计划》，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的干部队伍。
(五)切实推动反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯穿于税收工作全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治意识，确保实现“xx”总目标。
从严治党工作开展情况2021年【第三篇】
2021年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和县委十五届十次全会精神，按照中央、省市纪委监委的有关部署要求，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进我局党的思想、组织、作风、纪律建设，坚持党要管党、全面从严治党，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效。
一、坚持全面从严治党，着力推动责任落实
（一）始终把党的政治建设摆在首位
把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。
（二）抓好抓实意识形态工作
积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神，加强意识形态领域形势教育，强化底线思维，落实意识形态工作责任制，建立《XX县统计局意识形态工作领导小组》，健全工作机制，严格制度执行，局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与统计工作和党的建设紧密结合，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
（三）压实全面从严治党主体责任
根据领导班子成员变动情况，及时充实调整党建工作领导小组，健全完善党组书记为组长、班子成员为副组长、各处室主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《2021年XX县统计局党风廉政建设责任分工》，对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确班子成员的职责分工，认真落实全面从严治党主体责任考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
（四）严格落实“一岗双责”责任制
严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，强化责任压力传导。修订完善相关制度，强化制度刚性约束和刚性执行。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促，抓好分管处室的党风廉政建设，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况，组织落实党课安排，开展廉政教育。
二、强化理论武装，进一步坚定理想信念
（一）严格强化政治理论学习
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，充分运用党组理论学习中心组学习、夜学、领导干部上党课、统计微课堂等载体，多渠道、多形式开展党员学习教育活动，推动学习向广度延伸，向纵深拓展。
（二）深入推进廉政警示教育
加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、统计微课堂等形式，开展党性党风党纪廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。
三、严明党内纪律，弛而不息抓好作风建设
（一）严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党内政治生活制度，认真执行党组会议事规则和相关决策程序，坚持民主集中制原则，积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员，分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室成员之间，要开展经常性的谈心交心，廉政谈话每年不少于1次，并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项，严格执行重大问题请示报告制度。
（二）严格执行党的纪律
认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、浙江省“36条办法”和XX县委实施办法，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度，严明统计党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。
（三）深化统计行风建设
以治庸强担当、治懒强服务、治怠强落实，大举落实之力，大下落实之功，弛而不息加强作风建设，扎实开展“三服务”活动。坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，大力开展以弘扬“依法统计、实事求是、应统尽统、真实准确、以变应变”统计核心价值观为重点的统计行风教育，把社会主义核心价值观和统计核心价值观自觉落实到统计人员日常工作之中，落实到统计业务各个环节。严格落实统计行风建设责任制，加强监督考核，形成行风建设合力，持之以恒纠“四风”，坚持不懈抓作风，齐心协力正行风，全力保障各项统计业务顺利推进。
（四）加强日常监督执纪
有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，加强纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外的行为监督，引导党员干部把党章党规党纪刻印心上，化作行动，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。
四、强化监督制约，严格规范权力运行
（一）强化权力运行监督制约
进一步完善党风廉政风险防控清单制度，围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面，开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议，加强监督力度，提高科学决策、民主决策水平。
（二）自觉主动接受监督
积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排，严格按照《监督部门重要工作事项报告制度（试行）》的要求落实报备工作，做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各处室每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结，上报纪检监察组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施，全方位接受党内监督和干部职工的监督。
（三）严把选人用人政治关
坚持党管干部根本原则，严格落实党的干部路线方针政策，突出政治标准，坚持正确的选人用人导向，紧扣统计事业改革发展稳定大局，做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作，严格按规定程序做好干部的选拔任用工作，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当统计发展重任的优秀干部队伍。
（四）认真落实有关整改要求
进一步提高思想认识，根据《关于巡察县统计局党组的反馈意见》，对县委巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。党组书记是履行整改“第一责任人”，班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。对照整改要求，建立整改责任体系，把任务分解到人、压力传导到岗，一级抓一级，层层抓落实。要建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
从严治党工作开展情况2021年【第四篇】
今年以来，我乡认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和省委、市委、县委关于全面从严治党的一系列指示要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，不断推动我乡全面从严治党向纵深发展，现就我乡贯彻落实全面从严治党主体责任的开展情况汇报如下，不当之处，请批评指正。
一、工作开展情况
（一）强化党委主责，在党风廉政强教育上下功夫
一是严格履行党委主体责任职责。实行每周召开一次党委中心学习组学习会，每月一次党委班子例会，深入学习全面从严治党主体责任的新内涵，从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，同样源于实践的发展、认识的深化。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，乡党委及其负责人都是责任主体。剖析落实管党治党阶段性成果和破解制约管党治党的重难点问题，实现了管党治党工作与农业产业发展、西线旅游、扶贫开发等工作同部署、同落实。二是按照“严”“实”要求，聚焦基层不严不实问题主动作为，坚持将党纪规矩挺在法律最前沿，对发生在群众身边的不作为、乱作为行为进行了集中整治，全年立案调查11人，给予党内警告处分1人，以严明的政治纪律树立了党纪威严。三是以党纪为底线强教育，观看廉政教育影片、开展警示教育、参观警示教育基地和红色教育基地8次，受教育人数达600余人次,党风廉政分级约谈80余人次。确保了党员在学习教育中自觉改进、自律自省。
（二）抓干部队伍建设，在落实党的领导上下功夫
一是抓班子。每周一次党委班子例会，注入党的领导思想政治要素，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐。形成班子共识，有效凝聚班子合力，主动朝着目标精准发力。二是管党员。进一步强化自律意识，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住管好全体党员，使党员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，使乡党委成为全乡各级党组织的表率。组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并建立健全制度纪律约束机制，提高制度执行力的考核和督查力度，乡纪委在乡党委的领导下从严管理干部队伍。三是重落实。对查摆出的12条问题进行了专项整治，废、立、改各项制度、办法21项；针对集镇环卫、酒席泛滥、公路沿线埋坟、乱搭乱建等行为，制定出台了《德旺乡集镇十规定》，全年查处党员干部滥办酒席案件1起，及时劝办酒席3起，制止各类滥办酒席400余起，为群众节省开支4000余万元。
（三）抓制度规范建设，在推动问责常态上下功夫
严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，建立健全干部绩效管理考核办法，规范公务接待、公车使用，持之以恒抓作风。深入开展“三个开刀”行动，坚决向“不找熟人办不成事”的党政机关开刀，坚决向“没得关系得不到公平对待”的乡村社区干部开刀，以抓铁有痕、踏石留印的态度严肃打击与民争利、损害人民群众利益的行为，全力营造良好的党风政风。设立民生监督教育谈话室，对违反相关制度、有“四风”问题苗头的干部，进行约谈，推动问责制度成为常态。
二、存在的问题及建议
回顾过去的工作，我乡在贯彻落实全面从严治党主体责任工作方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。主要表现在：一是部分党员干部对全面从严治党主体责任的认识不足，把全面从严治党等同于党风廉政建设。二是仍然存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象。三是对民生监督检查力度不够，尤其是发生在身边的，损害群众利益的行为依然存在，对干部监督管理不严。为改进上述存在问题，将从以下几个方面加以解决：一是紧扣意识建设，着力干部意识转变。以“两学一做”学习教育活动为契机，以党委中心学习组学习会、干部职工大会、道德讲堂等形式为载体，注入“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”等思想要素，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保全体干部职工思想意识转变，同党中央保持高度一致。二是扎紧制度笼子，着力干部作风整顿。我们将紧紧按照“依法治乡”的工作思路，细化绩效考核、公务接待、公务用车等制度，坚持以制度管人，确保干部职工作风明显转变。着力完善党员干部培训机制，把学习教育与常规工作融合开展、融合推进、一同落实，真正让党员干部在一线开展工作，在一线查摆问题，在一线整改作风，在一线树立形象。强化法治建设和民生监督检查，重点解决服务群众“最后一公里”问题和发生在身边的损害群众利益行为，强化党务政务公开，完善党员干部考评机制，让党员干部在推进工作中既被监督也受教育。三是强化党员干部的责任落实，着力党员义务履行。基层工作关键在于落实，我们将聚焦主体责任抓落实，着力把全面从严治党主体责任工作与经济社会发展中心工作进行同安排、同落实，让党员在推进落实中树先锋，做到两者之间双促进、双提高；统筹做好无职党员的设岗定责工作，明确职责，确定目标，最大限度地发挥党员先锋模范作用；统筹做好对老党员、贫困党员、后进党员的结对帮扶工作，督促履行党员义务，发挥党员作用；统筹完善基层党建工作机制，着力凝聚一切力量推动基层发展，助力全面小康。
贯彻落实全面从严治党主体责任，是各级党委的主体责任。作风建设没有休止符，从严治党永远在路上。我们将以此次调研为契机，认真整改贯彻落实全面从严治党主体责任的问题和存在的不足，切实把全面从严治党主体责任摆在最突出、最重要的位置,坚决把主体责任贯穿于各项工作的始终，持之以恒地将全面从严治党主体责任引向深入，努力营造德旺良好的政治环境，为推动德旺经济社会快速健康发展提供坚强保障。
从严治党工作开展情况2021年【第五篇】
今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任
市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。
一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。
二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。
三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调“抓好党建是最大政绩”，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。
四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教育警示和震慑作用。
五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。
二、层层压实责任，切实履行健全机制责任
牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。
一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。
二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”，突出“以单定责”，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级;突出“按单履责”，以清单划定责任边界、明确履责要求;突出“照单问责”，实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究，通报典型案例5起。
三是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台61项制度规范;结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。
四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合**实际，出台配套制度规定近20项。探索制定《关于规范执纪审查工作的暂行办法》，发挥办案治本功能，认真做好执纪审查“后半篇”文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。
三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成所有辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，纠正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派第二批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培养市属国企“百名红领”。实施年轻干部“181”培养计划，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施90后年轻干部专项培养计划，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造《周末“家”说》干部展示平台，加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建“亲”“清”新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。
四、大力纠正“四风”，切实履行作风建设责任
大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以“效能革命”引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度“三公”经费同比下降3174万元，综合下降%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到“七个严格、七个一律”，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国(境)严格计划管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。
深入开展会所专项整治，涉及巡视整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化“效能革命”。牵头制定《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究，其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个(次)，督查下级单位1786个(次)，提出整改意见158条;共派出暗访组407个(次)，到重点场所组织暗访检查972次;共对436个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。
五、支持纪委“三转”，切实履行领导和支持办案责任
市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。
带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，信访函询69件次;受到党纪处分的党员干部中，党内警告、严重警告处分占%，撤销党内职务以上重处分占%，移送司法机关占%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报2257件(次);立案712件，同比增长%，其中县处级17人，乡科级87人，给予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回直接经济损失2380万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件，形成强力震慑。
六、狠抓问题整改，切实履行保障巡视和加强巡察责任
切实加强保障巡视工作，并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡视反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求“对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压”，亲自牵头研究制定常态化督查方案;各牵头常委和分管市领导认真履行“一岗双责”，对整改工作加强协调督办;各专项小组、责任单位各负其责、迅速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率%。
针对巡视组提出的清退办公用房转化问题，对商务A区腾退出来的办公用房，采取招租销售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前为止，对两级巡视反馈意见确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销号，整改落实率100%;对巡视组反馈意见中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一轮巡察，重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。
虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩，但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉;有的地方压力传导还不到位，党员干部“为官不为”、不敢担当;作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实“两个责任”为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设“强富美高”新**提供坚强保障。