能力作风建设推进落实情况报告范例3篇

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能力作风建设推进落实情况报告1

党的十九大报告对作风建设作出全面部署，提出“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象”。十九届中央政治局第一次会议就审议《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，习近平总书记和中央政治局以上率下，坚持不懈改作风转作风，为全党树立了标杆。连日来，各地区各部门各单位以扎实行动积极贯彻落实党的十九大精神，深入推进作风建设。本刊约请山东省纪委党风政风监督室主任***1、湖北省纪委党风政风监督室主任***和广东省纪委党风政风监督室主任***，结合本省实际畅谈贯彻落实的思路、举措。

牢牢抓住保持党同人民群众的血肉联系这个根本

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。如何贯彻落实十九大报告提出的“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”?

***：“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”是以人民为中心的发展思想在作风建设方面的具体体现，也是作风建设必须遵循的重要原则。要从群众反映和实践要求出发，着力解决好“四风”隐形变异问题，不担当、不作为、虚作为等形式主义、官僚主义问题，优亲厚友、吃拿卡要、生冷硬推等损害群众切身利益的不正之风，坚决反对特权思想、特权现象;要健全多层次、全方位、立体式的监督网络，强化职能部门监督，深化巡视审计监督，激发群众监督正能量，特别是要用好新技术新手段，拓宽“大数据+监督‘四风’”领域，把作风建设不断引向深入，让不正之风无所遁形。要继续借鉴和运用专项治理这个行之有效的经验和做法，对本地本部门存在的系统性普遍性问题深入开展集中治理，确保取得人民群众看得见、感受得到的成效。

***1：强化压力传导，在推动全面从严治党向基层延伸上下功夫。省、市、县党委、纪委要加强对整治和查处群众身边不正之风和腐败问题工作组织领导和指导，带头反对特权思想和特权现象，严肃查处脱离群众的行为，厚植党的执政基础。结合坚决贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示批示精神，山东省确定自2017年11月到2018年2月开展全省扶贫领域突出问题专项治理，严肃查处扶贫领域的不正之风和腐败问题，大力开展扶贫领域作风整顿，为山东省打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律和作风保障。

***:从广东省今年初开展的民意调查情况看，群众对一些“四风”问题转入地下，形式主义、官僚主义整治成效有待提升等问题反映仍比较多。我们将结合贯彻十九大精神，落实作风建设新要求，以人民满意为标准，研究开展群众反映强烈问题和损害群众利益行为专题调研，找准切入口和职责定位，重点整治以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署的问题;继续盯住群众反映强烈的突出问题，深化对政商交往、领导干部及其亲属违规经商办企业、违规发放津贴补贴、变相收受“红包”礼金等“四风”问题的专项治理，决不让“四风”问题反弹回潮，确保贯彻落实中央八项规定精神取得新成效。

坚持以上率下，以钉钉子精神强化作风建设

过去5年，我们党解决了作风方面许多长期想解决而没有解决的顽疾，一条重要经验就是发扬钉钉子精神。如何继续发扬钉钉子精神，巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，使之成风成俗?

***1：发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，拓展纠治内容，需要在整治形式主义、官僚主义上下功夫。继续紧盯享乐奢靡的同时，注重发现和查处形式主义和官僚主义问题，切实纠正一些领导干部高高在上、脱离群众、庸懒无为，一些基层干部不愿担当、冷硬横推、吃拿卡要等问题。对贯彻中央精神只喊口号、落实中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，对扶贫领域存在的形式主义和官僚主义问题，对弄虚作假、数据造假等问题，必须发现一起、查处一起，坚决追责问责。

***：习近平总书记要求，在全面从严治党这个问题上不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。这“三个不能”，再次释放了作风建设必须坚定不移、一抓到底的强烈信号。要发扬钉钉子精神，克服自满心理、消除厌战情绪、摒弃惯性思维，一锤接着一锤敲，打好作风建设持久战和攻坚战。要坚持串点成线、常抓不懈，一个时间节点一个时间节点坚守，一个阶段一个阶段推进，采取多种方式发信号、提要求、督履责，营造风清气正的节日氛围。要坚持大处着眼、小处发力，由浅入深、循序渐进，以一个个具体问题的突破带动作风全面好起来。

把制度建设贯穿作风建设始终，巩固拓展作风建设成果

纠风之难难在防止反弹，必须标本兼治、固本培元，向制度建设要长效。如何在体制机制上出实招、求实效，营造风清气正的良好政治生态，铲除不良作风滋生的土壤?

***：党的十九大报告强调，要把制度建设贯穿于党的建设方方面面，不断提高党的建设质量。改革的重点是制度创新，作风建设成果最终还是要靠制度建设来巩固和深化。广东省纪委按照探索实践在前、总结提炼在后的要求，结合广东实际，督促各级各部门对作风建设方面的制度规定系统梳理和全面“体检”，重点指导和推动财政、国资、人社、工青妇等部门细化公务接待、商务接待、津贴补贴、职工福利等方面的制度规定，强化制定落实情况的监督检查，使制度生威、铁规发力。

***1：巩固和拓展作风建设成果，需要坚持标本兼治，健全完善制度，在建立长效机制上下功夫。针对监督检查、巡视巡察、执纪审查等发现的共性问题，全面查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性地强化建章立制工作，从源头上防止“四风”问题发生，比如开展贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”，督促各级党委(党组)对照中央和山东省委要求、群众期盼、实际需要，总结经验，梳理问题，健全完善落实中央八项规定精神制度体系，扎紧织密制度笼子。根据党的十九大精神和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》修订的《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，即将正式印发，与实施办法配套的相关制度也需要陆续修订并执行，只要抓细抓实，作风建设新要求就能真正落到实处、抓出实效。

能力作风建设推进落实情况报告2

为切实贯彻上级会议精神，进一步增强信心、突出重点，抓住机遇，确保我镇经济又快又好的发展，结合战线开展“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动的精神，进村入户，走单位，下企业，坚持把“能否破解难题、破解多少难题”作为落实作风建设的标准，将破解难题、服务群众、优化环境、保障发展贯穿活动的全过程。

一、认真开展作风建设主题活动

根据县里的安排部署，镇里开展了“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动。全镇76名干部深入村组走访、看望、慰问群众，为群众脱贫致富献计献策140余条;筹积发展资金4元，为群众送去化肥、农药等物质;解决农事纠纷1起;搞好村级及家庭发展规划10个;帮助农户联系支农资金2万元。通过主题活动的开展，进一步密切了党群干群关系，较好的助推了村级经济强势发展。

二、扎实开展干部绩效考核工作

为进一步激发干部的潜力和充分调动干部的积极性，我们制定一系列的干部管理考核制度，围绕“用感情留人、用制度管人、用环境育人”这一目标，做到了原则性与人性化的有机统一，让干部能以一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风投入到工作，彻底改变过来干部思想散漫、压力不大、激力不够、动力不足。目前镇内已形成了百舸争流、千帆竞发的高昂态势。

三、认真开展创先争优活动

在全国上下深入开展创先争优活动之际，镇党委政府严格按照上级安排部署，扎实推进创先争优工作，做到规定程序一个不少，自选动作有所创新，在立足自身岗位特点的同时，更注重个性的发挥、亮点的展示，我们重点抓好镇直机关窗口单位创先争优，努力提升服务水平，个个争当先锋，人人争做模范，争创一流业绩。

四、深入开展建整扶贫工作

我镇紧紧依托扶贫工作队联系我镇扶贫建整工作的大好机遇，狠抓了村级组织建设、基础设施建设、村级民生建设和社会各项事业，村内环境极大改善，村民素质极大提高，村级班子战斗力大大增强，在群众中形成了较大的反饷，较好的推动了村级经济的发展。

五、大力开展专题活动

针对少数同志存在的“假、浮、散、懒”作风，镇党委认真组织开展了“讲实话、察实情、办实事、求实效”的干部作风专题活动。通过专题活动的开展，较好的改变部分干部深入基层少;对群众缺乏感情;纪律性和原则性差;有令不行，有禁不止;执行力差，跟不上工作节奏等，进一步净化了镇内工作环境，融洽了工作氛围。

六、认真开展专项整治行动

今年，我镇开展了声势浩大的整脏治乱绿化行动：一是抓宣传。我们先后通过标语、横幅、墙报、宣传单等形式对整脏治乱绿化行动进行宣传，让大家牢牢树立“美化家园，人人有责”的意识，从而参与、融入、支持这项工作;二是抓整治。我们先后拆除乱搭乱建2处、取缔乱摆乱放摊点1处、处理乱停乱靠点2起、规范车辆停靠点2个、硬化村级公路5公路，整修村级公路3公里;三是抓绿化。我们利用“余百里绿化行动”这一契机。进一步美化了迁陵至碗米坡沿线环境;四是抓机制。为巩固整脏治乱绿化行动成果，我们先后投入资金近5万元，对墟场的环卫体系建设进行了完善，并规范了垃圾的倾倒点，设立了标志牌，并与沿路住户签订了“门前三包”责任书。

尽管我们工作取得了一定的成绩，但仍然还存在一定的问题，少数干部事业心和责任感不强，墨守成规，不思进取，小富即安，甚至不富也安。这些问题，必须引起重视，在今后的作风建设中认真加以解决。

在开展作风建设活动中，我镇领导干部在走基层干工作中转变工作作风，在为群众办实事中转变思想作风，解决了实际问题，密切了干群关系，工作效能和干部面貌都有了较大的改变，但仍存在一些不足，主要表现在某些干部纪律意识、服务意识、群众意识不强，工作干劲不足，对待群众不热情，解决群众反映问题不认真。

能力作风建设推进落实情况报告3

紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福__”的工作目标，结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发，同一服务”的服务目标，持续提升网点服务水平，深入推进行风建设的开展，向广大客户提供优质金融服务，有效带动全行业务持续稳健发展。

一年来，我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作：

一、加强组织领导，形成行风建设工作合力

为切实加强行风建设工作，我行进一步加强了行风建设的领导，成立了由一把手任组长的行风建设领导小组，制定了详细、具体的实施方案，明确总体要求、重点工作和目标。由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作，并制定了《广发银行__分行__年度民主评议行风工作实施方案》，严密组织实施。分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》，把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二、强化教育培训，提高员工整体服务素质

今年以来，我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体，把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓，经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动，不定期举办各类服务礼仪培训班，聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。不断增强员工服务意识，提高整体服务水平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语，热情、熟练、准确为客户办理业务，让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。

通过全行员工的共同努力，真抓实干，我行行风建设工作取得了一定成效。