2024年部门招新方案汇聚优推8篇
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2024年部门招新方案【第一篇】
为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。
考虑到场地有限,也为了有组织性,将分批设定招新时间,将于20年9月20日—20年9月22日19:00—21:30(如有变动另行通知)。
湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)。
20xx级数学系大一新生。
共青团湖南第一师范学院数学系委员会。
活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会。
第一部分:前期准备。
1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、
4、由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)。
5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前。
准备招新必须物品、
7、各社团采购招新所需物品,要求在9月19日前物。
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点,
为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、
此部分所需物品:报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到。
表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。
备注:各社团要安排好值班表,提前布置好招新场地、
第二部分:活动期间。
1、由各社团负责活动场地,协助各部门布置招新活。
人员的安排的带动,配合会长完成、
2、由各社团会员部负责通讯报道,材料整理、
3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传。
4、参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据所需。
情况招选人数,并在招新结束后将名单交于社团宣传部、
备注:招新结束后由社团组织部清理现场,各部门将之前所借的都归还、
第三部分:活动后期。
1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方。
面要求,确定入选名单,并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、
2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、
备注:
1、此次招新活动我们未来的发展,各部门需积极配合。认真完成,相互协作、
2、为应付特殊情况,参与人员需保持通信,随时待命、
3、活动期间,注意场地卫生,注意礼貌用语,耐心讲解,全体人员需佩戴好校牌、
1、各部门的`人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动、
4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门、
1、整个活动按计划圆满完成,各部门配合默契,各成员积极很高。
2024年部门招新方案【第二篇】
5、组办单位:启明星服务社(模拟公司)
6、策划人:
新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团招新原则,为社团注入一股新的血液。
1、活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。
2、活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。
3、活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长招新考核表。
4、活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。
5、招新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。
6、招新结束,各部门分工,认真收拾现场。
1、宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。
2、秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。
3、企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。
4、常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。
5、网络部:准备电脑(备用一台),音响。
6、营销部:开水,杯子。
7、外事部:挂条幅。
8、其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。
附:
1、活动预算160元,由外事部引资。
2、招新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。
3、着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)
4、应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。
5、向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。
6、必要时,社团实践部要为大家准备午饭。
7、活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。
2024年部门招新方案【第三篇】
8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我、
8人(性别视能力而定)
在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动、
有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入、
注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)
2024年部门招新方案【第四篇】
金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼,此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。
20xx年9月29日
xx师范大学西区主干道
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:
值班人员要准时到达值班地点;
2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;
值班人员可以撤离值班处。但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;
5.招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作。确立新进人员的职务并分配相关工作;
1.宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;
2024年部门招新方案【第五篇】
又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。
为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育,培养学生的实践能力,扩展见识。
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。
1招新对象:xx级新生。
2招新人数:510人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)。
3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力;。
熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先。
4招新形式:。
报名。
面试。
一个月试用考察;。
5招新时间地点:待定。
(一)前期宣传。
1准备宣传部相关文字资料。
2利用海报展板形式告知招新消息。
(二)报名面试。
1在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试。
2两名部长面试,一名负责答疑。
(三)面试内容。
1自我介绍。
2回答面试者的问题。
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop,仿画,设计)。
(四)审核确定人员名单。
1审核新干事名单并上报人数。
2红榜公布新干事名单。
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。
旅游系学生会宣传部。
2024年部门招新方案【第六篇】
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干伍保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展以及培养自己的服务精神增强服务学院、服务同学、服务社会的能力信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
1、方向:面向信息工程系届新生有想法的人进入团委学生会工作学习有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致有较强的创新能力、应变能力组织能力具有较强的团队合作意识个人能够服从组织安排。
各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
1、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动在教学楼三个教室举行首轮在教学楼教室举行复试。
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则在招新会议的精神指导下由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段各部门通力协作。体现工作开展的好坏不是硬性要求由多高而是充分运用各部门的优势资源大家协同工作在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作在协同工作中加深了解提高整体效率和作风使团委学生会这棵大树常青。
前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议组织研究招新活动的开展方式应取得的工作成果和注意事项由各部门负责任担任各阶段的负责任务开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室面试教室~个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。
1、报名活动准备
在日时举行招新报名活动由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子展板等必须物品做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作并认真告知关注面试时间地点的张贴(若有改变另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
2、确定报名人数
报名截止后各部门成员积极协作本着公平公正的原则确定报名人数并做认真好审核工作确定各部门参与首轮面试的人员名单。
1、面试公告海报
各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴公示面试信息。
2、面试办法(面试分为初试和复试)
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作在负责部门领导下完成初试任务而没能来的同学视为弃权处理。
整个面试过程可包括以下个环节:
初试结束各部门认真审核面试人员信息禀着公平公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。
复试环节:(待定)
注意事项:
1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作
2)、各部门之间要团结合作把这次招新工作做好
3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
九:负责部门
总负责:主席团代理:陈雄陈浩潘征肖维 协作人员:各个部门代理
2024年部门招新方案【第七篇】
活动主题:
20__年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨:
1、为外联部添加活力,增强部门实力。
2、发挥组员实力,展示个人风采。
活动目的:
个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。
举办单位:
成都__学校__学院校学生会外联部。
活动对象:
成都__学校__学院20__级新生。
活动流程:
1.下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。
2.食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。
3.黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4.面试对报道人员进行面试及了解。
5.整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。并进行通知。
面试标准:
个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想。
创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维。
时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格。
实力有一定的绘画功底或书法功底。
责任心以部门利益为荣。
素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌。
注意事项:
1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人。
2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问。
3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重。
2024年部门招新方案【第八篇】
又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。
1、宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
xx理工学院全体同学。
1、热爱文学,乐于上进。
2、服从组织安排,乐于奉献自我的时光。
3、工作用心,有上进心,敢于创新。
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。
2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)。
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的工作总结。