违反廉洁纪律原因分析范例【优秀4篇】

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违反廉洁纪律原因分析【第一篇】

存在问题：

一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于面子，没有及时制止。有些会议未履行审批程序，超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够，对党员干部监督管理不严，导致一些单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距，2017 年全县仍有 58 人因违反中央八项规定和实施细则精神被查处。

二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很广，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建立协作沟通、协调联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面，县委班子重视不够、研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度和机制尽管制定了、印发了，但是执行的不够严格，制度的刚性不足，还没有真正实现“把权利关进制度的笼子”。

三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了，在廉洁自律方面做的很不错，有一种自我满足的心态，无形中放松了对自身的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸心理参加一些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

二、问题原因分析

1、学习上不主动。有的同志对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧，对廉洁自律方面的知识也是一知半解，致使廉洁自律意识不强。

2、认识上有差距。少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设工作务虚的较多，重视不够，

注重抓其它较实在的见效快的工作，因而对党风廉政建设工作过问较少而导致措施不到位，责任不落实，制度不健全。

3、教育管理工作相对滞后。农村基层党组织除上级统一部署和集中学习外，大部分党支部对党风廉政宣传教育工作流于形式，脱离实际，形式老套，缺乏针对性和说服力，效果不佳。

4、自律意识不强。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊。

5、制度不完善。制约机制不健全，难以监督。特别是在基层监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督

违反廉洁纪律原因分析【第二篇】

按照《省直司法行政系统以案为鉴警示教育工作方案》和《省直司法行政系统基层党组织以案为鉴专题组织生活会工作方案》要求，为进一步增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，重塑省直司法行政系统风清气正政治生态，结合工作实际，深刻汲取赵金成、沃岭生、宋成杰案件警示教训，坚持刀刃向内、自我革命，深入检视剖析，认真查摆自身存在的突出问题，牢固树立正确的政绩观、权力观。开展批评和自我批评。打扫思想政治灰尘，增强党员依靠自身力量解决自身问题的能力。主要围绕以下四个方面进行对照检查:

一、对照党章党规党纪，检查自身在政治上理想信念坚定，始终秉承共产主义理想信念，并且毫不动摇；始终践行初心使命，牢记“全心全意为人工服务”的宗旨；坚持党性原则，对党忠诚、老实，认真履行党员权利义务，按规定报告个人有关事项、如实向组织说明问题。

二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等要求，在工作上坚持正确的政绩观、权力观，依法履职、反对特权、秉公用权，尤其是在党员教育管理、落实重要工作等事项方面没有存在突出问题，清清白白做人，明明白白做事。

三、对照《中国共产党纪律处分条例》等要求，在经济上清正廉洁、遵纪守法，常注防腐剂，做到未雨绸缪、警钟长鸣，绝不贪恋钱财、生活简朴，绝不挥霍，做到自警、自省、自勉、自励，决不踩踏红线，触碰高压线。

四、对照《中国共产党廉洁自律准则》等要求，在生活上艰苦朴素、勤俭持家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属子女。

五、要以案为鉴、警钟长鸣，自我约束更加严肃

深刻汲取赵金成、沃岭生、宋成杰案件警示教训，深入剖析他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”:警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上思考人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自我也必将遭到"身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药。警示三:法制观念淡薄，待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

从中也使自我清醒的认识到:作为一名党员干部，就应时刻提醒自我时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤识，忠实践行“习近平新时代中国特色社会主义思想。如果为神上的亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎样能对得起党组织的精心培学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。

违反廉洁纪律原因分析【第三篇】

按照公司党委要求，在本次会前，我深入学习了清廉国企精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及清廉国企精神。围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，坚持以《党章》为根本准则，原原本本、逐字逐句学习规定内容，对自身思想、学习、工作、生活各方面进行全面而深刻的剖析总结，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、“全面建设清廉国企”专题民主生活会查摆问题

（一）在理想信念方面。作为龙泉公司副经理，我始终坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党中央、省委、煤气化公司的重大决策部署。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。

（二）在政治立场方面。本人始终能够同以习近平同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但是，本人一定程度上也存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。

（三）在主体责任方面。在工作中能够主动作为、主动协调，积极落实“第一责任人”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派。但也存基层调研不深、不细、不实的现象。到基层调查研究跑面多、听汇报多，深入一线、深入实地解剖问题少，面对面和一线干部职工谈心交流听取诉求少，存在“重安排，轻落实”现象。

（四）在作风建设方面。本人能够严格执行单位各项规章制度，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任。在工作中，我坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定相关要求，力戒四风问题。但是自己也存在：一是学风不实。自己不够重视政治理论知识的学习，很多时候都是为了学习而学习，学习上不求甚解，常常浅尝辄止。存在以会议落实会议、文件落实文件的问题，工作安排部署多，检查落实少。二是存在工作被动，工作和生活中存在习惯安于现状，按部就班。缺乏开拓创新意识，不愿艰苦奋斗。对待困难有畏难情绪。对自己要求不严，一定程度上存在等、靠、要等思想。

（五）在法制意识方面。本人在日常工作和生活中，注注重学习法律知识，切实增强法制观念，各项工作均能做到依法办事，但一定程度上存在自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。

（六）在宗旨意识方面。本人能够树立群众观念，践行群众路线，但是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到有群众来单位反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时候存有“事不关己，高高挂起”的思想。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，往上面跑得多了，往下跑得少了，对群众意愿关注不够。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

（二）放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，自己在面对上级管理部门安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和教师们的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上缺钙的问题解决得不够好。

（三）对自我要求有所降低。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反省的意识和能力，淡化了自己的政治身份和政治责任，坐在办公室看材料、听汇报、开会的时间多，主动深入基层、带着问题去调研不到位。存在了解情况靠汇报，解决问题靠开会，掌握下情靠材料的现象。致使对一些问题了解的不够细致，掌握不够全面，分析不够透彻，把握的不够准确，未能及时发现一些深层次的问题。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己对工作的要求。

（四）密切联系群众方面力度不足。深入基层、深入群众方面做得不够，与群众面对面、交心谈心不够，了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层和群众反映的困难问题解决不够及时、指导不够到位。工作上缺乏系统领导和管理的意识，考虑问题不全面，未能将基层职工的思想意识与工作效率正确看待，没有找到工作最佳结合点；在思想上转变工作作风的迫切性不强，为改革创新发展的意识不够。

（五）亲力亲为方面有欠缺。日常工作中，能够严格执行公司各项规章制度，但由于非本专业业务知识欠缺，煤矿专业业务知识学习不到位，对非分管业务口存在的问题不提醒不关心不推进；对自己要求不够严格，存在老好人思想，在考核上有时候刚性不足，究其原因主要还是偏向于业务水平的提高，政治理论学习不扎实，未能深刻领会管理的意义以及长远效果。

（六）为职工群众服务的宗旨观念还需要进一步加强。意识和信心不强，对职工反映的问题重视和关心还不够，与职工的面对面交流做得还不够好。特别是一些事关群众切身利益的问题没有充分做到想群众之所想，急群众之所急。

三、个人重大事项报告

四、下一步整改措施

通过对查找存在的问题，我立足工作与生活实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，重点在以下几个方面加以改进提高。

（一）持续加强理论学习。针对所从事经营管理等工作，制定详细可行学习的计划和举措。针对自身，树立规矩准则，摆正自身位置、提高自身修养、强化担当意识。展现出共产党员的先进性，保持好党建工作者的良好形象。

（二）坚持理论联系实际。结合党史学习教育，坚持排好学习时间，对所学知识学深悟透，重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯。时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时提高个人眼界，拓宽发展思路，时刻把理论知识当做指导实际工作的先导，坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为推动工作的强大动力，推动工作的开展。

（三）强化担当，保障工作履职尽责。严守公司各项规章制度，贯彻落实各项要求。牢记自己的职责和使命，用更高的标准要求自己，提高工作整体水平和工作效率。保持积极进取的锐气，以时不我待的劲头投入到工作中。在工作中要做好表率，抓住工作重点，整改工作问题，全心全意做好党建工作。

（四）做好“一岗双责”。要狠抓责任落实，坚定扛起管党治党“一岗双责”的责任，把从严管党、从严治企落到实处、落到具体的事情上。要牢固树立“国企之强在于党建之强”的思想观念，把党建工作和经营管理工作协同部署、协同推进，党政同心，推动龙泉公司各项工作始终沿着正确的方向前行。要始终保持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上的清醒和坚定，更加自觉强化全面从严治党引领保障作用，持续净化企业政治生态，深入推进清廉企业建设。

（五）提高服务意识，以为职工群众服务为己任，转变工作作风。加大深入基层、深入一线、深入群众的力度，用行动取得群众的信赖。同时也要提高防范意识，要防止自己在不经意间沾染上形式主义和官僚主义的习气，身体力行，才能赢得群众支持，才能发挥出共产党员的先锋模范作用。

（六）加强纪律修养，严守政治底线。作为一名党员领导干部，始终要把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，始终保持清醒的政治头脑，坚决落实晋能控股集团党委《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》，严格对照《晋能控股集团有限公司领导干部行为规范》要求，自觉规范自己的言行，坚持高标准、严要求，服从大局，听从指挥，令行禁止。在日常生活中始终做到“自重、自省、自警、自律”，严守廉洁从业的底线。

以上就是我“全面建设清廉国企”专题民主生活会的个人检视剖析材料，不妥之处请大家批评指正。同时也请大家给我提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进。并把同志们的鞭策转化我前进的动力，继续为企业和职工群众服好务。

违反廉洁纪律原因分析【第四篇】

区教育局党委：

根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(xxxx教委〔20xx〕43号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(xxxx教委〔20xx〕61号)的有关要求，现将本人20xx年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：

一、履行“一岗双责”情况

1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动，认真参加xxxx区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。 本人学习体会《真心相信党——一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流。

积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作。参加每次组织学习活动、民主生活会，在会上带头做党风廉政建设的自我剖析。

一年来，针对学校青年教师多、年轻党员多的特点，上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课，提出青年党员教师首先是党员，以党员要求标准严格要求自己。结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神，做有为教师》，要求教师加强师德修练，党员教师做弘扬大禹精神的表率，以自己的实际行动影响人。

2、自觉做到廉洁自律。坚持党性原则，服从组织安排到新单位任职，自己克服路远交通不便等客观原因，安心大禹路小学，认真履行岗位职责。坚持廉洁自律，严格要求自己干净干事，带领学校教职员工干净创业。在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作，做到制度优先、程序到位、集体研究，做到公正公平公开，一年中没有发生违纪违规现象。

坚决执行八项规定，一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求。 认真落实“五不直接分管”。上半年，因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”，还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导，做到了“五不直接分管”。

3、管好事管住人。在学校舞台的基建维修项目推进过程中，过问操作程序，关注工程进程。在招生工作中，组织研究招生工作方案，严把招生政策和疑难问题集体研究讨论。在评优考核中，组织专家评议，尊重专家意见，最后班子集体研究决定结果，减少个人主观因素。通过主题队会、漫画作品展，开展廉政教育进校园课堂活动。

解决信访问题，一年中解决信访问题3件。分析信访原因，与对相关教师一起研究解决问题方法，教育教师依法执教，尊重学生及教师，要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力。

遇到重要问题和关键事，提醒班子成员，依法依规开展活动，做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑，规范工作，要求教师遵守师德规范。今年落实省厅轻负高质，在暑期做到抵制“有偿家教”。

二、存在问题和原因分析

主要表现在党风廉政建设的认识还不到位。

1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情。像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便。存在问题原因：对“八项规定”的意义和价值认识不到位，没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用。解决办法：进一步学习党风廉政的有关规定，坚决贯彻执行“八项规定”，从思想认识上稳固党风廉政建设阵地。

2、认为师德师风建设是个人行为，尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的。存在问题原因：党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求，要求是全天候的、一致的。认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现。无论是牢骚和不和谐的议论，还是推责和回避，都是有备“党风廉政”建设的要求。做为学校领导应该有担当，认真履行职责，贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设。解决方法：从思想上消除不恰当的认识，对教师加强师德师风教育，对党员干部加强党风廉政建设，平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点，拉来袖子、提醒不犯错误。

三、下一步打算

1、按照xxxx区教育局党委布置要求，认真履行“一岗双责”要求，完成党组织布置的任务，教育好人、管好人。

2、自身不断加强党章党纪党规的学习，心中有党、真心信党，时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活，自觉做到廉洁自律。

3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育，宣传中国共产党执政理政理念，坚定信念、真心爱党。

4、采取案例分析等方式加强师德师风建设，让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措。