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2023年民主生活会五个带头集聚【优秀4篇】

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2022年民主生活会五个带头【第一篇】

按照县委党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件精神,本人紧紧围绕此次组织生活会主题,对照党史学习教育目标要求,认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的学习材料,扎实开展了交流谈心、广泛征求大家意见建议,认真查摆自身存在问题,进行深入党性分析,明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会。

通过收看庆祝中国共产党成立100周年大会,研读习近平总书记在大会上的重要讲话,感觉深受鼓舞、倍感振奋,特别是在重点学习总书记以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求的过程中,感到越学越有收获、越学越有动力,总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量,全面回顾了我们党筚路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程,系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就,深刻阐明我们党独立自主、实践创造的百年发展规律,科学展望我们党开拓进取、走向未来的百年宏伟蓝图,向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交出更加优异答卷的坚强决心。总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心,是1篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献,是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南,我将坚持以总书记重要讲话精神为指引,不忘初心、继续前进,强化责任意识和担当精神,坚定正确方向,把握发展大势,主动担当,加压奋进,全力以赴做好各项工作,努力把学习成果转化为服务全市高质量转型发展的具体行动和实际成效。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获。

党史学习教育开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,认真参加理论学习中心组集中学习研讨和个人自学,较好完成了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目内容,并认真围绕学习内容撰写心得体会文章。通过学习,我获益匪浅,更加深切的体会到中国共产党走过的一百年历程,是勇气、智慧和力量成就的百年。一部党史,就是一部不断战胜困难、创造奇迹的历史。作为一名共产党员,我将以史为镜、以史明志,始终从党史的学习中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量,不断强化政治定力,干事动力,提高工作本领。在自己的岗位上,坚定理想信念,认真踏实、担当实干,用实际行动做出贡献。

三、对照党史学习教育目标要求,自身存在的差距和不足。

(一)是在坚定理想信念方面。对坚定理想信念重视的不够,缺少持之以恒的劲头,经常是党组织组织了就学一学,上级有要求了就补一补,自觉提升做得还不够好。比如,日常学习多是靠集中组织、强制要求,很少有个人主动静下心来学习充电的机会,一定程度上影响了理想信念的提升。(二)是在增强历史自觉方面。理解的深度不够,虽然能够积极参与党史学习教育,但是在深入理解方面做得还不够好,满足于学习、看了,在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多,缺少行之有效的办法。(三)是在弘扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如,我们本地的党史纪念馆,去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解,但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹,主观上还是对学习重视的不够。(四)是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

四、发挥党员先锋模范作用、立足岗位履职尽责、为身边群众办实事方面存在的差距和不足

作为一名党员领导干部,我始终认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,注重发挥党员先锋模范作用,带头学习党的精神、践行党的方针政策,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,切实把学习所得践行到工作岗位上。但深入对照党员干部初心使命,对照党史学习教育“我为群众办实事”要求,仍有一些差距和不足,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,有时追求高质量生活,艰苦奋斗带头作用发挥不好。工作中存在求稳怕乱思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有各种顾虑,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不愿得罪人,缺乏冲劲、韧劲。

五、问题原因剖析。

(一)政治理论学习不足,理念联系实际不足。在具体的工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

(二)对工作的标准要求还不够高。对业务的钻石不够深和精,缺乏锲而不舍的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

(三)大局观不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是比较局限。

(四)执行力不够强。

2022年民主生活会五个带头【第二篇】

根据民主生活会通知要求,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记系列讲话精神和重要工作要求,紧密结合工作实际,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕会议主题,深入查摆突出问题、深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下:

一、存在的问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在学懂弄通上有差距。对新理论、新观点、新战略的学习研究不够深入、不够系统,存在一定的实用主义倾向,满足于工作需要什么就学什么,上级强调什么就突出什么,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对学习资料泛读多、精读少,面上纵览多、深钻细研少,没有真正做到“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”。二是在融会贯通上有差距。学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三。特别是没有站在政治和全局的高度思考问题、出谋划策、推动工作,对马克思主义的立场观点方法、道理原理哲理用什么方法去实践、靠什么工作去落实,还缺乏系统思考和具体行动。三是在坚定理想信念上有差距。在思想上虽然能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、马克思主义中国化的创新性和党奋斗历程的光辉性,但在如何将信念信心转化为发展动力上缺少明晰的路径和具体的办法。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。学习实践性还不够强。有时在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,对所学的理论与科协实际工作相关联还做得不够好,起不到理论指导实践的应有效果。

(三)在“带头贯彻落实_决策部署”方面。班子成员都能认真贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,在推进深化科协系统改革、开展科学技术普及、推动《全面科学素质纲要》实施、新冠肺炎疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作中,不折不扣地把县委市政府的决策部署落实到位,组织科协全体干部职工积极努力、勤奋工作,全面完成了年度各项目标任务,并取得了良好成效。但还存在以下主要问题:在工作落实上还不够全面。对创新理论把握基本是到位的,但在贯彻落实市委市政府决策部署上有时还不够全面系统。对县委县政府安排的中心工作、重点工作高度重视,抓得紧抓得实,而对一般性工作有时候还存在简单交办,一交了之的现象;对市上纳入工作实绩考核的工作高度重视,全力以赴,抓得很具体很细致,而对其他工作,往往是泛泛而抓,差不多过得去就行。没有做到各项工作统筹推进,齐头并进。

(四)在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。全体班子成员能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,充分尊重群众意愿,自觉积极地为群众办实事、解难题,在“我为群众办实事”实践活动中,结合科协部门实际,切实履行科协组织“四服务”职能,班子成员带领干部职工经常深入基层、深入群众、深入实际,开展调研、结对帮扶,走访慰问作出突出贡献的老党员、困难党员、离职且生活困难的原村干部、贫困群众等,积极参加科技志愿服务,认领解决困难群众的实际困难,真心实意解决群众切身利益问题,进一步增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感,用实际行动践行了党永远保持同人民群众的血肉联系。但还存在以下主要问题:一是为民服务的意识还需增强。到基层调研还不够深入,服务群众的宗旨意识还有待于进一步加强,宗旨意识还不够牢固、群众路线的自觉性还有待加强,为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是与干部职工以及基层科协组织和广大科技工作者交流沟通还应进一步加强。平时主要是把更多的精力和时间放在工作中,与干部职工以及基层科协组织和广大科技工作者情感交流较少,不能及时掌握他们的思想动态,不能全面了解他们在工作生活中遇到的困难,与群众打成一片的思想和行动需进一步加强。

(五)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。班子成员具有较强的忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,严格落实意识形态工作责任制,敢于斗争、善于斗争,自觉树立了在党言党、在党忧党、在党为党思想意识。在DS教育期间,先后组织党员干部赴***革命根据地开展“觅红色足迹悟红色精神”主题党日活动,赴***党性教育基地开展“传承红色基因、践行为民初心”主题党日活动,重温_光辉历史,接受革命传统教育,感悟奋斗历程,弘扬革命精神,传承红色基因,继承和发扬_光荣传统,进一步激发党员干部的光荣感、使命感。但还存在以下主要问题:一是抓党建工作的力度不是很大。较以往相比,虽然对党建工作的认识越来越高,投入的精力也越来越大,但还没有达到高度重视,还没有做到严查紧抓,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数较少,抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好,“三会一课”坚持的不够经常,还存在次数不够多、内容不够全、质量不够高、效果不够好的现象。

二、存在问题的原因剖析

1.宗旨意识不强。认为干工作好坏与自己无关紧要,没有拿群众的事当作自己的事来办,归根到底都是源于我对党的群众路线认识不深,群众观念淡薄,宗旨意识不强造成的,忘记了群众是我们的衣食父母,干部是人民公仆的道理。

2.党性弱化。认为党的理想信念是虚无的,平时对自己放松要求,不能用共产党员的标准要求自己,把自己混同于一般社会人,同时受社会上形形色色的腐朽不良风气影响,对共产主义理想信念产生动摇。

3.放松学习,降低要求。不能认真学习党的理论知识,党在农村的惠民政策,法律法规,缺乏用科学的知识武装自己,用身边的典型来激励自己,而是固步自封,不思进取,得过且过,缺乏干事激情。

三、努力方向和整改措施

(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。牢固树立担当意识和责任意识,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为基层服务的能力。

2022年民主生活会五个带头【第三篇】

按照2021年度党员领导干部民主生活会部署要求和十一届市委第八轮巡视整改工作部署安排,紧紧围绕民主生活会确立的主题内容,深入开展学习研讨,广泛听取意见建议,找准查实突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,制定切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上次专题组织生活会整改落实情况

2020年专题民主生活会共查找4个方面12个问题,制定了15项整改措施。已完成整改12项,还余3项均制定了工作方案,尚在持续推动中。

(一)坚持以党的政治建设为统领,切实加强自身建设。抓思想引领,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,贯穿始终,开展专题学习50余次。抓党性锻炼,先后开展了“坚守初心使命 忠诚干净担当”联合主题党日、纪念建党99周年等主题党日活动11次,讲党课2次,谈心谈话12人次。抓从严管理,通过集体学习、专题党课、专题组织生活会等形式,深入开展纪检监察干部警示教育,做到自身正、自身净、自身硬。强化日常教育监督管理和关心关爱,家访率超50%。

(二)不断提高政治站位,自觉履行政治监督首责。坚持把自觉践行“两个维护”贯穿始终,切实发挥监督保障执行、促进完善发展职责。一是聚焦机关属性,围绕习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况,在区委的正确领导下,开展监督检查10次。二是聚焦全面从严治党政治责任,牵头制定印发了《统筹推进全面从严治党主体责任监督责任协同贯通的实施意见》及定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪4个具体办法,定期集中分析研判政治生态。三是聚焦脱贫攻坚全程监督,利用一个月时间开展集中专项监督检查,对XX区、XX区7个困难村和新疆XX地区3个贫困村、8个帮扶项目监督全覆盖。四是聚焦疫情防控强化监督检查,跟进监督一线医护人员关心关爱、专项资金合规及时拨付、支援物资有序发放等工作情况,坚决纠治帮扶措施“空转”、惠企惠工政策落实“中梗阻”等问题,对2人给予一形态处理,约谈6人次,助力双战双胜。

(三)坚持问题导向,盯紧权力运行监督制约。一是突出权力运行,对大额资金存放、小金库、外租资产清收、改造装修项目等开展监督检查。制定了《领导干部插手干预重大事项记录暂行规定》,加强对关键少数的日常监督。二是突出重点领域,集中排查廉政风险点,完善廉政档案,加强对事关人、财、物及廉政安全稳定的重点部位开展“嵌入式”监督。三是突出重要节点,开展专项监督,持续纠治“四风”、弘扬节俭之风。

二、存在的主要问题和表现

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想未做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在:不善于站在对“国之大者”心中有心、胸怀“两个大局”、做到“两个维护”角度认识把握政治监督使命职责,存在学归学、用归用、“两张皮”的问题;在理论武装方面不系统不深化,存在应景式学习、留痕式学习、刷分式学习等问题,零打碎敲,浅尝辄止,没有养成读原著学原文悟原理并在习近平总书记原著中感悟思想体系、理论内核的良好习惯;对习近平总书记关于全面从严治党、加强党的建设和深化政治监督等系列重要论述,存在急用现学、临时抱佛脚现象,未做到学深悟透、融会贯通。

二是政治站位不高,政治能力欠缺,对政治机关属性和政治监督首责意识不牢,以党的政治建设为统领的思想方法、工作方法滞后。作为党内监督和国家监察的专责机关,没有把纪检监察机关的政治属性与旗帜鲜明讲政治的根本要求结合起来,在日常监督中,对落实党组政治责任、严明政治纪律和政治规矩、破除形式主义官僚主义、整治群众身边腐败和作风问题等重点问题聚焦不够,抓而不严。

三是在履行政治监督职责上尚未形成高度的政治自觉。对XX组织政治机关属性认识不深,政治监督时有缺位,在开展专项监督中没有把党组贯彻落实习近平总书记关于XX工作重要讲话等重大政治任务列入检查内容;思维方式、工作方式、行为方式还有一定惯性,存在把政治监督工作当成“软”任务、“虚”工作的倾向,更多精力集中于执纪办案,偏重以办案代监督;对意识形态领域严峻复杂形势认识不足,积极应对的主动性自觉性不强。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面

一是以党的建设为统领,政治引领力不足。日常工作中,组织学习、组务会、专题会主题不鲜明,以研究工作代替组织学习的问题时有发生,党的政治建设为统领推动工作的深度广度不够,站在讲政治的高度开展监督的自觉性不强。

二是把握新形势、研究新问题、落实新要求的自觉性和能力不足,对党中央重大决策部署落实存在虚化、弱化现象。对持续深化转职能、转方式、转作风,全面深化三项改革认识不高,对深化派驻机构改革缺乏理论研究和实践创新,思想上“穿着新鞋走老路”、工作上“穿着旧鞋走新路”的问题突出。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

一是强化纪检监察职责,统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作为承担纪检监察职责的一线岗位、落实部门,系统观念不强,全局意识、大局观弱化,工作中更多关注具体事务工作,统筹推动综合治理不够。对XX在疫情防控、关心关爱一线医护人员工作中出现的作风不实,“四无忧”“四守护”工作存在喊口号、做表面文章等形式主义问题,注重问题纠治多,举一反三破解政治性、先进性、群众性根本问题少。

二是在履行监督职责中不敢监督、不愿监督、不善监督的问题依然存在。辩证理解和把握严管与厚爱、激励与约束的关系不够,在执纪审查中更多强调严格依纪依法、实施铁案工程、防止出现“宽松软”等要求,对充分运用“三个区分开来”、为担当者担当还不够大胆;着力破解突出矛盾和问题、防范化解风险挑战能力不足,工作缺乏深入性探索和根本性创制,致使存量问题还不在少数,增量问题仍时有发生。

三是对“党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”的使命职责落实不力。对三大攻坚战的重大决策部署,未做到主动进位,全程跟进,精准发力,仅对市内驻村帮扶进行检查,未就东西部扶贫协作和对口支援组织开展过专项监督检查,以个体代整体,以局部代全面,工作满足于一般化;对重大事项专项监督检查全流程研究不足,只知其然,不知其所以然,抓得不紧、盯得不死,使监督工作融不进去,跟不上点,抓而不实。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面

一是工作中存在标准不高、赶超先进的勇气不足问题。立足“三项改革”实际,求稳怕乱、瞻前顾后的保守思想严重,听招呼、跟着走的被动思想突出,拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神时有松动,直面问题、一抓到底的韧劲仍有不足,“啃硬骨头”“接烫山芋”的魄力不大,事必争先、追求卓越的能力不强。

二是以人民为中心的发展理念树立不牢固。思想认识存在局限性,简单地认为纪检组践行为民立场,就是严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,但现实中此类问题又鲜有发生,落实以人民为中心的理念与业务工作出现脱结现象。

三是主动深入基层、问计于民、向群众汇报意识不强。日常工作中,有坐在办公室定政策、提要求、要材料以及跟部门要材料预留时间不足等问题,以检查作为主要监督方式,导致了一些工作环节繁杂、效率不高、增加部门负担的问题;深入基层少,到岗半年时间,调研了解情况、参加会议大多停留在党组机关层面,走访调研直属单位、内设部门尚不足三分之一,对实际情况不熟悉,干部职工诉求不清楚;社区报到落实不到位,积极参与社区事务不够,存在报而不到的问题。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

一是全面从严治党主体责任、监督责任协同不力,尚未完全贯通。聚焦纪检监察主业主责,围绕XX组织改革,增强政治性、先进性、群众性研究不深,没有把监督职责自觉放到驻在部门和综合监督单位工作大局中一起研究、一起谋划、一起推动、一起检查用力不均衡、不充分、打折扣现象突出。

二是在牢固树立纪律意识上有盲目自信和侥幸心理。没有真正做到时时刻刻从思想上、从灵魂深处自觉构筑“不想”的堤坝,总认为在纪检监察系统工作,身在“保险箱”,自有免疫性,主动对标党章党规检视问题不经常,没有常思岗位风险,没有常思贪欲之害。

三是对分管部门履行全面从严治党主体责任不到位,有“老好人”思想,存在“宽松软”现象。针对问题就事论事批评教育多,旗帜鲜明地立明规矩、提严要求、架高压线不够,不能一严到底;对权力监督不严,以流程管理代监督,以为凡事按程序办,履行集体决策,执纪执法权就可得到管控,经常性地提示提醒不够;对干部严管厚爱不够,不愿真批,不愿深批。

需要说明的有关情况:一是个人重大事项已如实向组织报告,无变化。二是办公用房,由机关统一安排,符合规定。三是配偶、子女没有经商办企业情况,没有股票、理财产品等,没有出国境情况。没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况。

三、原因分析

一是思想上,理想信念坚守不牢。习近平新时代中国特色社会主义思想,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。必须把深刻领会总书记思想内涵,感悟伟人情怀,把思想引领内化为自身的精神追求,外化为干事创业的自觉行动。加强理论武装的内生动力不足,真正从思想上、政治上、行动上的自觉学习还没有形成,进而影响了理想信念的坚守和主观世界改造。

二是政治上,党性锤炼不够自觉。政治监督不精准,根本是“两个维护”不聚焦,行动不自觉。对XX组织政治机关属性和定位认识有欠缺,在政治监督上自降标准。在工作摆布上,将更多精力集中于执纪办案,有以办案代替监督倾向,尚未实现从被动监督向主动监督、从抓问题处置向抓早抓小、从就事论事向推动系统治理、从单枪匹马到“两个责任”良性互动的转变。政治监督效果与职能定位和上级要求存在较大差距。

三是作风上,干事创业担当不强。工作主动性不强,具体抓、抓具体,一抓到底、狠抓落实的韧劲不足、环路不闭合。重原则部署、轻过程管控,重形式轻落实问题依然存在,把说了当做了、把做了当做成了,监督职责未能一竿子插到底。

四、下步努力方向

一是坚持旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。把持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,不断往心里走,往深里走,往实里走,努力做到学思用贯通,知信行统一,切实增强政治判断力、领悟力、执行力。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央、市委重大决策部署和“十四五”规划落实,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,全程监督、跟进监督、精准监督。及时查处纠正贯彻落实中的形式主义官僚主义和不作为不担当问题,特别是对“三个坚决处理”“三个坚决不等”重要要求作为监督重点,确保党中央政令畅通、令行禁止。严明政治纪律政治规矩,对“七个有之”问题严肃查处,维护党的团结统一。

二是坚持更好服务保障大局,着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,使正风肃纪反腐与现代化建设内在要求相适应相契合,切实增强服务保障大局的坚定性和自觉性。加强对构建新发展格局措施落实情况的监督,推动培育完整内需体系、强化自主创新、优化升级产业链供应链,畅通国内大循环、促进国内国际双循环。支持保障市场主体健康发展,大力纠治“官爷文化”、中梗阻、庸懒散浮拖、腾挪躲避绕等突出问题,营造良好营商环境和发展环境,激发市场主体活力。结合监督检查、审查调查、巡视巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新问题,推动堵塞漏洞、深化改革、完善制度,促进治理效能提升。

三是坚持人民至上,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持走群众路线,畅通群众反映渠道,及时发现并推动解决人民群众的“急难愁盼”问题。加强基层监督,织密监督网络,推动监督下沉、监督落地,切实以监督促进基层治理、密切党群干群关系。加大群众身边腐败和作风问题整治力度,保障惠民富民、维护职工妇女儿童权益、共同富裕政策落实,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

四是坚持系统观念,推动纪检监察工作高质量发展。树立系统观念、整体思维,着力解决不平衡不充分问题,使各项工作更加科学严密有效。坚持“两个责任”贯通联动,同向发力,同题共答。坚持“三不”一体推进,突出“不敢”,始终保持“严”的主基调,保持高压态势,持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号;强化“不能”,建立健全制度,把权力关进制度笼子里;促进“不想”,加强警示教育,弘扬清廉文化,深化“以案三促”,做好“后半篇文章”,把查处、整改、治理,办案、监督、警示贯通融合起来,形成综合叠加效应。坚持问题导向、目标导向、结果导向,深化改革,补短板、强弱项,创新方式方法,完善监督体系,做实做强日常监督。五是坚持着力加强自身建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。自觉尊崇《党章》,严格遵守“六项纪律”特别是党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。自觉遵从执行党纪国法,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,始终心存敬畏,坚守底线红线,自重自省自警,不折不扣执行钢规铁律,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚决履行管党治党政治责任和“一岗双责”,严肃党内政治生活,组织好“讲担当、促作为、抓落实”教育活动,着力加强干部队伍建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。

2022年民主生活会五个带头【第四篇】

第一方面存在的问题:

1.学习基本理论没能做到深入持久。没能深刻掌握基本理论的科学性、思想性、方法性。只注重了碎片化学习,没有做到全面系统读原著。学习只停留在纸面上,没能结合工作实践加深理解。仍然存在学做分离的情况,没能真正做到学做结合、知行合一,没能真正把学习基本理论的成果转化为指导实践的积极性、主动性和创造性,没能很好地发挥推动工作的作用。

2.对马克思主义发展历程和马克思主义中国化发展历程学习的不深,领悟的不透。执行“第一议题”学习制度不力,没能常态化、制度化的坚持下来,学习流于形式,学前没有预习,学中没有互动,学后没有总结。

学习不够系统,没能做到读原文,读原著,没能做到全面学,仅满足于听报告、听讲座,自身在思想上把DS学习当成了影响中心工作开展的负担,没能端正思想认识,没能领悟DS学习的真正要义和正确方法。对重大事件、重要会议和重要人物的认识和把握不够深刻,仅仅满足于学了,却没能做到学有所悟,没有做到入脑入心,深入骨髓。

4.在坚决同一切负面言行作斗争方面存在不敢说、不敢问、不敢管的情况。面对激烈的市场竞争和发展困境,存在一定畏难情绪,没能拿出锐意进取、永不懈怠的精神状态,没能摆出敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。没能发挥好“头雁作用”,担当作为干事创业的精气神不够。在贯彻落实上级决定决议方面,存在一知半解和“打折扣”的情况,没能做到不折不扣、一抓到底。在应对新形势新挑战时,忧患意识不强,没能做到未雨绸缪。在解决所面对的新问题方面,仍然存在想的不多,办法不多的问题。

第二方面存在的问题:

1.对于远大理想和共同理想的理解尚停留在认识层面,还未找到理论与实践相结合的落脚点,尚未形成意识自觉和行动自觉。在处理单位集体利益和个人利益的关系时,有时候就考虑个人利益过多。

2.在开展“我为群众办实事”实践活动时,完成工作任务的想法过多,没能真正站在单位和基层的角度找准急难愁盼问题的关键所在,没能很好地坚持问题导向,效果不明显。

3.在学懂弄通新思想方面,学得时间很长,学得内容很多,但是对于其时代意义、理论意义、实践意义和世界意义的把握却不够全、不够深,存在一知半解的情况。

4.面对本领恐慌,只停留在自我感觉压力大的层面,没能转化为以学修身、不断增益其所不能的实际行动。思维僵化,没能通过学习很好地掌握新方法、熟悉新领域、开拓新视野、练就新本领。

5.在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。有时候过度站在部门利益的角度,存在推卸责任,推诿扯皮的情况。对于“必胜之心”、“责任之心”、“仁爱之心”、“谨慎之心”的把握不够到位,层层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。

6.面对中心工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的慵懒心态,处在小富即安、小得即满的安逸状态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。

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