2023年上半年全面从严治党工作落实情况范例（4篇）
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2023年上半年全面从严治党工作落实情况【第一篇】
今年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治统领，全面从严治党，一以贯之坚持“严”的主基调，取得较好成效。现将有关工作情况报告如下：
一、总体情况
(一)坚持政治统领、强化政治监督。一是强化理论武装。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，提出传达贯彻总书记重要指示批示和重要会议讲话精神贯彻落实意见*多条。今年以来召开党委(扩大)会议*次、理论中心组学习会*次、举办政治轮训班*期、党务干部能力提升研修班*期，举办大讲堂、新时代讲习活动、党的二十大精神宣讲等近*场次。二是强化政治监督。组织开展政治巡察工作，巡察反馈问题*条，提出意见建议*条。同时，将市、县机关开展巡察工作情况纳入绩效考评范围，目前，各地区均已成立巡察机构并开展了政治巡察工作。三是强化意识形态工作。将意识形态工作列为党委理论中心组学习、民主生活会、述职评议、政治巡察的重要内容，强化考核问责。定期召开意识形态工作联席会议、队伍思想政治分析会，不定期开展思想状况调查。四是强化基层组织建设。制定印发“四强党支部”创建活动方案，部署开展“四强党支部”创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(二)坚持制度创新、强化责任落实。党委严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开党风廉政建设工作会议和从严管党专题党委会。制定落实管党治党主体责任、监督责任和问责“三张清单”以及年度任务安排。制定印发《大监督格局工作方案》，召开构建大监督格局推进会暨反腐败工作联席会议，确定*个任务分解表*项具体任务，从党委全面监督、纪检监察组专责监督、审计专门监督、单位日常监督、党风政风监督员社会监督等五个层面，进一步明确和夯实监督责任，完善党委集中统一领导的监督体制。积极推动成立管党治党工作机构，全覆盖、上下衔接、有序推进的管党治党工作机制初步建成。召开党委述职述责述廉会议和机关党组织书记抓党建工作述职评议会议，将机关各党组织书记纳入述职评议范围，持续传导从严治党压力。
(三)坚持从严从实、强化作风整顿。结合工作实际，细化“纪律作风整顿”方案，形成了以“1+*”机制为支撑，以“六查六治六大工程”为牵引，以“3+N”试点单位为重点的作风整顿规划体系。派出*个指导组全程督导试点单位。截至，全区*人主动交代违法违纪问题;立案审查*人、党纪政纪处分*人;整治突出问题*个，治理顽瘴痼疾*个，完善制度*个。全面强化日常警示教育。定期召开队伍纪律作风建设监督联席会议，研究解决队伍纪律作风问题措施。深化运用监督执纪第一种形态，督促各级对存在廉政风险点和苗头性、倾向性问题突出的进行约谈和提醒。严格落实违纪违法典型案例情况通报制度，以身边事教育身边人，拍摄警示教育片*部，每季度开展一次警示教育活动，每半年通报一次警示教育情况。
(四)坚持问题导向、强化专项整治。组织开展专项审计活动。对*等*个重点单位主要领导开展经济责任审计工作，审计总金额*亿元，审计发现问题*个，发现管理不规范金额*万元。组织各级审计部门扎实开展财务收支审计、基建维修项目等专项审计活动。今年以来，全区共完成审计项目*个，审计金额共计*亿元，发现管理不规范金额*元，促进增收节支金额*元，发现违纪违法线索*。组织开展群众评议。围绕群众最关注、最容易出现的问题开展评议。截止*，成功发送回访短信*条，群众回复满意率为*%。整改工作效率低、服务态度差、沟通有误、不公正廉洁等群众不满意问题*条，整改落实满意率为*%。
(五)坚持立行立改、强化巡视督察整改。针对党委巡视反馈问题，召开专题民主生活会，成立整改专班，制定整改方案，明确任务分工，压实整改责任。针对巡视反馈涉及到的部门，党委班子成员及时约谈主要负责人，推动问题整改和责任落实。同时，派出督导组对巡视反馈问题严重的地区进行督导，推动巡视整改工作全面落实。针对市政治督察反馈问题，及时召开专题党委会，认真学习政治督察反馈意见及部领导讲话精神，研究贯彻落实意见。召开政治督察整改视频会议和单位政治督察反馈问题整改工作集体约谈会，成立整改工作领导小组、组建整改工作专班、制定整改方案，派出由领导带队的政治督察整改调研督导组赴各地开展督导，落实落细整改责任。
二、存在的问题
(一)个别单位对从严治党工作不重视，“一岗双责”履行不到位，工作力度不够大。从严治党的压力传导存在层层递减的现象，上热中温下冷的情况在一定程度存在。一些领导干部“老好人” 思想严重，队伍管理失之于软、失之于宽;一些领导干部怕得罪人，存在不想管、不愿管、不敢管的情况;一些政工干部职责不清、职责不专，忽视主责主业等。
(二)个别地区对大监督大格局的重要性认识不够到位，大监督格局有待完善。部门管理监督、综合部门职能监督、审计专门监督、派驻机构专责监督虽已基本实现贯通融合，大监督格局取得阶段性成效，但监督合力和监督效能尚未达到最大化，监督联动体系有待完善、作用发挥有待提升。
(三)少数基层单位监督制约仍然存在短板，作风建设仍有薄弱环节。对一些重点人、重点岗位、重点环节的监督硬度、力度不够大，廉政风险防控不够到位，导致队伍管理还存在漏洞。尤其是日常监督存在盲区。少数党员纪律和规矩意识不强，违反“四风”和中央八项规定精神问题没有得到彻底根治。
(四)全面从严治党机构力量薄弱，对下指导督导不足。受机构编制等因素的影响，各级机关从严管党领导小组办公室机构编制配备与新承担的全面从严管党等任务要求不相适应，人员配备普遍较少，长期超负荷工作，管党治党各项工作难以抓精抓细，对下指导乏力。
三、下一步工作计划
下一步，我们将认真落实中央关于党要管党、全面从严治党决策部署，以全面从严治党引领推动各项工作开展，努力营造风清气正的政治生态。
(一)坚持政治引领，持续加强学习。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做好“两个维护”。同时，强化政治引领，继续开展政治巡察，抓实抓细巡察发现问题整改，加强党内监督。
(二)发挥监督合力，持续加强监督。进一步加强队伍日常教育监督，不断加强监督实效。把握运用好“四种形态”，在抓早抓小上下功夫，切实做好监督执纪“后半篇”文章。特别是在如何运用好监督执纪“第一种形态”上多下功夫，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。充分发挥大监督机制作用，最大限度形成监督合力。
(三)严肃执纪问责，持续纠治“四风”。加强党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设，开展廉政风险点大排查大整治活动;持续深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项治理，防止“四风”隐形变异反弹回潮。
(四)强化警示教育，持续保持高压。及时通报曝光违纪违法典型案例，充分发挥典型案例的警示教育功能，达到问责一个、警醒一片、促进一方工作的目的，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的干部队伍。
2023年上半年全面从严治党工作落实情况【第二篇】
一、深化认识夯实责任
全面落实从严治党和党委主体责任党的xx届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建;四级责任体系;、抓好;四个重点责任;、搞好;四个保障;，切实把党委主体责任落到了实处。一、明晰责任，构建;四级责任体系;落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建;四级责任体系;。
一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。
二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。
三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。
四是明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好;四个重点责任;，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部;五条标准;，坚持选前酝酿、;双选双推;、;不以票选人;、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正;四风;，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对;四风;十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了;秦亡于奢;展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当，促进党委主体责任落实
我们注重搞好;四个保障;，确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。从严治党落实主体责任情况汇报
二是坚持敢于担当。坚持把;为官避事平生耻;叫响，我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于;唱黑脸;。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上，我们不回避，主动参与，组织律师起草了5份法律意见书，为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后，又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供法律服务和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求，;上有所率、下有所仿;的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见，并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促落实重点工作均达到了10次以上，保证了我局重点目标任务的提前完成。
2023年上半年全面从严治党工作落实情况【第三篇】
2023年以来，在*委、*政府的正确领导下，我*党委自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段**发展现代化高质量发展。现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）始终坚持和加强党的全面领导。一是坚持把政治建设摆在首位。制定《2023年***全面从严治党工作要点》，明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了2次**全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。在各类特殊节假期时间节点，严格按照**委组织部、**纪委*领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理，成立了落实意识形态工作领导小组，明确了党委书记是第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥“***模范机关”和“***标准化示范化党支部”典型示范作用，引导广大干部职工道德自省、自警、自觉，围绕全省2023年**工作重点难点要点堵点，积极开展**宣传、志愿服务、座谈会等系列活动，2023年上半年，在**、**、**等报刊网站共发表文章**，其中省级及以上**篇。三是强化政治引领。**党委书记带头讲党课，在全**开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善“**工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。**召开了**次党委中心组理论学习会议，把学习习近平总书记重要讲话和对***工作指示批示精神作为党委会“第一议题”。**名*党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用。
（二）切实强化思想理论武装。一是高站位谋划部署。**党委高度重视、召开多次党委会议研究部署2023年主题教育，及时组建了由**党委书记、*长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组，实行挂图作战，并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作。制定下发了《****2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，确保各项任务落实。二是深入学习研讨。结合党委会、党委中心组理论学习会，组织领导班子成员党的二十大报告，党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨，党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅，坚持网上在线、网下集中学习等多种形式，多条线路，多管齐下，增强学习质效。截至6月份，各支部累计上党课**次，以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习**余次，开展主题党日活动**次。
（三）全力以赴筑牢基层战斗堡垒。一是推动党组织规范化建设。我们按照省**党委的要求，**党委领导全部以普通党员身份编入**各机关支部，做到了每个支部都有**党委成员。充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置，全*共设有**个支部、**名党员。二是强化党支部阵地建设。严格按照党支部“六有”标准，按照*委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以**分*支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是严肃组织生活。严格遵循“主题党日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。创新对基层党支部组织生活开展“一月一审核、一月一督导、一月一通报”的“三个一”模式，确保党内政治生活从严从紧从实。
（四）纵深推进全面从严治党管党。一是深入开展廉政教育。紧密结合“****”集中教育活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“吃拿卡要”酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治，采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式，组织党员干部深入学习中央全会精神、党章党规党纪和*纪委下发的典型问题通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。二是强化推进作风建设。组织纪检组和**对各分*、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访，并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒，坚决防止和纠正“四风”问题。开展“****”集中教育活动，各支部每周开展专题研讨。对照“集中教育活动问题主要表现清单”，全*深入开展自查自纠，收到自查整改清单**余份，做深做实思想政治工作，让党员干部坚持底线思维。三是强化执纪问责。组织全*干部职工对照**《专项整治工作方案》的整治内容和具体表现，逐条自查自纠并作出承诺，全*共**名干部职工全部上交了《自查自纠报告表》。上半年共计开展各项监督检查**次，下发通报**个，下发纪律检查建议书*份，处理*人，其中诫勉谈话*人。
二、存在的问题
一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。
二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。
三是全面从严治党的压力传导机制不健全。实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。
三、2023年下半年工作打算
**党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、**委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。
第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。
第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严x的强烈信号。
第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。
2023年上半年全面从严治党工作落实情况【第四篇】
在省委省政府和局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真履行全面从严治党主体责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推进我队高质量发展提供坚强保障。现将落实情况报告如下：
一、突出政治引领，强化政治根基
加强党的政治建设。队党委坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把准政治方向，夯实政治根基，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入贯彻落实党中央、省委省政府和局党组决策部署，统筹推进党建与业务工作，确保政令畅通、令行禁止。强化党的政治巡视。队党委始终把巡视整改工作作为一项重要的政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示要求，深化认识、提高站位，切实做好巡视“后半文章”，针对巡视反馈的问题，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实。围绕巡视组反馈的4个方面的问题意见，分解了34个具体问题，制定了67条整改措施，并把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部门和具体责任人，明确了完成时限。建立整改落实对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保每项任务落实落细落地。针对巡视反馈意见指出的需要整改的问题,截止目前已全部整改完成，下一步将对已完成的问题整改措施长期坚持，用巡视成果推动问题解决，促进整体工作效能提升，确保风清气正的政治生态。
二、坚定理想信念，强化思想建设
强化学习引领。队党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定理想信念，筑牢思想根基。全年党委中心组理论学习12次、邀请xx市委党校陈振勇教授作“党的十九届四中全会精神”专题讲座、队领导班子成员深入基层讲党课9次，同时及时向各党支部传达上级精神，带动全队干部职工充分利用河北干部网络学院、学习强国等平台，创新学习载体，改进学习方式，为各党支部购置《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政（第三卷）》等书籍，不断提高党员干部政治理论水平。意识形态领域常抓不懈。严格落实党管意识形态工作，及时分析研判意识形态形势，加强党员思想教育，认真落实谈心谈话制度。按照上级要求部署，9月1日召开专题会议，集中学习了党中央和省委关于意识形态领域相关文件精神，并强调党委领导班子要切实对意识形态工作负起责任，坚决贯彻执行上级关于意识形态的要求部署，抓好分管领域的意识形态工作。12月10日队党委再次召开专题会议，对7个党支部开展意识形态工作专项调研情况进行了通报，分析研判当前我队基层党组织意识形态工作形势，并要求基层党组织高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。抓好《谈心谈话实施细则》工作的落实，高度重视谈心谈话工作，七一前后，队领导分别到所在党支部讲党课，充分与支部党员谈心交流，真正了解党员干部思想动态。年度各党支部共开展谈心谈话30余人次。
三、打牢组织基础，强化组织建设
党支部管理持续规范化。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，认真贯彻落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，党支部抓标准化、规范化建设意识明显增强。到各党支部进行党建工作督导调研2次，定期听取党支部书记党建工作汇报，督促落实党建主体责任，扎实推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作。国有企业党建工作更加扎实。春雨公司支部将党建工作纳入公司章程，严格履行党委各项规章制度，切实提高了国有企业党的建设质量。按照党员发展程序，严把关口，确保发展质量。共发展8名积极分子，4名预备党员按期转正，4名积极分子成为发展对象。加强干部队伍建设。5名同志获得正高级工程师资格，9名同志获得高级工程师资格，2名同志获得工程师资格；2人获得“三三三人才”第三层次人才;7名处级干部参加河北省网络干部管理学院学习并完成了学习计划。坚持正确选人用人导向，18名科级干部按期转正，提拔任用2名正科级干部和4名副科级干部，中层干部队伍年龄结构、知识结构、能力结构更加均衡。组织内部岗位培训、安全培训6次,共计170余人次参加。组织外部业务培训12次，共计150余人次参加。完成省直事业单位统一招考工作，共招录5人，为我队发展注入了新鲜血液，增添了新鲜活力。
四、突出主体责任，强化作风建设
严格落实党风廉政责任制。召开党风廉政建设专题会议，制定《党风廉政建设目标任务责任分解清单》《党风廉政建设主体责任清单》，签订《党风廉政建设责任书》《党风廉政建设监督责任书》，层层传导压力，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。积极发挥“支部管到人头”的优势，进一步抓实党支部管理监督党员职责。按照上级有关要求，配齐配优7名纪检委员，激活基层党组织监督网络“神经末梢”。11月23日召开落实全面从严治党主体专题会议，7个党支部向党委专题报告了落实全面从严治党主体责任情况，压实了工作责任。重要节假日，常态化开展纠正“四风”专项检查，强化值班值守，营造了风清气正节日氛围。深化廉政教育，增强廉洁自律意识。组织观看《叩问初心》等警示教育片，以案为鉴、汲取教训。加强对党员干部管理监督，落实党委书记讲党风廉政专题党课制度，组织各部门负责人进行集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。同时纪检审计部门对3名正科级干部、1名钻机老机长开展廉政提醒谈话，充分加强各领域党风廉政建设，做到廉政建设关口前移，防范于未然。狠抓作风建设，彰显担当作为。新冠肺炎疫情发生以来，全队党员领导干部坚持政治站位，紧急行动、全力奋战、冲锋在前，扎实做好全队人员摸排、物资储备等各项工作。印发倡议书，号召广大党员积极参与疫情防控工作。成立疫情防控帮扶小组，对经济困难、行动不便及子女不在身边的职工送去防疫物资。号召全队党员自愿捐款，共计捐款万元。充分发挥党员先锋模范作用，实现全队干部职工“零感染”。
五、坚持民生保障，加强精神文明建设
坚持为职工办三件及以上好事。坚持重大节日慰问；高度重视职工健康生活，继续进行全员体检；改善人居环境，积极推进峰峰老旧小区改造；增设职工之家、爱心妈妈小屋；改善退休职工活动室和党员活动室环境；积极参加“博爱一日捐”、“职工互助一日捐”等活动，累计捐款万元，；关怀帮扶困难职工群体，共计慰问121人次，发放慰问金万元。突出服务职能，强化精准帮扶。队党委积极协助村集体谋划项目，建成黑小麦深加工磨坊和扶贫微工厂；扎实开展4次结对帮扶“暖心行动”；积极参与“消费扶贫”活动，投入资金万元，进一步增加村集体经济收入，激发了贫困群众的内生动力。强化精神文明建设。在全队干部职工共同努力下，获评“河北省级文明单位”荣誉称号。继续保留“2018-2019年度xx市级文明单位”荣誉称号。
一年来，党委认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，取得长足进步，但也存在一些问题。突出表现在：在理论武装上对习近平总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯通、知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想认识和政治站位。在履行责任上，同步推进管党治党主体责任、监督责任、“一岗双责”还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制，推动担责主动、履责到位。在改进作风上，持续深入常态推进，还存在短板弱项，需要通过开展常态化监管构建长效机制，持续正风肃纪。
下一步，我们将提高思想认识，切实增强落实主体责任的政治自觉，全面总结工作得失，进一步思考谋划工作，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，不忘初心、牢记使命，再接再厉、持续奋斗，努力做到全面从严治党思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位，充分发挥全面从严治党保障作用，以新成效、新作为为“十四五”起好局、开好步。